三、具有清晰的思路，全面的思維，凡事抓重點，掌握精髓，要時刻培養你這方面的素質。
再舉個你身邊的例子，byd公司制度完善是非常出名的，你身在寶山空手歸，你不後悔嗎？（我茫然）任何一項制度規範、工作方法都是前人經過不斷的摸索、實踐、總結得出的，這都是寶貴的財富，你要學習這些制度規範和工作方法，不是要你記住條條框框，而是去體會這些制度規範和方法的思路，再拓寬你的思維模式，也就是學到精神要髓，知其然也要知其所以然。舉個具體的例子，就說售後問題吧，當你的產品賣到客戶那裡出了質量問題，怎么辦？（我陳述）ok，你們這個思路非常好，總結就是：反饋問題——分析問題——解決問題——總結教訓——持續改善，而且你們這個思路的精髓就是客戶為先，快速解決問題，而且凡事有時間節點，職責分工明確，這非常好，這就是一個很好的處理類似問題的思路，以後在任何一家公司你都可以用這條思路去處理類似事情並制定規範。所以說你時刻需要培養自己清晰的思路，全面的思維，凡事抓重點，掌握精髓，之後不管你去哪家公司，你都能用這種思維重新制定製度規範，或者完善制度規範，你也就成為改變環境、制定規矩的人了。