三嚴三實學習心得體會範文4篇

xx提出的“三嚴三實”要求，即嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，謀事要實、創業要實、做人要實是對領導幹部工作生活方面作風建設提出的更高更實要求，是共產黨人最基本的政治品格和做人準則，是黨員幹部的修身之本、為政之道、成事之要、做人之基。

面對煤炭市場的“寒冬”，公司廣大黨員領導幹部更要認真踐行“三嚴三實”，從“嚴”上要求，向“實”處著力，爭取打贏當前形勢下的攻堅戰。

一、“嚴”當頭，嚴要求、嚴執行、嚴落實，確保各項工作順利完成

(一)嚴修身。嚴以修身是起始，是前提，是基礎，離開嚴以修身，其餘五個方面的要求都難以做到。我國古代歷有“嚴以修身，儉以養德”的典範，有“修身齊家治國平天下”的記載，孔子也有言“其身正，不令而行;其身不正，雖令不從。”蜀國諸葛亮嚴於修身，一身清廉使然，最終驗證自己“鞠躬盡瘁，死而後已”。近有鄭培元，始終堅持廉潔自律，固守情操，不給別人一點送禮的由頭，不讓自己有半點腐敗的念頭。作為公司的領導幹部，要積極加強黨性鍛鍊和自身修養，堅持學習，堅定理想信念，不斷補充精神上的“鈣”，慎獨慎微，始終保持高風亮節的情操，帶好頭，做好榜樣，以上率下，才會帶領大家闖出新局面。

(二)嚴用權。要始終牢記權利是人民給的，是用來服務人民的。權為民所用，利為民所謀。按規則、按制度行使權利，把權利關進制度的籠子裡，任何時候都不搞特權、專權、不以權謀私。始終堅持正確的人生觀、價值觀、世界觀，對自己不留絲毫容忍，不開絲毫小口，牢記黨紀國法，縱觀落馬的國家領導幹部，哪個不是由於手中的權力，釀成大錯，斷送了自己的前程?用好“權”這把利劍，嚴抓落實，強執行、嚴管理、重考核，將公司各項規章制度嚴嚴實實執行下去，保障公司安全生產，礦區環境風清氣正。

(三)嚴律己。嚴守政治紀律和政治規矩，深化教育實踐活動作風建設。嚴守規矩，當政治上的“明白人”。領導幹部要懂規矩，懂黨的規矩，牢記《中國共產黨紀律處分條例》，嚴格遵守廉潔從政各項規定，心存敬畏，嚴格按黨性原則辦事，按政策法規辦事，按制度程式辦事，做到不越“雷池”，不亂“章法”。守紀律，遵守黨的政治紀律和各項紀律規定，認真執行中央“八項規定”，掃除四風之垢，關緊“欲望”之門，減少應酬，淨化“三圈”，即生活圈、社交圈、娛樂圈，管好自己的嘴，管好自己的手，管好自己的腿，以“零容忍”的態度，加大在選人用人、工資管理、項目建設、採購行銷、工程招投標等重點領域、關鍵環節的治理力度，切實把守紀律、講規矩擺在更加重要的位置，確保政令暢通。

二、誠當頭，實為先。謀事要實、創業要實、做人要實是黨員幹部轉變作風的基本保證，是幹事創業的行為準則

(一)謀事實。謀劃事業工作，從實際出發，遵循客觀規律，找準問題，動腦筋、想辦法，制定科學合理、切實可行的解決處理方案，不好高騖遠。全體黨員幹部要統一思想認識，科學研判形勢，清醒地看到當前煤炭企業面臨著生產、銷售、經營的壓力，發展的壓力，心往一處想，勁往一處使，適應經濟發展新常態，把握新機遇，找準戰勝困難的措施，發揚敢於擔當的精神，善於綱舉目張，抓住事關全局的大事、抓住制約發展的瓶頸去謀劃舉措;改變思想，用改革的思路、創新的辦法去破解難題，主動出擊，找準突破口，夯實管理基礎，最佳化管理模式，加快銷售布局的調整，加快產品質量的提高，適應市場，充分發揮黨員幹部的先鋒模範作用，降本增效，規矩做人、規範做事，為礦井安全生產聚集正能量。

(二)創業實。在其位，謀其政，腳踏實地，真抓實幹，有擔當精神，勇於直面矛盾，善於解決問題，努力創造經得起實踐、人民、歷史檢驗的實績。敢於直面當前的困難，勇挑重擔，不斷提高自身業務水平，在工作中，用心學習、用心工作、用心落實，明確自己的職責範圍，切實履行好崗位職責，始終保持平和心態，做到 “有耐心、有愛心，有細心”，不盲目，不急燥，踏踏實實做好每一項工作。錘鍊執行有力的作風，抓落實，執行規定不推諉，落實要求不打折扣，把心思用在實幹上，爭做帶頭實幹的表率。克服“按部就班，求穩怕變”的思想觀念，摒棄敷衍塞責、拒絕“老好人”的思想和做法，對“為官不為”感到羞恥，以超常思維走高質量、高效益、可持續發展之路，找到自身價值的確立位，困難是暫時的，成功往往取決於最艱難時刻的堅持和忍耐，這個時候我們要堅定意志和毅力，主動作為，真抓實幹。

(三)做人實。天下大事必作於細，古往今來必成於實。“做事先做人”，做一個正直的人、誠實的人、信義的人、老實的人，人前人後一個樣，台上台下一個樣，表里如一，做的任何一件事，都要對得起自己的良心，做到問心無愧，不耍“小聰明”、幹事“花拳繡腿”，遇事“打九九”。面對當前如此嚴峻的煤炭形勢，擺在我們面前的困難是前所未有的，要改變這種不利局面，迫切要求公司黨員幹部齊心協力，攻堅克難，踏實作為。在安全生產經營和黨建思想工作中，班子成員之間、部門與部門之間、幹部職工之間，不拆台，相互補台，精心組織生產，始終將“安全”放在第一位，嚴把煤質“紅線”，牢牢牽住煤炭銷售的“牛鼻子”，以“實”保質量，以“實”保市場，穩中求進，經得住市場的重重考驗，最終才能贏得勝利。

領導幹部三嚴三實學習心得體會

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1、爭做恪守“三嚴三實”的五個表率

“三嚴三實”是我們做人做事、為官用權的警世箴言，是新常態下對領導幹部提出的行動指南，黨員幹部特別是領導幹部要內化於心、外化於形，爭做恪守“三嚴三實”的標桿和表率。

心中有黨，做錘鍊黨性、對黨忠誠的表率。立身以立學為先。原原本本學習馬克思主義理論、中國特色社會主義理論，深入學習xx系列重要講話，對《xx談治國理政》等重要著作，通過通讀、精讀、研讀，做到內化於心、外化於行。修身以崇德為要。習總書記強調，做人做事第一位的是崇德修身。作為領導幹部，修身正己最主要的就是強化黨員意識，牢記自己的第一身份是共產黨員，第一職責是為黨和人民工作，堅定理想信念，提升道德境界，追求高尚情操，自覺遠離低級趣味，自覺抵制歪風邪氣。省身以改過為徑。把握好“鑽研、反省、修正”六個。“鑽研”，就是研習黨的建設理論，特別是深刻研讀習總書記系列重要講話;“反省”，就是不斷反省自己的言行，打掃思想上的“灰塵”;“修正”，就是以講認真的態度，真正改正錯誤、提升形象，做一名民眾喜愛的好乾部。

公心用權，做守紀律、講規矩的表率。權力姓公不姓私。權力是什麼?權力就是責任，權力越大，責任越大。權力是把雙刃劍，為官者不能把權力帶進墳墓，而權力卻可以把為官者帶進墳墓。權力只能用來為黨分憂、為民謀利，決不能把公權異化為牟取私利的工具。用好公心這把尺子，劃清公私分界線，堅決防止市場交換滲透到黨內政治生活中來，做到有權不任性。沒有規矩不成方圓。對黨員幹部來說，政治紀律和政治規矩就是黨章、黨的紀律、國家法律和黨在長期實踐中形成的優秀傳統和工作慣例。在中紀委五次全會上，習總書記就遵守政治紀律和政治規矩，闡述了“五個必須”。每一位黨員幹部都應時刻牢記、認真踐行，時刻繃緊政治紀律這根弦，守住做人、處事、用權、交友的底線，使紀律成為廉潔從政的剛性約束。陽光是最好的防腐劑。權力只有在陽光下運行，才能確保不任性。健全內部規章制度、黨務政務公開制度和各領域辦事公開制度，進一步紮緊制度的籠子。重要決策事項邀請“兩代表一委員”、基層民眾代表進行事前、事中、事後監督，確保決策公正、公平、公開。

創業要實，做幹事創業、勇於擔當的表率。一切從實際出發。毛主席說過，共產黨人是靠實事求來吃飯的。在做決策、定政策、抓工作時，力戒“拍腦門”決策，多到基層搞調研，多聽聽基層民眾意見，到民眾中間找“鑰匙”，通過問政於民、問計於民、問需於民，制定出符合實際、解決問題的好政策。尸位素餐民生厭。老百姓痛恨貪污腐敗，同樣痛恨尸位素餐。現在，在一些單位門好進了，臉好看了，話好聽了，但是事仍然難辦。對這些為官不為的“軟釘子”，應堅決拔除。樹立有為有位、無為無位的導向，讓敢闖敢試的人無後顧之憂，讓說三道四、評頭論足的人沒“市場”，讓想幹事的人能幹事，讓能幹事的人乾成事。一分部署九分落實。堅持三種精神：“釘釘子”精神，好比在牆上釘釘子，得釘到點上，連敲七八下讓釘子牢固;“馬上就辦”精神，對於能解決的事，立馬就辦、辦就辦好;一以貫之精神，保持工作的連續性，多乾打基礎、利長遠的事，一年接著一年乾，一任接著一任乾，咬定青山不放鬆。

為官要清，做慎獨慎微、廉潔自律的表率。古人講 “當官之法，惟有三事：清、慎、勤”，講的就是自我修煉。貪腐絕不能有第一次，有了第一次，就會有第二次、第三次。針尖大的窟窿透過斗大的風，小節把不住，早晚會出問題。作為領導幹部，應對家庭負責，加強對身邊親人、家屬和工作人員的約束，以超強的政治定力、工作定力、生活定力，實現自己清、家屬清、親屬清、身邊清。同時，多交幾個諍友，在可能觸碰高壓線時，扯扯袖子、咬咬耳朵;堅持君子之交淡如水，特別是在與企業老闆交往中，要親商愛商、相敬如賓，絕不勾肩搭背，搞權錢交易。

做人要正，做公道正派、公正無私的表率。公道處事講真話。想問題、辦事情、作決策出於公心，不以領導的好惡取捨，不以個人親疏定奪。始終以黨和人民利益為重，不拿原則作交易，不拿原則送人情，不拿原則換賞識。敢於講真話，講公道話，真實地反映情況，公正地處理問題。君子做人坦蕩蕩。把誠實守信作為立身之本，塑造高尚人格，真正做到表里如一，言行一致。工作中，不摻雜個人好惡，不戴有色眼鏡，不搞先入為主，不帶私心雜念，不拉小圈子。選人用人要公正。用好“望遠鏡”，用發展的眼光看待幹部;用好“顯微鏡”，認真負責地考察、核實各種反映。

2、把“三嚴三實”融入領導幹部經常性教育的有效途徑

“三嚴三實”專題教育，作為黨的民眾路線教育實踐活動的延展深化，作為加強黨的思想政治建設和作風建設的重要舉措，作為嚴肅黨內政治生活、嚴明黨的政治紀律和政治規矩的重要抓手，重在融入領導幹部經常性學習教育。要圍繞落實從嚴管黨治吏，向思想建黨要自覺、向制度治黨要約束，把握常態化教育的特點，注重經常性教育的要求，完善長效性教育的機制，真正把“三嚴三實”貫穿於領導幹部教育培訓、選拔任用、管理監督全過程。

把“三嚴三實”落實到學習培訓中。“三嚴三實”是共產黨人基本的政治品格和做人準則，是領導幹部的修身之本、為政之道、成事之要。從我省的情況看，經過黨的民眾路線教育實踐活動，“四風”得到有效遏制，黨風政風明顯好轉。但樹倒根存，有的地方和單位以形式主義反對形式主義的問題仍然存在，奢靡之風呈現隱性化特徵，公款吃喝、公車私用問題時有發生，等等。究其根源，還是沒有解決思想自覺這個根本問題。因此，踐行“三嚴三實”，首要的是強化理論武裝、打牢思想基礎，真正把嚴和實的要求樹立起來，以思想自覺引領行動自覺。要把“三嚴三實”教育作為理論中心組學習的重要內容，融在幹部日常學習的全過程，經常講、持續抓。注重發揮黨幹校培訓的主渠道主陣地作用，把“三嚴三實”納入各類主體班次課程，引導幹部原原本本、深入系統學習xx系列重要講話精神，深刻領會其中堅定的信仰追求、強烈的歷史擔當、真摯的為民情懷、實事求是的思想作風、唯物辯證的科學方法，做到學深悟透、真信真用。

把“三嚴三實”落實到考核評價中。“三嚴三實”既是領導幹部正心修身的思想守則，也是領導幹部幹事創業的行動準則。當前，我省幹部隊伍主流是好的，但在有的黨員幹部身上還存在律己不嚴、不守規矩、濫用權力，工作好大喜功、好擺場面，做決策辦事情不謀長遠、不重實際等問題。祛除不嚴不實的習氣，樹立從嚴從實的正氣，必須把“三嚴三實”作為選拔任用幹部的重要標準，作為考核評價領導班子和領導幹部的重要依據，選人既看現實情況、更看一貫表現，既觀大德、更察小節，既看顯績、更重潛績，讓那些修身嚴、用權嚴、律己嚴，謀事實、創業實、做人實的幹部幹事有舞台、工作有位子，激勵引導廣大幹部自覺把嚴的精神、實的作風貫穿到學習、工作、生活的各個方面，努力在提振精氣神、展現新作為、營造好環境、錘鍊硬作風上見成效。

把“三嚴三實”落實到日常談話中。只有實現從嚴管理監督常態長效，才能促使領導幹部踐行“三嚴三實”認真起來、嚴肅起來。現在有的幹部仍把吃點喝點、玩點樂點當作人之常情，犯點小錯、出點小毛病不看成問題。殊不知“千里之堤潰於蟻穴”。因此，必須加強對領導幹部經常性教育提醒，重點把“三嚴三實”教育納入領導幹部考察談話、誡勉談話、任職談話和平時談話中，並形成制度，定期了解掌握幹部的思想和工作情況，對不嚴不實的苗頭性傾向性問題，及時“咬咬耳朵、拽拽袖子、緊緊發條”，嚴早嚴小、警鐘長鳴，不斷強化領導幹部紀律意識和規矩意識，讓他們自覺按照嚴和實的要求在法紀約束下用權、在制度籠子裡辦事、在規矩界限內作為。

把“三嚴三實”落實到政治生活中。以從嚴從實要求提高黨員幹部思想境界，需要通過嚴肅認真的黨內政治生活，不斷強化黨性鍛鍊、促進作風養成。從實際情況看，有的幹部在黨內政治生活中還一定程度地存在平淡化、隨意化、庸俗化等問題。解決這些問題，要求我們必須在嚴肅黨內政治生活，嚴格黨的政治紀律和政治規矩上持續發力，充分借鑑黨的民眾路線教育實踐活動經驗，堅持把“三嚴三實”作為各級黨組織民主生活會和組織生活會的重要內容，用好批評和自我批評的武器，開展積極健康的思想鬥爭，不斷反思自己、剖析自己，深入查找不嚴不實問題，進一步增強黨內政治生活的政治性、原則性、戰鬥性，讓黨員幹部在嚴肅的政治生活中錘鍊黨性、修身自省，養成學習踐行“三嚴三實”的習慣和自覺。

10月工會領導幹部三嚴三實學習心得體會範文

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民眾是規範路線的標準，路線是貼近民眾的途徑。我認為這次民眾路線教育就是要“讓民眾路線教育的汗水先在黨員幹部身上淌，解決“四風”問題的甜頭先讓人民民眾嘗”。XX年3月9日，xx在參加全國“兩會”安徽代表團審議時指出，作風建設永遠在路上，各級領導幹部都要既嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，又謀事要實、創業要實、做人要實。3月17日至18日，xx在河南省xx縣調研指導黨的民眾路線教育實踐活動時強調，要準確把握教育實踐活動實踐載體，把學習弘揚焦裕祿精神作為一條紅線貫穿始終，教育引導黨員幹部深學、細照、篤行，努力做焦裕祿式的好黨員、好乾部。對此我認為作為黨員領導幹部要認真學習弘揚焦裕祿精神、自覺踐行“三嚴三實”，著力解決“四風”問題。

一、充分認識學習弘揚焦裕祿精神、踐行“三嚴三實”要求的重要意義。

民眾心聲即為改革鼓點，民眾熱望即為發展取向。焦裕祿精神是我們黨的寶貴精神財富，學習弘揚焦裕祿精神與教育實踐活動的主題是高度契合的。我認為踐行民眾路線，貼近民眾沒有最近，只有更近;服務民眾沒有最優，只有更優;幫助民眾沒有最實，只有更實;尊重民眾沒有最好，只有更好。“三嚴三實”要求是黨員幹部加強自身建設的基本準則和目標追求，是檢驗黨員幹部黨性修養和言行舉止的一把尺子、一面鏡子。學習弘揚焦裕祿精神、踐行“三嚴三實”的要求，與解決“四風”突出問題是有機統一的整體，是開展教育實踐活動的重要內容、有力抓手和實踐載體。政治路線確定之後，幹部就是決定因素。俗話說村看村，戶看戶，民眾看幹部。幹部站排頭，民眾有準頭;幹部走前頭，民眾有奔頭;幹部帶好頭，民眾有盼頭。如果我們的幹部在這次民眾路線教育中，不敢帶頭脫褲子亮醜，民眾就永遠不會相信我們。因此在新的歷史條件下學習弘揚焦裕祿精神、踐行“三嚴三實”要求，對於深入開展教育實踐活動，加強和改進作風建設，鞏固黨的執政基礎和執政地位，著力解決“四風”突出問題，確保教育實踐活動真正取得實效，具有重要的意義。

二、學習弘揚焦裕祿精神、踐行“三嚴三實”要求，搞好教育實踐活動。

做事不依眾，累死也無功。不聽民眾言，吃虧在眼前。在踐行黨的民眾路線教育活動中，我們要密切聯繫焦裕祿精神和“三嚴三實”要求，敞開大門聽民聲、身入基層察民情、打成一片交民友、伸出雙手解民難、真切轉變聚民心。句句實話透真情，絲絲情感心相映，正確把握黨的民眾路線的本質要求和改進作風的重點。要拿出向民眾請教的真誠態度，走進基層面對面聽取民眾意見，進萬家門、系萬家情、聽萬民聲、悉萬民事、解萬家憂。走進家門摸清摸透;坐下談心細聲細語。在深化認識中觸動思想靈魂。在查擺問題、開展批評中，不怕意見帶刺、不怕揭短亮醜、不怕傷面子，不怕下不來台，多渠道、多方位聽取民眾意見。營造說真話、聽真言的良好氛圍。要以焦裕祿、王進喜等先輩先進為鏡，緊緊圍繞“三嚴三實”要求，對照檢查思想境界、素質能力和作風形象等方面存在的不足，找準“四風”方面的突出問題，認真開展批評和自我批評。搞清楚學什麼、怎么學，聽什麼、怎么聽，查什麼、怎么查，改什麼、怎么改。對照檢查材料要從嚴要求、向實處著力，列出存在問題的具體表現，深入剖析思想根源，明確努力方向。既立足當前，從自身改起、從現在改起、從具體事改起，立說立行、即知即改;又著眼長遠，建立健全相關制度，持之以恆抓好執行，推動學習弘揚焦裕祿精神、踐行“三嚴三實”要求長效化。在教育實踐活動中發現的問題要主動認領，自己改、積極改、聯動改，一直改到讓民眾滿意。作為工會幹部學習弘揚焦裕祿精神就是要大力弘揚勞模精神。

村官三嚴三實學習心得體會

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習總書記在安徽代表團參加審議時關於推進作風建設的重要講話，在全國人大代表、全國政協委員和我省各級幹部中引起熱烈反響。大家認為，總書記關於“既嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，又謀事要實、創業要實、做人要實”等重要論述，具有重大現實針對性和深遠歷史意義，為加強黨風政風作風建設提供了指南。

古人論為官，推崇“清、慎、勤”，常言“公生明、廉生威”。公與廉，是嚴於律己、嚴以修身的效果;慎與勤，則是兢兢業業、腳踏實地的展現。在我們黨的歷史上，老一輩無產階級革命家嚴於律己的故事曾被口口相傳，“老實人精神”和“實事求是精神”則更是我們黨的優良傳統。這些經驗和傳統，都為今人留下了鏡鑒。

為官莫忘“嚴”與“實”。只有做老實人、說老實話、乾老實事，只有心存敬畏、手握戒尺，慎獨慎微、勤於自省，才能將他律變為自律，變外在的規則為內在的價值，真正將改進作風落到實處，創造出經得起實踐、人民、歷史檢驗的實績。

習總書記強調作風建設“三嚴三實”，並語重心長地指出，作風建設永遠在路上，如果前熱後冷、前緊後松，就會功虧一簣，這表明了中央對狠抓作風建設持之以恆的決心和制度建設的長遠打算。習總書記對作風建設“三嚴三實”的要求言簡意賅，對廣大基層幹部來說，有很強的針對性。村幹部天天與村民打交道，作風如何、能力怎樣，關係到一級黨組織的形象。村官雖不是“官”，但同樣必須加強作風建設，同樣必須以高標準要求自己，你的一言一行，一舉一動，大家看得清清楚楚;必須以身作則、拿出榜樣，離開了這一點，大家就不會信任你，就沒有人跟你乾。這些年，聚賢村與蘇北花卉有限公司“村企共建”，發展花卉苗木種植，靠的就是村黨委帶領大家幹事創業、增收致富。我們要以總書記的講話為指針，以好的作風用權，以好的作風律己，更要以好的作風謀事創業，實實在在做人，實實在在做事。