守紀律、講規矩,是黨員幹部做好一切工作的基礎和前提,下面是為大家準備的守紀律守規矩敢於擔當學習心得體會，希望大家喜歡!
守紀律守規矩敢於擔當學習心得體會範文1
守紀律、講規矩,是黨員幹部做好一切工作的基礎和前提,敢擔當、有作為,則是黨員幹部必須具備的基本素質,是黨員幹部職責所系、使命所在。全市廣大黨員幹部要以“三嚴三實”為基本遵循,既守紀律、講規矩,又敢擔當、有作為,為全市更高層次新發展作出新的更大貢獻。
守紀律、講規矩和敢擔當、有作為是辯證統一的。紀律、規矩是剛性約束,是禁止性的,但約束、禁止之中有導向。正如黨章中所言,紀律“是維護黨的團結統一、完成黨的任務的保證”。這就意味著,要求黨員幹部守紀律、講規矩是為了保證全黨統一意志、步調一致、行動到位,為國家興盛、人民幸福更好地作為、更好地履職盡責、更好地完成任務,從而將黨的事業不斷推向前進;把守紀律、講規矩和敢擔當、有作為統一起來,做到守紀律、講規矩和敢擔當、有作為兩者兼備,有機統一,才是從嚴治黨新常態下的好乾部。黨的以來,多次強調,黨員幹部特別是各級領導幹部要嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己,謀事要實、創業要實、做人要實。這“三嚴三實”,明確了黨員幹部的修身之本、為政之道、成事之要,是黨員幹部嚴守規矩的指南、修身用權的基本遵循、幹事創業的行為準則。黨員幹部能否以“三嚴三實”為遵循,能否把守紀律、講規矩和敢擔當、有作為有機結合起來,能否進一步明規矩、嚴紀律、強約束,從嚴上入手、從實處著力,敢擔當、唯實幹、重實效,見證責任意識和擔當精神,更檢驗黨性與品行。
國有國法,黨有黨規。對於黨員幹部來說,黨紀國法是從政做人的底線,是不可逾越的紅線,也是觸碰不得的“高壓線”。但是,遵紀守法絕不是消極懈怠的守,決不等於墨守成規、麻木守舊,更不是要禁錮思想、限制活力,而是在遵紀守法基礎上主動作為,在行止有規中迸發勃勃生機與活力。如果拿“守紀律”、“講規矩”當藉口、做“擋箭牌”,該作為不作為、該亮劍不亮劍,就會變成消極的守規矩,這種不作為就是逃避責任、懶政怠政。因此,堅持把守紀律、講規矩和敢擔當、有作為有機統一起來,就要遵守黨章、黨紀、國法及黨在長期實踐中形成的優良傳統和工作慣例,在守規矩的前提下敢擔當、想幹事,在敢擔當的要求下守規矩、會幹事,在守規矩、敢擔當的基礎上有作為、乾成事,以此來引領新常態、實現新常態。
改革是一場深刻的革命,需要有“破”的勇氣和智慧,需要敢於創新突破,尤其需要衝破陳規舊習束縛。但這並不意味著破規矩,而是要在立規矩、講規矩、守規矩的基礎上創新突破。30多年的改革實踐證明,法律是治國理政最大最重要的規矩,法治是全面深化改革的基本遵循,只有完善法律體系,靠法治保駕護航,改革才能不走樣、不變道、有章法,真正做到健康有序、行穩致遠。當前,全面深化改革已進入攻堅期和深水區,深水區的利益藩籬,攻堅期的複雜難題,大多是難啃的“硬骨頭”。這就要求領導幹部要善於運用法治思維和法治方式,以攻堅克難的擔當精神和奮發有為的務實作風,凝聚改革共識、突破利益藩籬、消除體制壁壘,推進各項改革,大膽破解改革發展難題,為改革創造更加公平環境,全面推動市委突破濱海、提升市區、開發“兩河”等重大決策部署的貫徹落實。
守紀律、講規矩和敢擔當、有作為是黨組織對各級幹部的基本要求,也是各級幹部立身處世、從政履責的基石和根本。廣大黨員幹部要把“三嚴三實”要求內化於心、外化於行,做到嚴守規矩、勇於擔當、善於成事,為濰坊“走在前列、起好帶頭作用”擔當重任、貢獻力量。
守紀律守規矩敢於擔當學習心得體會範文2
新挑戰需要新理念，新機遇呼喚新作為。面臨新形勢新任務，做一名“四講四有”合格的共產黨員，我認為，明規矩是應有之義，守紀律是人格底線，強擔當是努力方向。
明規矩方能知進退。俗話說，“欲知平直，則必準繩;欲知方圓，則必規矩。”黨的以來，中央率先出台“八項規定”，以上率下，糾正“四風”，展現了“抓鐵有痕、踏石留印”的決心。四中全會明確了建設法治政府的目標，“兩學一做”學習教育也對學規矩、知規矩、懂規矩、守規矩提出了新的要求。我以為，法律是公民的最大規矩，黨章是黨員的根本遵循。作為國家公民，要願意學習法律、善於運用法律;作為黨員幹部，要爭當“四講四有”合格黨員，必須把規矩挺在前面，不忘自己與黨的約定，謹遵自己的入黨誓言，履行自己的黨員義務，為共產主義奮鬥終身!
守紀律方能修正果。“信念堅定、為民服務、勤政務實、敢於擔當、清正廉潔”是習提出的20字好乾部標準，清正廉潔是好乾部的基本要求。君不見，千里之堤毀於蟻穴，在紀律面前如果沒有守住底線、守住尊嚴，腐敗毀了他們自身的形象，更為黨和政府抹了黑。修身齊家方能治國平天下，我以為，守紀律是為人處事的底線，是幹事創業的基礎，不守紀律猶如“盲人騎瞎馬、夜半臨深池”，誤入歧途，非常危險。作為一名青年幹部，必須扣好廉潔的第一顆扣子，主動接受組織和民眾的監督，做到堅守本心、堅持正道，才能走得穩、走得遠，逐步成長為“可愛、可信、可貴、可為”的有用之才。
強擔當方能展作為。克強一句“喊破嗓子不如甩開膀子”言猶在耳，“事事當爭第一流、恥為天下第二手”是陽湖大地全體黨員的精神動力，“擔當有為、惠民律己”是武進全體黨員幹部的目標追求，而作為青年黨員，更應該有自己的信念、理想和抱負。我以為，“千淘萬漉雖辛苦、吹盡黃沙始到金”，對基層幹部，理想和信念就在每天的工作中，就在民眾的期盼中，就在發展的藍圖中，關鍵要勇於擔當，敢於作為。我們只有腳踏實地，把幹事創業作為自己的天職和使命，在難題面前，敢闖敢試、敢為人先;在矛盾面前，敢抓敢管、敢於碰硬;在風險面前，敢作敢為，敢擔責任，才能無愧於黨員身份、無愧於百萬的武進人民、無愧於自己的人生價值，實現事業的輝煌!
守紀律守規矩敢於擔當學習心得體會範文3
通過“強責任、轉作風、嚴紀律、提效能”專題學習教育活動,通過這次學習讓我深刻的感受到“強責任、轉作風、嚴紀律、提效能”這12個字的重要性。作風建設是我黨一直強調的一項重要工作，一個隊伍是否有活力、是否有戰鬥力，在這方面就會表現出來。特別是我們黨員幹部，我們的工作作風、工作效率直接會影響到職工民眾的工作和生活，端正工作作風、提高工作效率，在實質上就是使職工能有更多的精力投入到生產工作中去，讓他們感覺到安全感，同時會促進社會的發展。通過這次學習我有以下幾點體會：
一、一提高自身素質，必須保持理論上的清醒和政治上的堅定。加強自身理論學習，提高理論素養，切實增強政治敏銳性和政治鑑別力。提高自身素質，增強為人民服務的本領，做好本職工作、爭創一流業績;增強做民眾工作的本領、處理複雜問題的本領、履行崗位職責的本領。大力發揚奮發有為的工作作風，確保真抓實幹。始終保持奮發有為、昂揚向上的精神狀態，充分發揮主觀能動性，以自己飽滿的工作激情，把心思凝聚到工作上，把功夫下到抓貫徹落實上，釋放出自己的最大能量，以追求一流的豪情壯志和責任感，用最大的努力去認真做好工作。
二、提高工作水平。要做到平時工作做得到位。不管你在哪個崗位，不能僅僅是“過得去”，而必須是“過得硬”，隨時隨地能成為民眾的榜樣，敢於說出“向我看齊”的口號，切實把幹部作風體現到日常的工作和生活中。還要做到關鍵時刻站得出來。在工作的中遇到問題，遇到困難，必須敢於迎難而上，在急難險重任務面前，能夠挺身而出;在生死危難關頭，能夠豁得出去。 總之在工作中要樹立良好的形象，提高工作效率，把民眾最需要、最急迫的事抓在手上，一件一件去落實。
三、要嚴明紀律，俗話說：沒有規距不成方圓，作為工作人員，紀律嚴明我覺得十分重要，首先，我們每個人要特別嚴格要求自己，遵守規章制度，準時上下班、規範著裝，上班時間不做與工作無關的事情，特別是電子遊戲、看電影、上網一定要杜絕。其次，要提高執行力，執行力是一個組織根本，體現一個組織的管理水平，有執行力的組織才有戰鬥力、凝聚力。
一個人的力量是微薄的，但如果每個人都這樣做的話，他將意味著一個機關的效率提升了，如果每個機關的作風提升了那就意味著整個國家機構的作風提升了。道理就如此簡單。沒有轉變不了的作風，就沒有提升不了的效率。如果整個環境都風清氣正了，我相信那些不以為然無所事事的人也就無所遁形。，作為整個活動的踐行者，只有從自身做起，努力提高自身的業務素質，才能談得上真正的把教育落到實處。 “強責任、轉作風、嚴紀律、提效能”活動不是階段性的活動，他是一項長久的活動，是我們機關服務更好的服務於民眾的保證。我們每個人只有把它堅持下來，從自身做起長此以往。 才能夠把黨的事業越做越強，咱們政府的形象也會越來越高大。政府的公信力才會越來越強。