xx同志在黨的xx屆五中全會的講話中指出：“黨的作風問題，也是黨的形象問題，作風不正，形象好不了，必然脫離民眾、脫離實際。切不可小看了作風問題。”新的形勢任務迫切需要我們認真落實xx同志關於改進黨的作風的要求，採取切實有效的措施，堅決克服官僚主義和形式主義，使各級幹部的作風有一個大的轉變。
轉變幹部作風首先要改進學風，加強學習，提高素質
作風問題不是一個孤立問題，它與幹部的素質及思想道德修養密切相關。當前，科學技術日新月異，各種新知識不斷湧現，改革發展也面臨許多新情況、新問題。這就要求各級幹部要加強學習，跟上時代步伐，不斷增強觀察問題、分析問題和解決問題的能力，進一步提高領導和管理水平。各級幹部要認真學習政治理論，特別是深入學習鄧小平理論和xx同志“三個代表”的重要思想，牢固樹立馬克思主義的世界觀、人生觀和價值觀，按照“三個代表”的要求，從思想上真正解決“參加革命為什麼?現在當官做什麼?將來身後留什麼?”的理想信念問題，提高思想政治素質，增強政治意識、大局意識和責任意識。
要針對當前幹部作風中存在的形式主義和官僚主義問題，深入學習領會黨的三代領導人反對形式主義和官僚主義的重要論述，認清危害，查找現實表現，深挖思想根源，制定切實有效的整改措施。要大力弘揚理論聯繫實際的學風，把學習與解決問題結合起來。認真學習，深入調研，反覆思考，進一步解放思想，更新觀念，銳意改革。要加強政策法規、市場理論、科技知識、管理知識和本職業務的學習，熟練掌握崗位業務，提高自身綜合素質，適應現代管理的需要，不斷增強創新能力、分析解決問題能力和駕馭全局的能力。
轉變幹部作風要求各級領導幹部要以身作則，撲下身子，帶頭實幹
有效地轉變幹部作風，領導的示範帶頭作用至關重要。各級領導幹部要帶頭轉變觀念，銳意進取，以求實的科學態度和創新的思維方式，認真研究、解決改革發展中出現的新情況、新問題。積極推進改革，努力解決制約全局發展的矛盾和問題。要從剷除自身和周圍的形式主義、官僚主義入手，堅持實事求事的原則，下決心精簡會議、檔案、評比和檢查達標等活動，使各級幹部從文山會海和各種不必要的應酬中解脫出來，面向基層，深入一線，調查研究。下基層、抓工作，不能走馬觀花式的只聽匯報、看資料，要堅持既聽其言又觀其行，善於發現問題，總結經驗，狠抓工作落實。
要帶頭髮揚黨的密切聯繫民眾的優良傳統，按照“三個代表”的要求，關心民眾生活，把民眾的根本利益實現好、發展好、維護好。領導幹部要擺正自己的位置，切實增進與民眾的感情，真心實意地傾聽民眾的意見和建議，深入了解民眾想什麼、盼什麼、關注什麼，真正摸清實情，發現和解決實際問題，特別是民眾普遍關心的熱點難點問題。要帶頭倡導艱苦奮鬥的工作作風，不務虛名，埋頭苦幹，在工作實踐中養成敏而好學、勤思善斷的良好習慣，練就在困難和壓力面前拼搏進取、攻堅突破的實際能力，把真理的力量和人格的力量統一起來，把立言和立行結合起來，影響和帶動廣大幹部形成言行如一、求實重效的良好局面。