2009-2010學年第一學期教務處工作總結

XX年-2009學年第一學期教務處工作總結

本學期,教務處全體工作人員在學校的領導下,堅持以教學工作為中心,以全面提高教育教學質量和辦學效益為主線,以重實際、抓實事、求實效為教學工作的基本原則,以建設高素質師資隊伍為根本,認真落實學校計畫,積極推進素質教學,加強教學常規管理,充分發揮教務處指導監督、整合推進的功能,進一步增強了服務意識,教務處圓滿地完成了學期初制定的各項工作計畫。期末將至,為了能夠使今後的工作在質量上、效率上再上一個台階,特將本學期具體工作情況做以下幾方面總結: 

一、本學期完成的主要工作 

1、師德工作 

教師能力,師德為先。教師作為人類靈魂的工程師,不僅要教好書,還要育好人,各個方面都要為人師表。教師是學生增長知識和思想進步的導師,教師一定要在政治思想上、道德品質上、學識學風上,全面以身作則,自覺率先垂範。在教學工作中,它體現在每一位教師的一言一行中,體現在具體的教育教學工作中。本學期,教務處依託教師例會積極開展師德教育,引導全體教師注重加強自身修養,樹立教育民主思想,提高全體教師法制意識,提倡建立師生交往、積極互動、共同發展的新型師生關係。 

值得一提的是,在教育教學活動中,湧現出了一批值得稱頌的教師。今年我省組織了三個專業的學生技能大賽,我校組成了電子專業代表隊,為了在大賽中取得更好的成績,電子組郄文京、朱照亮等6位老師犧牲自己下班時間輔導參賽學生;劉占強老師擔任8個班的書法課,還經常利用課餘時間為學校組織的各項活動書寫徽標及海報,任勞任怨,從無怨言;岳彥良、孫會青等老師加班加點編寫校本教材。還有許多教師,在不同的工作崗位上,默默奉獻著,充分體現了教師的責任感和事業心。 

2、狠抓教育教學常規工作 

教育教學常規工作,是一個長期的、經常性的工作。在常規的落實上,我們重點檢查了教職工的考勤,教師的備課、批改與輔導。要求教師把落實好常規看成目前提高教學質量的關鍵環節。本學期,我們抽查備課3次,學生作業1次,對備課中各教學環節的準備是否充分;作業布置是否與備課內容相配套;批改作業的質量怎樣,布置給學生的課外作業是否適度等工作做了詳細的檢查;還搞了2次學生座談會,通過學生座談會隨時了解了教師的教學情況,及時糾正教師在教學中出現的問題,極大的提高了教學質量。 

3、抓好教師培訓,提高教師素質

為了適應現代教學的需求,適應我校辦學思想的轉變,教務處認真組織教研,並分別組織了校本培訓和教研組教研。與此同時,為了培養名師,骨幹教師,以帶動我校整體教學水平的提高,學校派遣張書凱等三位教師參加了中等職業學校專業骨幹教師國家級培訓,曲文靜等八位教師參加了中等職業學校專業骨幹教師省級培訓。曾勝國老師和張書凱老師在校本培訓中做了專題發言,曲文靜等老師在教研組教研活動中做了培訓匯報,使全體教師思想上得到了提升,專業上獲得了更新的知識。這個學期教務處還多次以年級教研組教研方式進行教研活動,旨在研究各班在教與學中出現的實際問題,以班主任為龍頭,協調本班各學科的平衡發展,使各項教學工作開展得更細、更實、更好,更有效的提高了學生的學習成績。 

截止到12月31日,我校教師在省級以上刊物發表論文2篇,省級刊物發表論文4篇,市級刊物發表論文2篇,論著1部(《電子技術基礎》沈領娟)。9名教師在保定市職業教育研究所組織的說課比賽中分獲二、三等獎。 

我們還搞了以下活動: 

1)、“一幫一”活動 

這學期,由於新開專業增多,專業課教師明顯不足,在學校的倡議下,有許多教師轉教專業,還有近幾年新調入的老師。為了儘快使這些教師掌握新的學科,進入新的教學角色,開學初,教務處對這些教師都進行了布置,要求這些教師聘請一位業務素質高,責任心強的老教師進行“傳、幫、帶”,實施結對幫扶,互幫互助,共同提高。這個活動對教學質量的提高起到了一定的作用。 

2)、有效開展示範課活動 引領課堂教學改革 

為了充分發揮優秀教師的帶頭作用,本學期教務處組織了2次優秀教師示範課。我們首先根據平時聽課、學生座談會所了解的信息,優先選出做課教師,並對他們所要示範的教學思想教學方法做出指導,組織相關教師進行學習觀摩。而後做課者對其備課的指導思想做出匯報。此次活動起到了示範作用,取得了明顯效果。

3)、保定市觀摩課 

這學期,我們邀請了保定市職業教育研究所為我們組織的電子、機械和計算機三個專業的優秀觀摩課,老師們從中獲得了新的教學理念和教學方法,為我們的教學提供了可借鑑的模版。 

4、突出重點、加強畢業班工作。 

高三畢業班的教學質量,直接關係到學校的聲譽和社會地位,是學校的一項標誌性工程,因此,我們教務處切實貫徹學校意圖,主動細緻地加以落實。 

本學期強調升學與就業並重的教學管理思想,在職高班大張旗鼓的講升學,踏踏實實的抓升學。在高三年級實行月考,採用教考分離,認真組織制題、嚴肅考記、及時總結分析,查漏補缺。月考的實施,營造了學習氣氛,檢查出教學方面的缺陷,激發了教師和學生們的競爭意識。