學校主題教育實踐活動學習動員階段總結

為了將“講理想重品行作表率促和諧”主題教育實踐活動不斷引向深入,校主題教育實踐活動領導小組辦公室,向師範學校各科室印發了《甘南師範學校“講理想重品行作表率促和諧”主題教育實踐活動工作計畫》,將四個階段的工作作了詳細紮實的部署與安排,責任到人,責任到科。並印製下發了三個表格:《甘南師範學校“講理想重品行作表率促和諧”主題教育實踐活動徵求意見表》、《甘南師範學校“講理想重品行作表率促和諧”主題教育實踐活動小組活動記錄表》和《甘南師範學校“講理想重品行作表率促和諧”主題教育實踐活動工作進度記錄表》。在校內設立了意見箱,開通了熱線電話(8222856)和電子信箱([email protected]),廣泛徵求意見。對大家提出的意見和建議進行認真的梳理,並安排在第二階段進一步徵求意見,集中整改,做到切實搞好作風建設和校風轉變,激發廣大黨員幹部的積極性、主動性,把主題教育實踐活動與教育教學工作有機的結合起來,切實做到“兩不誤,兩促進,兩提高”。

五、結合學習實際,建立主題教育實踐活動長效機制

在主題教育實踐活動過程中,我校緊密結合師範學校辦學實際,全面貫徹落實州委精神,紮實穩定,富有成效地使學習培訓逐步走向深入。在此基礎上,認真制定了各項學習紀律,落實各項制度,擬在第二、第三兩個階段中狠抓整改,圍繞重點,在整改提高上下功夫,在保持黨員先進性長效機制上下功夫。為了使黨員長期受教育,我們借鑑先進性教育活動中的好的做法,用制度方式固定下來,切實建立起我校主題教育實踐活動的長效學習工作機制。

(1)制定學習制度,創建學習型學校。在借鑑先進性教育活動先進經驗的基礎上,我校進一步建立和完善了《師範黨員學習制度》,分別對黨員領導幹部、普通黨員幹部在學習時間、學習內容、學習效果等方面分層次提出明確要求和具體指標,並納入領導班子和黨員幹部制度考核。同時為保證學習制度的具體落實,我們還制定了相應的保障制度,如《文書處理及保密制度》、《考勤制度》和第一階段的《集中學習安排》、《自學安排》和《後期學習安排》等;依照師範實際情況切實貫徹“九有四落實”,即有完整的學習計畫、有嚴格的學習制度、有整套的學習資料、有規範的會議記錄、有達到規定字數的學習筆記、有較深刻的心得體會文章,又切合實際、及時到位的宣傳報導,有專門的學習園地,有專題學習輔導及學習內容落實、人員落實、時間落實、效果落實。從主題教育實踐活動一開始就高標準、嚴要求,為後續的主題教育實踐活動奠定基礎。

(2)制定工作制度,創建服務型學校。結合工作中存在的實際問題,我校擬實行“2213”幫扶助學活動,並將制定特色活動方案,長期堅持下去。為此,學校繼續修改並完善了《甘南師範學校教職工量化考核方案》,《甘南師範學校教職工請銷假制度》、《甘南師範學校班主任工作量化細則》、《甘南師範學校黨員幹部具體職責要求》等制度,進一步規範了教職工的工作行為,從而創造了一個“人人爭當先進,個個努力工作”的良好運行機制。

(3)制定組織制度,創建和諧型學校。進一步健全和完善領導班子民主生活會制度、支部組織生活會制度,全面推行“雙管雙評”制度,即黨委對支部實行目標管理,支部對黨員實行目標管理;支部民主評議黨員,黨員評議支部。強化學校黨建工作,增強黨員教育管理的針對性和時效性,實現黨員、民眾、職工、學生間的相互關愛、互幫互助、親密融洽、和睦和諧的良好工作氛圍。

(4)制定廉政制度,創建廉潔型學校。我們將《中國共產黨章程》《中國共產黨黨內監督條例(試行)》和《中國共產黨紀律處罰條例》等法規作為督察學校工作、衡量每一位黨員的核心標準,並且依照師範學校的實際,進一步完善了領導幹部廉潔自律的各項規定,建立健全了財務管理制度,堅持從源頭上防止腐敗的滋生的根源。

主題教育實踐活動是一項長期的工程,決不能有得過且過、一勞永逸、一蹴而就的思想。加強學習,不斷反省,強化黨性鍛鍊,不僅是每個共產黨員永恆的主題,也是廣大教職員工長期奮鬥的目標。我們不但要在思想認識上深入展開對“講理想重品行作表率促和諧”主題教育實踐活動重要性和必要性的討論,更應在工作實踐中加以體現,成為深入踐行“三個代表”重要思想和主題教育實踐活動精神的模範帶頭人,用實際行動落實主題教育實踐活動。

總之,我校主題教育實踐活動學習動員階段工作,完成了各項工作任務,但與其他兄弟單位相比,還有一定的差距和不足,我們一定要虛心學習好的經驗和作法,克服困難和不足,扎紮實實搞好學校主題教育實踐活動,為加快全州教育改革與發展,全面建設小康社會做出更大的貢獻。