找準“四風”突出問題，是確保教育實踐活動取得實效的重要前提。當前，第二批教育實踐活動已進入關鍵階段，在前期廣開言路、匯集民意的基礎上，通過集體會診、深查細究、追根溯源，真正把“四風”問題找深入、找具體、找到位，對確保活動不虛不空、不走過場至關重要。
查擺問題要堅持高標準、嚴要求。標準決定質量，只有高標準才有高質量。目前，找不到問題、找不準問題是一些地方、一些單位存在的突出問題。究其原因，在於標準不高、要求不嚴。“取法於上，僅得為中;取法於中，故為其下。”標準定高了、要求嚴格了，問題和不足就會凸顯出來，就會發現離自己很遠的問題原來就在身上、就在身邊。要糾正“怕”的思想、“混”的念頭、“趕”的現象，對標“三嚴三實”，對照“四面鏡子”，對照中央八項規定，對照焦裕祿精神，對照民眾期盼，以敢於揭短亮醜的勇氣和態度，找差距、明不足、補短板。
查擺問題要抓住要害、反覆聚焦。要在“準”“深”“實”“全”“像”上下功夫。“準”，就是對準“四風”焦距，民眾提、自己找、上級點、互相幫、集體議，奔著問題去、點到要害處、查到根子上;“深”，就是要透過現象看本質，一針見血、觸及靈魂，從民生問題反思作風問題，從信訪積案倒查“四風”問題，從分散、繁瑣的具體事務深挖背後對民眾感情問題;“實”，就是要具體到人、具體到事，每個問題都應擺出具體表現、典型事例;“全”，就是對照“四風”，一風一風找、一事一事查，不留死角、不留盲點，讓紕漏呈現無疑、不足纖毫畢現，不能搞前“兩風”多、後“兩風”少，更不能以“兩風”代替“四風”;“像”，就是要畫得準、像自己，聯繫班子和個人實際，市縣領導班子和領導幹部應抓住政績觀不正確、理想信念不堅定、不敢擔當等問題;市縣機關應抓住大局意識不強，部門利益至上，工作效率不高等問題;執法監管部門和視窗單位應抓住吃拿卡要、與民爭利，辦事難、辦事慢、辦事貴等問題;鄉鎮和街道應抓住責任心不強、落實政策縮水走樣、工作方法簡單粗暴、侵害民眾利益等問題;農村和社區應抓住軟弱渙散、服務意識不強、辦事不公等問題，“向自己開炮”，真正本色相見，把思想亮出來，把問題找出來。
查擺問題要請民眾來評判。問題查擺到位不到位，不能自己說了算，不能用自我感覺代替民眾評判。班子集體要會診，定標尺、明要求，列出問題清單，集中認領落實。督導組要把關，堅決糾正只查一般性問題，不見具體人、具體事;只查浮在面上的問題，不觸及深層次矛盾、實質性問題;“顧左右而言他”，對民眾反映強烈的問題捂著蓋著，甚至“諱疾忌醫”、小病拖大、大病拖炸等傾向和做法。要拋開面子、放下架子，毫無保留地把“四風”問題清單“曬出來”，請廣大幹部民眾來評判，接受民眾監督，贏得民眾的認可與支持。
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