一是做好本質工作，建立和管理非稅收入分析系統。在認真學習業務的基礎上，結合我州非稅管理局的實際情況，建立了一套“堅持原則性，增強服務性”為特點的非稅收入分析系統，其中包含非稅收入分析表格和非稅收入文字分析兩部分，匯總全州數據後按照分析表數字和實際情況對全州當月整個非稅收入徵收情況和非稅收入管理局的各個職能運行情況進行文字分析。規範了各縣市的月報表上報格式，規定了上報時間和上報口徑。
在三個月頂崗期間，已分別對今年一季度和二季度的全州非稅收入做出了詳細的分析及總結，主要對全州的納入一般預算非稅收入、納入基金預算非稅收入、納入預算外專戶核算收入的增減變化、完成全年預算數情況按實際情況詳細分析，並且已形成檔案分發到省非稅局各領導及處室、州領導、州局領導及科室、各縣市非稅管理局。
二是積極參加局裡和辦公室組織的各種政治學習及業務學習。三個月來，局裡和辦公室組織的學習和實踐科學發展觀活動及別的政治學習我都做到不缺習、不遲到、不早退，努力提高自己的政治覺悟。期間還由科長帶隊，兩次用時三個工作日到xx市財政局非稅管理局學習非稅收入核算系統。
三是協助中心工作。如參與xx州行政單位及參公管理事業單位經營國有資產實施統一管理的諸多後勤工作。此外對其他科室需要協助的工作隨叫隨到。
四是承擔了不少的事務性、服務性工作。
三、主要收穫
回顧三個多月的頂崗學習，我受益良多，收穫主要有三點：
一是熟悉了環境，增進了感情。因工作關係，原先難得有機會與州財政局領導和職工直接打交道、相處，偶爾參加一、兩次培訓，與領導交往平平。藉助本次難得機遇，節假日我儘量少回家，主動加班，增加與局內各科室同事的溝通交流。從為領導分發報刊檔案等小事乾起，增加與領導見面接觸的機會，適時推介漾濞，宣傳漾濞。上至領導，下至科員，本科室內求融洽，他科室外求發展，形成較好的工作關係、同事關係。同時，對州財政局工作流程有了較為深入地了解。
二是開拓了視野、提升了能力。俗話說，站得高，看得遠。通過三個月的工作學習，尤其是通過學習外地先進的經驗，大機關工作環境讓我見到了以前未曾見過的東西，使我耳目一新，受益匪淺。原先我自認為計算機能力已經不錯，但通過本次頂崗學習，處理以前數倍以上業務量的工作，才發現了不足，自我加壓，奮起直追，得到了強化訓練。各方面均有了長足的進步。
三是找到了差距、擺正了心態。通過頂崗學習在工作中的直接接觸，個人認為自己平時的工作對比上級機關的工作要求存在很大差距。需要學習的地方很多，下面這三個方面感受很深。1、精益求精的工作精神。州級機關工作的綜合性政策性相對很強，一個檔案的出台總是嚴格把關，反覆修改，一級級負責，大到方案制定，小到結構布局，標點符號，總是認真斟酌，層層覆核。下發的檔案甚至於下發的報表格式也如此。2、程式化的工作原則。所有工作環節都通過制度來約束，大家都對制度負責。資金計畫的審核下達，資金撥付的審核辦理，全部按照程式走，每個崗位互相制約，責任明晰，交接清楚。3、高效務實的工作作風。整體上感受，非稅收入管理局裡所有的人工作都顯得很充實。從工作職能來看，非稅局都是事務性、經常性工作，工作任務比較繁重。為完成工作任務，每一個人都在積極發揮作用。