農村村幹部培訓學習心得體會

農村村幹部培訓學習心得體會 篇1

選聘為xx省首批大學生村官後,上級有關部門立即組織我們參加了大學生村幹部崗前培訓活動。這次培訓活動內容豐富、形式多樣:首先是莊嚴的就職宣誓儀式;緊接著是連續兩地的實地考察活動;爾後,在黨校為期三天的學習中,不僅有農村政策法規等知識的講授,還有真實生動的大學生村官題材影片的觀看及與優秀村幹部等人面對面的工作經驗交流,更為不易的是,還奔赴遠在xx村考察學習。

如此充實的崗前培訓活動,使我對農村和農民有了進一步的了解,對農村工作有了全面的認識,知道基層工作的重點和難點,對建設社會主義新農村有了較深的理解和把握,對大學生"村官"這一稱謂的內涵有了更深層次的領會……總之,此次崗前培訓讓我在思想觀念、理論知識、工作方法等諸方面都受益匪淺、感觸頗多。以下我想具體談談在此期間的心得體會:

一、堅定信念,積極面對

當前往革命搖籃井岡山的汽車緩緩開動的那一刻,我就把之前的徘徊和迷茫拋之腦後,決定要真正到農村去,到基層去,在艱苦的環境中經受鍛鍊,迎接挑戰,用自己的智慧才幹在農村這片廣袤的土地上揮灑青春汗水!第二天,在井岡山革命烈士陵園裡,那莊嚴神聖的誓詞和領導鼓舞人心的講話更加堅定了我紮根農村、踏踏實實幹一番事業的決心!

我知道作為一名剛踏出大學校門的青年,到農村基層工作,面對周圍陌生的工作環境,面對一定存在的各種問題和困難,的確壓力不小,但我心中應時刻樹立一個信念,就是相信黨中央的正確決策,相信自己的選擇無怨無悔,相信只要堅持到底困難只是暫時的,相信通過大家共同努力農村定會有一番新景象!這個信念會一直支撐我勇往直前,決不退縮!

二、熟悉環境,勤奮學習

觀看了大學生村官題材影片《女大學生部落》之後,我的心裡感慨良多,這部影片讓我看到了五個鮮活的大學生村官形象。電影描述了五個大學生村幹部在農村紮根基層創業奉獻的故事,其中不乏有一些曲折困境,然而她們並沒有被困難壓倒,最終堅強地成長起來,為農村的發展貢獻自己的力量。所以,我想到了自己在以後的工作中應該多學習她們身上的品質。下到村里後,首先要儘快熟悉本村環境,多與其他人交流溝通,多向村委領導班子的同志虛心請教,儘自己所能幫助身邊的人,早日進入角色,適應村官的工作和生活。

此刻,我想起領導的一句話:要想學會做村官,就得先學會做農民。那么,我就應該了解農民的生活,明白農民想些什麼,體會農民的苦和樂,放下大學生的架子,與農民打成一片,把自己融入到民眾中去,為以後的工作開展奠定良好的基礎。

影片中的故事還告訴我,當代農村不僅需要熱愛農村的大學生村官,更需要我們具備現代思想觀念和一定的專業知識,特別是法律和農業科學知識,能發揮特長帶領民眾致富奔小康。而我是一名文科畢業生,在工作中必須不斷加強對農業科學知識的`學習,努力掌握農業技術,積極探索有效途徑,將所學運用到農村的發展建設中去。

三、結合村情,開展工作

這次培訓活動的實地考察,既去了本縣的于田鎮龍腦村,又去了外縣的高陂鎮德橋村,還去了聞名全國的華西村,真是讓我大開眼界,收穫甚多。三個村的發展各具特色,但同時也存在一些實質上相同的方面:一是乾群同心協力求發展,二是領導班子團結合作促發展,三是積極尋求新路保發展。不管它們的發展程度如何,它們的成功脫離不了這三點。因此,這三點應該牢牢把握。

對於那三個村的一些正確做法和成功經驗,我們可以適時借鑑過來,但切不可不顧實際照搬照抄,以免到時事情沒搞好挫傷民眾積極性。不能因為羨慕華西村高度發達的新農村建設成果,就急功近利貪快求好,而要客觀地看到本村的實際情況,如經濟基礎、地理位置、交通條件等都差別巨大。所以,我在以後的工作中要著眼於本村的實際情況,認真做好調研,制定適合本村的政策制度和發展道路。要廉潔奉公,自覺牴觸不良之風,樹立大學生村官良好形象。要堅持走黨的民眾路線,尊重民眾,愛護民眾,多為民眾辦好事、辦實事,多出點子帶領民眾致富。要積極為民眾提供技術、信息等服務,引導民眾走產業化經營之路,發展高效農業,提高農民勞動生產率。還要完善農村基礎設施建設,改善農民生活條件,積極傳播先進文化,加強農村精神文明建設,多舉辦有益活動豐富農民的精神生活,使農民緊跟時代步伐,使農村的物質文明建設和精神文明建設相互促進、協調發展。

總之,話說得再漂亮關鍵看行動,在其位謀其職,既然決定乾,就要踏踏實實幹好,務實才是有志青年最應具備的作風。

農村村幹部培訓學習心得體會 篇2

在州委的安排部署下州委組織部於X年6月27日至7月4日在國家行政學院舉辦了州領導幹部應急管理能力提升專題培訓班。我有幸參加了培訓班通過8天的學習我有了更多的感悟、認識、提高和想法。

一、組織的精心安排使我學習信心十足

(一)組織到位目標明確。一是覆蓋面廣這個培訓班學員來自全州各級各部門有廳級幹部3人,處級幹部30人,科級幹部29人;不但有黨委政府分管領導還有應急管理的重點部門和處在應急一線的鄉鎮幹部涵蓋了應急體系建設的各個環節。二是組織到位培訓班出發前州委組織部就明確了班委並召開動員會對班委和培訓班提出了具體要求。州委組織部還派出部領導和相關科室同志作為黨支部書記和組織委員跟班培訓服務。無論是往返路途中還是在培訓過程中都安排得井井有條組織有序服務到位使我感到溫暖備至、信心十足。三是目標明確這個班是應急管理培訓班州的應急管理水平在全國全省來講相對是比較滯後的特別是在社會轉型經濟轉軌全力奔小康的過程中我們處在加快發展的攻堅期和社會矛盾凸顯期如何提高應急管理水平服務於經濟社會發展至關重要。

(二)學校準備充分。這是一次高規格的培訓培訓學校是國家行政學院國家行政學院是培訓公務員特別是高中級公務員的新型學府是培養高層次管理人才和政策研究人才的重要基地發揮著公務員教育培訓主渠道作用、公共行政理論和政府管理創新研究的重要基地作用、政府決策諮詢思想庫作用。特別是學院應急管理培訓中心承擔了此次培訓的主要任務使培訓工作針對性更強。學校還專門成立班子負責培訓班的培訓工作在課程設定、師資力量配備、住宿餐飲等方面都作了精心安排為我們學習營造了良好的環境。

整個培訓過程充分體現了組織的關心和厚愛組織期盼著通過培訓能提高幹部的綜合素質以此來推動州應急管理水平躍上一個新的台階。所以心理充滿感激之餘就是想方設法把學習抓緊抓牢抓出成效只有把學到的知識用於推動州的發展穩定之中去這樣才無愧於組織無愧於良知無愧於責任。

二、課程設定合理操作性強

此次培訓主題是領導幹部應急管理能力提升在短短8天培訓時間裡如何通過培訓提高學員應急管理能力關鍵是課程設定。我認為這次培訓班課程設定是非常合理的:既有理論深度講授和切合實際的案例教學又有身臨其境的模擬和現場體驗參觀教育形式多樣內容豐富多彩。

從6月27日到7月4日我們共學習了13個專題:推進國家治理現代化領導者的法治思維充分發揮信訪和法律調控手段解決當前存在的事件從“鄰避”走向“迎臂”如何與媒體大交道社會轉型發展與社會治理創新提高應對危機和風險的能力食品藥品安全桌面推演重大突發事件情景構建與應急準備應急處置結構化研討系統哲學與領導戰略思維國外城市應急管理體系建設研究中國傳統文化的傳承與弘揚。同時還安排參觀了國家博物館和國家安全生產應急救援指揮中心。此次應急培訓班不但以應急培訓為核心還從提高政治素養、傳承傳統文化到如何應對媒體、提高實戰能力進行綜合培訓專題涵蓋了應急管理的方方面面。

三、培訓收穫

通過這次系統化的學習和培訓全面提升了我對應急管理重要性的認識進一步提高了應急管理的理解和分析能力特別是積累了知識掌握了方法。

(一)是認清了形勢提高了認識。此次學習中老師所講授的內容都緊貼國內和雲南省當前最新的突發事件應對形勢和研究內容。國家行政學院應急管理培訓中心王華老師講授的以昆明P風波為例從“鄰避”走向“迎臂”讓我認識到行政過程中信息公開的重要性和應急處置中親臨現場、及時溝通的重要性;國家行政學院應急管理培訓中心王彩平老師講授的危機情景下政府官員媒體應對使我掌握了新聞發布會的基本技巧和提高了應對媒體的能力;國務院應急管理專家組組長、國家減災委專家委副主任閃淳昌講授的提高應對危機和風險的能力回顧了我國近年來重大事故應急救援情況和啟示分析了應急管理的發展態勢提出了做好好應急管理的一些思考讓我認識到了應急管理所面臨的複雜形勢同時也把握了應急處置的一些關鍵節點和技巧。其他老師講解的專題進一步加深了我對突發事件應急管理的認識對突發事件應對管理所面臨的新挑戰、新問題有了進一步的了解清楚了自身肩負的使命及責任責任感和使命感得到進一步增強。同時通過本次學習發現了許多自己和本單位本地區在應急管理體系建設、處置突發事件過程中以前沒有認識到的問題和不足從而為自己以後工作指明了努力的方向。

(二)增長了見識拓寬了思路。本次培訓授課的老師都是專家學者他們的理論水平高實踐經驗豐富教授的各個專題觀點鮮明內容生動論述清晰啟發性強。一位位老師精彩的講述一個個生動的案例一番番激烈的討論循序漸進的啟發了我的思維使我不斷地思考、提高全面加深了對應急管理工作的認識、當前突發事件的熱點難點問題等方面的了解對今後進一步拓寬工作思路實施科學管理具有較強的實踐指導意義也使我分析問題和解決問題的能力進一步提高、突發事件應對技巧進一步豐富觀察問題的視野進一步開闊。

(三)掌握了知識提高了能力。由於我工作過程中面對的突發事件不是很多應急處置的一些事件都較為簡單所以突發事件應對知識還不夠豐富經驗較為缺乏本次培訓班為我提供了一次系統的學習機會讓我全面地掌握到應急管理各個領域、各個環節的相關理論和專業知識對突發事件應對有了更深一層的理解和領會。通過培訓知識結構得到了豐富理論修養得到了增強業務水平和工作能力得到了提高。

(四)促進了交流加深了認識。這次培訓班學員來自全州各級各部門不但有廳級幹部和處級幹部還有科級幹部;不但有黨委政府分管領導還有應急管理的重點部門和處在應急一線的鄉鎮幹部涵蓋了全州應急管理的各個環節大家相聚在一起同學習、同生活讓我們加深了解增進友誼。同時也為我提供了一個相互交流學習的平台讓大家互相交流工作的經驗和體會了解各個部門各市縣應急管理工作開展情況取長補短共同促進。

四、在應急管理方面存在的問題和困難

按照“橫向到邊縱向到底”的應急體系建設目標和“一案三制”的要求我州的應急管理工作體系已經基本建立各縣市和州直各部門建立了相應的工作機構制定了應急預案、專項預案、完善了應急措施進行應急知識宣傳和培訓積極組織了應急演練。在應急管理工作中我州雖然取得了一定的成績但離國家和省的要求仍存在一些亟待解決的問題。主要表現在以下幾個方面:

(一)應急管理體制機制建設需要進一步加強。根據國務院辦公廳、省政府的相關要求我州各縣市政府都成立了應急管理工作機構安排了專職或兼職人員但也有少數縣市和州直部門仍然對應急管理工作沒有引起高度重視日常值班工作不規範應急處突工作全局性、協調性、一致性較差。表現在:一是對應急管理工作的性質、定位和重要性認識不到位。有的縣市和州直部門仍舊用老眼光看待新情況認為應急工作就是值班和上報信息沒有真正把應急管理工作放在新時期的大背景下思考。仍存在著“講起來重要、做起來次要”的問題沒有把應急管理工作放在經濟社會發展大局中統籌考慮。二是對應急工作的組織管理不到位。一些縣市和單位仍然沒有真正意義上的應急管理機構隨意指定某個部門和人員兼任此項工作且人員更換頻繁業務不熟悉;有的掛了牌子但只有牌子空守大門而連辦公室都沒有更不用說有專人負責;有的為了應付上級形式上下文成立了應急辦但長期處於缺員狀態。由於認識不到位工作任務和職責不明確、不具體工作程式不規範應急管理工作較為被動難以有效的開展工作。

(二)應急處置能力需要進一步加強。一是各縣市和州直有關部門大多制定了專項應急預案和部門應急預案但缺乏常規性和有針對性的演練驗證對預案沒有適時修訂缺乏可行性和實戰性。二是有的縣市和州級部門對突發事件研判不夠落實突發事件信息報告制度不及時、不規範很大程度影響了突發事件的有效處置和應急信息的及時收集報送。三是州、縣市應急辦機構定位不夠明確、人手少且流動性大等原因往往應付於信息接報、上傳下達與有關部門、應急機構之間的協調聯動不夠影響了綜合協調能力的發揮。

(三)應急平台體系建設較為滯後。州、縣市協調統一的應急平台體系、應急指揮中心尚未建立難以實現州、縣市應急資料庫建設、應急信息及時傳遞、應急指揮協調一致和應急資源共享。

(四)應急知識培訓和宣傳工作滯後。我州應急管理工作起步較晚、起點不高對應急管理工作認識不足、經驗少、專業水平低應急管理知識培訓不到位應急演練開展不多相關人員對應急知識的掌握不夠到位州、縣市、鄉鎮街道等各級各部門應急管理工作隊伍的常規培訓機制尚待形成。同時應急和自救知識的宣傳教育力度不夠缺乏計畫性、針對性宣傳教育面不廣廣大民眾缺乏必備的應急知識和實踐防災避險意識和自救互救能力較弱。

(五)應急管理經費的不足。由於州、縣市財政困難應急管理經費投入保障機制不健全造成應急管理工作經費不足應急宣教培訓工作和應急演練工作難以實施應急物資儲備不足;先期處置能力較低後續處置應對遲緩。

五、工作意見建議

為認真貫徹落實《中華人民共和國突發事件應對法》和《雲南省突發事件應對條例》不斷提高我州各級各部門應急管理工作能力和水平通過此次培訓啟示和借鑑昆明市、楚雄州等地在應急管理工作及應急平台體系建設中的經驗和做法對我州加強應急管理工作及應急平台體系建設提出如下建議:

(一)進一步加強應急管理體制機制建設。

一是按照《中華人民共和國突發事件應對法》、《雲南省突發事件應對條例》和《國家突發公共事件總體應急預案》《雲南省突發公共事件總體應急預案》《州突發公共事件總體應急預案》的規定進一步調整充實州、縣市突發事件應急委員會規範設立日常工作機構明確職責核定機構編制充實人員力量保證日常工作運轉。

二是適時修訂完善州、縣市突發公共事件總體應急預案、專項預案、部門預案完善應急管理工作機制。

三是建立健全獎懲激勵機制將應急管理工作納入州、縣市、鄉鎮街道年度綜合績效考核。建立健全責任追究機制制定和執行維護穩定、突發事件處置、應急值班管理的黨政領導責任制、部門責任制和單位責任制對應對處置突發事件措施不當不力未嚴格執行突發事件信息報告制度遲報、漏報、隱瞞不報信息等工作失職行為的嚴格按照法律和相關規定嚴肅追究有關人員和領導者責任。

(二)進一步加強應急管理能力建設。

一是建立健全並落實好各級突發事件應急委員會年度會商制度科學預測預判行政區域內可能發生的突發事件切實做好防範應對工作。

二是有計畫、有針對性組織開展應急預案演練檢驗應急預案的科學系和可行性鍛鍊應急指揮能力和隊伍實戰能力。

三是切實加強應急救援隊伍、應急救援設備、應急物資儲備、應急避難場所統籌規劃建設充分實現資源共享。四是建立健全各級應急管理機構應日常應急值班管理制度明確崗位職責任務規範工作流程確保突發事件信息及時做到下情上報和上情下達。五是切實提高突發事件媒體和輿情應對能力。六是積極通過委託辦班、外出交流學習、專題培訓等形式形成應急管理隊伍常規學習培訓機制不斷提高應急管理工作隊伍的業務知識水平。

(三)籌備建設州縣市鄉協調統一的應急指揮平台體系。為加快應急管理工作的信息化進程促進日常應急管理和突發事件應對處置工作協調統一、流程規範、及時高效按照國家和省關於加強應急平台體系建設要求有必要建設州、縣市、鄉鎮統一的應急指揮平台體系。目前全省16個州市中昆明市已率先建成並投入使用楚雄州已建成一期工程視頻會議及相關配套系統其他州市正在籌備建設。建設全州應急指揮平台體系有利於有效整合各縣市、州級各部門應急資源提高應急管理水平實現應急指揮科學化和信息化。應急指揮平台的建設可借鑑昆明市和楚雄州的做法對州人民政府應急指揮平台建設進行統籌規劃、分兩期實施建設方案另行制定首先建設一期工程通過網路聯通調用州級相關單位應急指揮系統指揮中心的信息資源實現網路互通、信息共享。針對省政府應急指揮平台建設二期工程即將啟動的實際為避免今後與省政府應急指揮平台不兼容、無法對接應急指揮綜合軟體系統開發建設列為第二期工程。各縣市應急指揮平台由各縣市自行建設。州、縣市均可借鑑楚雄州“政府主導、企業投資、購買服務、以租代建”的模式。

(四)加大應急知識培訓和宣傳教育力度。一是加大應急管理幹部的應急業務知識培訓提高應急管理幹部綜合素質。二是同時加大應急知識宣傳通過編髮應急知識手冊、畫冊製作應急卡通宣傳片、電視專題訪談節目設立宣傳專欄等進一步提升我州廣大民眾的防災減災意識和自救互救能力。

(五)切實提高應急管理經費保障能力。重點應保障應急預案演練、應急管理重要專項建設、應急管理培訓和宣傳教育經費。

(六)加強調研摸清底子。州政府應成立調研組對全州應急工作進行調研進一步摸清我州在應急管理過程中存在的困難和問題特別是應急預案制定情況和可操作情況物質儲備情況救援隊伍建設情況應急體系建設情況等等為州委州政府提高應急管理能力出謀獻策為實現平安和小康奠定堅實基礎。

農村村幹部培訓學習心得體會 篇3

按照縣委組織部的統一部署,我參加了五寨縣縣xx年幹部線上學習。時間雖然很短,但感覺培訓內容非常及時有效,針對性很強,對自己進一步服務科學發展、提升工作能力水平很有幫助。

相對於傳統面對面式學習,“黨員幹部線上平台”依託網路,不受時間、空間限制,這種全新方式和大量新的內容給黨員幹部教育注入了新的生命力。當前,全省、全市大力推進轉型跨越發展,陽曲縣作為“太原都市圈”的“核心區”,將進入經濟持續快速的增長期、新型城鎮化的快速發展期和發展要素的集聚期。面對發展機遇,作為一名領導幹部必須具備鮮活的理論知識,才能高瞻遠矚,與時俱進,把握大局,為服務全縣科學發展,促進全縣轉型跨越做出更大的貢獻。

一、充分認識到新時期學習的重要性,增強學習的自覺性

學習是黨組織對黨員幹部提出的基本要求,是牢固樹立和落實科學發展觀的客觀需要,是提高黨的執政能力的有力武器,是新的形勢下做好基層領導工作的重要法寶。學習可以促進思維創新,思維創新可以促進工作能力的提高和管理水平的發展。在三天的時間裡,我認真學習了__屆六中全會精神、領導幹部黨性教育、加強和創新社會管理、“十二五”規劃政策與解讀、廉政知識教育、新時期人口計生工作政策等內容,覺得受益匪淺,感受至深。

二、以“改革創新、時不我待、敢於爭先”的時代精神

投入到領導崗位之中,推動各項工作科學發展“改革創新是當代中國最鮮明的時代特徵,最能激勵中華兒女銳意進取。”要以__屆六中全會精神為指導,培育昂揚向上的工作精神。徹底改變精神懈怠、思想消沉的工作現狀,切實增強危機意識、責任意識、能力意識、效能意識。要樹立“要乾就乾最好、要做就做第一”的思想,明確努力方向,把差距當作潛力,把壓力變為動力,以時不我待、只爭朝夕的精神,用先進的文化和正確的價值觀武裝思想,以嶄新的精神風貌和昂揚的鬥志投入到自己從事的工作中,儘快達到一流水平。

三、自覺踐行社會主義核心價值體系,樹立新時代人民公僕形象

領導幹部必須加強自身修養,做道德品行和人格操守的示範者。要自覺踐行社會主義核心價值體系,增強社會責任感,弘揚科學精神和職業道德,發揚嚴謹篤學、潛心鑽研、淡泊名利、自尊自律的風尚,加強黨性鍛鍊,提高政治理論水平;樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,做到嚴以律已,寬以待人,防微杜漸,見微知著;要增強民眾觀念,牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨意識,努力踐行科學發展觀,充分相信和依靠民眾,為民造福,勤政為民;始終保持與時俱進、開拓創新的精神狀態,自重、自省、自警、自勵;要經常深入基層調查研究,了解真實情況,反映客觀實際,科學決策,努力促進我縣黨風、政風的根本好轉和經濟建設等各項工作再上新台階。

總之,我認為“黨員幹部線上平台”以生動的形式、豐富的內容和靈活的方式,進一步拓展了黨員幹部的學習內容和學習途徑,調動了黨員幹部的學習積極性,讓學習滲透到了每個人工作和生活之中,為我們每名黨員幹部搭建起了一個“學得快、記得牢、用得好”的現代化平台。