學校黨支部黨建工作總結

近年來,馬橋鎮中心學校黨支部始終把黨建作為重要工作來抓,積極探索新形勢下學校黨建工作的新方法新途徑,認真開展“三會一課”、“雙培三推”、“雙幫扶三深入”、“五創五爭五評”等系列活動,充分發揮黨組織的戰鬥堡壘作用和黨員的先鋒模範作用,為實現一流的教育教學質量提供了強有力的組織保障。

一、“三會一課”強素質

中心學校黨支部採取定時間、定地點的方式,保證“三會一課”制度的落實。在組織形式上,開展聯組學習、網上學習、家庭學習、社會實踐活動等,使組織生活生動活潑、富有實效。同時採用多種形式上黨課,支部書記和黨員面對面解疑,支部委員輪流講黨課,普通黨員個個談體會,形式多樣,效果明顯。在活動內容上,結合學校中心工作,安排黨員學理論、談思想、議工作,堅持政治學習和業務學習相結合,既組織黨員學習黨章和黨的xx大報告等內容,又組織黨員進行業務學習和教學研討,要求所有黨員幹部做到“五個一”,即學一本科學發展觀論著,記一本學習筆記,交一篇學習體會,讀一本教育理論書籍,寫一篇教育論文。學校還新購了傳統文化、業務理論等方面的經典書籍,組織所有教師開展讀書學習活動,廣大教師的文化素養和業務水平得到不斷提升。

二、“雙培三推”煉隊伍

業務精湛、素質優良的教師隊伍是提高教學質量的關鍵因素,中心學校近幾年教學成績穩中有升,得益於抓隊伍強素質。學校黨支部著眼於教師隊伍整體素質的提高,紮實開展“雙培三推”活動,即把黨員培養成教學骨幹,把教學骨幹培養成黨員;把優秀教學骨幹推成縣市級名師,把優秀黨員幹部推成學習典型,把優秀黨員教師推入幹部隊伍。

抓“雙培”,支部針對部分黨員教師跟不上新課程改革和現代教育技術手段套用步伐的實情,定期開展教學大練兵、大比武、大評比活動,每學期舉行“教案評比”、“課件競賽”、“論文寫作”、“電子白板套用競賽”、“評選黨員示範崗”及“黨員爭五星”等活動,激勵黨員教師苦練基本功,他們的業務水平再次領先,成為教學工作的一面旗幟。對於非黨教學骨幹,學校黨支部創造條件讓他們靠近黨、走進黨,通過邀請他們上黨課、學黨章、觀看黨員電教片、每月召開座談會、組織談話等形式,促其思想政治素質不斷提高。一年來,姚志國等教學骨幹加入了黨組織,王澤猛等8名同志成為入黨積極分子。

抓“三推”,學校黨支部給教學骨幹壓擔子、搭台子、緊箍子、引路子,通過開展教學大練兵,中青年教師大獎賽,“走出去學、請進來教、拉出去講”等活動,丁祥倫等一批教學骨幹迅速成長為校內名師,我們將進一步把他們推成縣市級名師。一年來,中心學校開展師德演講賽2次,總結表彰會2次,事跡報告會1次,經驗交流會1次,編髮《馬橋教育》24期,把汪厚蓮等一批優秀黨員推成了教師學習的典型。學校黨支部通過制定後備幹部培養計畫、定期考核評比、定期組織談話等活動,把成加勇、王軍等一批關鍵時刻有德行、平時教書能放心、一塊工作能搞好的優秀黨員列入後備幹部培養對象,分別委以學校安全管理、學生會工作等重任,使他們工作勁頭足,成長快。

三、“雙幫扶三深入”送真情

一年來,中心學校黨支部堅持開展“雙幫扶三深入”活動,把真情送給學校、送給教師、送給學生。學校要求每位教師幫扶一名學生,交心談心,解決學生思想上、學習上、生活上的一些實際困難;每位黨員幫扶一名教師,扶上馬,送一程,促使他們思想進步、業務提高。總支委員深入各學校,採取實地走訪和邀請兩代表一委員、老幹部、教師代表等召開座談會的形式,廣泛收集校情民意,解決制約學校發展的難題;黨員幹部深入課堂聽課,發放調查問卷,召開座談會,了解班級管理、教師教和學生學等情況,傾聽來自一線師生的聲音,研究解決教學中的問題;黨員幹部深入學生食堂、寢室,了解學生吃住情況,關心學生生活,發現並解決學生的困惑。中心學校黨支部通過“三層深入”,基本掌握了各學校、教師、學生的所需、所盼、所想,並竭盡所能為學校解難,為教師排憂,為學生解困。

一年來,中心學校管理幹部深入各級學校調研100餘次,解決師生關心的重大問題11個,黨員幫扶教師25人次,教師幫扶學生93人次。去年10月,總支書記、校長王樂剛在深入課堂調研時,了解到九年級學生存在課外作業多,沒時間吃飯的現象,他迅速組織有關人員制定方案進行整改,從“規範教學行為,提高課堂效率”入手,開展教學研究,著力解決課堂教學效率不高、下課拖堂、課後題海補習的疲勞戰術及不規範的教學行為。在資金十分困難的情況下,學校採取向上要一點、學校擠一點、外面借一點等辦法,想千方、設百計,投資40餘萬元,為鎮中、鎮小24個班安裝了國內先進、市內一流的電子白板現代化教學設備,實現了“班班通”。教學手段的更新、信息的多元、課堂容量的加大,促使教師準備更充分,學生學習更積極,教學水平和質量得到很大提高,全鎮掀起了大抓教學的熱潮。在深入教師辦公室時,發現教師辦公室冬天冷、夏天熱,辦公環境差。總支會議研究決定,給全鎮學校教師辦公室安裝空調,並對部分教師辦公室進行裝修,改善辦公環境,進一步激發了教師的工作積極性。直到現在,馬橋鎮中心學校辦公環境最好的仍然是教師辦公室,最差的還是校長辦公室。