集聚組工幹部“正能量” 唱響組織部門“好聲音”
——組工幹部學習貫徹落實十八大精神心得體會
學習貫徹落實十八大精神，是當前一項重中之重的政治任務。黨的十八大要求，要全面推進黨的建設新的偉大工程，全面提高黨的建設科學化水平。面對新任務、新要求，組織部門責任艱巨、使命光榮，廣大組工幹部理應發揮示範、模範作用，集聚“正能量”，唱響組織部門“好聲音”。
一是帶頭學，學有所獲。xx同志所作的十八大報告和xx同志在十八屆一中全會的重要講話，高屋建瓴、立意深遠，是各級黨組織和廣大黨員幹部的思想武器和行動綱領。組工幹部作為管幹部的幹部、管人才的人才、管黨員的黨員，應有勇於擔當、主動作為的責任意識，帶頭學習十八大精神，做到先學一步、學深一點，善於用黨的最新理論成果武裝頭腦、指導工作，汲取新形勢下做好組織工作的精神營養；要始終堅定愛黨愛國、為民盡責的理想信念，講黨性、重品行、作表率，以實際行動彰顯共產黨人的人格力量。
二是務實幹，乾出成效。千里之行始於足下。要全面提高黨的建設科學化水平，要從每一項具體工作抓起。組工幹部要發揚求真務實、真抓實幹的優良作風，深入開展好為民務實清廉民眾路線教育實踐活動，主動問政於民、問需於民、問計於民，主動拜民眾為師，凝聚民眾智慧，將黨的十八大關於黨的建設各項部署、各項要求，落實到實際行動上，落實在具體項目上，使以人為本、執政為民的民眾工作理念在基層“落地生根”，使黨內民主建設、幹部人事制度改革等工作在基層“開花結果”，使每一項組織工作都轉化為推動發展、促進和諧的強大動力。
三是創新抓，抓出特色。創新是黨建工作的靈魂，也是破解難題、提升水平、創造特色的重要法寶。當前，“四大考驗”、“四大危險”依然存在，全面提高黨的建設科學化水平任重道遠。組織部門作為黨員之家、幹部之家、人才之家，要用創新的理念貫徹於組織工作全過程，要在破解組織工作難題上抓創新、在提升黨建工作水平上抓創新、在拓寬黨員幹部聯繫服務民眾載體上抓創新；以創新增強基層組織活力，打造基層黨建工作品牌，提升組織工作滿意度。（陽嶺飛雪）