（二）新《條例》第四章“黨員的教育、管理、服務和發展”中新增了服務”內容。充分體現了科學發展觀以人為本的科學內涵。這與打造服務型政府相輔相成，把“服務”帶到工作里、基層中，把“民眾向黨組織靠攏”轉變為主動為黨員為民眾提供服務，主動向基層提供規章制度、政策等諮詢及宣傳，計時跟蹤支部各黨員工作及生活情況，關心他協助他讓他時刻感受到黨組織的溫暖和關懷。
（三）新《條例》中的堅持黨要管黨”明確了工作原則。使機關黨的建設工作任務更加明確，為機關黨的建設工作指明了方向；依照講黨性、重品行、作表率的要求，加強機關基層黨組織書記隊伍建設”指出了加強黨務工作人員隊伍建設應從黨組織第一責任人抓起；黨的關係在機關工委的其他單位的基層黨組織參照本條例執行”為黨的關係在機關工委的其他單位的基層黨組織貫徹落實新修訂《條例》提供了依據，同時也為機關工委依照新修訂《條例》要求，領導機關黨組織落實黨建科學發展，推動機關黨建工作的敢於先行提供了依據。
三、緊貼實際。
要結合職能特點和工作實際，黨風正則乾群和”要以優良的黨風促政風帶民風。局作為政府巨觀經濟綜合管理職能門。切實將新《條例》與發改工作有機結合起來，真正做到融會貫通。
（一）抓黨風。引導黨員幹部樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，提高自身綜合素質。二是局黨支部要重點加強黨的思想建設、組織建設、作風建設、制度建設和反腐倡廉建設，提高黨的建設科學化水平。三是大力弘揚艱苦奮鬥、勤儉節約的優良激進和作風，杜絕揮霍浪費的奢侈行為，形成廉潔勤政的清風正氣。
（二）抓作風。採取原則性和靈活性相結合的方式方法，提高辦事效率，方便民眾和客商，為加快 經濟發展服務。一是制定有關規定，嚴格財務審批、加強財務管理，提高機關辦文水平和檔案運轉速度；同時在局機關內倡導“超前服務、全方位服務、優質服務”三大服務意識，讓民眾和客商感到滿意。二是根據實際，修訂完善機關管理規定，實行崗位負責、首問責任、一次性告知制度，推行服務許諾和限時辦結制以及行政效能過錯責任追究和機關效能建設評議考核制度，制定《機關工作人員工作守則》用制度來規範幹部職工的言行，確保機關行為規範、運行廉潔高效。三是經常組織深入基層、深入企業抓好調查研究，切實掌握企業和基層需求和呼聲，為企業和基層解難題。
（三）抓新風。局機關內樹立“有為才有位”思想觀念，把服務發展作為頭等大事，敢於、善於謀劃創新，切實將新《條例》作為一條紅線貫穿於發展改革工作全過程。抓好擴內需保增長工作中要密切關注及時反映社會、經濟活動中的新觀念；抓好《綱要》對接工作中要緊緊圍繞縣委縣政府的中心工作和人們關注的問題，提出新思路；抓好“十二五”規劃貫徹落實要有新舉措；抓好重點項目管理推進工作中要有新辦法；抓好調查研究活動新觀點；要有在文字工作上要有新思想，為發展和改革工作注入生機和活力。