2011—2012學年度第一學期學校工作總結範文

盤點工作，離上級領導對我們的要求還有一定的差距。學校管理水平不高，部分學科質量離全鎮的基準水平還有相當大的差距。人員年齡結構老化。全校50歲以上的教師達全校師資隊伍的38。45%。校舍簡陋，辦學條件差等原因制約著學校的健康發展。

我們得克服困難，銳意進取，不斷完善和改進工作中的不足。開創學校工作的新局面。