五、穩妥推進畢業生就業指導教育工作
做好畢業生就業指導工作，不僅有利於學生順利參與就業競爭，而且有利於維護校園的政治穩定。因此，我系成立了以系主任為組長的畢業生就業工作領導小組，指定專人負責畢業生工作，配合學院就業指導中心工作。系裡加強了與用人單位的聯繫與溝通，努力做好就業崗位的推薦。同時，積極發揮我系專業教師的作用，開展學生職業技能培訓，增加學生的就業競爭能力。
六、工作中存在的不足及改進的意見
雖然我系在學生工作中取得了一些成績，但還存在一些不足，當然，有一些也是在新的機遇和挑戰下凸顯的新問題：
1、在對於學生日常行為的管理上，力度還不夠強。因為一些客觀原因，使得各種規章制度的落實不能完全到位，尤其是學生綜合素質教育方面有待進一步完善。
2、學風建設的機制還需進一步加強，目前部分學生上課“人到心不到”的現象比較嚴重，考試中舞弊的行為仍有發生。
3、對畢業生的思想教育尤其是就業觀念的教育要更加深入。從學生入校起就要進行有關的就業指導及培訓工作，使他們能夠對自身準確定位並樹立起正確的價值觀，為以後的就業打好基礎。
4、在如何加強對團幹部、學生會幹部的管理上，還需要不斷改進和提高。因此，我們必須在今後的工作中，去不斷地研究新方法；探索新思想；解決新問題，使我系的學生工作邁向新台階。