從《形勢政策教育》讀本的全文內容看，舉世矚目的黨的十七大，是在我國改革發展關鍵階段召開的一次十分重要的大會，胡錦濤總書記的報告高屋建瓴，立意高遠，內涵豐富，重點突出，思想深刻，是一篇馬克思主義的綱領性文獻，她對於鼓舞和動員全黨全國各族人民開創中國特色社會主義事業新局面具有重大意義。報告前瞻性地構想和設計二○二○年全面建設小康社會的藍圖與路線圖，不僅給全國各族人民，尤其是近7500萬元黨員舉什麼旗，走什麼路，指明了方向，而且是我們人生工作、生活中的準繩，前進道路上的航標。
那么，作為煤礦企業的黨員幹部，如何深刻學習好、領悟透和餞行好黨的十七大精神，充分發揮黨員幹部的先鋒帶頭作用，為煤礦企業的安全發展、科學發展、和諧發展目標實現，添磚加瓦，保駕護航呢？我的體會有三：
一、學習貫徹黨的十七大精神，必須要結合煤礦企業安全工作的閉合管理來學，學以致用。“三個代表”重要思想是黨的十七大精神的靈魂，它不僅涵蓋了馬克思主義、毛澤東思想，而且吸納了鄧小平理論，是我們黨的立黨之本、執政之基、力量之源，也是我們在新世紀全面推進黨的建設，不斷推進理論創新、制度創新和科技創新，不斷奪取建設有中國特色社會主義事業新勝利的根本要求。對此，煤礦企業黨員幹部，要率先加強對“三個代表”重要思想的學習與理解，要採取“緊扣主題、分層實施、聯繫實際、強化落實、加強監督”等手段提高學習效果，做到保質保量地完成學習任務。與此同時，要把“三個代表”重要思想融入到煤礦企業的安全“應知應會”學習內容範疇中，並做到學以致用，理論聯繫實際，學會分析和把握當前煤礦企業安全工作中所面臨的形勢與問題，用敏銳的政治頭腦和“洗臉式”安全教育手法，來正確引導廣大職工增強自主保全能力，全面掀起“三不傷害”和“要我安全，為我要安全”活動熱潮。另外，還要利用閉合管理機制和硬性規章制度，來規範和動態掌握人、物、系統、制度的本質安全，以便於做到安全工作要求不變、措施不松、力量不減、督查不停。同時，對查處的不安全隱患，要及時採取果斷措施，制訂防範於未然的閉合管理應急預案，進而促成煤礦企業本質安全目標的實現。
二、學習貫徹黨的十七大精神，必須要貼近煤礦企業生產經營的特徵需要來學，提高競爭。黨的十七大用“三個最”和“三個面貌”高度概括了改革開放的偉大歷史進程和取得的舉世矚目成就。從某種程度上看，沒有改革開放，我們的國家就不可能有今天的綜合國力；沒有“三個代表”重要思想，我們的黨就不可能有今天的凝聚力和戰鬥力；沒有經濟體制的改革，我們的煤礦企業就更不可能有今天的穩定發展，長治久安。對此，要想提升煤礦企業在市場經濟運行體制中的競爭力，黨員幹部務必要做到把握生產機遇，挑戰新的變化，加大產品的產出，減少產品成本的投入，提高產品的質量，完善產品質檢的體系。目前，儘管國有煤炭工業的經營形勢走俏，出現了求大於供的景象。但是，從我們徐礦集團內部的整個形勢看，衰老礦井逐漸增多，煤炭資源面臨枯竭，機械設備步入老化，眾多的不利因素，給我們集團的生存與發展帶來了危機，給依賴於集團經濟效益生存的職工同樣帶來了威脅。為迅速扭轉被動局面，提高整個集團的市場競爭力，使其屹立於不敗之地。其一，我們雙樓礦的廣大黨員幹部，要有黨的十七大報告中的戰略眼光，胸懷全局，堅持科學發展觀，合理調整生產布局，加快對7115拆除、7404安裝支架的進度，為奪取我礦下半年安全生產的全面勝利，發揮主力礦井的應有作用。其二，要從源頭上加大對目標成本的過程控制，客觀地披露企業目標成本控制中所存在的不足和問題。同時，要根據市場經濟發展規律，以及本企業的生產經營特點和管理要求，完善成本過程控制與企業安全工作同等重要的責任鎖鏈考核體系，並用“倒排法”和“警示法”，引導基層各單位正確掌握目標成本控制的重點和方向，以切實提高企業經營管理的運營質量。
三、學習貫徹黨的十七大精神，必須要凸顯煤礦企業廉政建設的創建特色來學，確保穩定。改革開放以來，我國社會生活發生了日新月異的變化，社會結構也發生了巨大的變遷。構建社會主義和諧社會就是針對這些情況提出來的。構建社會主義和諧社會，是我們黨從開創中國特色社會主義事業新局面的全局出發提出的一項重大任務和奮鬥目標，適應了我國改革發展進入關鍵時期的客觀要求，體現了廣大人民民眾的根本利益和共同願望。因此，煤礦企業的黨員幹部，一定要用“三個代表”重要思想來武裝自己的頭腦，指導日常工作，找準廉政建設創建工作的著力點、控制源，理順構建和諧社會與創建廉政建設的辯證關係，全身心地支持和參與“企（區、班）務公開、民主管理”走動式管理工作，並將二者有機地結合起來，堅持把職工的根本利益作為一切工作的出發點和歸宿，充分發揮廣大職工的積極性、主動性和創造性，在經濟發展的基礎上，不斷提高職工幸福指數，促進人的全面發展，使其獲得切實的經濟、政治和文化利益，才能實現社會、礦區及職工隊伍等眾多因素的穩定。