6．提升城市現代化水平，創新都市經濟發展模式、發展方式、開發路徑，創新城市規劃、建設和管理方法。
7．加強生態文明建設，創新推進城鄉綠化建設和生態保護、加大滇池治理和保護力度的措施。
8．高度關注民生，在確保公民充分享有法定權利和維護社會公平正義上求創新，在利用各種發展資源加快社會事業發展和社會保障體系建設上求創新。
9．廣泛激發活力，創新和構築部門服從整體、局部服從全局、利益服從發展新格局的制度和舉措，創新充分發揮幹部民眾的主觀能動性和吸納、培養人才的有效方法，注重培養一線的創新人才，使全社會創新智慧競相迸發、各方面創新人才大量湧現。
10．強化執行力，創新降低程式性耗損的措施。
11．加強引進轉化，創新借鑑中東部發達地區和先進國家的政策、法規、經驗，提升本地競爭力的措施。
12．利用好省會城市的地方立法權，在用立法支持、保護、鞏固全市改革開放和創新發展上求創新。
四、加強對經濟社會制度創新工作的領導
（一）加強組織領導。市委、市政府成立經濟社會制度創新工作領導小組，具體領導和負責經濟社會制度創新工作的研究、指導、協調和督查。各地、各部門、各單位要由黨政主要領導親自抓，成立相應的組織機構，明確責任人，形成創新工作強有力的組織體系。
（二）加強督促檢查。各地、各部門、各單位要將創新工作列入總體工作規劃，確定創新目標。市委目督辦、市政府目督辦將其列入年度工作目標管理考核，定期進行督促檢查。對組織發動有力，工作措施有方，在經濟社會制度創新工作中作出突出貢獻的部門和個人進行獎勵；創新工作目標任務組織落實不力的，對主要領導進行問責。
（三）加強總結上報。各地、各部門、各單位要調動一切積極因素，積極開展經濟社會制度創新方面的調查研究，認真研究、總結、推廣基層在制度創新方面的有益探索和成功經驗，及時將開展制度創新的工作計畫、具體措施、進度安排、實際成效等內容報送昆明市經濟社會制度創新工作領導小組辦公室。
（四）設立創新成果獎。市委、市政府每年組織一次經濟社會制度創新成果評定，由各地、各部門、各單位向市經濟社會制度創新工作領導小組辦公室申報創新項目，通過組織專家評審、民眾評議，對取得實際效果、促進了地方經濟社會發展、大多數民眾擁護、得到上級認可的經濟社會制度創新項目給予獎勵，對其中取得顯著經濟社會效益的予以重獎。要注重製度創新成果的鞏固發展和充分運用。
經濟社會制度創新是一項涉及面廣、內涵豐富的社會系統工程，需要各地各部門和全社會長期不懈的共同努力。各地、各部門、各單位要充分考慮工作中的困難和阻力，牢固樹立大局意識，堅決摒棄阻礙經濟社會發展的局部利益和部門利益，解放思想，與時俱進，開拓創新，充分發揮廣大幹部民眾的聰明才智，把我市的經濟社會制度創新工作不斷推向前進。