十八大心得體會:“幹部清正廉潔”關鍵要“嚴”字當頭

黨的十八大報告指出,一些領域消極腐敗現象易發多發,反腐敗鬥爭形勢依然嚴峻。我們要堅定不移反對腐敗,永葆共產黨人清正廉潔的政治本色。要實現“幹部清正”,關鍵要“嚴”字當頭。

一要從“嚴”選拔

把各方面優秀人才集聚到黨和國家事業中來,廣開進賢之路,廣納天下英才,是保證黨和人民事業發展的根本之舉。但與此同時,我們在選賢任能的時候決不能因為求賢如渴而放鬆對幹部“德”的考察,必須要牢牢把握德才兼備、以德為先的用人原則,從嚴把關,寧缺毋濫,真正把那些政治上靠得住、工作上有本事、作風上過得硬、人民民眾信得過的幹部選拔出來,把那些黨性不強、紀律不嚴、作風不正、為政不廉的腐敗分子擋在門外,從源頭上保持幹部隊伍的清正廉潔。

二要從“嚴”培養

不得不承認,一些地方在幹部培養上失之於寬、失之於軟,致使少數同志沒有意識到廉潔立身的重要性、緊迫性和艱巨性,慢慢地把小毛病拖成大問題,將小漏洞變為大窟窿。落實“黨要管黨、從嚴治黨”的方針,關鍵在於從嚴管理和培養幹部。要不斷強化幹部隊伍的廉政教育,做到警鐘長鳴,紅燈常亮,入腦入心,見行見效,引導幹部以清正廉潔養浩然正氣,以兩袖清風樹幹部形象,常懷敬畏之心,常思貪慾之害,防微杜漸,慎始敬終,堅決守住做人為官從政的底線。

三要從“嚴”監督

沒有監督的權力必然會導致腐敗。有權必有責,用權受監督。對於掌握權力的幹部特別是單位的“一把手”必須實行全方位、多途徑、持續化地監督,讓人民賦予的權力在監督的陽光下公開行使,透明運作。要加大懲治腐敗力度,對於濫用職權、以權謀私的現象要實行零容忍,要堅決查處大案要案,著力解決發生在民眾身邊的腐敗問題。不管涉及到什麼人,不論權力大小、職位高低,只要觸犯黨紀國法,都要嚴懲不貸,發現一例,懲處一例,絕不袒護包庇,姑息遷就。

只有堅持嚴選、嚴管、嚴查,“嚴”字當頭,才能鍛造一支既一心幹事又一身乾淨的黨員幹部隊伍,團結帶領廣大民眾在科學發展的宏偉征途上爬坡過坎,攻堅克難,奪取全面建成小康社會的新勝利!