胡總書記在十八大報告中強調：“中國特色社會主義事業是面向未來的事業，需要一代又一代有志青年接續奮鬥。全黨都要關注青年、關心青年、關愛青年，傾聽青年心聲，鼓勵青年成長，支持青年創業。”
青年幹部是我們黨和國家幹部隊伍的中流砥柱，是我們黨治國理政的重要骨幹。始終對黨忠誠、對人民負責，這既是青年幹部自身成長進步的需要，也是黨和國家事業發展的需要。青年幹部如何才能在實現全面建成小康社會和中華民族偉大復興奮鬥目標中做到對黨忠誠、對人民負責呢？筆者認為，經受住 “四大考驗”至關重要。
其一：“權”的考驗。我們黨是執政黨，長期執政就迴避不了掌權的考驗。當幹部要清正廉明，不當貪官、庸官、昏官。孫中山說，要追求幹大事，不要追求當大官。全國現共有XX多名縣委書記。一個縣委書記少則管幾十萬人，多則管上百萬人，你能說管的事不大？有同志覺得縣委書記只是一個處級幹部，權不大。筆者認為，造成幹部思想扭曲的重要原因就是官本位。黨執政要掌握權力，但如果黨員幹部只想著掌權不想著幹事，只想著當大官不想著幹大事，受苦的是百姓，受害的是黨。所以說，官本位的陷阱，青年幹部一定要時刻提防，堅定信仰，爭做堅守理想信念的表率。
其二：“利”的考驗。利的考驗主要是發展市場經濟帶來的考驗。我們共產黨人不簡單否定個人利益，包括不否定黨員幹部個人的利益，但要求黨員幹部追求公利、約束私利，絕不能用公權謀取私利。中國共產黨是為人民謀利益的政黨，共產黨人從不因為自己是社會的優秀分子，而要求成為社會中占有利益最多的群體，特別是黨的領導幹部不能成為社會的最高利益群體。否則，我們黨就會脫離人民民眾，就會喪失最基本的執政基礎。所以說，追求私利、損害公利的陷阱，青年幹部一定要時刻提防，踐行宗旨，爭做密切聯繫民眾的表率。