高級中學2010年高三工作總結

3、不斷最佳化課堂結構,力促課堂質量的有效性。首先,我們針對複習課特點,明確複習思路,構建了二輪複習“四合一”的課堂模式:能力訓練+試卷講評+整理消化+糾錯鞏固。能力訓練做到在一輪複習的基礎上,排查出學生的考點缺陷,有針對性地進行強化訓練;試卷講評做到在錯誤率統計和錯誤原因分析的基礎上進行講評,講評的對象明確定位為中轉優學生,評講效果的衡量標準就是看中轉優學生有沒有真正搞懂;整理消化首先確保各學科當堂消化的時間;錯誤率較高的題目在一定的時間長度內,以變形的形式進行糾錯鞏固訓練,同時在各學科的周練中予以體現。

其次,嚴格規範課堂教學行為,努力提高課堂效益。一方面,我們將教研室的指導性意見和有關要求細化落實,並形成學校內部的課堂教學細則;另一方面,加大聽課力度,實行課堂質量考評制度。學校和年級部分別成立了課堂質量考評小組,各考評小組每月隨機聽課不少於6人,且對被聽老師的課堂質量作出評估鑑定。凡被認定為不合格的,將在月度考核中

扣除該課老師當月各項津貼總和的5~10%,該項考核還將在學年考核中予以體現。另外,該項考核還將作為師徒結對等第評定的重要依據。學校和年級還定期進行課堂教學質量情況調查,並將調查結果作為學年考核的重要依據之一。

4、狠抓集體備課,增強教學流程的協作性。我們大力倡導組內合作,強力推行教學資源網路共享制。一方面,我們牢牢抓住集體備課這一基礎環節,將備課組的集體智慧與教師個人的刻苦鑽研有機地結合,通過示範課、研究課、考評課、組內互聽課等形式,引導高三教師取長補短,共同提高;另一方面,我們依託學校現有的現代化教學設備,要求每一位老師做到教學資源信息化、公開化,從而在很大程度上解決了青年教師經驗不足的問題,既提高了教學質量,又縮短了青年教師的成長周期。

此外,在高度重視文化課的同時,我們也十分重視音體美專業聯考隊的管理,明確規定了專業課的要求,實行專業、文化一體化管理,將過程考核與結果考核緊密結合起來,使專業考生在專業、文化兩個方面齊頭並進。 

三、切實做好題的文章,發揮訓練的最大功能。

1、實行 “下水上岸”制,提高練習質量。學校和年級部明確要求每位高三教師每周必須完成規定的下水作業量,並將完成情況納入月度業務檢查。“下水”是為了“上岸”,教師做題是為了選題,為此,我們加強對選題工作的管理,明確規定練習材料不得照搬現成資料,必須經過專人篩選、備課組集體研討而成;要先改造,後使用,力求做到選題精當,符合學情。

2、有效監控訓練過程,確保訓練效度。訓練上,我們特別重視訓練的計畫性,明確要求各備課組每兩周制訂一份書面訓練計畫。高三年級嚴格執行《高三年級部練習印製、批閱的規定》,完善學科練習管理登記制,嚴把練習的印製關。凡印製的練習都要求教師及時批閱,認真統計分析,對於重點學生更是要求面批到位。我們還十分重視錯題檔案的建立,指導學生進行自我糾錯,並定期進行糾錯訓練。此外,對考試這一環節,我們嚴格考試流程,狠抓考風考紀,重視考試心理的調適、答題規範化的指導和應試技能的培養,努力消除非智力因素失分。及時、認真地做好每次考試的質量分析,並使分析結果迅速、直接地指導後面的複習工作。

3、強化基礎過關,實施分層推進。針對學生基礎相對薄弱的現狀,我們實施基礎題過關的方法,各備課組明確專人負責基礎過關題的編制,年級安排專門時間進行檢查、測試。在夯實基礎的前提下,重點班適當提升訓練難度,普通班實行必做題和選做題的分檔訓練。這一舉措對學生成績的提高取得了良好的效果。 

高三質量是展示學校辦學質量的第一視窗,高三的教育教學管理是一個系統工程。在XX年聯考中,儘管我們取得了一定的成績,但也留下了許多的缺憾,距離縣局對我們的期望還有一定的差距。總結XX年的高三工作,我們更加明確了今後努力的方向。目前,XX屆高三工作已經全面啟動,我們深知,本屆高三是我校近幾年來面臨挑戰最嚴峻的一屆,但同時也是我校實現新發展、新跨越的關鍵一屆。在新的一年裡,我們將始終牢記質量目標,高舉質量大旗,圍繞聯考抓質量,圍繞質量做工作,為實現我校XX屆高三質量的新突破而不懈努力,為實現全縣XX屆高三質量的新跨越作出我們應有的貢獻!