醫療救護協定 篇1
甲方(委託方)：_____________有限公司
乙方(受託方)：_____________醫院
為了確保甲方員工當發生醫療緊急情況能夠得到及時救治、救護，根據雙方協商，特作以下協定：
第一條乙方負責甲方雇員或其家屬的保健和醫療工作，並提供名單及電話以確保甲方在出現緊急情況時能得到及時的救治。
第二條乙方責任和義務
1、對甲方受傷工友施行三免三優先制度:
三免:免掛號費、免工本費、免住院押金。
優先:優先就診，優先住院，優先治療。
2、對於需住院病人、甲方及時收住入院，盡一切可能救治病人生命，住院費用可暫不交納，由出院一次性結清。
3、甲方送來病人、乙方需及時搶救，視病人情況做各項檢查項目。
4、如甲方事後未及時繳納醫療費用，乙方有義務把乙方患者治療的有關情況通知甲方。
5、乙方可免費為甲方提供工傷事故和醫療健康方面的諮詢，如有需要、乙方可派專業人士為甲方做宣教。
6、甲方的治療費用，藥品收費標準必須與國家衛生部，福州市醫療有關規定的收費標準相吻合。
7、乙方每周委派醫護人員到甲方例行服務一次。
第三條甲方責任和義務
1、甲方負責人或聯繫方式有變動時，應提前通知乙方。
2、甲方負責人有義務將乙方對其所實行的優惠政策向其職工傳達.以此可增加對員工福利的體現。
3、甲方職工到乙方就診時須出示有效證件，方能獲得相應的優惠政策。
4、甲方住院傷員和陪護人員在住院期間，必須遵守乙方的各項規章制度。
5、甲方作為社會監督員，應積極協助監督醫護人員的服務態度和醫療質量等各項工作，並及時的提出合理建議。
6、甲方確定醫療陪同人員時，陪診時出示有效證件。
7、如有特殊情況，甲乙雙方有權隨時終止協定，但必須提前一個月通知對方。
第四條本協定一式兩份，甲乙雙方各執一份.協定未盡事宜，甲乙雙方可另立友好協商解決.以互助互利為原則，達成共識。
甲方蓋章：_____________乙方蓋章：_____________
代表簽字：_____________代表簽字：_____________
日期：_____________日期：_____________
醫療救護協定 篇2
甲方：________煤礦
乙方：________醫院
為確保煤礦的安全生產，立足於“以人為本，預防為主，積極搶救”的原則，協助煤礦做好事故的醫療救護工作，積極有效的降低或控制事故傷害和職業危害，確保員工生命安全和身心健康。根據《突發事件應對辦法》，雙方友好協商，達成以下協定：
一、協定內容：甲方職工在生產作業中因自然災害、交通、瓦斯、水災、火災、頂板、機械、運輸等意外事故發生人身受傷和發生職業危害需要救助的事項，由乙方負責組織醫療救援
二、協定期限：長期。
三、甲方職責和任務
1、甲方負責對職工進行“三大規程”的教育培訓和演練，確保規範作業，減少人身傷害。
2、甲方提供必要的礦井相關圖紙和線路。發生意外事故時，甲方有必要的急救設施和組織現場自救。
3、第一時間向乙方發出救助請求，並簡要說明事故狀況。
4、為職工購買工傷保險的義務。
5、及時結付醫療費用、急救費用和相關費用。
四、乙方職責和任務
1、每年配合甲方職工進行一次職業衛生知識、緊急情況自救知識培訓和職業病危害事故、生產安全事故應急演練。
2、第一時間接受甲方的救援請求，並保證足夠的醫護力量投入救援。
3、責成專人負責落實向傷患者提供及時、便捷的醫療救援服務，並向甲方提供負責人和聯繫人的姓名、電話和傳真，發生變化時，及時書面通知甲方。
4、傷患者未與甲方聯繫而直接就診時，乙方應在做好傷患者救治工作的同時，隨即與甲方聯繫，確認傷患者身份和付費手續。
5、協助甲方為傷患者提供轉院和其它醫療救援服務，以及工傷職工社保報銷相關資料。
6、對甲方新職工上崗前健康體檢工作負責，嚴格把關，核實人員，杜絕職業禁忌和不宜接塵人員矇混過關。
7、為甲方職工提供病理的和心裡的諮詢服務。
五、本協定未盡事宜，雙方應本著救人第一的原則，先行施救，後經雙方友好協商，可簽訂備忘錄，備忘錄與本協定具有同等效力。本協定一式兩份，簽字蓋章後生效，雙方各執一份。
甲方：________________乙方：________________
代表：________________代表：________________
簽訂日期：________年________月________日
醫療救護協定 篇3
醫療期協定
甲方（用人單位）：
法定代表人： 負責人:
聯繫電話: 聯繫地址：
乙方（勞動者）：
性別：民族： 文化程度：
身份證件名稱： 證件號碼：
戶籍地址： 郵政編碼：
居住地址： 郵政編碼：
通訊地址： 郵政編碼：
固定電話： 手機： 電子信箱：
緊急聯繫人： 與本人關係： 聯繫方式：
經指定醫療機構確診，乙方由於患病/非因工負傷需離崗修養治療，甲乙雙方經協商一致簽訂本協定：
一、醫療期期限
第一條 甲乙雙方一致確認乙方應享受的醫療期限為 個月，即從 年 月日起至 年 月 日，其中乙方已休 個月（日），尚余 個月（日）。
二、醫療期權利義務
第二條 甲方應依法協助乙方報銷醫療費用；
第三條 乙方應遵守甲方的規章制度和病休紀律。同一疾病不可間斷請休病假和分段計算醫療期。
第四條 乙方應安心治療、休養，不得以休病假為由從事其他活動。醫療期內從事其他活動屬於嚴重違紀行為，一經查實，甲方將依據《勞動契約法》第三十九條之規定，與乙方解除勞動契約，且不支付任何經濟補償金。
三、醫療期工資和保險福利待遇
第五條 自 年 月 日起甲方將按月向乙方發放醫療期病假工資元。
第六條 社會保險金繼續由個人和單位共同繳納。
四、協定的終止、解除
第七條 乙方違反本協定第四條的規定，甲方有權解除本協定並解除勞動契約。
第八條 乙方依法享受的醫療期滿，本協定終止。
第九條 醫療期內乙方恢復健康向甲方報到的，本協定終止。
五、其他
第十條 雙方簽訂的勞動契約期限早於醫療期到期的，勞動契約期限順延至本協定期滿。
第十一條 乙方離崗修養治療時間較長，甲方需另行安排他人接替乙方的工作崗位，經甲乙雙方協商一致，乙方同意其病癒返崗時，由甲方另行安排其工作崗位。
第十二條 雙方就履行中產生的任何爭議，都應通過友好協商解決，協商不成，任何一方有權向 人民法院提起訴訟
第十三條 本協定一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。
甲方（蓋章）： 乙方（簽字）：
法定代表人：
年月日年 月 日