今年的選拔方式採用多級淘汰制，即通過筆試、面試、短期職業規劃方案選拔三級淘汰，綜合選手表現，最終確定進入主體競賽的人選。在活動形式上，採取“9+1”，即正式競賽期為9天，第十天將由我們工作人員及選手共同策劃開展一次回饋當地社會的服務活動。另外，團隊意識依然是我們重點考慮的，即所有行為是團隊行為而非個體表現，評定以團隊為單位。在比賽規則方面，我們不以貨幣的增長額度作為衡量一個團隊成功的唯一評審標準，而會綜合諸多方面的因素共同考慮。
本屆活動的亮點：
1. 活動主旨
本次大賽重點強調“大學生職業發展與職業規劃”，旨在通過大賽培養大學生對今後職業發展方向及社會定位的初步認知，促進同學們對自身職業生涯的規劃和提升。
2. 活動內容
i 異地比賽前選手根據自身專業和特長等個人因素，結合異地實際情況制定出十天的短期職業規劃。
ii異地比賽結束後，選手根據自己的實際比賽情況，針對賽前制定的短期職業規劃書作出自我評定。
iii選手根據自己在比賽中的經歷與感悟，模擬出未來的職業發展規劃。
3. 獎項設定：本屆大賽除了往年的“最佳團隊獎”和“最佳個人獎”之外，增設“最具發展潛力個人獎”、“最具發展潛力團隊獎”以及“感動實踐獎”。
“最具發展潛力個人獎”、“最具發展潛力團隊獎”——獎給那些工作情況最切合當代大學生自身情況及社會發展方向的個人及團隊。
“感動實踐獎”——獎給比賽中給我們留下最深刻感動的個人或團隊。感動你我，感動實踐，讓大賽依偎在人文關愛的懷抱中！
4. 建立“生存實踐大賽電子博物館”
八年來，作為品牌活動，我們有太多的回憶、趣聞、感動、體會，這些不僅僅只是參賽選手和工作人員的寶貴財富，更需要同更多的同學分享和傳承。我們將在校團委網頁中建立“生存實踐大賽電子博物館”，用鏡頭和文字記錄下比賽中的點點滴滴，放入我們的多媒體博物館，透過螢屏，將每一屆大賽都呈現給廣大同學。
5. 培訓方式
除了心理輔導和急救與防護專題培訓外，與以往歷屆大賽不同，本屆大賽的就業指導培訓除了包括求職技巧內容，還將對參賽選手自身的職業規劃做出針對性指導。
6. 參賽隊員小組人數放寬限制，小組個性化
以往大賽中進行比賽的小組均規定為每組3人 ，限制性過強。本屆大賽小組人數定為2-4人，更加靈活，有利於選手之間的組合與配合。每個參賽團隊自行定立隊名、隊標、口號，也可自行印製t恤（t恤圖案需在組織方規定的樣本之下）。
7. 選手告白
參賽選手們每天工作結束後，在一間空房間裡總結當天工作情況，發表一些感想，或是對隊友的評價，而這一切將由一台攝像機記錄下來。比賽的最後一晚，每位選手還將給家長寫一封信，寫出自己在比賽過程中的收穫與感悟。
隨著各項工作的規劃籌備及有條不紊的展開，華東理工大學第八屆“新勢力”杯模擬生存實踐大賽正式亮相，組委會的每位成員真摯感謝您對於本屆大賽的關注及鼎力支持，相信我們一定不負眾望，努力使此次活動舉辦成功，請您和我們一起攜手踏上走遍南北的實踐之旅！