xx月份以來，根據全市民眾路線教育實踐活動的統一部署，我積極參加單位組織的民眾路線教育實踐活動，認真學習xx總書記在蘭考系列講話，按照“一學三促四抓”的要求，聯繫自身思想工作實際，通過多種形式，深刻進行黨性分析和自我剖析，認真梳理查找自己在“四風”方面存在的突出問題和根源，現將對照檢查情況報告如下：
一、遵守政治紀律和貫徹執行中央八項規定、省委省政府20條意見等方面
(一)政治敏銳性不強。長期以來，忽視了理論武裝頭腦的重要性，對政治學習的重要性、迫切性認識不足，缺乏主動性、自覺性。有時候對一些敏感問題沒有站在講政治的高度去認識，對一些和本人、本單位關係不大的政治事件不關心，缺乏警惕性和鑑別力。對社會上一些損害黨的形象和威信的言行不願、不敢展開鬥爭。例如，在網路上看到一些不明真相或是故意歪曲事實的人，發表或是傳播對黨的聲譽有可能造成負面影響事件、言論，只要和本地無關，只是好奇了解一下，沒有從關心黨、愛護黨的角度去看待，警惕性不高，或是熟視無睹，不足為奇，認為當前社會就是這樣。
(二)對堅持黨的民主集中制認識比較模糊。從思想上對堅持黨的民主集中制認識比較模糊，有時候稀里糊塗。例如：對於單位 “三重一大”事項是否堅持民主集中制認識不到位，認為集體研究了就行了，對具體研究過程、班子成員表達意見情況不記錄，有些事項也沒有嚴格要求進行公示，沒有上升到黨的民主集中制的高度去認識，去落實監督。這是不敢擔當，作風漂浮、懶政現象的表現。
(三)落實八項規定精神不到位。中央八項規定和省、市意見出台後，雖然按照全市要求，在清理辦公用房、整治機關紀律、提高效能、厲行節約等方面做了一些工作，但是，對照八項規定精神以及焦裕祿精神，思想認識上還有很大偏差。例如，對於機關辦公用房的清理，認為目前辦公已經夠擁擠了，再清理沒那個必要;對公車私用的查處，也認為有點小題大做等等，說明貪圖享受、特權思想等享樂主義和奢靡之風還在自己的內心深處隱藏和存在著，需要加強對中央八項規定精神實質的深刻學習領會。
對於民眾反映強烈的“三公”經費支出等方面作報告如下：
1、“三公”經費支出。公務用車配一輛舊車，車輛運行按單位規定執行。在“八項規定”出台前，個人有公車私用現象，經過民眾路線教育實踐活動的學習教育，目前已經整改。自己沒有出國經歷，在單位不負責公務接待工作，個人從來沒有在單位報銷過任何因私就餐住宿等費用。
2、“職務消費”。個人沒有違反有關職務消費規定。嚴格按照財務有關規定執行。到縣市區調研工作多數沒就餐，僅有兩次就餐是在單位的公務灶就餐。
3、“人情消費”。我個人從未因私事宴請過上下級、同事，也沒有接受上下級、同事宴請的情況。
4、辦公用房。目前辦公用房_處，建築面積_平方米。
5、住房。家庭有住房_處：具體地點。。。。。。。
6、家屬子女就業。愛人 工作單位，子女工作學習情況。
7、我個人不存在把作風建設同推動改革發展對立起來、消極對待作風建設新規章制度、“為官不為”等問題。
鄭重承諾：堅決不出入私人會所，不去高檔消費娛樂場所。
二、“四風”方面存在的突出問題
通過民眾提、上級點、自己找、督導組反饋等方法，經過層層徵求意見和匯總梳理，辦班子共徵求到“四風”方面的問題_條，其中有_條我認領並負有責任。加上我個人徵求到的_項突出問題，綜合分析如下：
(一)形式主義方面
1、政治理論、業務知識學習不深入，重形式不重效果。在學習方面存在蜻蜓點水、淺嘗輒止、時緊時松、不求甚解等現象，例如關於__業務工作方面的內容，對新知識、新思維掌握不多，了解不透;在__方面內容的學習，在學習的深入性和系統性上還有很大不足，這說明自己在學習上還存在“懶”的思想，還缺乏“擠”和“鑽”的刻苦精神，缺乏深學苦讀的恆心忍勁，缺乏把學習當作一種責任、一種境界的自覺行動，同時在實際工作中，學用結合的關係沒有處理好。例如在組織機關集中學習時，學習上級檔案時，有時只是把核心內容進行學習，由於受理論水平、實踐經驗等因素的影響，在理論體系把握上和“融匯貫通”地運用理論學習成果去指導實際工作上不適應，不能很好的將理論知識運用到實踐中，用來指導工作，促進工作開展。
2、__工作有時流於形式。在__工作方面，作風紮實度確實需進一步提高，工作上有時存在“____，____”的思想存在，所以有時__就流於形式。例如對於__的____，總想著有政府採購辦把關，程式已經很嚴格了，在__時就不重視。
3、創新意識不強。工作過於細緻、苛刻。在解放思想，更新觀念，創新工作方法和手段方面有欠缺，忙於應付多、主動落實少，解決問題少，缺乏創造性開展工作，改革創新意識需要進一步增強。例如，，，，，滿足於按部就班，在日常工作檢查中只是一味地在具體細節問題上提出比較細緻苛刻、程式化的要求，沒有徹底從根源上採取切實可行的辦法，減少管理上的漏洞，，，，，制度和辦法。
(二)官僚主義方面
1、工作中有時有急躁情緒。工作上存在心浮氣躁、簡單粗暴、急於求成的思想，例如就在學教活動剛開始的時候還出現過這種情況，對黨辦一名同志安排布置一項時，沒有耐下心來，將工作的具體事宜講清講透，而是簡單布置安排，不考慮對方是否理解清楚，只是一味要求工作進展，不僅挫傷了該同志工作的積極性，也影響了工作進展，甚至導致事倍功半。
2、深入基層調研少，與基層見面出於目的性、針對性強，真正與基層民眾溝通思想少，直接傾聽民眾意見少。作風漂浮，基層情況不明，懶政現象突出，出工不出力，懶懶散散。雖然也經常下基層調研，但對基層情況的了解主要靠聽匯報和抽查，不全面系統，不深入，只注重了解自己想要了解的問題，沒有關心民眾想什麼、盼什麼、急什麼、要什麼，沒有真正和民眾打成一片，與焦裕祿同志全心全意為人民服務公僕精神相比，差距巨大。例如對於農村垃圾分類處理問題，深入鄉鎮和村組調查研究少，直接聽取基層民眾意見不及時不全面，未能真正做到“從民眾中來，到民眾中去”，所以在辦會議上討論此項工作時，就不能提出真正切合民眾實際的工作建議。
3、傾聽幹部職工的呼聲少。作為工會主席，對單位黨員民眾的冷暖不關心，責任心不強，坐等上門多，主動問需少，甚至用空話代替思想交流，與幹部職工真正談心交流少，對幹部思想狀況和生活情況了解不全面。例如單位一名同志一直都想輪崗，由於和他思想交流不多，即使有些交流，也滿足於一般性的問候和工作對話，所以就沒有及時了解到這個情況，也沒有和他本人進行專門的思想交流，在一定程度上影響了他工作的積極性，也不利於單位整體工作效率的提高。
(三)享樂主義和奢靡之風方面
1、有公車私用現象。不能貫徹執行黨員幹部廉潔自律的有關規定，自覺用黨的紀律約束自己，公車私用的行為。主要是下班後、節假日有將公車開回家的現象，存在工作之餘借用公車外出辦私事情況。比較典型的就是，，，年冬天住院期間，曾經十餘次讓單位車輛送自己到醫院去。
2、工作的積極主動性需進一步加強。“機關化”現象嚴重，存在著應付以求過關的想法，有些工作甚滿足於看檔案，編檔案，做台賬，報材料，沒有以求真務實的態度對待工作，影響了工作的質量和效果。對待上級要求的部分工作，例如每年春節的廉政提醒，總是首先想到的是怎樣儘快完成，沒有認真結合單位實際，只是按照市紀委要求，照抄照搬檔案，而不是積極主動思考如何把廉政提醒做得紮實，做到最好。
3、滿足於完成分管工作，部分業務工作研究不透徹。工作上因循守舊、按部就班，滿足於做好本職工作，對，，，具體業務研究不深不透。到，，，工作已有4年多的時間了，至今對於，，，，，等項工作沒有進行深入細緻研究。例如，，，，，以到實地單位去現場督導檢查時，致使不能對整個督導細節準確把握，督導檢查比較粗放，有時檢查時就發現不了問題。
4、缺乏精打細算之風，需強化艱苦奮鬥精神。學教活動以來，特別是蘭考學習考察之後，深刻感受到在這方面與焦裕祿精神的差距，長期以來，思想上養尊處優，艱苦奮鬥精神弱化，缺乏勤儉節約意識。例如對於日常單位公車管理、辦公用品耗材管理等方面的監督不力，有時自己在工作中也沒有注意精打細算，養成勤儉節約的良好習慣，比如水電、列印紙張浪費的現象時有發生。還有一次個例是，，年，，月因公去，，，學習，由於沒有養成精打細算的風氣和習慣，中間往返，，，次，浪費火車票，，，多元，單位車輛接送費用，，，多元。
三、產生問題的原因分析
通過黨的民眾路線教育實踐活動，我深刻地認識到“四風”存在的突出問題究其根源，理想信念問題、思想作風問題是存在上述所有問題的主要根源。從根源上解剖，主要有以下幾方面的原因：
(一)理想信念不堅定，政治理論修養需提高。作風出問題，從本質上講一定是理想信念出了問題，具體的原因還有理論學習的自覺性不高，學習不主動，不深入，放鬆了理想信念和黨性修養的加強。覺得自己有一定的理想信念，黨性修養也足夠了，合格了，沒有學習的必要。所以，學習目的不明確，學習時缺乏思考，有時候僅僅滿足於和自己日常工作相關的知識學習和理解，沒有真正認識到政治理論學習是武裝頭腦、堅定信念、淨化心靈、指揮行動的重要法寶，很少談理想、談信念。加上在深刻系統學習中國特色社會主義理論體系上有差距，是思想上和工作中產生問題的重要根源。
(二)對黨的民眾路線認識不深，宗旨觀念淡薄。對照焦裕祿精神分析自己，對黨的民眾路線認識不深的主要原因是對堅持改造世界觀、人生觀和價值觀的重要性認識不足。自己長期在機關工作，很少下基層了解民意，時間長了，對民眾就疏遠了，感情也就淡化了，久而久之，就產生認為民眾素質低的觀點，滋生脫離民眾高高在上的不良情緒，沒有真正在思想上、行動上樹立起全心全意為人民民眾和基層服務的公僕意識，導致工作上民眾路線、民眾觀念差，主觀意志成份多，形式主義成份多，主動服務基層少，遇事欠考慮，為人做事不講究方式方法，忽視了與同志之間的感情交流和思想溝通，這是產生問題的又一個重要思想根源。
(三)思想上放鬆了黨性修養，自我管理要求降低。存在學習焦裕祿等先進典型與增強黨性修養、改造世界觀脫節現象，長期處於“自我感覺不錯”的狀態之中，放鬆了黨性修養和自我要求，隨波逐流把原則丟了;對社會上一些消極的東西看得淡了，艱苦奮鬥的意識也不象過去那么強了，為黨和人民事業無私奉獻、奮鬥終身的追求精神淡薄了，沒有真正用黨員的標準要求自己，從本質上講也是自己存在各種問題的根源。
(四)對遵守黨的政治、組織和財經紀律重要性認識不足。 主觀上個人錯誤的認為始終與黨保持高度一致，沒有反黨言論，至於黨的大政方針與自己無關，自己不可能違反政治紀律，思想上輕視、態度上忽視，缺乏驚醒的自覺，認為政治離自己遙遠。在嚴格執行財經紀律方面，只要按照廉潔自律黨風廉政的要求，不犯大的錯誤，其它就沒有問題。
客觀上存在一是政治紀律鬆懈，放鬆對自己的要求，淡化了自己的政治身份和政治責任，把自己等同於一般民眾，對自己要求不嚴，工作上只求過得去、不求過得硬，標準上只求不違規、不求作表率，令行禁止的意識不強，政治紀律鬆懈的思想抬頭。二是組織紀律不嚴，自我管理上鬆懈，使命感、緊迫感、責任感不強，執行制度不嚴的現象，有時發揚民主不充分，聽取基層和單位黨員幹部意見不廣泛。三是財經紀律執行有漏洞，存在節儉意識不強、存在浪費現象、廉潔自律監督的實施方面還有不足等問題。
(五)“三嚴三實”踐行不力。“三嚴三實”是改進作風的核心，認真對照自己，由於理想信念弱化、黨性修養不強、宗旨意識淡薄，導致存在工作推進不務實，以檔案落實檔案，工作求真務實、主動意識、創新意識不強，有時還缺乏擔當擔責的勇氣等問題，直接影響了“三嚴三實”精神的貫徹與踐行，影響了學習弘揚焦裕祿精神的效果。
四、努力方向和整改措施
通過黨的民眾路線教育實踐活動，我認識到：堅定信念是根本，強化責任是關鍵，加快作風轉變是動力，嚴明黨的紀律是保證。針對“四風”存在的突出問題，我將在今後的工作中，認真把握好以下幾個方面：
(一)要進一步加強學習，增強理想信念。要通過持之以恆的政治理論學習提高自己的政治敏銳性和政治鑑別力，特別要加強學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、xx總書記系列重要講話、十八大、十八屆三中全會精神，多讀原著，原汁原味學習政治理論，要重點學習焦裕祿、楊善洲等一批黨的先進典型，進一步增強共產主義和中國特色社會主義理想信念。主要通過參加市委、市委黨校、市紀委等專題培訓，通過參加單位組織的每周集中政治學習，結合自學，樹立科學的世界觀、人生觀和價值觀，提高自己的政治素質、業務能力和道德水平。同時要堅持理論聯繫實際，提高駕馭工作的能力。同時在組織支部開展學習時，強化和突出對黨員幹部進行理想信念教育。
(二)要進一步改進工作作風，強化宗旨意識。要牢固樹立民眾觀點，忠實地執行黨的民眾路線。要以解決“四風”存在的突出問題為出發點，以改進自己的工作作風和工作方式、提高工作成效為落腳點，要以廣大民眾是否答應、是否高興、是否滿意，作為檢驗和衡量工作作風和工作質量的標準。
(三)要進一步加強黨性修養，增強責任感。要堅定理想信念，用馬克思主義中國化最新成果武裝頭腦，認真學習實踐中國特色社會主義理論體系，做到真學，真懂，真信，真用，不斷加強黨性修養，時時處處嚴格要求自己，時刻保持一名共產黨員的政治本色;要深刻學習領會中央“八項規定”精神，嚴格遵守《關於改進工作密切聯繫民眾的實施意見》規定。要積極開展批評與自我批評，按照“自重、自省、自警、自勵”的要求，自覺接受黨和人民民眾的監督。要時刻注意個人形象，謹言慎行，規範個人行為。要提高工作的主動性，不管是不是自己的分管工作，只要是單位涉及到的工作，都要認真學習、研究、思考，積極出思路提建議。加強對，，，，等方面工作的研究，制定出台有效可行的舉措和辦法。
(四)學習弘揚焦裕祿精神，做“三嚴三實”的表率。在“嚴以修身、嚴以用權、嚴於律己”上下功夫，實實在在做表率;在實事求是、謀事創業、有所作為上下功夫，立足崗位求實效。要努力做到善於克服消極思維、模糊認識所造成的各種束縛，破除工作上的急躁和畏難情緒，迎難而上，積極工作。下步一是要定期和分管科室的同志溝通，了解自身工作中的存在問題。工作安排和落實中，重創新、重效果，不拘一格，儘量避免在小問題和細枝末節上耗費時間，糾正工作中過於細緻、苛刻的問題。二是要通過學習修身養性方面的文章，提升自身素質。工作和待人接物中，時刻提醒自己，注意克服急躁情緒，增強耐心，以熱情的態度對待同志和民眾。三是要轉變工作方式方法，多到基層調研。每月至少到辦幫扶村，，，，鄉村實地調研了解情況4次，每季度要和和單位的同志進行談心一次以上，主動與他們溝通交流思想，傾聽民情民意，掌握第一手資料，不斷改進工作。
(五)遵守黨紀國法，努力做到勤政廉潔。一是要嚴格遵守政治、組織紀律。進一步增強政治紀律意識，嚴格遵守黨的章程，模範遵守黨的各項規章制度，特別是中央“八項規定”精神和省市意見要求，牢固樹立大局意識、公僕意識、自省意識。遵守組織紀律，堅決反對自由主義，牢固樹立組織觀念。二是要嚴格遵守財經和廉政紀律。牢固樹立正確的權力觀和事業觀，切實打牢廉潔從政的思想基礎;要進一步加強廉政教育，加強廉政風險防控，加強作風建設。不違規干預和插手市場經濟活動，不私自從事營利性活動，杜絕違法違紀等行為發生。三是要提高對奢靡之風危害性的思想認識，始終保持不驕不躁、艱苦奮鬥的作風，嚴格執行厲行節約方面的制度，杜絕接受或者安排超標準接待，同時要做好監督，嚴控“三公經費”。督促，，，相關科室制定完善加強管理制度、工作流程和規範;抓好制度落實的監督和日常監督;加大對單位 “三重一大”事項等的監督，做好黨政務公開工作。