三、正確運用“統籌兼顧”。
基層國稅局長堅持統籌兼顧，要自覺將國稅工作置於經濟社會發展的大局中去籌劃，正確處理好工作中的幾個主要矛盾和問題，在統籌協調中求發展、以發展促進更好的統籌協調，發揮稅收職能推動經濟社會全面、協調發展。
（一）統籌兼顧好“做人”與“做官”，實現身心和諧。要樹立“學習工作化，工作學習化”的理念，把學習當做自己首要的工作，把工作當作學習的過程，注重在工作中總結經驗，提升實際工作水平，實現學習、工作“兩不誤、雙促進”，個人素質和工作質量同步提高、良性互動。要樹立“正人先正己”的意識，始終廉潔謹慎，勤勉務實，身先士卒、永不懈怠，帶頭做廉政勤政的模範，帶領大家一步一個腳印地把國稅事業推向前進。要樹立團結協作意識，既要大膽管理、盡職盡責，又要嚴格執行民主集中制，協調好與副職的關係，帶出一個團結協作的和諧班子；關心愛護幹部職工，協調好與基層和部屬的關係，調動全員的積極性，營造和諧奮進的氛圍。
（二）統籌兼顧好“條條”與“塊塊”，實現外部和諧。要強化垂直意識，堅決維護稅法的統一性、嚴肅性，確保國家稅法、上級機關的決策和部署得到貫徹落實不走樣，完成好各項工作任務。要增強大局意識，積極主動接受地方黨委、人大、政府的領導、指導和監督，勤請示工作，多匯報問題，贏得理解、關心、支持；更要把上級機關的部署與當地黨政中心工作有機結合，正確執行稅法，圓滿完成任務、充分發揮職能，為地方發展服好務，以有為求有位。要強化協作意識，協調好與工商、地稅、公安、司法、金融、新聞媒體等部門的關係，形成協稅護稅網路。要強化民本意識，積極投身新農村建設，深化文明創建工作，協調好與當地民眾的關係，創造一個和諧、良好的國稅發展環境。
（三）統籌兼顧好政策與任務，實現“源流”和諧。要堅持以促進科學發展為己任，正確處理好稅收與經濟社會發展的辯證系，在稅收工作中全面貫徹科學發展觀的要求。要注重從經濟的視角研究稅收，堅持“依法徵稅，應收盡收，堅決不收過頭稅，堅決制止和防止越權減免稅”的原則，大力推進稅源精細化管理，不斷提高稅源管理質效和稅收的“兩個比重”，使國稅收入的規模、速度、結構與地方經濟發展相適應；要注重從稅收的角度研究經濟，將收入增長置於經濟稅源成長前提下，深入分析稅收政策對地方經濟發展的影響，積極主動為地方黨委、政府出謀劃策，通過正確執行政策充分發揮職能，促進經濟發展方式轉變取得重大進展，為全面建設小康社會作出新貢獻。
（四）統籌兼顧好執法與服務，實現征納和諧。要堅定不移地貫徹依法治國、依法治稅方略，切實加強稅收普法和依法治理工作，深入落實稅收執法責任制，全面規範稅收執法，嚴厲查處和打擊各類偷逃抗騙稅行為，維護社會公平正義，構建健康發展的稅收秩序。要正確處理嚴格執法與最佳化服務的關係，高度重視納稅服務工作，著力完善和落實征納和諧的服務機制。要加強稅法宣傳，開展納稅諮詢服務和援助，幫助納稅人掌握稅法知識，熟悉辦稅程式，提高納稅人的納稅遵從度和申報辦稅質量。要落實“兩個減負”，最佳化辦稅服務廳功能，推進稅收信息化建設，不斷滿足廣大納稅人的社會化需求和個性化需求，努力營造與經濟發展相適應的辦稅環境。
（五）是統籌好收稅與帶隊，實現內部和諧。在經濟形勢越來越好、管理越來越規範的情況下，稅收與稅源的矛盾逐步緩和，當前乃至今後，局長“帶好隊”的壓力，將會大於“收好稅”的壓力。因此，要落實以人為本，堅持標本兼治。所謂治本，就是全面加強班子建設、黨的建設、人才建設、文化建設、基礎建設，營造和諧的內部環境，始終堅持共建共享，依靠所有國稅幹部推動發展實踐，為所有的國稅幹部謀求科學發展、全面發展；所謂治標，要建立完善教育、制度、監督三足並重的懲防體系。抓好廉政教育，增強幹部的法紀觀念、廉政意識、執法風險意識，築牢思想道德防線。加強領導幹部管理監督，貫徹落實黨內兩個條例，實施巡視制度和述職述廉及民主評議制度。強化社會監督，及時發現問題，糾正執法偏差，讓國稅幹部只能“乾實事、乾好事”，確保“不惹事、不出事”，保平安、促發展，讓國稅隊伍始終保持蓬勃生機和旺盛活力，實現國稅工作的全面、協調、可持續發展。