做新時代最美奮鬥者黨員學習心得體會 篇1
歷史的畫卷，在砥礪前行中鋪展;時代的華章，在新的奮鬥里書寫。
為慶祝中華人民共和國成立70周年，中央宣傳部、中央組織部、中央統戰部等聯合組織開展「最美奮鬥者」學習宣傳活動。近日，「最美奮鬥者」學習宣傳活動組委會公布722名「最美奮鬥者」候選人信息，活動正式進入投票階段。
評選「最美奮鬥者」，就是禮讚奮鬥的價值。
從1949年到20__年，從站起來到富起來、強起來，時光匆匆，不變的是繼續奮鬥的決心，記錄變化的是一條艱難曲折而又波瀾壯闊的復興之路。走過「地動山河鐵臂搖」的建設探索，經由改革開放以來中國特色社會主義的開拓前進，70的奮鬥，一路激昂勝過任何華彩樂章。堅守戈壁隱姓埋名，白手起家建起的國防工業基礎，沖天而起的蘑菇雲，如同華夏兒女揚眉吐氣的驚天雷。幾十年如一日刻苦鑽研，劈波斬浪的大艦船，正是中華民族不屈的鋼鐵脊樑……
守島衛國32年的王繼才、甘當燃燈者的鄒碧華、把科研事業作為畢生理想的黃大年、幫助10萬農民脫貧致富的李保國、深藏功與名的老兵張富清，等等。沒有農民的「面朝黃土背朝天」，哪來「稻菽千重浪」?沒有工人的「每天每日工作忙」，哪來「世界變了樣」?沒有人民子弟兵的「負重前行」，哪來的「歲月靜好」?無數奮鬥者砥礪前行，匯聚成時代發展的磅礴偉力，讓中國人在追夢圓夢的道路上不斷前行。
評選「最美奮鬥者」，就是崇尚奮鬥的精神。
新時代是奮鬥者的時代，今天的中國人正是以敢想敢幹的勇氣和自我革新的作為，才闖出了一條新路、大路、好路。回首望去，這番壯闊的征程，正是「明知山有虎，偏向虎山行」的勇毅和「圖難於其易，為大於其細」的篤行，讓我們走出了中國道路的自信和風景。
新征程上再出發，我們沒有時間喘口氣、歇歇腳，也許還會有更多艱難險阻，只要我們馳而不息的奮鬥和鍥而不捨的堅持，把個人奮鬥融入時代洪流之中，就能成就個人的紅火日子、祖國的遠大前程。
也許每個人登上的舞台不一樣，奮鬥的方式不同，但奮鬥的成色如一。不論是造核潛艇、還是守衛小島，都是堅守平凡、默默奉獻，守的就是一顆「初心」，這是奮鬥的重要。無論在脫貧攻堅的戰場，還是在生產建設的一線，勇於在艱苦奮鬥中淨化靈魂、磨礪意志、堅定信念，將實幹進行到底，勤勞的雙手一定會創造美好的生活。
理解奮鬥，才能理解中國的今天;相信奮鬥，才能創造更加美好的明天。
一個人的奮鬥和汗水，可以守得春暖花開，億萬人的奮鬥和汗水，則可以澆灌出更加美麗的「中國山水」，創造出更加精彩的「中國故事」。以「最美奮鬥者」為榜樣，我們不忘初心、牢記使命，涵養家國情懷、激揚奮鬥精神，向著中華民族偉大復興的光輝彼岸堅定前行。
做新時代最美奮鬥者黨員學習心得體會 篇2
全國勞動模範和先進工作者表彰大會昨天在北京人民大會堂隆重舉行。上海共有112人獲此殊榮。赴京領獎的獲獎代表們當晚返滬，顧不上在機場合影，他們就各自忙開了——有的第一時間奔回所在社區一線投身疫情常態化防控，有的「連軸轉」準備十多個小時後的學習考察，還有的立刻回歸本職服務百姓民眾。
勞動是一切幸福的源泉。勞動最光榮、勞動最崇高、勞動最偉大、勞動最美麗。
不論何時，艱苦奮鬥、為人民服務的勞模精神一定不會過時。新時代的一顆顆永不生鏽的螺絲釘，就這樣繼續「釘」在了各自崗位上，繼續有一分熱發一分光，鼓舞帶領身邊更多人邁上全面建設社會主義現代化國家新征程。
新時代勞模精神就是「頭腦和腳步總有一個在路上」
剛載譽而歸，12小時之後，他又要飛赴外地學習考察。全國勞模、上海國際港務(集團)股份有限公司尚東貨櫃碼頭分公司工程技術部經理、高級工程師許力打趣說：「行李都不要更換，馬上就要走。」他將乘坐今天一早的頭班飛機，趕去河北等地考察調研當地港口發展情況。
「一年365天、每天24小時，要讓自己的頭腦和腳步總有一個在路上。」作為洋山四期碼頭設備技術建設牽頭人，許力說，「十四五」時期，他還要帶領團隊為碼頭不斷「賦能」，從自動化變為智慧化。以往碼頭對貨櫃都是用傳統雷射進行掃描以幫助測量距離，未來可以引入人工智慧(AI)視覺技術，通過機器識別技術幫助貨櫃精準對位。
新時代勞模精神就是「第一個站出來與時間賽跑」
昨晚6時15分飛機甫一落地，全國先進工作者、浦東新區宣橋鎮藝泰安邦居民區黨總支書記陳鳳英打開手機的一瞬間，微信工作群里數百條信息蜂擁而至，她未來24小時的日程也被瞬間排滿。
「光榮屬於勞動者，幸福屬於勞動者。」這句話深深印刻在陳鳳英的腦海中。她甚至顧不上和家人分享獎狀證書和照片，第一時間坐車急忙趕回社區。「當下的疫情防控，就是要與時間賽跑，容不得半點鬆懈，要嚴而又嚴、細而又細。」她所在的居民區現有4369戶居民總計1.3萬多人。當晚，回到社區，她就召集第二居民區書記和居委會主任盤點當天防疫要點環節，次日一早要協調居委會、物業群策群力檢查門崗、做好社區消毒、配合做好流調等工作，還要照顧好社區內老人和孩子，提供有針對性的生活服務等。
新時代勞模精神就是「敢於帶頭啃下硬骨頭」
全國勞模、_公司浦東供電公司張江科學城能源服務中心主任兼數據管理組組長，高級工程師謝邦鵬剛走出人民大會堂，各種微信、電話就接踵而來。「前面有『硬骨頭』等著我拆解開，一點一點啃下來。」他透露說，下個月，位於張江的全新醫學研究中心將開工建設，這正是謝邦鵬所率領團隊近期緊鑼密鼓攻堅的重點項目，大家不停地研究商討更科學的供電方案。勤學苦練、深入鑽研」正是對新時代勞模的新要求，他將以奮鬥者、拼搏者、創業者的姿態，全力推進「能源管家」服務模式創新實踐，為建設具有中國特色、國際領先的能源網際網路企業而奮鬥。
新時代勞模精神就是「再平凡的崗位都能發光發熱」
剛下飛機，全國勞模、上海第一食品連鎖發展有限公司專櫃櫃長郁非在隨身攜帶的小本子上飛快記錄起來。原來，不少顧客給她發來祝賀的同時，也請她為自己配份食品禮包。這個小本子，每頁都詳細記錄著當天要配哪些小食、點心，送往哪裡，以及顧客的偏好。郁非說，接下來將和工作室小夥伴們一起，不斷創新服務，使老字號走進社區，為居民帶來更好服務和更可口美味。
全國勞模、中國郵政集團有限公司上海市郵區中心局郵件接發員柴閃閃剛到上海就馬上聯絡同事，共同商討這些天需要加強對快遞件的防護處置，「我們的工作很平凡，但就是這環環相扣的平凡，也為社會積聚起光和熱」。
做新時代最美奮鬥者黨員學習心得體會 篇3
一、指導思想
高舉中國特色社會主義偉大旗幟，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，以“科學發展，辦好人民滿意的教育”為目標，緊緊圍繞全市教育工作中心，大力倡導“全面、全員、全程”的“三全”學習理念，把學習內化為組織發展、黨員進步的基本需求和必要手段，引導黨員幹部善於學習、勇於創新，有效整合組織智慧，使黨員幹部思想政治素養和業務工作水平不斷提升，工作作風不斷改進，黨組織的學習力、創新力、決策力、執行力和凝聚力不斷增強，推動教育又好又快發展。
二、學習內容
學校黨支部將結合教育工作實際，組織廣大黨員幹部和教職工以提高執政、執教能力為目標，廣泛開展“教育理論、理想信念、政策法規”三個教育學習活動，定期組織讀書論壇、科研論壇、教育論壇。通過黨員自學與支部研討相結合、政治理論與專業知識相結合、學習研討與教育實踐相結合，凝聚集體力量，實現學習成果共享。
一是教育理論教育。系統學習現代教育理論，全面提高黨員教師教育理論素養，增強遵循規律、理性發展意識，形成符合時代要求的教學觀、質量觀和人才觀。
二是理想信念教育。結合全市“魅力班主任”評選活動，學習身邊的先進、模範教師事跡，引導黨員教師忠誠黨的教育事業，淡泊名利，教書育人，愛崗敬業，確立社會主義核心價值觀。
三是政策法規教育。學習並掌握教育政策法規，堅持依法治教、依法治校，規範辦學和從教行為，提升辦學品位和管理水平。
三、學習要求
(一)堅持學習與思考、學習與運用、學習與創新相結合，求真務實，力戒形式主義。建設學習型黨組織，關鍵在於立足實際，務求實效。要同我市教育實際相結合，重點解決以下五個問題。一是理想信念、黨的根本宗旨方面存在的突出問題。著力解決一部分黨員幹部中不同程度存在的理想信念動搖，以人為本、執政為民的宗旨觀念淡薄，服務意識不強，不講原則、不負責任等問題，教育引導黨員幹部樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、權力觀、地位觀、利益觀和事業觀、工作觀、政績觀。二是解決教育改革和發展中存在的突出問題。著力解決一部分黨組織和黨員幹部在工作中存在的視野不寬，標準不高，措施不實，力度不夠等問題，教育引導黨員幹部在破解難題、加快城鄉教育一體化發展等方面形成思想共識，在辦好人民滿意的教育、促進教育事業科學發展中形成強大合力。三是著力解決管理能力和執教能力方面存在的突出問題。著力解決一部分黨員幹部中存在的“知識危機”、“本領恐慌”，政治理論素養不完全符合黨員標準，業務能力水平不能完全勝任工作等問題。教育引導黨員不斷提高理論素養和解決實際問題的能力，提高推動教育發展的能力和水平黨員20xx年學習計畫黨員20xx年學習計畫。四是黨組織發揮戰鬥堡壘作用方面存在的突出問題。著力解決黨組織存在的軟弱渙散，活力不足，創造力、凝聚力、戰鬥力不強;缺乏改革發展意識，推動教育科學發展的作用不突出，貫徹民主集中制不力，對上級決策部署執行不認真，對黨員民主權利保障落實不到位，民眾滿意度不高等問題，進一步加強黨的基層組織建設，使學校黨組織成為推動教育又好又快發展的堅強領導核心。五是黨員發揮先鋒模範作用方面存在的突出問題。著力解決一部分黨員中存在的黨員意識淡化、事業心和責任感不強，缺乏幹事創業熱情;思想作風不端正，工作作風不紮實，先鋒模範作用不明顯等問題，始終保持積極進取的精神狀態，大力倡導艱苦奮鬥、苦幹實幹的作風，引導黨員教職工在推動教育事業科學發展中當先鋒、做表率。
(二)深化“三全”學習機制，推進學習型黨組織建設的科學化規範化制度化。一要建立健全集體學習制度。嚴格執行黨員幹部學習制度，保證集體學習每個月不少於1次。學校黨組織將認真制定學習計畫，確定學習主題，精心設計實施方案，安排好重點發言，組織好專題輔導，開展好學習討論，認真進行學習點評，切實提高學習質量黨員。二要建立健全學習培訓制度。科學安排黨員幹部的業務培訓、理論培訓等，鼓勵和支持黨員幹部積極參加各種形式的成人教育、函授教育、網路遠程教育，擴大教育的覆蓋面和參與度。三要健全個人自學制度。黨組織每年都要根據形勢和任務的需要對黨員幹部特別是領導幹部自學提出明確要求，作出具體規定，建立健全學習筆記檔案。強化黨員幹部的日常學習，激發個人自學的內在動力，培養良好的學習習慣。黨員幹部個人要正確處理工作和學習的關係，制定自學計畫和學習目標，少應酬、多學習，戒空談、深思考。四要建立健全學習考核制度。要將黨員領導幹部的學習情況作為重要內容寫入年終工作總結。
(三)積極探索形式多樣的學習途徑，創新方式方法，不斷提高學習效果。一要組織主題學習教育活動，廣泛開展學習宣講。認真總結推廣運用保持共產黨員先進性教育、學習實踐科學發展觀等重大主題活動的成功經驗，廣泛開展體現教育特色的主題學習教育活動，組織各種形式的宣講展評，發揮專家學者和黨員領導幹部的重要作用，廣泛開展學習宣講展評活動，積極搭建平台，用廣大黨員幹部喜聞樂見的形式和手段，深化學習教育。二要開展重大節慶日、傳統節日和重要人物學習紀念活動。圍繞重要節慶日以及重大歷史事件紀念日，組織開展黨的歷史、新中國歷史以及黨的優良傳統和優良作風、民族精神和時代精神等方面的專題學習教育黨員20xx年學習計畫工作計畫。圍繞紀念革命領袖、革命先烈、傑出歷史人物等活動，組織學習英烈英模和英雄人物的先進事跡和崇高思想
三要組織專題調研和講座、報告會。通過舉辦不同形式、不同層次、不同專題的研討會，分析形勢，研討問題，尋求對策，深入研究探討重大理論與實踐問題和熱點難點問題。針對黨員幹部民眾思想認識上存在的問題，認真組織專題學習輔導講座和報告會，深入淺出，解疑釋惑。四要開展豐富多彩的文化學習活動。組織知識競賽、技能比賽以及各具特色的校園文化活動等，繼續開展“教師讀書成長計畫”和建設“書香型”、“學習型”校園活動，寓學習教育於各種校園活動之中，實現由傳統的灌輸式向互動式轉變，突出黨員學習的主體性和能動性，提高學習實效。
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