有關學習計畫範文集合 篇1
循環往復，不斷重複，加深理解與記憶的一種複習方法。這種方法可用於固定的內容的複習，也適用於累加知識的複習。比如，多次複習一章、一單元或一本書的內容，每次複習都不是簡單機械地重複，而是螺旋式上升，不斷獲得新收穫。學了第一節，及時複習；學過第二節，再將第一、二節的內容全部複習一遍，如此類推，建立新舊知識間的聯繫，提高熟練程度。循環複習法在功效上優於及時複習法，可以彌補其零散、不系統的缺陷，加強知識的內在邏輯性、系統性。再者，循環複習法又具有一定難度，要求學生從概念、原理的掌握，到套用理論，聯繫實際，做到每增加一次複習，對於能力培養與知識掌握就是一個提高。循環複習的目的在於熟練。通常，識記材料的性質、學習的程度與學習的方法是影響遺忘的因素。一般說來，熟練的動作，遺忘最慢；學習程度越高，遺忘就越慢；形象的材料比較容易長久保持。政治課的概念、原理，多數是抽象的理性知識，缺乏形象直觀性，不易被學生所接受。有效的方法是增加學習強度。據研究，過度學習50%，記憶效果最佳。學習程度提高還會促進學生運用知識的熟練性、準確性與靈活性。
有關學習計畫範文集合 篇2
高三一年是衝刺的一年，要學習新內容、複習舊知識，要兼顧各科提高自己的能力，一年的時間顯得十分的短暫而忙碌，如何在有限的時間內，儘可能多的提高自己的成績?把最大部分的`經歷放在哪裡能得到最高效的回報?大多數同學都會有自己的“強勢科目”和“弱勢科目”，相對來說，掌握偏弱的科目會有更大的提高空間，將同樣的時間和經歷花費在強、弱科目上，“弱勢科目”提高的幅度和效果通常都會更大。
備考不能過分“聚焦”
競爭中經常是光想贏的不能贏，不怕輸的反而贏了。從求知出發看高考，就會少點浮躁，少點急功近利。一些同學，從高一起就把矛頭對準高考，非高考科目不下工夫，非課本參考書不感興趣，好像這樣就能“聚焦”，就能贏得高考。這樣成功的可能性並不大。
從語篇中學外語。學英語，有的人專攻單詞、語法和習題。這種高效率的辦法並不一定適合你，相信，也不易達到好效果。喜歡看“雜書”，這興趣也可遷移到了學外語上，興趣恰恰是學習外語的最大動力。另外，對於課本：從語篇中學習一切知識點，這樣既掌握了知識點，又能培養整體理解能力，還利於在寫作中用上地道的句式和結構。
語文的複習，應分塊歸納。按基礎知識、閱讀、寫作分塊，採用不同方法。基礎知識，按老師的要求從參考書上挑出的十幾頁知識點複習，強調在快速多次重複閱讀中加深記憶痕。對閱讀，依*自己較強的閱讀功底，主要把注意力集中在熟悉技巧、適應題型上。
輕重分明，全力補弱
在高三複習中執行的方針是：輕重分明，全力補弱。即：要對自己一向學得較好又學得輕鬆的課給予充分信任，少花時間，節省出大部分時間和精力放在弱勢科目上。例如語文、數學、外語基礎較好，所以複習重點放在課堂上，自己不另外加班，只對其中自己較突出的弱點予以額外訓練;對歷史、政治則是課上努力，自己適當超前一點進度。這樣，強科中的弱點和弱科，就是複習重點。
數學重點應放在研究綜合題上，但不必過濫;由於平常學習總是按章節進行，綜合運用數學工具的能力就會不足，所以應重點彌補;外語，堅持語境中掌握知識的觀點，熟讀已陌生的課文，再做一定量習題，注意總結過去的錯誤;歷史，應該“書必常看，題要精做”，不能扎到歷史科學的汪洋中，而應安守課本。看課本不要鑽牛角尖，不要摳得過細，也不要見木不見林。所以千萬要在記憶知識點的基礎上，抓聯繫：課本段篇章之間的聯繫，人物之間、事件之間、人物與事件之間的聯繫，弄清這些聯繫之間的聯繫。
學習階段雖長，卻易被忽視。因為真正的直面高考，當屬高三。高三常常被人們認為是可能創造奇蹟的一年。我要說的是，高三的奮鬥確實能使你的知識產生質的變化，但任何妄想以前瞎混、僅*高三苦拼的思想都是不現實的。如果你以前瞎混過，那就要付出比別人多若干倍的努力 ! 跨入高三，也就意味著複習的開始。複習是在以前學習的基礎上進行的，是站在全局高度上的一種綜合。複習很講究方法，下面就談談我的一些複習經驗。
第一，複習要根據老師的進度制定相應的複習計畫，最好稍稍超前一點。這樣上複習課時重點、難點、弱點瞭然於胸，就能收到很好的效果了。要注意不光是對所學內容進行溫習，還要對相近、相反、相關知識點進行比較和辨析。
第二，要找到一套適合自己的複習方法。每個人都有自己的特點，適用的方法也各不相同。比如我在複習時，常使用“目錄回憶法”，即根據目錄來回憶章節的內容，遇到印象模糊或沒有印象的，立刻翻到該頁仔細閱讀。對我來說，這個方法十分有效，既全面又省時，同學們不妨一試。
第三，複習階段要進行查漏補缺工作。大家可以拿出以前的練習本、試卷，把不懂處、易錯處、常錯處、常考處一一歸納總結，使自己對自己的情況胸中有數，便於利用有限的時間彌補弱點。記得當時語文中的名言佳句名句很令我頭疼，內容多，分值低，要花大力氣才能拿到。於是我把一些常見的名言佳句警句都抄在一個小本子上，一有空就拿出來看。到後來就能倒背如流了，填空自然就不在話下了。我發現這個方法不錯，就繼續把一些自己常錯的內容抄到了本子上，果然出錯率就直線下降了。
第四，要注意鍛鍊培養良好的心理素質。心理素質的好壞直接影響到考場上水平能否正常發揮。高三期間有許多模擬考試，一是為了檢查同學們的複習情況，二是為了模擬高考情景，鍛鍊考生的心理素質。同學們平時就要有意培養自己認真仔細、頑強堅韌的品格。有的同學題目難考不好，題目容易還是考不好，這就是心理素質不好的表現。面對難題，苦思真想，不得其解，心慌煩躁，知難而退;面對易題，得意忘形，粗心大意，白白丟分，這是同學們最易犯的毛病。其實，若能想到我難人難，我易人易，沉著應戰，就能取得理想的成績。
第五，要勤動手，避免紙上談兵的情況出現。複習的東西都是以前學過的，一般腦子裡都是有印象的。我常常碰到有的同學在複習時，看到這個知識點，覺得真簡單;看到那個知識點，認為已經掌握了。於是飛快地 跳過去。殊不知許多東西，看似簡單，真正運用起來就不是那么回事了。有很多細節問題都是你料想不及的，只有在實際做題過程中慢慢體會。而且，熟能生巧，為了達到“快、準、巧”的目標，做一定量的題目是十分必要的。
考前一個月，進入備戰階段。這時運用題海戰術顯然是不明智的，應該回歸課本，把課本內容重新咀嚼一遍。因為高考題主要是圍繞課本作文章，偏題、怪題不多。一味地花力氣“啃硬骨頭”是得不償失的。這一期間還應放低高考調子，緩解緊張氣氛。另外，還要提醒大家注意，不要忽視生理的調節。很多同學都習慣於夜間學習，甚至通宵奮戰，所以晚上精神比較好，效率也比較高。但高考是在白天進行的，因此要有意識地調節生物鐘，使興奮點處於上、下午。這樣，高考時才能處於最佳狀態。這段時間，由於高考的臨近，許多同學會因為複習內容多，時間短.產生急躁情緒。若有這種情況出現，一定要穩住情緒，增強自信，以平和的心態迎接高考。
考前的幾天容易緊張，所以不宜多看書，應以調整心情為主，同時為考試做準備。如前往看考場，熟悉環境和交通路線，準備考試的各種證件、學習用具和防暑用品，以免考試時臨時慌亂，影響情緒。
由於每個人的條件不同，根據以上的經驗，作為參考，結合你自身的條件來給自己制定一個合適的學習時間表，這樣才會使自己充分的發揮自身潛能，在考試中獲得成功!現在回想起那段難忘的高考時光，辛勞與苦澀已漸漸散去，縈繞在心頭的是向著目標前進的執著和堅韌。衷心希望你都能腳踏實地，漸入佳境，穩穩地駕馭好自己的生命之舟!
有關學習計畫範文集合 篇3
無論做什麼事首先要明確目的，有的放矢方能事半功倍。高三是最為忙碌和緊張的一年，在忙碌和複雜的環境中我們需要的是冷靜，並且要有合理的計畫。
1、目標定位
(1)選擇一個目標進行突破。經過對學習效率低的原因分析，找出自己的癥結所在。首先選擇其中較為可行的一項進行重點突破。某些學生在接受長輩一頓訓斥後，立即制定一個宏大的學習計畫，其實這種計畫十有八九是執行不下去的，要根據自己的實際情況，從某一方面進行突破。
(2)實行新的學習程式。如果你的癥結是行為拖拉，為克服這個缺點你就應該給自己訂一個規則，每天不完成預訂的任務不睡覺;如果原因是對英語不感興趣，則首先努力去改變單調枯燥的學習方法，將英語學習與工作、娛樂、陶冶性情結合起來，堅持一段時間後，隨著良好習慣的形成，學習興趣就會逐漸濃厚。
2、行成一些好的習慣和學習策略
要儘可能的形成如下學習習慣：
(1)養成提問的好習慣。它不僅有助於語言學習，也是個人成長的好習慣;
(2)學習時要經常準備好學習的工具，如字典、軟體、記錄本等，將不明白的地方隨時記錄下來或者直接進行查閱
(3)將經常出錯的地方記錄在一個小本上，不斷溫習鞏固，並避免重複犯錯;將朗讀作為每天早晨起來以後的一個習慣動作
(4)分階段錄下自己朗讀的聲音檔案，保存起來，以後在不同的階段放給自己聽聽，看看是不是有明顯的進步。
(5)挑選語言優美的經典名片作為背誦的對象。不要光為了背誦而背誦，將語音的練習、內容的欣賞、單詞的記憶、句型的鞏固、語感的培養有意無意地作為背誦的目的
(6)將複習作為學習的一個重要過程，制定一些學習和複習的計畫。
形成如下學習策略：
(1)在英語學習的過程中要樹立自信
(2)了解思維差異，即以英語為母語的人在思維方式上與我們中國人的差異。“思維差異”需要在平時的閱讀中不斷地感受、體會，積累英語中對各類事件的描繪和闡述方式，才能在自己的表達中運用自如
(3)學習英語所承載的文化概念
(4)經常將英語和中文進行對照對比
(5)要有文體意識。
3、堅持就是勝利
每天必備的訓練：
(1)聽磁帶20分鐘。要選高考聽力模擬試題，有針對性的強化練習，並複述聽到的內容提高口語表達能力
(2)理解並記憶10個左右新辭彙，可以參考大學四級辭彙
(3)閱讀兩篇400字左右的文章並完成相應的練習(限定時間：一般為5分鐘一篇文章)
(4)有目的的整理當天或者近期學習內容，做到舉一反三
總結：英語學習是一個長期奮鬥的過程，只有策略、技巧和方法是不夠的，還必須有刻苦學習的恆心和毅力。如果沒有奮鬥的目標，沒有堅持不懈的努力，我們很難獲得成功。朋友們，一起努力吧!笑到最後，笑得最甜。
有關學習計畫範文集合 篇4
為了進一步做好我院藥事工作，繼續推進及加強我院藥事質量管理，加快我院健康快速發展，為此本年度特擬做好如下工作安排：
1、繼續加強我院醫務工作人員對《藥品管理法》、《處方管理理辦法》等相關法律法規的學習，強化各醫務人員對藥品相關法律法規的認識，全方位提高醫務人員自身職業道德素質。
2、每季度不定期召開一次藥事會議，對我院藥事、醫療器械管理情況進行一次大檢查。
3、繼續認真執行國家藥品價格政策，增加藥品價格透明度，規範購銷行為，杜絕藥品、醫療器械購銷中的不正之風，拒絕商業賄賂。做好我院藥品、醫療器械網上採購的各項工作。
4、加強藥品、醫療器械質量及療效的監督管理工作，確保臨床用藥、用械安全有效；加強合理用藥及抗菌藥物臨床套用指導工作，對抗菌藥物的分級管理實行嚴格的監控，減少抗菌藥物濫用情況。
5、繼續加強處方書寫質量的管理，每月抽查並評析處方，嚴格執行處方管理制度及我院處方點評制度，規範處方書寫，對不合理情況進行實時通報、處罰。
6、進一步加強對特殊藥品的監督、檢查、管理工作，嚴格麻醉品“五專一定”的操作規程。
7、加強臨床藥學工作開展的深度，更全面做好視窗及臨床的藥學服務工作；並加強對不良反應的監測及報告工作。
8、繼續加強業務學習和培訓，新的年度中我們將通過科室自身考評、考核等多種方式提升科室成員的理論水平和業務能力，為廣大患者提供更好、更專業的服務；
9、努力改善與臨床科室的溝通，不斷擴大、增強藥劑科為醫院、科室服務的能力和範圍，避免因溝通欠缺產生對工作不利的因素，保證臨床用藥及時、安全。
有關學習計畫範文集合 篇5
在信息化的今天，教師要想更好地服務於學生，我覺得新技能的學習十分重要。教師必須加強自身的技能培訓，充分利用網路的條件，多學習他人優點，多動手製作課件用於教學，並向有經驗的教師多多請教，爭取使自己的計算機運用水平能有一個大幅度的提高，進而提高自己的教育教學水平。下面就以如何提高自己新技能作如下學習計畫：
一、學習內容 除了學習《新技能》知識外本人還擬定了一些適用的教育技術能力如下： 1、學會運用五筆打字、拼音打字並努力提高自己的打字水平； 2、學會打演示文稿，文字處理和編排程式等； 3、學會運用幻燈片製作課件，進行教學設計； 4、學會網路知識； 5、學會電子表格的製作； 6、學會對計算機的維護及簡單的修理；
二、端正學習態度，明確學習目標。 俗話說“活到老，學到老”，我想，這句話對一個教師來說就更具有現實意義，因為教師面對的是學生，要教好學生，首先得自己先會，所以教師必須努力學習，不要根據老教學的傳統模式，滿足於現狀，不願意學習，這樣就會落後於時代，勢必跟不上形勢。基於此在培訓學習中我必須做到每天按時到位，認真聽講，作好學習筆記，課後認真複習和總結，並及時上機操作，鞏固已學的知識，使之成為自己的技能。
三、勤於練習，提高教育技術水平能力。 在教育技術培訓教程學習中，除了紮實學好理論知識外，還要重視理論知識的運用，上機操作
是運用理論知識的重要環節。在平時的業餘時間，經常上機操作，熟悉一系列計算機操作，如文檔操作、電子表格、幻燈片的製作等。在學習過程中，虛心向他人學習，不斷增長自己的知識，還要大量閱讀相關的理論知識，如文字、圖片、資料等，除此之外，還利用周末上網觀看一些名師授課的視頻，領略名師風采，以及觀摩各種類型的優質示範課錄像資料，來學習別人的優點，達到取長補短，使自己的課堂教學更加豐富。
有關學習計畫範文集合 篇6
一、學習部職能概述
學習部將作為全面支撐協會”文”(學習)的核心部門,既算是瘋狂英語的延伸,也算是協會回歸本來性質的試金石.學習部會使協會的英語學習內涵更豐富,更廣闊.同時,學習部也是會員提高英語學習水平的又一個選擇平台和改變幹事形象的起源點，英語協會學習部 發展計畫。
簡而言之為如下幾點：
1、提高幹事、會員的英語學習水平。
2、維繫、加強協會學術性活動，延續優良英語學習風氣。
3、為會員提供潔淨的英語學習環境。
最終目標: 協助協會創造出理想的英語學習環境,最終取得學校承認,實現在同專業職業或實習中給予我們優先考慮。
二、學習部內部人力資源及分工方案
根據設計的活動方向及職能，內部人力資源分工如下：
1、主持組。
負責日常學習部的活動主持，課堂主講等；負責協會內部活動的主持。
2、HR組。
負責聯繫會員，定時做調查，了解會員的需要，做一份長期追蹤登記表，記錄會員的進步過程，向上匯報，協助文化組改善教材。
3、文化組。
負責編選活動所需資料，尤其是上課用的材料，根據HR組反饋的信息對材料作調整，並將材料在活動開始前送到主持組，告知主持組其想要達到的目的，定期作總結，最後整理材料，並策劃組織本部門的活動。
三、活動方式計畫
主要以幹事水平培訓和會員活動為主方式。
主要由聽說讀寫四方面的培訓為主要手段。
1、聽力。
前期：聽一段材料，第二次開始一句一句地聽寫，一共聽三次。
中期：聽一段材料，根據聽到的內容SUMMARY。
後期：聽一段材料，複述整個材料的內容。
2、口語鍛鍊。
前期：給出一個要求，如自我介紹，介紹你的朋友之類的。不少於3/5個句子表述。
中期：根據聽力材料回答問題。
後期：複述聽力材料或給出的材料。
3、寫作提高。
前期：話題/材料作文，工作計畫《英語協會學習部 發展計畫》。
中期：公文類寫作。
後期：翻譯提高。
4、讀。
給出一篇文章，讀5次，記錄下每次讀所用時間。給自己一個目標，最後要快多少。
目標：反覆聯繫新文章，加強語感，提高對新單詞的敏感度。
四、學習部幹事培訓
完成招乾後，用兩個星期的時間對本部門新幹事進行培訓同時也作為考察。
學習部是個新部門，在之前並沒有任何的工作模式痕跡留下來，而且肩負著要翻新協會形象的任務，希望可以有足夠的時間讓部長和幹事培養默契，而且幹事若要順利開展工作，需要一定的“上崗前”培訓，無論是在他們的工作內容方面還是水平能力方面。因為希望可以在完成招新和培訓後才正式開始學習部本學期的工作。這樣對大家的工作質量都有保證。
具體培訓計畫（略）。
五、學習部會員管理方法
1、將會員按一定的方式分組，由HR組的幹事對分好的組別會員進行管理。
2、告知會員所屬組別及相應的負責幹事，及其聯繫方式。
3、HR組的幹事開通飛信，加會員為好友。每次活動前用飛信通知會員。
4、建立一個學習部的群，（可以的話），公開所有本部門相關的信息。
5、留下部長的聯繫方式給會員，讓會員可以諮詢，提出意見。
六、組長
主持組，HR組，文化組需要由組長帶著具體工作。為避免糾紛，三組組長可由部長擔任，在具體工作中一人帶一組。我們的分工如下：
張湄：文化組
莫淑英：HR組
張淑芳：主持組
七、工作模式
收集會員意願，信息（HR組）——編選材料（文化組）——活動/上課（主持組）——備檔，收集反饋（文化組）——總結，制定活動調整方案（部長）——將意見傳達到各組。
八、招乾計畫
1、幹事人數
主持組：4人。2人負責日常活動，2人主持協會的娛樂活動。
HR組：4人。
文化組：4人。
2、幹事要求
主持組：英語口語良好，成績中上。
HR組：有良好的溝通能力，責任心強，有一定的英語水平及良好的文字表達能力。
文化組：有良好的溝通能力，責任心強，有組織策劃能力，一定的英語水平和文字表達能力。
3、選拔方式
面試（1-2輪）——培訓——調整——最終確定。
九、關於會員代表的意見
舊方法：以宿舍為單位,每棟宿舍一個正副代表.
不足： 活動時人手不足。例如第一次宿舍會員聯誼時就是整個協會一起組織的，不是單純的“會員代表組織”，如果每棟宿舍都同時活動，就肯定會人手不足。假設一棟宿舍的會員是一個區，一次活動的基本人手就必須有5-6個。正和一個部門的幹事人數差不多。
新方法：
1、分區分組管理.每個部門負責一個區.部門內部劃分不同的小組.一層一層管理.每個幹事都是會員代表.這樣可以保證會員代表的人數充足,而且不需要另外增加.每個幹事都是會員代表。例如學習部是A區，幹事分兩組，A1，A2。
2、設定宿舍代表，每棟宿舍一人，負責宿舍宣傳板，公布近期協會的活動時間地點等，不是以往的每次活動通知。
優點：減輕原本會員代表的工作量。原本一棟宿舍就最少60人，有些多的100多，會員代表才兩個，做一次調查就很要命，效率不可能高，對會員的針對性也不強。平均分開來說，就是一個人負責30—六、七十個會員，工作量很大。新方法裡每個幹事都是會員代表，假設新一屆會員有700人，平均分下去每個部門，有7個部門，一個部門才負責100人，每個部門的幹事有5個以上，每個人只需要負責不足20個會員，活動通知或者做調查都很方便。甚至可以組織個別活動，如小聚會，聯絡感情，互相認識等。
這樣就算沒有宿舍住得近的優勢也可以常聯絡，人數不多，通知活動時只要用飛信或者QQ也就可以了。
宿舍代表只是為了在每棟宿舍保留一塊屬於協會的地方。不用經常改內容，一兩個月換一次就可以了。內容由宣傳部負責好，不是以前的每次活動通知，即不浪費紙筆，幹事也不用太辛苦。
其他：有一個總負責人或一個總負責部門，以便統一調度所有任務。
有關學習計畫範文集合 篇7
XX年心理健康教育專題學習以來，我做到了學有所得，學有所悟，學有所用。現將個人的學習情況總結如下：
一、學有所得，自我充電有恆心。
我於2月27日，註冊參加國培計畫——心理健康教育專題學習，我聽取了劉曉明教授主講的《教師心理問題的自我調適》和《教師職業倦怠的心理調適》，越學越覺得心情開朗，越學越覺得茅塞頓開。於是，我利用空餘時間自我充電。我在網上一共學習了13個小時；做作業3次，成績均在合格以上；發貼76個。
二、學有所悟，自我調適有信心。
通過學習，我悟出了很多道理，重拾了自信心。
一是懂得了自卑和自負的關係。自卑和自負兩者看起來是兩個面，其實都是源於對自己缺乏一個客觀的認知，都是內心不夠自信的一種表現。自卑者，總是只看到自己的缺點，看不到自己的優點，認為自己低人一等，從而不發奮，不上進，丟失自信，一事難成；自負者，總是只看到自己的優點，看不到自己的缺點，認為自己什麼都比別人強，不謙虛，不自量，自以為是，忘乎所以，難以成事。因此，自卑和自負，會殊途同歸。怎樣協調好這種關係呢？，最重要的是需要客觀地看待自己：即看到自己的缺點，不要盲目自負；也要看到自己身上的優點，不要盲目自卑。因為金無足赤，人無完人，人都不是那么完美的，即便自己有不如別人的地方，但也肯定有比別人強的地方。這就需要保持一個平和的心態，平和地看待一切就行了。
只有這樣，才能低調做人，高調辦事，在困難的時候，要看到成績，看到光明，提高我們的勇氣。在成功的時候，不要得意忘形，要謙虛謹慎，再創佳績。
二是懂得了如何更好的認識自己接納自己。我從小就愛當教師，長大了，我真正的成為了一名教師，我才認識到：教師不僅是一個職業，而是一個需要甘於奉獻的事業。對學生真誠的愛，既是教師良好心理素質的一種表現，也是一種重要的教育力量，親其師，方能信其道。熱愛自己的教育崗位，所授學科，不斷進取，不斷學習先進科學，先進文化，提高自己的教育教學水平和能力，要給學生一杯水，自己要做長流水。能夠自我接納，一個能夠善待自我、尊重自我的教師才能更好地理解、接納和善待學生。十多年來，我不怕苦，不怕累，努力工作。才清楚，教師的勞動特點是周期長，見效慢，極其複雜而艱巨。
教師若沒有堅韌的意志和優良的性格是不可能取得成功的。教師的意志品質和性格還直接影響著學生的意志品質和性格的形成，學生在接受知識的過程中，也是其個性品質形成時期，教師通過一定的教育內容、教育方法以及教師本人的人格特徵、言行舉止等對學生施加影響。這就是說一百遍，不如自己乾一遍。因此，教師應該自覺地磨礪意志，矯正不良性格，提高自身心理素質。教師工作量大，工資沒有別人的高，關鍵是奉獻。教師就要保持良好的心理 ，工作比奉獻，生活不攀比。在繁重的工作中，任勞任怨，不計個人得失，不斷的自我調節，永遠積極向上。“為人師表”、“以身作則”、“循循善誘”、“誨人不倦”等，既是師德的規範，又是教師良好人格特徵的體現。
教師通過自我學習、自我修養、自我提高，將規範、準則內化為一種自我的要求，通過自我修煉充實生活、豐富體驗，陶冶情趣、拓寬加厚文化底蘊、完善自己的人生，成為一個具有豐富的人性和現代文明素養，熱愛自然、熱愛生命、熱愛生活的現代人。對於教師自身來說，教師應該成為自己的創造者，他能思索自己的存在，並賦予其以獨特的意義和方向；他要有感受生活意義的能力，能夠主動驅除各種外在的遮蔽，而體驗到自我生存的內在意義，從而獲得主動積極的發展，不斷完善自己，獲得成長，真正在育人過程中實現育己。當一位讓人民滿意的教師，為辦人民滿意的教育而奮鬥！
三是懂得了教師角色衝突和職業倦怠的關係。常言道“德高為師，身正為范”。教師在學校里，常常擔負多個學科教學和行管人員等角色。作為教師要以德育為重，教育學生成為“四有”新人；作為管理者要求他以管理學生為重，維持學校正常教學秩序。這就要求教師不斷變換角色，如果不能夠及時改變並調整角色行為，就會出現並加重角色衝突，加大教師的壓力。
長期以來，教師就被視為“人類靈魂的工程師”，被賦予了太多的使命和責任。教師的所作所為、言行舉止都受到他人和社會的廣泛關注。但是，教師似乎是吃虧不討好，家長抱怨孩子在學校沒有得到高水平的教育和理想的發展。而這些指責更多的是指向學校和教師，使我們在教育目標、結構、體制、課程、方法和知識能力、精神、道德等方面面對著巨大的壓力。當社會普遍認識到知識的價值時，家長望子成龍的心理又轉化為對教師的過高期盼。職業的要求以及對社會所承擔的責任，無形中成了教師無法擺脫的心理負擔。可以說，“教師”這個名字本身即是榮譽與壓力的雙重來源。
四是懂得了教師職業倦怠的有效調適方法。角色衝突是導致教師職業倦怠的重要原因。那么怎樣才能調適教師職業倦怠呢？我結合我的工作體驗，我認為：要明確教師的職責、義務、權利和目標，減輕教師的心理壓力，將自己從不當角色中解放出來，從而起到減緩其職業倦怠的作用。要最佳化社交技能，就會管理壓力，駕馭班級管理，有效管理時間，尋求社會支持。以良好的心態，愛崗敬業，當好一位學生歡喜的好教師。
三，學有所用，自我發展有決心。
通過學習，我收穫不少，我努力做到學以致用，不斷提高自己。平時，做到有寬容的心態，永向前看。不去回味那些痛苦的事情，其實痛苦的已經過去了，幸福比成功更重要。學會寬容，向前看，記裝黑暗屬於過去，光明就在前頭”。保持樂觀的心態，知足常樂。樂觀的人心態穩定，對自己的感覺特別好。當教師的就要有樂觀的心態，要超越功利主義去做你認為值得做的事情，安心三尺講台，默默奉獻。承認挫折的存在，承認壓力的存在，要自我減壓，消除職業倦耽煥發教學熱情。有陽光的心態，熱愛生活。不整天生活在備課本和作業本中，校園裡其實到處充滿情趣，有時候我到操場上打籃球、打桌球、跑步、跳繩，和同學們一起運動，廣泛的興趣愛好讓我們快樂，也拉近了與學生的距離，和他們一起喜怒哀樂，贏得了學生的理解與尊重。
學無止境，我知道我還學得很不夠。今後，我要在不斷的學習中充實自己，以帶給學生全新的知識。要不斷注入新鮮血液，不斷創新，去享受教育的幸福和快樂。要在平凡的工作崗位上創造不平凡的業績，從而實現自身的價值。
有關學習計畫範文集合 篇8
“我們讚美長江，你是無窮的源泉；我們依戀長江，你有母親的情懷……”朗朗的讀書聲再次響起，同學們又回到了學校，回到了教室，回到了課堂。
新學期開始了，同學們紛紛為自己制定計畫，當然我也成為了當中的一個人。
早晨，六點二十分起床，十分鐘讀書。之後刷牙洗臉，六點四十五分之前必須完成以上工作，如果逾時，只有壓縮吃早飯的時間了。還有，吃早飯必須速戰速決，預留充足的路上時間，以免出現上學期那樣因堵車而遲到的情況。到了學校的第一件事就是將前一天晚上整理好的作業交給各個組長，如果有英語作業，我也要收好全組的本子，如果當天是周一，我必須更早的來到學校。上課認真聽講，下課準備好下面一個學科的準備工作。中午放學回到家，午飯後堅持每天讀報，堅持每天做練習。
下午一點十分到校，清醒一下準備下午繼續“奮鬥”。和上午一樣，上課認真聽講，下課做好下面一個學科的準備工作。晚讀課時，儘量將能寫的作業完成，儘可能的節約晚上使用的時間，早點睡覺保證第二天的清醒。晚上到了家，同樣晚飯也得速戰速決，繼續寫沒寫完的作業，作業完成後，整理一下再放進書包。直到聽完英語後把最後一本書—英語書放進書包後，書包才可以拉起來。
計畫制定完了不是放在那的，還要努力執行。
有關學習計畫範文集合 篇9
一、目的
根據《實驗室資質認定評審準則》的要求，為提高本公司檢測人員技術和管理水平，使檢測人員能及時準確掌握標準、方法的變化要求，特制定本年度我公司工作人員的培訓計畫。
二、培訓學習方式
1、積極參加上級質檢部門和其它有關部門組織的學習培訓。
2、通過內部培訓的方式學習相關業務知識。
3、通過宣貫的方式學習《檢驗檢測機構資質認定評審準則》和本公司的體系檔案。
4、通過討論、經驗交流的方式解決一些實驗室管理體系運行中實際遇到的問題與爭議。
三、內容
1、對業務知識進行學習，理解檢測人員掌握系統化的理論知識及豐富的實操經驗對本公司的意義及重要性；
2、對不理解的問題，培訓負責人應進行耐心的講解；
3、《質量手冊》、《程式檔案》、《作業指導書》、《儀器操作使用說明書》、《實驗室資質認定評審準則》等內容的培訓，包括術語符合、基本規定、技術要求等具體內容。
通過學習培訓使員工對業務理論知識和實操水平不斷提高，每次培訓完畢後均應通過考試、考核的方式，同時結果要存入檔案。
有關學習計畫範文集合 篇10
開學了，一進學校，看到潔淨如新的校園，看到嶄新的桌椅，和藹可親的老師，我暗暗下定決心，要發奮學習，考上理想的中學。
俗話說：“逆水行舟，不進則退。”這句話說得不錯。今後，我一定要做到以下幾點：
一、做好“三定”。一定學習目標，語文97分，數學100分，英語98分以上；二定競賽對手，樹立我要超越對手的信念；三定幫扶對象，做好老師的助手，輔導好下層生，努力提高我們班的整體質量。
二、課前做好預習，找出疑難，不能解決的問題在堂上多留意老師的講解，並能做到“不恥下問。”
三、上課專心聽講，認真做好筆記，積極發言，力爭堂上知識堂上過關。
四、課後認真完成作業，溫故知新，睡覺前將老師堂上所講的內容在腦海中放一次“電影”。
五、虛心學習別人的長處與優點，不妒忌別人，遇到挫折和失敗，不灰心、不氣餒。
六、合理安排好休息時間與娛樂時間，每天完成作業後聽聽音樂，翻翻課外書，看看電視新聞。星期六、日適當看看少兒頻道台電視或參加一些有益的課外活動。
今後，我一定要以“寶劍鋒來磨礪出，梅花香自苦寒來”為座右銘，超越自我，力爭考取好成績，為班爭光，為校爭光
這個學期我又踏入了一個新的教室，我的年齡又長了一歲，我步入國小最後的一個階段——六年級。
這個學期我對自己又有了新的要求。我對自己的要求如下：
一、在新學期繼續努力學習，將自己的成績進一步提高。
二、在新環境下、在新老師的教導中將自己的不足盡全力改正。
三、在學校組織的活動中積極參加。
四、在勞動中積極參與，與同學一起將教室打掃乾淨。
五、與新同學和睦相處，積極幫助新同學。
六、令自己全面發展，當一個全面發展的人。
計畫四：六年級學習計畫
九月的桂花香徐徐飄來，又一個新學年開始了 。
我已經是六年級的學生了，大家都說這是一個又緊張又重要的一年，我也深深地認識到了這一點。在以後的學習中我一定嚴格要求自己：上課認真聽講、不遲到不早退、不懂就問，並做好預習複習，爭取取得更大的進步。為此我制定了以下學習計畫：
早上：
1、星期一至星期五每天早晨6：30準時起床讀20分鐘的書。（一三五英語，二四語文。）
2、星期六日背背數學概念或其它需要鞏固的知識。（不睡懶覺。）
中午：
有作業的話，先認真做完老師留的作業，然後預習下午的課程或看會課外書。
晚上：
1、回家首先認真寫完作業。（不會的題一定要問，並且問後要弄懂。）
2、預習第二天所學內容，並複習當天的。
課餘時間多讀讀優秀作文和課外讀物，爭取把作文水平提高上去。
有關學習計畫範文集合 篇11
首先必須保證文化課跟上，而且保證高考的時候不拖後腿，所以要不斷的加強學習：
然後在進行體育鍛鍊的時候，達標即可，把自己的潛力不要太過釋放，因為這樣鍛鍊要好多精力，太過勞累就會影響學習，學習成績不好也不會很順利的到目的。
所以，建議每天分出相當的時間作為學習文化課的時間，剩下的時間在力所能及的情況下做好體育鍛鍊，但保證自己不受傷害，健康發展才好！
這只是一種建議，才考可以，不一定正確的！
每天早晨早起來,都鍛鍊,當然不能過度,要安自己的身體承受能力來定, 但是學習文化課也不能落下喔.
如果你想上武體的話，專攻體育，用單招考上武體..武體靠單招的文化很簡單，因為我考過
如果單招過了的話，高考的.時候你就可以爬在桌子上睡覺了。
首先要保證文化課。然後每天堅持早晚抽出時間訓練。一定要堅持文化和訓練兩不誤這樣才有可能考上。
有關學習計畫範文集合 篇12
首先，第一階段先把四本教材的基礎打牢固；第二階段跟著老師提高做題能力，
把自己的思維打開，以點代題的方式結合例年真題練習，掌握實務案例及各科的答題技巧；第三階段進入考前衝刺階段，把學習的重難點記憶背誦的方法掌握；第四階段，進入衝破階段，做模擬題，背考前資料錄音及試卷。
為了更好的學習效率提升建議學員們，在看課程的時間可以相應做下隨堂練習題，每天2——3個小時的學習時間，不要死記應背要講究學習方法，早上6——7、晚9：30——10：30為背誦最佳時間；遇到問題要及時向老師提問，把問題弄明白了，再做下一道題。
主要的學習在我的課程里去學習，直播課我們會在提前三天出課表，直接進去可以詳細看到
課表的安排，提前預約老師，在指定的時間去聽課程參加直播及可；
1.課程及模組
建設工程經濟：由徐蓉老師主講
從現在開始學習標題中的1和做些隨堂練習題為基礎階段；再學習標題中的2和3為提高階段；之後去學習標題中的4和5是衝刺階段；最後15年學習中會增加6和7衝破通關階段；以及試卷考題。
建設工程法規及相關知識：由陳印老師主講
從現在開始學習標題中的1和2做些隨堂練習題為基礎階段；再學習標題中的3為提高階段；之後去學習標題中的4和5是衝刺階段；最後學習15年學習中會增加7和8衝破通關階段；以及試卷考題。
建設工程項目管理：由肖國詳老師主講
從現在開始學習標題中的1、2和3做些隨堂練習題為基礎階段；再學習標題中的4和5為提高階段；之後去學習標題中的6和7是衝刺階段；最後學習15年學習中會增加衝破通關階段；以及試卷考題。
建築程管理與實務：由朱紅和王維老師主講
從現在開始學習標題中的1、2和3做些隨堂練習題為基礎階段；再學習標題中的4和5為提高階段；開設虛擬演播間，之後去學習標題中的6和7是衝刺階段；最後學習15年學習中會增加的衝破通關階段；以及試卷考題。
此直播間是針對20xx年真題解析以及對20xx年考題趨勢的分析。此直播可以查看回播！
有關學習計畫範文集合 篇13
基礎初一初一的知識點不多，難點也不是很多。但學好初一卻是整個國中三年中最重要的。從國小進入國中，同學們進入了一個全新的環境。老師的教學方式變了，學習的知識更深入了。可以說，對大部分同學來講，進入國中大家又重新回到了同一個起跑線上。大家都知道，百米賽跑起跑很重要。如果比賽的前三分之一你落在了後面，後面想追趕就難了。更重要的是，在初一階段你面對一個新環境，沒能適應它，沒有掌握學習新知識的新方法。將這些問題積累到初二，就會在心態上出現問題。所以，在初一階段，同學們要完成兩個任務：一方面要儘早的完成從國小到國中的角色變換，越早適應國中的學習習慣，越能夠比別人提前一步；另一方面，在學習的過程中要穩紮穩打，腳踏實地的學好每一個知識點，不放過每一個小錯誤。國中的要求與國小不同，它對每一個知識點都挖掘的比較深，在弄懂的基礎上要求能夠熟練套用，甚至創新。
另外，初一的學習也要注意一定的超前性，在初一升初二的暑假要適當學習初二知識，畢竟初二的難點更多，及早的了解一些，有助於分擔初二學習的負擔。
關鍵初二初二的學習任務是整個國中三年最重的。需要注意的問題有二：一是，初一的基礎如果打得很好，並且在初一升初二的暑假對初二知識有一個大概的了解，那么學好初二內容決不困難。因為初二的知識雖難，但它所套用的很多解題技巧或思想我們在初一都講過了。到了初二隻不過是換一個外殼包裝，或進行更深入的拓展而已。二是，在初二的學習中，我們要注意對相關類型題目的總結，尤其是那些自己易錯的題目或不會的題目，一定要進行歸類，進行有針對性地學習。
另外，需要注意兩點，一是，很多重點高中的實驗班會在初二就把國中的大部分知識點講完，留下一少部分放到初三再講。這就加重了初二學習的負擔，因此，初一的提前學習就顯得尤為重要了；二是，有些具有高中部的學校會在初二的期末進行考試，決定哪些同學直接進入高中部學習，哪些同學繼續留在國中部學習參加中考。同學們要及早了解相關的信息。
衝刺初三初三的知識點不多，但卻都是中考的重點和難點。而且初三的學習以複習為主，複習要求全面、有針對性。尤其是到了初三下半年，最好能夠將近幾年的中考真題做一下，了解一下哪些地方會出難題，要下功夫掌握；哪些地方出簡單題，只需了解即可。
萬事開頭難。剛剛步入國中，同學們一定要把握好自己的心態。既不要抱有中考是件遙遠的事，初一玩玩也無所謂的心態，放鬆自己，也不要因一些剛進入國中所出現的新問題而失去信心。腳踏實地的學習，持之以恆的努力，自然而然就會有好的收穫。
國中英語學習規劃
初一學習規劃
總體要求：適應中學階段英語系統化的學習，打下紮實的語法基礎，適應中考指導下的英語考試體例。主要規劃：
1、系統學習語音知識 ，掌握自己拼讀單詞的能力。
2、擴大辭彙量，並做到聽說讀寫四會。
3、進行專項聽說訓練，在考試壓力不大的階段集中精力完成聽說飛躍。
初二學習規劃
總體要求：對課內教材透徹深入掌握，有效利用英語課堂45分鐘。語法、閱讀能力作為重點培養目標，為中考高分進行能力準備。不可拘泥於課本知識，拓寬知識面，在有效的指導下自學。主要規劃：
1、背誦每一篇課文，對教材辭彙表上的單詞做到全部"四會".
2、每天兩篇閱讀，一篇完型填空，積累好詞好句。
3、精力充沛的同學，可選擇一本難度更大的英語教材系統同步學習。
初三學習規劃
總體要求：對國中英語知識的掃尾工作完成後，就開始專題化，分項能力的系統複習。培養答題能力，掌握必答題技巧，從英語能力向英語考試轉化。主要規劃： 1、梳理國中語法，配合大量專題練習，製作自己的《語法錯題集》。
2、按考綱辭彙背誦、聽寫、造句，強化寫作中的運用。
3、培養自己的回答閱讀、完型題目的答題技巧，統計閱讀速度和答題正確率。
4、正確寫一篇英語作文，讓老師進行評改。背誦一篇考試作文。
國中語文學習規劃
語文學科是一門基礎學科，涉及的知識面特別廣，上下五千年，縱橫八萬里，古今中外，天南地北，無所不包。因此，語文"不是隨便可以學好的，非下苦功夫不可".重點突出"趣積記練"四個要點。 一、趣——培養濃厚的學習興趣興趣是最好的老師，熱愛是求知的嚮導。其實語文知識本身就具有無窮的趣味，那奧妙無比的表意文字，形象生動的修辭方法，躍然紙上的人物形象，扣人心弦的故事情節，無不會引起同學的興趣，在學習中領略語文的美。
二、積——養成良好的學習習慣學習語文不是一朝一夕的事，那就需要你養成良好的學習習慣。"不積跬步，無以至千里；不積小流，無以成江海".只要你堅持下去，你的語文知識定會取之不竭。
三、記——掌握適用的學習方法識記是學習語文的重要方法。只有識記，方能積累；只有積累，方能豐富。流傳千古的名言佳句警句，古今中外的作家作品，都需要你熟記在心，這樣，答起捲來，才能揮灑自如。
四、練——提高語文的基本能力聽說讀寫是語文學習的四項基本功，必須苦練，方能提高。所以平時我們既要重視課堂上的語文學習，還要注重平時的基本訓練，聽說讀寫都要勤加練習，堅持不懈，考試的時候才會穩操勝券。
複習過程中的三個重視：
（一）重視語言的積累運用
國中階段學習語文的主要任務，首先是積累大量的語言材料，然後才是理解和運用。
1、古詩文和現代詩文的積累背誦。
2、詞語、名言佳句警句、俗語、諺語的積累。
3、名著積累。
4、語文常識積累等。
（二）重視閱讀能力的訓練歸納出閱讀的規律和技巧。
（三）重視寫作能力的訓練
1、提高審題能力。
2、不斷創新，張揚個性。
國中數學學習規劃平時篇
1、按部就班：數學是環環相扣的一門學科，哪一個環節脫節都會影
響整個學習的進程。所以，平時學習不應貪快，要一章一章過關，不要輕易留下自己不明白或者理解不深刻的問題。
2、強調理解：概念、定理、公式要在理解的基礎上記憶。每新學一個定理，嘗試先不看答案，做一次例題，看是否能正確運用新定理；若不行，則對照答案，加深對定理的理解。
3、基本訓練：學習數學是不能缺少訓練的，平時多做一些難度適中的練習，當然莫要陷入死鑽難題的誤區，要熟悉高考的題型，訓練要做到有的放矢。
4、重視平時考試出現的錯誤：訂一個錯題本，專門蒐集自己的錯題，這些往往就是自己的薄弱之處。複習時，這個錯題本也就成了寶貴的複習資料。
數學的學習有一個循序漸進的過程，妄想一步登天是不現實的。熟記書本內容後將書後習題認真寫好，有些同學可能認為書後習題太簡單不值得做，這種想法是極不可取的，書後習題的作用不僅幫助你將書本內容記牢，還輔助你將書寫格式規範化，從而使自己的解題結構緊密而又嚴整，公式定理能夠運用的恰如其分，以減少考試中無謂的失分。
考試篇
攻略一：概念記清，基礎夯實。數學≠做題，千萬不要忽視最基本的概念、公理、定理和公式，特別是"不定項選擇題"就要靠清晰的概念來明辨對錯，如果概念不清就會感覺模稜兩可，最終造成誤選。因此，要把已經學過的四本教科書中的概念整理出來，通過讀一讀、抄一抄加深印象，特別是容易混淆的概念更要徹底搞清，不留隱患。
攻略二：適當做題，巧做為王。有的同學埋頭題海苦苦掙扎，輔導書做掉一大堆卻鮮有提高，這就是陷入了做題的誤區。數學需要實踐，需要大量做題，但要"埋下頭去做題，抬起頭來想題"，在做題中關注思路、方法、技巧，要"苦做"更要"巧做".考試中時間最寶貴，掌握了好的思路、方法、技巧，不僅解題速度快，而且也不容易犯錯。
攻略三：前後聯繫，縱橫貫通。在做題中要注重發現題與題之間的內在聯繫，絕不能"傻做".在做一道與以前相似的題目時，要會通過比較，發現規律，穿透實質，以達到"觸類旁通"的境界。特別是幾何題中的輔助線添法很有規律性，在做題中要特別記牢。
攻略四：記錄錯題，避免再犯。俗話說，"一朝被蛇咬，十年怕井繩"，可是同學們常會一次又一次地掉入相似甚至相同的"陷阱"里。因此，我建議大家在平時的做題中就要及時記錄錯題，還要想一想為什麼會錯、以後要特別注意哪些地方，這樣就能避免不必要的失分。
畢竟，中考當中是"分分必爭"，一分也失不得。
攻略五：集中兵力，攻下弱點。每個人都有自己的"軟肋"，如果試題中涉及到你的薄弱環節，一定會成為你的最痛。因此一定要通過短時間的專題學習，集中優勢兵力，打一場漂亮的殲滅戰，避免變成"瘸腿".
有關學習計畫範文集合 篇14
一、時間規劃
時間規劃是我們計畫制定最重要的一步，如果沒有合理的時間安排，那么喔們的學習計畫就無法妥善的布置，不僅浪費學習時間，還容易造成學習過剩或過量的不良情況。
學習時間安排要根據我們的基本學習積累為基礎，安排要合理，時間安排中可以預留一些緩衝時間，避免有些知識點過難，逾時導致無法及時完成學習內容，導致後續的學習計畫也跟著受影響。
並需要時時跟進自身的學習進度基本情況，以便於我們可以隨時調整，難變易就縮短時間，易變難就給予多一些的學習時間，時間規劃是需要根據我們的實際學習情況進行調整，不要死板的按照原計畫持續推行。
二、計畫變現
學習計畫的制定就是我們為之不斷前進的基礎與方向，那么我們就需要將我們所規劃好的學習內容，踏踏實實的將計畫內容變現，只有時時跟進我們的學習計畫，才能養成將學習根植於心底的本能，並為之不斷的前進學習，不為外界影響所影響，可以一心一意的向著學習計畫進程而不斷前進，才是知識積累中最重要的選擇。
三、總結
複習中我們需要針對我們在學習中，出現的知識點不足與知識理解不到位的地方進行學習理解，而怎么發現我們在學習中出現的問題呢？這就需要我們通過總結梳理來及時的，發現我們的知識積累是否出現缺漏，而及時的總結。也可以將我們的知識點聯繫在一起，建立屬於我們的知識體系，才是我們學習理解的重點學習關鍵。
有關學習計畫範文集合 篇15
20xx個人學習計畫書怎么寫
個人學習計畫書怎么寫
一、引言 今年我二十七歲，青春慢慢地將要變成回憶，我希望自己在邁入三十的門檻時無需頻頻回首，自信而堅定，雙手捧滿了收穫的果實，因而，謹在此制定一個三年計畫，努力讓青春的遺憾少一些、再少一些。
二、自我期許
擁有持之以恆的毅力。
對自己有足夠的自覺，善待他人。
能夠學以致用回報社會。
每天自我反省。事業與家庭同時兼顧。
三、計畫書簡介
階段A——從20xx年4月至20xx年11月主要用於會計知識
的學習，並取得會計證。
四、主要學習內容
政策法規的學習。我現在從事勞動保障工作，結合工作實際，勞動法有關知識的學習將成為我學習的側重點：
我國的勞動和社會保障事業還處在完善階段，新的政策法規不斷湧現，要做到及時學習、掌握。 結合國際形勢研究勞動保障工作的趨勢，以省勞動廳20xx年7月版的《入世與勞動保障》為學習讀本，全書共分八章，每周閱讀一章，三個月全部學習完。隨著我國非公有制企業隊伍的不斷壯大，這部分就業群體的保障也將成為我國社會保障工作的重點。以1999年版的《中國私營企業發展報告》為學習讀本，全書共五篇，每月學習一篇，五個月學完。 每個季度寫一篇有關勞動保障知識學習的心得體會，每年寫一篇調研報告就有關熱點問題進行研究。
技能學習。這部分學習側重於以工作需要為主要方面的幾項技能掌握：
a. 20xx年4月報名參加會計培訓班進行學習，20xx年11月參加考試。
b. 20xx年1月報名參加中級職稱的專業課考試，並開始自學有關中級職稱方面的專業課程。
c. 20xx年11月報名參加職稱英語考試。
d. 20xx年3月自修英語並參加英語的等級考試。（具體英語課程根據當時的考級要求而定。）
e. 以上自修課程根據當時的考試要求隨時變動。
五、常態性學習
閱讀：每天讀報、每月讀一份文學類雜誌、每年至少讀一本名著。
鋼琴：加強基本技巧的練習，充實曲目並對以往學習過的曲目進行溫習。
體育：每天分階段修習瑜伽術不少於四十分鐘，每周去健身中心不少於兩次，登山為不定期參與。
隨時加入其他學習。
六、各階段目標 20xx年3月以前寫出勞動保障知識學習心得體會總計12篇，社保熱點問題調研報告3篇。
20xx年4月取得會計證。
20xx年12月取得中級職稱專業課的證書。
20xx年4月取得職稱英語考試證書。
20xx年3月取得英語等級考試證書。
七、備註 在學習的過程中要持之以恆，切忌偷懶，並隨時修改不切實際之處，使計畫得以完善。
八、結束語三年後，當我再次翻開這一計畫書，希望我能自豪地說：“我的自學之路是永無止境的，雖然前面的目標已完成，但我將再次起航規劃以後的道路。”
有關學習計畫範文集合 篇16
為進一步提高公司全體幹部職工素質，促進公司各項工作提質、提效，結合公司實際，特制定本學習培訓計畫。
一、目標任務
採取“走出去、請進來”等多種方式，在公司上下營造“樂學”、“好學”、“善學”的良好氛圍，進一步提高幹部職工的能力水平及幹部職工幹事創業的激情。
二、培訓措施
（一）集中培訓。公司採取集中輔導、專題培訓的辦法，開展教育培訓；各部門根據各自業務特點自行組織業務學習，以進一步提升全體幹部職工業務知識水平（集中培訓安排詳見附屬檔案）。
（二）個人自學。鼓勵幹部職工自學，通過參加高等學歷教育、專業職稱考試、執業資格考試等各種方式，提高專業知識技能。
（三）考察學習。有針對性地組織人員外出考察學習關於建築設計、園林綠化、材料及新技術運用等方面的知識，進一步提升工程質量。
三、工作要求
1、綜合部要牽頭統籌安排學習培訓工作，確保培訓工作有序進行。
2、公司全體幹部職工要珍惜學習機會，認真遵守學習培訓相關要求，積極參加學習培訓，並結合工作實際，認真消化吸收，做到學以致用，不斷提高自身業務素質和工作水平。
有關學習計畫範文集合 篇17
一、培訓目標
1、為了不斷拓展我科醫師業務學習交流渠道，提高本科室醫師的業務水平，強化崗位技能，不斷提升我科醫師的外科基礎理論水平和臨床操作技術水平，更好地為廣大患者服務在臨床上開展新技術、新診療。
2、對輪科、實習醫師進行外科基本知識學習外科基本技術操作訓練使之掌握外科常見病、多發病的基本知識，掌握外科基本技術操作。
二、培訓要求
1、全體醫生自學《外科學》教材。
2、科室每月組織1次業務培訓，包括小講課、教學查房、專題講座等。 3、每個季度實施“三基”考核，包括理論考試和技能考試。
三、培訓內容
1、根據我科臨床特點以學習“三基”為基礎，同時掌握本專業國內外新進展並套用到臨床工作中。
2、定期講解《外科學》各專業中具體的外科疾病研究進展。 3、組織學習外科各項外治法操作流程。
四、考核方法
理論考試為閉卷考試，技能考試為標準化評分。學習及考試內容詳見後附列表。
外科 20xx年xx月xx日
有關學習計畫範文集合 篇18
1.初級日語教材
初級教材用過，大家的日本語和標日，我簡單說下自己的體驗吧
⑴大家的日本語初級
①教材特點：分為上下兩部分，每部分兩本，其中一本是全日的課文冊，另一本是知識的講解冊，共四本。
②使用
大家的日本語我是看了另一個問題才買來嘗試的。 日語入門就是兩年前受這個回答的啟蒙。
當時按著答主的方法，先將單詞背下，語法記熟，並且聽寫，之後對照課文訂正。
說實話，這個方法太累。對於一個入門的新手，如果沒有絕對必須學成的意志，這個方法在高效的同時很容易讓人失掉學習的興趣。畢竟大部分業餘日語學習者，都沒有不學好日語就生存不下去的緊迫環境。
所以，那個方法我大概只堅持了十課就無法再繼續下去了。如果你有足夠的意志力，那個方法是非常有效的。
之後，因為懶，我的學習變為：先看課文冊，對照著生詞表，將課文一句一句翻譯過來，寫在書上。然後對照講解冊，將每條語法用螢光筆在課文里標出來，並注釋上意思，接續。到最後，相當於將講解冊的內容搬到了課文冊裡面。
一些很基礎的知識熟練之後，就可以跳過一些太簡單的句子不翻譯，著重學習那些新的不熟悉的知識。
學習新知識之餘，溫故而知新也是一個非常重要的過程。我的複習方法是：學完一個單元後，以後每學完新的一課，都回看一遍前面那個單元的單詞和語法。只翻講解冊就可以，每看一條語法，能馬上回憶起對應課文上的那句話就可以。剛開始的時候請一定要儘可能的做的完美，因為之後會慢慢變得懈怠(身為一個懶人的我如是說)。
就這樣，我在龜速中大致把大家的日本語學了一遍。
③感想
大家的日本語學過一遍之後，對日語算是有了一點初步的了解。用這套教材應該要以課文冊為主，藉助講解冊，對課文冊中的內容自行補充完整，得到完全屬於自己的課文冊，才能真正將只是化為己用。
有關學習計畫範文集合 篇19
新學期，新氣象。在新的一學期里，我們都有新的計畫跟奮鬥的目標。下面我想談一談在新學期里，我在語文、數學、英語三方面的學習計畫。
在語文方面，我會做到課前預習，認識本課生字生詞，查找與課文相關的資料，並認真作批註。課文中不懂的詞會提前查字典。課後，我也會及時溫習課文，做到;溫故而知新;。除此之外，我還會在課餘時間閱讀大量的書籍，開闊我的知識面。同時，也會做一些語文常識方面的習題。這樣才能更好的;查漏補缺;。
在數學方面，我打算每天做20道口算題，以此來提高自己的計算正確率跟速度。考試前會很好的複習，絕不做;臨時抱佛腳;之類的事情。當然，我還想建立一個;錯題集;，當我卷子、練習冊上有錯題時，就及時的記到;錯題集;里，等到期末時，就可以拿出來複習了。
以上就是我的新學期計畫，希望我的計畫能給我帶來堅持不懈的動力跟認真對待學習的端正態度。
有關學習計畫範文集合 篇20
一、牢記目標
目標，是你努力的方向。在整個備考過程中，不要被各種業務活動所誘惑，抓緊一切時間學習，堅持每天看書，下班過到家後聽老師們的講課。在白天的繁忙過後，到了夜晚依舊可以專心的聽老師娓娓道來的講解!“台上十分鐘，台下十年功”，讓你的目標點燃你的鬥志吧!
二、制定計畫
每天堅持學習，切記“三天打魚兩天曬網”，充分利用碎片化時間學習，積少成多，就能成功。但是還是需要大家結合自身情況將它具體化。制定計畫，讓你的思路更清晰。
三、學會分享
把自己的歡樂和他人分享，你會體驗更多的幸福，把自己的知識和經驗與人分享，你會有新的提高和收穫。對於高級會計職稱考試備考同樣如此，注重勞逸結合，經常和他們交流，分享也會拓寬自己的思路，百利而無一害。
四、相信自己
給自己最好的禮物就是相信自己。相信自己可以攻克相對較難的章節，相信自己可以克服懶惰，更相信努力後的自己一定後有所收穫。備考路上少不了困難，當你有困惑時，還有小編和你一路前行!天道酬勤，相信自己！
有關學習計畫範文集合 篇21
在網際網路早期的時候，小車還是比房子貴的，燒餅和冬粉還只是用來吃的。那時的頁面設計風格相對單一，對應的頁面需求比較簡單，並且當時的瀏覽器也基本是 IE6 的天下，javascript 也只是網頁特效的代名詞，HTML 頁面本身沒有引起太多人的關注，似乎只要能用 div 甚至 table 加 css 輔助把圖片定好位，把頁面內容預留好就 OK 了，並且這種觀念存在了很長一段時間。隨著頁面內容的豐富，設計風格的發展，互動複雜性的增加，AJAX 的套用，瀏覽器的更新換代，又讓大家重新對最基本的頁面本身重視起來。從這個階段開始，從09年下半年至今，全中國的網際網路公司都在招聘前端開發工程師，一直以來姥姥不疼舅舅不愛的前端開發工程師們終於迎來了“春天”。說到前端開發，小編恰好看到一篇介紹“前端開發工程師”的文章，從菜鳥迷茫的入門到熟稔操作的高手，一步步地提供培養計畫與建議。因此，小編將其整理編輯了一下，希望對想成為前端開發師的大家有所幫助。
一、菜鳥入門
最原始的忠告：這個世界上有想法的人很多，但是有想法又能實現它的人太少！
首先要感謝偉大的Web2、0概念、產品概念、用戶體驗概念、jQuery外掛程式，是它們在中國日漸成熟才解放了前端開發工程師們。
可能令你感到遺憾的是你從沒從事過前端開發工作，不過沒關係，只要你肯努力，一切都是可以學會的。
學生？設計師？程式設計師？SEOer？產品經理？項目經理？你是誰不重要，重要的是你想不想認識、了解、學習、精通前端技術。
1、想入門？
在入門之前你必須了解一個概念：什麼是前端開發工程師？
在了解這個概念之前，先來看一下我們所熟悉的網際網路大佬們在最近的招聘中對前端開發工程師崗位的要求。
阿里巴巴
1、豐富的前端開發經驗，能解決Web項目中各種疑難問題；
2、精通各種Web前端技術，了解其適用範圍及優劣性；
3、深刻理解Web標準，對標籤語義、頁面結構有深刻的認識，手寫XHTML/CSS/JavaScript代碼；
4、研究過JS框架，喜歡鑽研新技術、能夠解決各種瀏覽器兼容性問題。
1、1年以上的前端開發經驗；
2、了解Web標準，熟練掌握HTML/XHTML、CSS，具備規範的HTML和CSS代碼的實現能力；
3、熟練掌握JavaScript，對JavaScript的高級特性有深入理解，具備OO方式的JavaScript程式設計和實現能力；
4、對頁面設計和用戶體驗有一定了解，具備較好的產品設計能力；
5、了解瀏覽器兼容性問題，熟悉前端開發和調試工具，具有解決實際問題的能力和經驗；
6、熟悉一種Server端語言並有實際工作經驗，比如Python、 PHP、Perl、Java、C等等；
7、熟悉Google API（任何產品均可），有實際的開發和使用經驗；
8、熟悉其他前端開發相關技術或工具，比如ActionScript、Photoshop等等；
9、熟悉Web常見產品，有個人部落格、網站等；
10、主動思考、主動工作。
百度
1、計算機及相關專業本科以上學歷；
2、精通JavaScript、Ajax等Web開發技術；
3、精通 HTML/XHTML、CSS等網頁製作技術，熟悉頁面架構和布局；
4、熟練使用Linux系統，對算法、數據結構以及後台開發（C/C++/PHP/Java等）有一定了解；
5、熟悉W 3C標準，對表現與數據分離、Web語義化等有深刻理解；
6、對Web技術發展有強烈興趣，有良好的學習能力和強烈的進取心；
7、良好的溝通與表達能力、思路清晰，較強的動手能力與邏輯分析能力。
騰訊
1、精通JavaScript或ActionScript，熟悉Web/RIA開發模式；
2、熟悉html/xhtml、css等網頁製作技術，熟悉頁面架構和布局；
3、熟悉Web標準，對表現與數據分離、html語義化等有一定理解；
4、對JS的各種特性以及瀏覽器兼容性有豐富實戰經驗；
5、具有良好的團隊和積極主動的溝通意識；
6、具備強烈的進取心和求知慾，勇於挑戰。
新浪
1、三年以上工作經驗，有大型網際網路公司任職經歷為最佳；
2、對javascript語言有十分深入的了解；
3、掌握至少一門伺服器端程式語言，對OOP有一定的認識，對前後端合作開發有一定的認知；
4、具備優秀的編程能力，對常見動畫效果算法有一定地了解；
5、熟練掌握HTML/CSS/XML；
6、對網際網路產品有著良好的感覺，對互動體驗有較為深入的了解；
7、思路清晰，具備良好的溝通能力和理解能力。
看完上述崗位要求，我想你應該對前端開發工程師的'概念有了一定的了解，嘗試著定義一下？
前端開發工程師 = XHTML+XML+CSS+JavaScript/ActionScript/AJAX
高級前端開發工程師 = XHTML+XML+CSS+JavaScript/ActionScript/AJAX+UED+JSP|ASP|、NET|PHP
當然，上面的定義是針對大公司的，杯具的是中國網際網路行業的大公司太少了，為了生存與生活，我們還要了解中小公司的需求：
前端開發工程師 = XHTML+XML+CSS+JavaScript/ActionScript/AJAX+JSP|ASP|、NET|PHP+UI
高級前端開發工程師 = XHTML+XML+CSS+JavaScript/ActionScript/AJAX+UED+JSP|ASP|、NET|PHP+UI+SEO+PM
也許你不一定要學這么多，但是如果全學會了，那你將可能成為真正的T型人才。
2、從何做起？
方向、勤奮、運氣這三大成功要素中的“方向”已經漸漸清晰了，那么接下來要付出的就是“勤奮”。
“前端開發工程師”也許不能令你大富，但至少算是一技傍身，可以保障你的生存和生活。
準備好了？那么你接下來要做的是就是：
1、準備好工具（Photoshop、Dreamweaver），推薦：Photoshop cs2、Dreamweaver cs4。
2、購買一本入門書籍，推薦：《HTML+CSS網頁設計與布局從入門到精通》、《精通CSS+DIV網頁樣式布局》。
3、下載一個CSS2、0手冊。
4、努力練習吧，你可能需要1—3個月的學習才能了解XHTML+CSS。
二、初級成長
入門前端開發工程師後，前方也許沒有終點，但路仍然要靠自己走。
在這部分，你必須已經學會並掌握了XHTML+CSS。技術是一個硬指標，不存在灰色地帶，yes OR no都是一目了然。
1、邏輯思維能力的鍛鍊
大多數人在成長的最初階段都是很辛苦的，這種辛苦程度也只有你自己最清楚。辛苦不是目的，也不是成就，目的是學會些什麼。如果你已經掌握了XHTML+CSS，那么恭喜你，你成功的入門了。
當你掌握XHTML+CSS的時候，單純的切頁面工作已經滿足不了你的胃口。接下來你需要學習的這一項技能，是直接決定你能否改變“前端開發初級階段”現狀的鑰匙：JavaScript。
JavaScript是一種邏輯型語言，想要學會JavaScript必須有較強的邏輯思維能力。當然邏輯思維也是可以鍛鍊出來的，譬如多看看互動設計方面的書籍，不過最好的方法莫過於找個導師，這個導師可以是你的上司，同事，甚至於QQ群里的某個人。
中國大多數網際網路公司對JavaScript的技能要求停留在套用層面。所謂套用層面，是指利用這項技能完成公司所要求任務，所以刻意的去鑽研JavaScript的全部特性變得不是那么合算。
學習JavaScript和學習其他程式語言一樣，沒有任何捷徑可走，唯一能快速達成目標的方法就是：勤學苦練。
總結一句：希望你在學習JavaScript之前已經掌握了XHTML+CSS，已經明白了什麼叫對象及面向對象，已經鍛鍊出一定的邏輯思維能力。
2、如何成長？
1、購買成長書籍，推薦：《JavaScript入門經典》、《JavaScript高級程式設計》、《鋒利的jQuery》、《jQuery實戰》、《JavaScript權威指南》。
2、下載一個jQuery手冊。
3、尋找一名導師。
4、創造一個可以支持你頻繁使用JavaScript的環境，推薦：儘量嘗試承擔更繁重的工作。
5、開始勤學苦練，你需要3—12個月才能了解JavaScript。
三、熟練高手
成為高手，“執著”是成功的要素之一。
首先要對那些能夠堅持學完XHTML+CSS+JavaScript的人表示敬佩，看似簡單的三門語言，其實都含有強大的智慧和力量。
1、還想繼續走下去嗎？
XHTML+CSS+JavaScript是前端開發工程師最核心的技能，所以不僅僅是了解、熟悉這些就可以宣稱自己是一名合格的前端開發工程師，想要合格，必須精通它們。
簡單來說明一下“精通”的幾個標識。
XHTML：深刻理解“語義化”。
CSS：凌駕於頁面之上，具備架構思想，可以把控整站（100頁面以上級別）結構。
JavaScript：深刻理解“對象”、“面向對象”、“萬物皆對象”。
由了解到熟悉再到精通的這個過程是艱難的，自我衡量是否達到精通的方法是檢查自己在學習的過程中有沒有“頓悟”過。其實很少有人能自我“頓悟”，因為自學很容易陷進一個圈子而無力自拔。
最有效的“頓悟”方法莫過於擁有一個好的導師，但不是每個人都有好的運氣可以碰到悉心教導你的人。如果你沒有一個好的導師，那么我的建議是：勤學苦練一段時間後，要找個空閒放鬆一下，接觸一些與前端無關的知識，譬如：戰略、市場、銷售等等。
精通XHTML+CSS+JavaScript僅僅可以讓你成為一個合格的前端開發工程師，但並不足以造就一個“高手”。
首先要說明的一點：“高手”是通才，不是專才；一技之長只能保障生存，無法改變生活。
前端開發工程師是一個承前啟後的職位，前面是視覺設計師，後面是伺服器端工程師，所以高手的“通”首先是針對UI設計和伺服器端語言 （ASP/、NET/JSP/PHP），另外還需要強化自身技能的一些擴展，譬如AJAX、XML、ActionScript等等，這些東西也許你很少會 用到，但對於個人價值提升是很有用的。
讓我們來嘗試著定義一下“高手”吧：精通XHTML+CSS+JavaScript、熟悉AJAX、XML、ActionScript、UI設計、伺服器端語言。
當你滿足上述條件時，你會發現自己得到了比字面上的這些更多更深刻的東西。
2、高手何在？
1、準備好工具，推薦：Flash CS4、Visual Studio 20xx/Visual Studio 20xx、SQL Server 20xx/SQL Server 20xx。（由於作者沒有JSP和PHP的開發經驗，JSP和PHP開發工具請自行選參）
2、高手參考書籍，推薦：《XML基礎教程》、《ASP、NET2、0 XML高級編程》、《ASP、NET AJAX實戰》、《Flash ActionScript3、0從入門到精通》、《網頁設計與配色經典案解析》、《Web Designer Idea—設計師談網頁設計思維》、《Beginning C# Objects—概念到代碼》、《ASP、NET2、0網站開發全程解析》、《Programming ASP、NET》、《C#20xx資料庫編程經典教程》。
3、尋找一名好的導師。
4、在學習中強化技能，在強化技能中拓展視野，在拓展視野後尋找下一個出發點。
5、你需要1—3年才能修煉成高手。
水是越舀越多了，卻發現原來下面還深不見底，越是深入研究就越會發現更多山川需要翻越。在前端開發工程師日漸熱門的今天，無論你是菜鳥級的入門選手，還是初級的成長者，還是熟練的高手，都應當不斷地加強自己的專業能力。借用賈伯斯的一句名言佳句：“Stay Hungry， Stay Foolish”與大家共勉。
有關學習計畫範文集合 篇22
活動背景：
一年的時光又從我們的身邊飛逝，我們的同學都努力的學習，在學習上各有所成。但有些同學並沒有掌握良好的學習方法，以至於成績並不理想，給有的同學們帶來了心理上的壓力，甚至連考研的目標也開始動搖，在這種情況下，為了讓同學們以最快的速度掌握學習方法並制定最適合自己的學習計畫，對自己擁有足夠的自信來迎接新學期的學習生活，我們安排了此次學習計畫主題班會.
活動名稱：學習計畫主題班會
舉辦專業：09級化工
活動地點：二教207教室
活動主題：經驗交流 計畫學習
活動目的：動員同學努力並正確的學習，幫助他們認識自己學習上的弊端，激發學習動力，愛上學習。
活動內容：通過各班代表上台發表關於學習計畫的想法形式來達到凸顯主題的效果。
活動要求：在班內大力宣傳、精心組織、積極參與、突出重點、紀律嚴明、認真總結，能達到一定效果。
活動流程：
1.活動前期：主持人：張帆
（1）以班委在班內通知動員的形式大力宣傳；
（2）余真水負責在黑板上寫好本次班會的標題
（3）每一個學習不良者並不一定真的了解自己的問題之所在，要想對症下藥，解決問題，對學習問題進行自我評價便尤其顯得重要了。班委必須為各同學做一定的思想工作。
對學習問題可主要從如下幾方面進行自我評價：
l、時間安排問題
學習不良者應該反省下列幾個問題：
（1）是否很少在學習前確定明確的目標，比如要在多少時間裡完成多少內容。
（2）學習是否常常沒有固定的時間安排。
（3）是否常拖延時間以至於作業都無法按時完成。
（4）學習計畫是否是從來都只能在開頭的幾天有效。
（5）一周學習時間是否不滿10小時。
（6）是否把所有的時問都花在學習上了。
2、注意力問題
（1）注意力完全集中的狀態是否只能保持10至15分鐘。
（2）學習時，身旁是否常有小說、雜誌等使我分心的東西。
（3）學習時是否常有想入非非的體驗。
（4）是否常與人邊聊天邊學習。
3、學習興趣問題
（1）是否一見書本頭就發脹。
（2）是否只喜歡文科，而不喜歡理科。
（3）是否常需要強迫自己學習。
（4）是否從未有意識地強化自己的學習行為。
4、學習方法問題
（1）是否經常採用題海戰來提高解題能力。
（2）是否經常採用機械記憶法。
（3）是否從未向學習好的同學討教過學習方法。
（4）是否從不向老師請教問題。
（5）是否很少主動鑽研課外輔助讀物。
（3）班會之前讓班內代表準備好發言稿，包括自己的學習方法、經驗等
2.活動開展期間：
（1）負責人上台介紹本次班會相關情況並宣布班會開始，班委要隨時注意教室內的紀律，並把握好氛圍。
（2）各班代表上台發表講話，代表發言時負責人要帶動氣氛，
讓同學們積極參與到其中。
（3）由劉志福同學拍攝活動照片，組織委員做好會議記錄。 3.活動開展後期：
（1）各班班委做好本次活動總結
（2）同學們在活動後寫好自己的學習計畫及學習感言，
班長做總結報告；
班會注意事項：
1. 如出現教室混亂、聲音嘈雜的情況，班委做好紀律工作。
2. 各班每位同學必須上交一份自己的學習計畫書。
策劃：吳正雨 20xx年3月28日
有關學習計畫範文集合 篇23
一、指導思想
全面推進素質教育，改變人才培養模式，以學生的自主性、探索性學習為基礎，通過學生親身實踐養成科學精神和科學態度、綜合運用科學知識解決實際問題的能力，培養他們的創新精神、創新能力，全面提高學生素質。
二、研究性學習的目的
1.使學生獲得親身參與研究探索的體驗，形成善於質疑、樂於探究、努力求知的積極態度和情感。
2.培養學生自主發現和提出問題，收集、分析和利用信息以及解決問題等多方面的探究能力。
3.使學生學會交流和分享研究的信息、成果，發展樂於合作的團隊精神和合作技能，養成協作學習的習慣。
4.培養學生嚴謹、求實的科學態度，不斷追求的進取精神，不怕吃苦、勇於克服困難的意志品質和高尚的科學道德。
5.培養學生學會關心國家和社會的進步，學會關注人類與環境和諧發展，形成對社會的責任心和使命感，真正樹
立起科學的世界觀、正確的價值觀和積極的人生觀。
三、究性學習實施的一般步驟
研究性學習的實施一般可以分為“確定課題”、“制訂計畫”、“收集資料”、“總結整理”、“交流評價”等五個階段。
1、確定課題。研究性學習的課題應該是由學生自己提出，或學生在教師的指導下提出。教師可以通過問卷調查、實地考察、創設情境、捕捉時機等方式引導學生確定研究的範圍和主題。研究的課題應該是來源於學生現實生活的，而且是那些對學生自身、家庭、學校以及所在地區具有實際意義的，同時又是具有可行性、可研究的課題。
2、制定計畫。課題確定後，研究小組就應著手制定具體的、可行的、有效的研究計畫。研究計畫中要明確研究的目標、研究的主要內容、課題現狀、研究時間地點、課題研究的具體實施步驟，研究資料收集的方法和工具等。同時還要明確研究小組成員的分工。
3、收集資料。根據計畫中的規定，各成員承擔自己的職責，通過圖書館活動、上網查詢、參觀訪問、實驗操作等多種途徑和渠道廣泛收集資料，並做好過程記錄。
有關學習計畫範文集合 篇24
洽舍村黨總支根據本村黨組織機構組成情況，結合實際工作，圍繞基層黨組織建設目標要求，切實增強廣大黨員的政治意識、大局意識和紀律意識，提升總支凝聚力和戰鬥力，結合開展“黨日”活動，特制定洽舍村黨總支20xx年黨員“三會一課”工作計畫：
一、堅持每季度一次總支黨員大會。黨員大會的主要任務：傳達貫徹黨的路線、方針、政策和上級黨組織的決定、決議;貫徹落實總支部的計畫、措施;向黨員報告工作，聽取、討論總支部委員會的工作報告，對總支部委員會的工作進行審查和監督;選舉支部委員會和出席上級黨代會的代表。討論決定重大問題，向黨員提出新的任務和要求等。在完成基礎任務基礎上，結合本村黨建工作意見抓落實。(時間安排：根據每季本村整體工作安排召開時間。)
二、開展每月一次總支委員會：總支委員會(含村兩委和各支部書記)的主要任務如下：研究制訂貫徹執行上級黨組織決定、決議的措施;制定本總支工作計畫，檢查、總結各工作進展情況;研究確定提交黨員大會討論決定的總支工作事項;總支聽取各支部匯報;支部聽取黨小組工作匯報;分析、研究黨員隊伍的思想狀況，討論研究黨員的教育、管理和發展工作;在此基礎上總結前期工作，對下一階段工作作出安排等。(時間安排：初步定在每月第一周。)
三、開好黨支部或黨小組會：黨支部或黨小組會的主要任務：組織黨員學習、傳達上級黨組織的指示精神;研究如何貫徹執行支部決議;匯報交流黨員的思想、工作、學習情況，開展批評與自我批評;反映黨內外民眾的意見和要求;討論黨員的獎懲意見，推薦優秀黨員，落實對入黨積極分子、發展對象、預備黨員的培養、教育、考察措施等。(時間安排：由村各支部根據情況安排，每月至少召開一次。)
四、選好主題
上好黨課。黨課的主要任務：比較系統地講解黨章、黨的基本知識、黨的歷史和優良傳統;系統地學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀，深入貫徹習近平總書記系列重要講話精神，黨的十八大和十八屆三中、四中全會精神;針對黨員的思想實際，開展黨的理論、法律法規、黨風黨紀、美好鄉村建設政策等知識的學習，同時結合民眾路線教育實踐活動和“國小教”主題教育活動安排黨課內容。(時間安排：上半年、下半年各一次)
五、計畫要求：
1、黨總支部對“三會一課”統籌安排，結合黨員主題活動日，確保黨員每月至少參加一次組織活動。
2、每次活動要準備充分，主題明確，記錄詳細。
3、黨員應按時參加，特殊情況需要請假的，須事先向黨支部書記提出並得到同意。黨支部要及時向流動黨員通報組織活動情況。
4、組織活動要堅持質量，活化形式，解決問題，注重實效。
5、“三會一課”活動情況納入各黨支部工作的年終總結。結合黨員活動積分情況，進行總體考評。每個黨員參加黨組織活動的情況作為民主評議黨員的重要依據。對連續3個月無正當理由不參加組織活動的，黨支部要找其談話教育;對連續6個月無正當理由不參加黨的組織生活的，要勸其退黨或予以黨內除名。
有關學習計畫範文集合 篇25
第一部分 集團培訓指導思想與培訓目標
20xx年11月集團培訓部組織進行了20xx年度培訓需求調研工作，在總結分析調研結果的基礎之上，結合集團培訓工作的現狀制訂了20xx年度培訓工作的總體指導思想和年度培訓目標。
一、年度培訓指導思想:
打造務實有效的培訓機制，建立企業特色的培訓體系。
務實:基於問題導向的培訓設計、培訓運作和培訓管理。
有效:培訓內容工具化，關注培訓效果評估與績效轉化。
企業特色:密聯集團戰略，支持業務發展，傳承企業文化。
二、20xx年度培訓目標:
1、提升培訓效果:基於問題解決的培訓設計和組織，擴大培訓覆蓋人群;
2、加強課程開發:根據年度培訓體系建設方案進行課程體系的建設實施;
3、實施培訓計畫:按照年度培訓計畫組織實施培訓，執行年度培訓預算;
4、評估培訓課程:培訓課程實施後及時進行效果評估，關注培訓的轉化;
5、建設講師隊伍:建立專業的內部講師隊伍，提升集團整體的培訓能力;
6、完善培訓體系:從培訓制度、資源和運作三個層面推進培訓體系建設。
第二部分 20xx年度集團培訓體系的建設規劃
一、培訓體系建設整體規劃
20xx年度集團培訓部將根據:打造務實有效的培訓機制，建立企業特色的培訓體系的指導思想，從制度層面、資源層面、運作層面三個維度建設和完善培訓體系,重點建設培訓資源。具體詳見圖1:
二、培訓運營機制及管理平台建設
圍繞集團年度培訓目標和培訓體系建設規劃，以“務實有效”為目標建立培訓運營機制，關注培訓效果評估的管理，增強培訓效能的轉化。搭建形成完善的培訓管理平台。培訓體系和平台建設工作以培訓項目的運作方式進行開展，詳見第四部分培訓具體工作計畫。
第三部分 集團培訓管控模式及對各集團(公司)的管理要求
一、集團兩級培訓管理架構
培訓的組織管理方面，完善總部/各集團(公司)組織架構，實現人崗匹配。培訓計畫分為總部/各集團(公司)兩個層級進行管理。總部人力資源開發中心培訓部負責集團一級培訓項目，職能部門、各集團(公司)負責各自單位的二級培訓項目。詳解見圖3:
二、集團兩級培訓業務劃分及培訓體系建設分工
在集團培訓管控模式下，明確各級培訓部門的職能定位、業務分工、崗位職責以及在集團培訓體系建設項目中所承擔的工作任務。具體見圖4:
三、對各集團(公司)培訓管理要求
(一)培訓團隊建設:
對於各集團(公司)的培訓組織架構的建設，按照“搭班子、建隊伍、強組織”，的思路。缺什麼、補什麼，快速引進外部培訓專業人員,實現各集團(公司)培訓崗位的人崗適配、架構完整。
(二)培訓團隊文化:
在實現培訓組織架構完整後，著力打造培訓團隊文化。打造一支“講文化、講執行、講專業”的高效培訓團隊 。
講文化——團隊建設講文化:簡單、務實、高效、和諧
講執行——培訓管理講執行:結果導向，執行是有結果的行動
講專業——培訓運作講專業:問題導向，培訓就是解決問題
(三)培訓管理要求:
基於集團培訓的現狀，按照:強化基礎、理順流程、搭建體系的管理思路，集團培訓部從以下四個方面，強化對於各集團(公司)的培訓管理和監督指導。
1、強化目標管理:每月計畫提報，每月月初5日提報月度培訓計畫，月底25日前提報月度培訓台賬;年度計畫編制包括年度培訓計畫及培訓預算編制。集團培訓部會進行相關月度和年度考核，強化計畫執行率和目標管理。
2、細化過程控制:首先，集團培訓部對各集團(公司)的培訓工作實施月度考核辦法考核滿分為100分，按照月度培訓計畫提報情況、培訓檔案管理情況、月度培訓計畫執行率三個考核項目，每月將對各單位的培訓工作進行月度考核打分，並進行公示。此項考核將反饋至人力考核組作為年度評優的重要考評依據。
其次，是通過培訓體系建設項目的追蹤落實過程控制。20xx年度，集團將進行培訓體系的完善，著重培訓資源的建設，對於培訓資源建設需要各單位參與配合的項目，總部每月將進行項目的統一管理和跟進，包括:內部講師隊伍建設、課程體系建設、中高層主題特訓等項目。最後，通過培訓檔案管理來加強培訓控制。要求紙質檔案和電子檔案均須齊備，紙質檔案:通知、課表、簽到表、測評試卷、培訓評估問卷、結業證書複印件等。電子檔案:培訓總結、培訓照片、培訓改善報告等
3、及時匯報反饋:集團培訓部與各集團(公司)培訓崗，通過:QQ群、郵件、電話、會議四種方式和渠道，加強工作交流和溝通，實現培訓資源和信息高效共享達到及時匯報反饋的目的。
4、嚴格培訓制度:集團培訓部目前制定下發了八項培訓管理制度。目前下發的培訓制度包括:《集團培訓管理制度》 、《集團員工培訓與發展管理制度》、《集團導師制管理制度》、《集團服務員管理制度》、《集團培訓班管理規定》 、《集團培訓檔案管理辦法》 、《集團培訓經費管理辦法》 、《集團培訓講師評估制度》要求各集團(公司)要嚴格執行遵守。同時，集團培訓部會根據培訓的發展進行制度的及時更新修訂和新增。各集團(公司)可根據實際情況在集團制度基礎之上新增二級培訓制度，從而形成兩級培訓的制度保障，為各項培訓工作的開展奠定良好的制度建設和指導。
第四部分 20xx年度培訓具體工作計畫
20xx年度集團培訓部計畫開展的重點培訓項目有8個，包括:新員工入職培訓、在職員工季度主題特訓、培訓體系建設項目(包括:內部講師隊伍、課程體系、外部供應商、線上學習平台、培訓制度建設)，預計開班18期。覆蓋集團中高層員工、內部講師及總部新入職員工，並在培訓“資源建設”與“管理創新”方面以項目機制開展系統創新與實踐工作。
一、20xx年度培訓體系建設項目具體計畫
20xx年度集團培訓部，將集團培訓體系建設的五個項目作為貫穿全年的培訓核心工作進行開展，每月進行項目建設工作的推進，並加強對於各集團(公司)項目進展的追蹤和督導。關於項目具體計畫、責任人和建設目標詳見圖5:
二、20xx年度內部講師TTT培訓計畫
為培養專業的內部講師隊伍，提升內部培訓力量，形成集團知識沉澱和卓 達文化的傳承。20xx年度集團培訓部將大力開展內部講師隊伍的建設，同時，
加強講師的認證、激勵和授課管理等體系的建設跟進。20xx年全年計畫舉行四 期，累計培訓90課時，責任人:金安。具體計畫安排及培訓課時詳見圖6:
三、20xx年度在職員工培訓計畫
20xx年度集團培訓部將聚焦，中高層在職員工領導力和崗位勝任能力提升培訓，同時，關注集團重要戰略業務板塊:新材集團、建工集團、成本管理及項目工程產業的專業技能在職培訓。針對中高層在職員工培訓集團培訓部將在全集團開展四期季度主題培訓，對於戰略業務板塊的專業技能培訓將加強培訓支持和指導，培訓的開展整合外部培訓資源在二級培訓單位進行開展。關於中高層在職員工培訓計畫舉辦四期100課時，責任人:金安、劉麗明及各集團(公司)培訓負責人，具體培訓計畫詳見圖7:
四、20xx年度外派學習(考察)及員工職業技能鑑定計畫
1、根據集團三產聯動的戰略推進，為更好的引進創新知識和探索開拓未知產業領域，20xx年度加強組織集團相關係統人員參加外派學習(考察)。更好地為集團新的戰略領域提供智力支持和經驗獲取。
2、20xx年度逐步在全集團推動員工職業生涯規劃，同時，根據各崗位的崗位職責和勝任能力要求，開展員工的職業技能鑑定培訓。培訓鑑定重點部門包括:新材、建工、工程項目、物業和銷售部門，在提升員工崗位技能的同時推動員工的職業發展。
3、為提升組織學習力，打造良好的組織學習氛圍。20xx年度在做好各項專項培訓的同時，加強員工的自主性學習的監督和引導，深化部門內部的學習培訓活動的開展。對於集團的發展戰略、各項制度及總裁的會議報告和指示要強化學習，從而，建立每一位員工的戰略思維，共同推動集團戰略目標的達成。
五、20xx年度新員工入職培訓計畫
20xx年度集團將繼續按照標準化入職培訓流程開展新員工培訓，同時，強化對於各集團(公司)的新員工入職培訓的管理督導和標準化建設，20xx年度，集團培訓部將計畫舉辦六期入職培訓，累計84課時，責任人:、。
六、培訓效果評估管理
按照務實有效的培訓原則，為切實提高各種培訓效果，對於公司的各種培訓全面推行培訓效果評估管理。按照目前培訓實踐中通用的柯氏四級評估法(4R)，從反饋評估、學習評估、行為評估、成果評估四個層次進行培訓的效果評估。對於集團所有組織的培訓必須要求一級評估和二級評估的落實，通過培訓反饋問卷和培訓測評的方式進行。對於專業類和與崗位技能相關的部門培訓要求課程設計上將課程內容進行工具化，以此，推動訓後的知識技能轉化和落地達到三級評估，對於四級評估積極進行探索和完善。
七、20xx年度培訓費用預算
根據20xx年度集團培訓計畫，將開展新員工入職培訓、中高層在職培訓、內部講師培訓、集團戰略部門專業培訓、培訓體系建設項目培訓和ELN線上培訓服務費。培訓費用包含:會議費用、物料費用、講師課時費用等。
八、特別說明
(一)關於20xx年度培訓具體工作計畫安排，屆時有可能會根據集團實際情予以適當調整。每月詳細授課安排與方案會在每月課程培訓前1周予以提報確定並公布。
(二)各集團(公司)二級培訓，將根據各單位上報的年度培訓計畫自行組織和實施，集團培訓部會加強各單位培訓工作的督導管理和指導支持。
(三)在做好集團一、二級培訓計畫實施的同時，逐步強化三級培訓的深入開展，強化部門級培訓和員工日常學習活動的組織開展。
有關學習計畫範文集合 篇26
桐城中心校孫永愛 經過這些天的培訓，我收穫了很多，感悟也很深。我深深感覺到自己的教學水平和教學方法還需要進一步改進，在培訓中，能夠得以聆聽眾多著名專家教授的講座，學習他們的教學技能，對我來說是一次思想上的洗禮，心靈的震撼和理念的革新。
我深深地感到自己教學的膚淺，學識的淺薄，專家們精闢的論述，獨道的見解，新穎的教法，人格的魅力，淵博和知識無不影響著我，感染著我。 使我明白我要轉變思想，提高能力，由重知識傳授變為能力培養，我們不應該僅僅教給學生知識，還應該教給他們學習的能力，在教學中，課堂上學生是主體，因此，我們要儘量不要面面俱到的去講解，要學會放手，讓他們有充分的時間、空間自己去學、去探索，讓它具有開放性。這樣的課堂，有利於培養學生的自學能力、探索能力。
這次培訓主要是對新教材的教學思路、教學方法、教學特點、技巧等逐一進行了解，通過講座、研討等這樣的形式，我學的、聽得都非常認真，而且感悟頗深，不僅提高了我的理論水平，而且也開拓了課堂教學的新思路。讓我對教材的編排有了系統的了解，同時也掌握了很多的教學方法以及一些教學設計的處理。作為數學老師，我有很多的困惑，我從專家的講座中，從老師的分析和研討中得到答案。
通過學習，我學到了課堂教學和課下指導的有效方法，增強我繼續把課講好的信心。所以這次培訓對於我來說，是一場及時雨，一次再教育，教學工作是辛苦的，但是我們要始終保持一顆火熱的心，不能忽視師生溝通，生生溝通，我們要走進學生心中，做他們的良師益友，與學生心心相通才能讓我們感受到教學相長，收穫到學生的成長、進步以及教學帶給我們的快樂。
我認識到，對待孩子不能只用自己的思維想問題，應該多換換角度，換換別的方法。孩子 “玩”是他們的天性，我們不能磨滅它，只能適當約束，讓學生“從玩中學、玩中創”，根據學生的年齡特點及學生的實際情況教學。將教學內容趣味化,使學生在快樂中成長,在快樂中學習，教師的職責不僅僅局限於傳遞知識，而是越來越多地轉向引導、影響、了解、激勵、鼓勵學生，使學生全面發展。
這次培訓既充實了生活，又能在短時間內迅速提升課堂教學能力，還能在班級論壇里和同學們自由無限制地交流在教育教學工作中的困惑和難題。在這些真誠交流中，我發現自己的教學功底還很差，對課堂教學的把握，整體教學手段技巧方法的運用，欠缺很多，所以要在今後的教學實踐中學會學習、學會借鑑、學會轉化，以待新的進步！
有關學習計畫範文集合 篇27
加拿大留學學習計畫需做好規劃。留學生不管是在國內還是國外，在學習方面一定要做好規劃，這將對您學習很有幫助。下面小編就帶您一起來了解一下吧。
一直以來，加拿大簽證的申請過程都非常強調學習計畫以及資金來源的重要性。什麼樣的學習計畫才能凸顯申請人的個性？學習計畫的內容是否必須細無巨細？什麼樣的學習計畫才能吸引眼球？因此針對加拿大簽證材料中的重中之重，專家深入剖析，希望對各位的申請有所幫助。
首先，從學習計畫的內容構成說起
學習計畫可以說是綜合了個人陳述，簡歷，學習計畫以及職業規劃等多方面的綜合文書。一般情況下除了基本的個人信息，教育背景，還應該包括社會活動（課外活動、實習經歷、工作經歷等等），獲得獎項。而我一般會建議在簡歷中再加上英語技能以及個人興趣。這三項內容所占比例應該30%左右，但能幫助簽證官更全面的了解申請人。簡歷中的社會活動部分，是重中之重，因此在此著重說明。如果申請人已經畢業，所申請的專業和之前的學歷背景無關，那么切忌不要在簡歷中流水賬般的羅列自己畢業後所從事的工作，而應該將重點放在描述自己在工作中所擔任的職能，所做的工作，以及取得的成果，從而引出需要出國深造的原因。其次是闡述如下幾個觀點，進一步說明為何想出國深造？為何想去加拿大的某個院校某個專業？過去經歷是如何影響你的這個決定？（占比例50%）你未來的職業規劃是什麼？（20%的比例）。這一部分材料中最能體現學生個人能力的檔案，一篇好的學習計畫，需要在短短的2-3頁（有時甚至更少）內，將學生的思維能力，學習能力和價值觀充分表達出來。
其次，從寫作風格上來說，一般可以分為兩種類型：個人興趣愛好型和專業以及職業規劃型。
個人興趣愛好型學習計畫可以從個人經歷來打動簽證官，比如父母的職業背景和同學朋友的影響，老師的引導等等。中間部分闡述自己在學習和成長過程為該專業的申請所做的準備，包括學習成績、自身能力的鍛鍊和培養。最後，表達自己對攻讀該專業的意願和決心，並明確表達自己學成後的職業規劃和目標。這一類型的個人陳述相對來說對於專業知識的要求比較低，比較適合大專生和本科生申請。特別是，作為十幾歲的高中學生，對於某一專業知識的認識一般比較淺顯。
專業和職業規劃性的學習計畫，應該以個人對於所申請專業的了解和認識為主線，著重突出對該專業在中國現狀和發展的認識，該專業在加拿大或北美地區發展的成熟和先進，表達自己對先進知識的追求和嚮往。最後說明中國目前缺乏這方面的專業人才，自己學成後對於中國專業人才的補充，進而上升為自己學習該專業的重大意義。這一類型更適用研究生申請。對於研究生申請，無論是碩士和研究生文憑，對申請專業的學成計畫最好有一個比較明確的目標，一方面這是有目的有針對性地申請為將來做打算，另一方面是表達自己對該專業的激情和熱愛，因此希望能更進一步地學習和深造。
綜上所述，學習計畫中的任何描述都要具備故事性和生動性。
故事性主要是說在闡述學習目的時最好能有實例來說明，使得學生的出國意願以及目的更加生動、具體。而整個學習計畫更應該是環環相扣，相互輔佐的。真正用心準備的學習計畫對一些疑難案例的幫助是非常明顯的。但是，也請不要忘記，學習計畫的闡述是建立在學生個人硬體條件（學歷背景，語言條件等）之上的。再完美的學習計畫，如果基本的硬體條件不能達到簽證官的要求，也會無濟於事。
以上是加拿大留學學習計畫的相關介紹，有感興趣的學生可以了解一下，可能會對您有所幫助。
有關學習計畫範文集合 篇28
根據中華人民共和國職業病防治法、《放射診療管理規定》（衛生部第46號令）、衛生部關於加強放射衛生防護監督管理工作的通知（衛監督發85號、《放射工作人員職業健康管理辦法》（衛生部第55號令）、河南省衛生廳《關於加強放射工作人員職業健康管理工作的通知》及鄭州市衛生局《轉發關於加強放射工作人員職業健康管理工作的通知》的精神，要求放射工作人員學習國家相關的法律法規，熟悉和掌握放射工作人員職業健康管理工作，現制定放射科技術人員防護培訓計畫：
(一) 放射衛生防護的法律法規。
學習日期：20xx年1月21日下午
學習地點：放射科辦公室
學習人：放射科全體人員
(二) 輻射安全防護知識
學習日期：20xx年4月22日下午
學習地點：放射科辦公室
學習人：放射科全體人員
(三)放射衛生法律、法規及規章相關知識。
學習日期：20xx年7月15日下午
學習地點：放射科辦公室
學習人：放射科全體人員
(四)輻射安全防護知識
學習日期：20xx年10月26日下午
學習地點：放射科辦公室
學習人：放射科全體人員
有關學習計畫範文集合 篇29
在教育理論改革的大潮下，在新綱要精神的指導下，在園領導精心的培養下，為了自己更好的工作，並在學習工作中得到成長。特制定教師自我成長計畫，並在計畫實施中不斷修正自己、完善自己，不斷提高作為一名教師應具有的素質。
一、 認真履行好班主任職責，並積極主動的投入工作。
作為一名年輕的班主任，對於班主任的工作還需要不斷的努力與學習。 首先，我將繼續本著理解、關心、支持的態度與班級各位老師合作，統一工作思想、教育方針的一致，發揮教育的合力。 其次，作為班主任對幼兒的發展充滿信心，更要以此來感染班組每一位老師，並以巨大的熱情投身於幼教事業，運用內在的激勵方式凝聚人心，以成就感、事業感去驅使班組成員在崗位上展示自己的才能，讓他們都有自尊與自信。 再次，善於接受每個人提供的最好方法，並在工作中不斷修正自己的計畫、行為，以適應新的需要與新發展。 再次，及時與班組成員，商討、交流班級工作中的問題及解決方法，尋求集體智慧的最大化。 最後，深入學習開展家長工作。有針對性的做好家長工作，積極主動地爭取家長配合；根據不同類型的家長的需要，指導親職教育和家庭親子遊戲活動。
二、努力提高自己的專業素質。
首先，在理論學習中成長：
1、主動關心國內外學前教育信息和專業理論。
2、通過多種途徑：幼教刊物、多媒體技術、觀摩、聽講座等，吸取教育學科的新知識、新技能。
3、進一步學習課題研究方法，積極參與課題的研究。
4、在條件允許的情況下進行學歷深造。
其次，在實踐中成長：
1、積極參加專業學習培訓和教研活動。
2、尊重孩子、走進孩子，用一百中語言去詮釋孩子在日常生活中的想法和做法。
3、探索適合本班的教育內容、教育方法。
4、學習在工作中發現問題、反思自己的教學，及時記錄教育教學中的困難及相關資料的收集和反思。
5、在活動中學習觀察幼兒的一言一行，及對事物的反應、行為態度、學習狀況，並進行一些記錄，提高教師的觀察、記錄技能。
6、認真做好日誌和摘抄筆記，積累自己一些學習或工作上的經驗。
三、重視師德修養
首先，關心和熱愛每一個幼兒，關注每一個孩子的點滴成長，儘自己最大的努力滿足孩子發展的需求，樹立起“一切為孩子”的崇高思想。 其次，為人師表，在日常生活中時刻提醒自己，加強自身修養，為孩子做表率。 再次，
關心集體、關心他人，團結協作，進一步提高自己為人處事的能力。最後，為自己樹立正確的人生觀、教育觀、質量觀和道德觀。
四、具體實施內容：
1、學習綱要的內容，領會《綱要》中的精神。
2、學習教師觀察技能。
3、書寫有關閱讀筆記一篇。
4、向家長反饋幼兒的階段表現。
5、向英語教師學習口語與幼兒交流。
6、學習製作多媒體課件來輔助教學。
以上是我的自我學習計畫，希望在領導的培養下、在同事們的幫助下，在自己的努力下，有所收穫有所成長。
有關學習計畫範文集合 篇30
為了切實搞好期隊學生的學習,今年學習部將積極開展各項與學習有關的活動,以充分調動大家學習的熱情,為大家營造一個良好的學習氛圍。學習部還將採取一系列的措施加以監督和管理,相信在大家的共同努力下,我系的學習成績定會邁上一個新台階!為使學習部工作更順利的開展,現將工作計畫擬訂如下:
一、在新學期開始,由於學習部換了新部長,開展工作之前的首要任務便是:
1、做到對學習部的工作要心中有數。
2、加強和各班學委的聯繫,便於以後學習部工作的開展。
二、現在已是大二的下學期,正是大多數同學們考慮畢業後,是工作,還是考研等問題的時候。
及早正確的為自己定位,避免走彎路,舉行一次主題為“考研還是工作”的辯論賽,並請來權威人士為我們講解。這是學習部這個學期將開辦的一次重要的活動,具體方案初定如下:
1、準備工作:
(1)通知各班學委,各班同學傳達此次辯論賽的內容,通知大家參與此次活動,並在期隊中選出十位辯手,作為正反方。
(2)聯繫學校辯論協會,對我們的辯手進行相關培訓,使我們的辯論賽模式正規化。
(3)請教老師對於我們的辯論內容進行指導。
(4)借教室,邀請嘉賓老師和同學參加。
2、辯論會的具體流程:將在活動方案中具體寫出。
三、在學風建設方面,繼續完善考勤制度,制定考勤規定和考勤表,統計各班課表及做好點名工作,考查上課出勤率,召開學習委員工作會議,將這一措施儘快落到實處。這也是學習部日常工作之一。考察方案如下:
1、由專人負責每周到期隊統計出勤表,並公示缺勤人員名單。 2、採取學習部隨機點名的方式; 3、由各班學委記錄每天的上課出席情況,學習部不定期抽查記錄結果,這也可以作為考核學委工作的一項依據。
四、十一月進行四六級經驗交流會,邀請已順利通過四、六級考試的同學介紹他們成功的經驗,以給即將參加考試的同學一些啟發和幫助。並進行英語單詞競賽,英語考試技能講座等一系列圍繞英語過級的活動。
五、為更好的進行信息反饋,搭建好老師和學生之間的橋樑學習部為自己制定了要求:
1、每次接到任務和通知,部內人員認真分析,再召集學委開會,傳達信息反饋精神,以便於溝通和交流。
2、要多於老師交流溝通,並及時向老師反饋相關信息,要讓老師了解學習部工作的開展情況。
3、作為部長要嚴於律己,並有條不紊的開展相關工作。
以上就是我們與對這一學年的學習部工作計畫,當然,它只是為我們提供了一個大體的思路,計畫沒有變化快,我們會具體情況具體分析,在老師的指導和幫助下,與大家一同努力,相信我期隊學習部的明天會更加美好和輝煌!
有關學習計畫範文集合 篇31
檢驗科總體計畫按照縣醫院建設，並按二級甲等醫院對醫學檢驗的要求，結合檢驗科室的實際情況，主要工作為：完善實驗室LIS系統，做好視窗服務，完善實驗室分組，加強輸血科建設，及建立報告單發放自助列印系統。加強實驗室安全管理，加強人才的培養和新技術、新設備的引進，提高技術水平和檢驗質量，做好每月工作總結分析。具體計畫如下：
一、加強科室管理，提高檢驗質量;嚴格按照檢驗科“準確及時，優質服務，科學管理，持續改進”的工作質量方針，逐步建立或完善全面的質量管理體系，規範枝術操作規程，實事求是地認真做好室內質控和室間質控，確保檢驗結果的準確度和真實性。
二、進一步深入開展程式化溫馨服務活動，做好視窗服務工作開展科室內程式化溫馨服務教育，進一步轉變服務理念。貫徹執行檢驗科程式化溫馨服務五條公約：第一：禮貌待患，真誠幫助;第二：發揮作用，服務臨床;第三：視窗整潔，環境優雅;第四：嚴肅認真，確保質量;第五：團隊協作，共同發展。
三、檢驗科定期到臨床聽取臨床意見和建議，回來制定整改措施發布給臨床，解決工作中不協調的問題。臨床檢驗作為視窗科室，每天接觸大量患者，視窗標本採集，患者排隊等候，環境有些混亂。要求全科同事積極維護良好的視窗形象。爭取在檢驗視窗建立導醫服務系統，爭取建立標本採集叫號系統，以及建立報告單發放自助列印系統。
四、促進醫患和諧、完善科室管理
1、完善科室內部細節化管理，使科室的每一項規章制度均能落實到實處，貫穿到科室工作的每一個環節。
2、最佳化門診患者取報告單流程，使患者花最少的時間，跑最少的路，拿到最及時的檢驗報告。
3、實行各視窗微笑服務，使就診患者從精神上感受到溫暖，減輕心理壓力。
五、加強實驗室質量管理
實驗室質量控制是檢驗重要工作，為提高檢驗質量，計畫選派人員參加衛生部實驗室質量控制培訓班。在作好室內質量控制的基礎上，繼續參加省、衛生部兩級質量評價活動，確保成績合格，所有的參評項目還要保持多年的“一單通”資格，全面提高檢驗質量。加強檢驗危急值報告制度的落實執行。檢驗發現危急值立即報告臨床並詳細登記記錄，提高檢驗質量並減低臨床醫療風險。檢驗科每月進行工作質量檢查和工作總結分析，在科室內通報，分析當月的質量狀況、技術狀況和安全狀況，對存在的問題進行整改六、加強實驗室安全和生物安全管理
繼續嚴格執行實驗室內部安全檢查制度，每天有專人安全檢查、簽字登記，保障實驗室人員和物資設備安全運行。嚴格執行實驗室生物安全管理制度，專人負責實驗室生物安全以及院內感染控制的管理。
七、加強輸血檢驗的管理
血庫是檢驗科下屬的二級學科實驗室，血庫負責人是檢驗科任命的實驗室負責人，專門負責輸血管理，減少參與輸血檢驗操作的工作人員，血庫工作人員經過技術培訓和安全教育。輸血作為一個獨立學科，具有很強的專業性，也是需要在醫院輸血管理委員會的領導下，臨床和醫技齊抓共建的一個學科。建立和完善獨立的輸血科，加強輸血管理，是重點工作。通過輸血科加強臨床輸血工作的培訓，配合醫務科加強臨床輸血適應症、輸血前評估、輸血後療效評價的管理。
八、實驗室管理軟體LIS系統的完善
完善LIS系統與HIS的接口，逐步實現檢驗報告通過網路傳遞到臨床醫生工作站。完成檢驗報告召回的工作流程。完成檢驗危急值在HIS系統中的提示功能。完成新增設備的LIS系統與HIS的接口。
九、檢驗設備更新維護，控制各類耗材的支出，降低檢驗成本努力加強儀器設備的維護保養，降低設備維修成本，努力提高儀器設備使用壽命和效率。控制各類耗材的支出，節能降耗，減低成本。隨著醫院的快速發展，檢驗工作量大幅增長。
十、管理團隊和人員結構調整
繼續完善管理團隊，完善專業分組建設：臨床基礎檢驗、生化、免疫、微生物、急診檢驗和血庫，培養學術水平高、責任心強的專業組長。同時，加強實驗室三大類總體負責人的管理工作，包括：實驗室總體的質量負責人，全面負責室內質量控制和室間質量評價，以及月度質量檢查和月度總結整改;實驗室總體的技術負責人，全面負責儀器設備的正常運行和維護保養、LIS系統維護和新項目的開展;實驗室總體的生產安全和生物安全負責人，全面負責實驗室生物安全和院內感染控制以及傳染病的預防控制，以及實驗室生產和醫療安全。在技術方面，著重培養細胞形態學檢驗人才和微生物學檢驗人才。
隨著醫院的發展，檢驗科人員技術力量缺乏，需要補充新生力量，才能夠完成日常工作以及不斷開展新的檢驗項目。目前，崗位上的每一個人都在負責幾個項目，一人管理多台設備，容易出問題，也使得提高質量很慢很難。申請新增大專畢業生2人。
有關學習計畫範文集合 篇32
為了使更多美容師在自己的業務上有所提高，掌握熟練的美容手法，更好的為美容人士服務。特制訂本計畫書。
具體計畫如下：
1、培訓業務在加盟的美容店鋪在和我美容培訓公司簽訂契約後生效，以契約標示的最後日期為結束。
2、我公司在固定地點和固定時間對加盟美容店的美容師進行培訓。
3、我公司的培訓主要分兩個步驟：第一是理論學習，大致以三天到一個禮拜。第二步為手法實習，大致是兩到三個禮拜。
4、培訓期間培訓師不進行無償加班，如加盟美容店需要額外技術提供和加班，應考慮共同協商加班費。
5、本計畫所有解釋權歸______美容培訓班。
______美容培訓班
20xx年11月20日
______美容培訓班的宗旨是讓更多的美容師更熟練的為更多的愛美人士服務。我們的目的就是讓每一個美容師都能獨當一面，在美容業務上更多提高。
有關學習計畫範文集合 篇33
為了進一步加強幼稚園教師師德的教育，培養高素質合格人才，提高整個國民素質，師德建設必須很抓實抓。我們說如果沒有良好的師德，就難以形成忘我工作、團結拚搏的精神面貌，就難以形成良好的工作作風。只有加強師德建設，才能促進良好的師德師風的形成，才能全面提高教職工的職業道德素質和整體水平。為了切實提高教職工的師德修養，特制定如下學習計畫：
一、充分認識師德建設的重要意義
1.師德建設是精神文明建設和教師隊伍建設的需要。
隨著我國改革開放，東西方文化、價值觀的衝突，必然會使教師的價值觀念受到西方意識形態和生活方式的影響，有可能使教師在理想、信念和追求上產生動搖、困惑、彷徨，引起思想與行為上的失衡，造成思想觀念的劇烈衝突。師德建設是幼稚園精神文明建設的核心，因此，加強師德建設成為一項緊迫的任務。師資隊伍的整體素質提高，不僅表現在高學歷和高職稱，也表現在高尚的道德素養。近年來，雖然也很重視教師隊伍的建設，教師隊伍的年齡結構、學歷結構正逐步趨向合理。但隨著形勢的變化，受社會上一些不良思潮的影響，少數教師的職業道德出現了下滑趨勢。如：職業理想和信念動搖，職業情感淡漠，不能正確處理“個人發展”和“工作利益的關係”，“精力投入”與“利益回報”的關係，“教書”與“育人”的關係，出現了所謂“人生理想趨向實際、價值標準注重實用、行為選擇偏重實惠”的傾向。
2.師德建設是進一步深化素質教育改革的需要。
教師是全面推進素質教育的主力軍，是教育教學改革的實施者，全面推進素質教育，不僅需要教師轉變思想和觀念，更新知識，提高教育教學水平，更需要教師具備良好的職業道德。教師是學生增長知識和思想進步的導師，他的一言一行，都會對學生產生影響，一定要在思想政治上、道德品質上、學識學風上，全面以身作則，自覺率先垂範，這樣才能真正為人師表。有了高尚的師德，教師才能熱心於教育教學改革，不斷研究教學內容，探索新的教學方法，提高教學質量；幫助學生樹立遠大的理想和崇高的思想境界，激發學生強烈的求知慾望，促使學生形成良好的學習風氣。
二、加強思想政治學習，提高思想政治素質。
為進一步提高教職工的思想政治素質，本學年我們堅持在集中學習的基礎上，加強平時個人學習；我們要有計畫、有材料、有筆記、有體會、有小結；建立學習時間、制度、考核等保障機制；學習內容有關政治理論、法律法規等知識，結合教師的實際，端正態度，積極投入，深刻領會其精神實質，切實提高教師師德修養。本學年準備重點學習《中華人民共和國教育法》、《中華人民共和國教師法》、《中華人民共和國職業教育法》、《中華人民共和國義務教育法》、《公民道德建設實施綱要》、《中國小教師職業道德規範》、《中國小教師行為十不準》及下發的關於師德師風建設方面的檔案。
三、規範教師的言行，做家長、幼兒的表率。
教師必須在自己的道德、情操、品行、作風等方面給幼兒做出
好的榜樣，否則，在幼兒面前是沒有說服力的。特別是在當前社會上存在著不正之風的情況下，教師更應該把遵紀守法、廉潔奉公作為自覺的行動，用執著追求真理，敢於抵制歪風邪氣的實際行動來教育、感染幼兒，成為幼兒的楷模。在平時的工作中，我們要不斷學習，時時以一個人民教師的標準來要求自己。要每天問一問自己：今天你按時上班了嗎？工作任務完成了嗎？有違規違紀行為了嗎?有感到內疚和愧意的事情嗎？明天要做什麼？打算怎么做？你準備好了嗎？隨時讓家長、社會來檢驗我們的師德師風行為。
四、堅定信念，全身心投入教育教學工作。
各行各業的職業道德各有其自身的特殊要求，但也有很多共性的方面。其中一個共性的要求就是，無論從事何種職業的人在單位里、家庭中或是社會上碰到什麼不順心的事，都不能把這種事所造成的不良情緒轉移到你服務的對象上。假如老師遭遇意外不幸、和人爭執、工作職稱職務沒有提升，由此產生氣憤、懊惱、悲傷和煩躁，這是人之常情。但是當教師站在講台上，面對學生時，你的角色就要轉移到教師這裡來，而不能停留在個人私事上。做到這一點很不容易，這應是師德和職業道德中比較高的要求，是一種境界。達到了這一境界，其師德二字之後才配得上加“高尚”二字。良好的師德師風的形成，絕非一朝一夕。因此我們要不懈的追求，做一名新時代的優秀教師幼兒教師的基本職責是在傳授知識的同時，培養、發展幼兒良好的智力和人格，培養幼兒的創新能力，培養幼兒的道德情操。教師要完成自己的基本職責，除了掌握淵博的`知識和具有較高的思想水平之外，還必
須掌握教育規律。“教書”與“育人”是不可分割的，教書育人是教育工作的一條客觀規律，因此教師應在教好書的同時，把育人寓於教學的過程中，發揮教師對幼兒的潛移默化作用。教師要努力成為正確思想的宣傳者，文化科學知識的傳播者，優秀品質的體現者。在這不斷的反思中，促進自己的成長和提高，真正使自己在思想、政治、業務等各個方面都要很大的提高，成為一名新時期的優秀教師！
五、附園師德師風學習安排表：