開學招新策劃書範文 篇1
一、目的：
為了保證院學生會有新鮮的血液的注入，有足夠高素質的後備軍力量，能更有效地開展學生會工作，充分發揮學生的主體作用，服務學院、服務同學。
二、總體流程
1、宣傳階段。
2、學生會各個部門介紹及招新動員大會。
3、學生會各個部門招新諮詢交流活動。
4、正式開始招新。
三、具體招新流程：
1、宣傳：
1)請廣播站幫忙做出一個廣告，每天播報，宣傳學生會招新活動。
2)在宿舍區門口貼出宣傳海報。
3)在每一棟樓的宣傳板上張貼宣傳單。
4)學生會網站做出宣傳，通知全校師生院學生會招新通知。
2、學生會招新動員大會。
1)x月11日(星期二)下午4：30，在西階梯召開：廣州鐵路職業技術學院學生招新動員大會。由學生會主席團向新生介紹各個部門的職能，介紹學生會的部門設定、學生會的成績，發布學生會總體發展方向。主要參與者：學院林院長、學生處處長、團委書記、各個系領導，學生會幹部、學院各個大部門主要負責人、各個系主席、各個班班長團支書。
2)、x月12日(星期三)下午4：30，在第一教學樓前由學院學生會各個部門與學生諮詢交流活動，介紹學生會情況，分發各個部門的簡介(各個部門要針對自己的部門作出相應的宣傳單，在現場的時候可供同學們了解，內容包括：部門特色、部門的工作方向、部門的職責、部門的成績)，加強同學對學生會的了解。為招新做好準備。
3、正式招新
1)申請：x月1516日，以班為單位報名，需交個人簡歷及申請書。由班長統一收齊於16日(13：00-14：00或20：00-21：00)交到學生會辦公室。
2)面試：全面考察申請者的.綜合素質(分兩輪面試)
x月17日，開始第一輪面試，現場由所報部門主要負責人對面試同學提問，選出優秀同學，占所報人數的百分之三十。題目由各個部門負責。(女生部和文體部要做好現場的秩序及引導工作)
(選出優秀同學後兩天后公布，並通知優秀同學各個班班長到學生會領取個人簡介表，附班主任推薦意見)
x月2日進行第二輪面試，由主席團及所報部門負責人提問，選優秀同學占比例為百分之二十。題目由各個部門負責。
附：在第一輪面試主要針對選取人才，在第二輪面試中才對適合本部門的要求進行人才挑選，根據報名人數的多少擇優比例可相應調整
5、公示：x月4號公示第二輪面試入選名單。
6、考核：20xx年x月4日-20xx年x月5日為期三個月的考核期。考核期間為試用幹事，接受由各個部門制定考核制度，(考核制度由各個部門根據本部門所需能力自行制定)由相應部門幹部負責，主席團總觀，對候選幹事進行全方位考核。
7、x月8號晚上參加轉正筆試，主要考察的是新幹事的思維能力、創新能力，同時加深了新幹事對學生會工作進一步地了解，題目為秘書部負責擬定，各個部門擬招幹事34名。
8、競選演講，由通過筆試的同學進行演講，每個人2-3分鐘，參加人員：學生會幹部、學生會試用幹事、團委老師、學院各個大部門主要負責人、各個系主席、各個班班長
9、確定名單：20xx年x月10日結合考核期間的表現等確定名單
10、公布學生會幹事名單。(宣傳部負責出海報)
11、學生會成立大會，在現場公布初定學生會幹事名單，參加人員：學院林院長、學生處處長、團委書記、各個系領導，學生會幹部、學院各個大部門主要負責人、各個系主席、各個班班長團支書。
開學招新策劃書範文 篇2
一、活動背景：
新學期剛開學，新的一歲里我們電子商務協會理應注入新的血液，本次招新主要是面對大一新生，力求更多新生加入電子商務協會，關鍵在於大力宣傳。
二、活動目的、目標及意義：
擴大協會的力量，注入新的血液，增添新的光彩，將協會在全校做大，擴大影響力，成為學生一個展示自我的平台。
三、資源需要：
1、商協上一屆全體成員。
2、課桌，椅子若干。
3、太陽傘(或者摺疊帳篷)數量根據招新點的多少而定
4、招新橫幅。宣傳大海報.宣傳板
四、活動開展：
1、校園宣傳：
在中校區網球場拉上橫幅，內容為“電子商務協會歡迎新同學”,一來突出熱情，二來可以突出電子商務協會，從而給新生留一個好印象。
在中心噴泉布置宣傳板一個，貼上大的宣傳海報，多的話在新校區宿舍前邊的板報區各貼上一個海報內容由宣傳部製作。
2、學生民-意調查：
可以製作一個如下的表格，在新生剛來學校時調查，調查人在調查時可以適當地給新生解釋一下。
電子商務協會歡迎新生民-意調查
1、你知道什麼是電子商務專業嗎?
A、有
B、沒有
2、你知道電子商務協會嗎?
A、知道
B、不知道
2、你知道電子商務協會的一些日常活動嗎?
A、知道
B、不知道
3、你知道如何加入電子商務協會嗎?
A、知道
B、不知道
(由於個人思維有限，我們需要團隊合作，才能更好!)
如有疑問請打電話：
由外聯部會全體成員分配到20xx級新生各個寢室進行調查宣傳，在進行招新前一周內完成。在招新地點也放一些作為臨時調查用。
3、電子商務協會愛心諮詢處：
由於大一新生對學校不熟悉，新生報導有一定的困難，可以在新生報導的那兩天，設一個專點為新生解答。中校區一個，地點臨時決定(涼快人多的地方)提供幫助的同時，宣傳電子商務協會。
4、招新人員安排：
由於招新在9月十九號吧!大二會員多數有課，人員安排由課表定，先安排每個點需要負責的崗位。
A、每天需把桌椅拿來和送回去，安排寢室離的近的同學。
B、對新生問題解答。
C、收會費。收費本子，妥善保管好。
D、收管會員花名冊。
五、活動策略：
在招新的期間，各人員相互督查，對表現好的成員表揚，對表現不好的人員在例會上公開批評，確保招新活動順利進行。
六、經費預算：
條幅宣傳海報：60元
列印：40元
總計：100元
此費用為我個人預計，當然還有其他方面開銷，比如提供飲用水等。費用視情況而定，財務部做好計算。
七、活動中應注意的細節及問題：
在招新過程中，人員不會定死，沒課的會成員應積極到招新會場，全心全意工作一周，為電子商務協會的明天注入新的血液。
八、活動建議：
在招新活動前，各部門拿調查表在新生中進行民-意調查，擴大知名度。
九、活動負責人及參與者：
負責人：會長
參與者：全體執行委員會成員
十、招新結束工作：
把有關桌椅帳篷等用品準時歸還學校並做好登記
會長選定日期在教室開會員大會參與者所有會員及全體新成員，會議講明協會宗旨，工作安排，回答新成員的問題，各部輪流發言。
開學招新策劃書範文 篇3
活動目標：
1、增強學生自信，使學生懂得，只要通過自己的努力，就一定能成功。
2、在活動中感受到成功的喜悅。
3、做好切實可行的學習的計畫。
活動內容：
課前準備：
1、黑板上寫好班會主題：
一、從一些話題入手（話題自定）引出班會主題
二、講述張海迪的故事：活著就要做個對社會有益的人
1、講故事：張海迪：活著就要做個對社會有益的人張海迪，1955年秋天在濟南出生。5歲患脊髓病，胸以下全部癱瘓。從那時起，張海迪開始了她獨到的人生。她無法上學，便在在家自學完中學課程。15歲時，海迪跟隨父母，下放（山東）聊城農村，給孩子當起教書先生。她還自學針灸醫術，為鄉親們無償治療。後來，張海迪自學多門外語，還當過無線電修理工。
在殘酷的命運挑戰面前，張海迪沒有沮喪和沉淪，她以頑強的毅力和恆心與疾病做鬥爭，經受了嚴峻的考驗，對人生充滿了信心。她雖然沒有機會走進校門，卻發憤學習，學完了國小、中學全部課程，自學了大學英語、日語、德語和世界語，並攻讀了大學和碩士研究生的課程。1983年張海迪開始從事文學創作，先後翻譯了《海邊診所》等數十萬字的英語小說，編著了《向天空敞開的視窗》、《生命的追問》、《輪椅上的夢》等書籍。其中《輪椅上的夢》在日本和韓國出版，而《生命的`追問》出版不到半年，已重印3次，獲得了全國為了對社會作出更大的貢獻，她先後自學了十幾種醫學專著，同時向有經驗的醫生請教，學會了針灸等醫術，為民眾無償治療達1萬多人次。1983年，《中國青年報》發表《是顆流星，就要把光留給人間》，張海迪名噪中華，獲得兩個美譽。張海迪現為全國政協委員，供職在山東作家協會，從事創作和翻譯。
2、組織討論：說說張海迪能夠成功的原因。
小品表演：考試
3、談話：生活中有些人因為自己不努力，鬧出了不少的笑話，值得我們同學們深思，請看錶演。
大概內容如下：考場中，大家都都在聚精會神地考試，只有小路東看看，西瞧瞧，嘴裡不停地念叨著：
四、比賽
1、談話：事實上只要我們努力，有方法，我們就一定能成功，下面我們進行一個
五、制訂本學期
1、項目欄可以根據自己的計畫添加不同項目。
2、表格發下去後，要求學生當堂填寫好，當堂上交。老師審核後進入學生的成長袋。
六、宣誓儀式。
全體學生起立，舉起左手，在班長的帶領下宣誓：在新的學期里，我要嚴格執行我的計畫，努力奮鬥，學會學習，學會生活，學會做人。我一定要取得好的成績！我相信：新學期，我能行！
七、班主任總結。
八、評出優秀學生：
從表演出色和計畫表做得好的學生中評出優秀學生，給予表揚、獎勵。