會議應急預案 篇1
為了迎接靜安區政協*屆二次會議的勝利召開，規範重要會議期間的管理，杜絕群死群傷等不良事件、事故的發生，在政協會議召開期間，特制定本規定。
一、組織機構
組 長：
副組長：
組 員：
二、事故防範
1、舉行重要會議前做好安全紀律教育，定崗、定位、定責。
2、召開重要會議前針對本次會議具體要求，做好應急預案和防範措施。
3、重要會議的場地、設施須符合安全要求，消防設施須保證，會場重地出入和通道要暢通，便於疏散，若夜間開展活動，須有足夠的照明設備，停電時要有應急措施。
4、承擔重要會議會務工作前必須向主管部門申請，報公安部門審批。
三、事故處理
（一）出現擁堵現象時：
1、1號門由屠耀明、值班人員及一名門衛負責，主要工作是及時疏導和控制參加會議的人員進出，防止人員聚集而堵住進口處。
2、2號門由一名門衛負責，主要是負責車輛進出。腳踏車全部停放在外面的暫存處。如有緊急情況，應及時打開2號門疏散人員。
3、安排值班安全員把守各要道口，防止參會人員原地返回而造成進出人員匯流。
4、陳耀辰負責A樓、B樓的安全保衛工作。做到防止人行通道堵塞，並及時疏導其它場所的人員到達指定場所活動。
5、蔡承志、李康、武侃負責D摟劇場、多功能廳的人員安全。萬紅弟負責C摟及名人廊的安全工作。
6、散場時，各要道口安全值班人員要主動指揮參會人員按規定路線離開。
7、如遇突發事件，情況匯報流程如下：治安具體工作人員→屠耀明→陳耀辰→黃宇平、馮國勤。
8、如遇突發事件，突發事件領導小組成員應立即趕到現場，採取果斷有效措施，運用相應的對策儘快解決，防止事態擴大。
（二）造成人員傷害時：
1、當發生事故並造成人員傷亡，劉樂薇負責報120和引導救護車，醫務人員立即組織搶救。
2、黃宇平、馮國勤、劉穎第一時間趕赴現場組織指揮。
3、傷員送最近的醫院急救。
4、黃宇平、馮國勤、劉穎等在事發後做好善後工作。
四、報告制度：
發生事故單位領導要立即報告教育局辦公室及有關科室，不得遲報瞞報。
五、主要責任人
單位法人代表黃宇平。
靜安區青少年活動中心
會議應急預案 篇2
一、會議主題：**公司20xx年工作總結暨表彰大會
二、會議時間：20xx年2月1日
三、會議地點：
四、與會人員：
公司全體員工總計約150人。
五、議程
(一)請董事長先生致開幕詞
(二)文藝表演+抽獎
1、文藝表演及主持人外聘公司負責
2、抽獎設立特等獎一名，一等獎5名，二等獎20名，三等獎30名。
3、獎品設定待議
(三)晚宴
1、董事長致祝酒詞
2、共進晚宴
六、會務工作人員安排
七、會務工作安排
⒈會場布置
⑴會議橫幅：**公司20xx年年會(待定)
⑵主席台座次：(附後，略~~)
⑶員工席座次：(附後，略~~)
⒉抽獎安排
⑴由專門人員負責專地專放，專人發放。
⑵操作程式：現場領獎或晚宴後領獎，憑抽獎券副券到指定地點領取
3、就餐安排
⑴席位：共15席，分公司領導席、員工席。
⑵標準：1200元/桌(不含酒水) 4、物料準備：
現場抽獎獎項設定：特等獎1名，獎品：一等獎5名，獎品：二等獎20名，獎品：三等獎30名，獎品：
未獲得獎品的參會人員將紀念品一份。
5、交通安排
⑴領導用車由公司統一安排
⑵員工來往自行安排
會議應急預案 篇3
目的：
為豐富員工的生活，提升公司的企業文化形象，讓員工度過一個愉快的春節。
參加人員：
負責人：
工作人員：
抽獎宗旨：
1、本次抽獎採取“人人有獎、永不落空”制；
2、相關領導及員工(優秀員工)抽取；
3、本次抽獎現場僅抽取“特等獎”至“五等獎”共66名，。
一、活動程式：
1、15：00搬運獎品到現場；
2、17：30---18：00KTV
3、18：30全體領導及員工入席
4、19：00---20：00抽獎A、19：00主持人致開幕詞B、公司領導致春節抽獎祝賀詞C、抽獎正式開始D、20：00抽獎結束
二、實施細則
1、資金的到位：3000人民幣
2、獎品的購置：曹紅敏、胡潔芳、陳麗娟、厲剛鋒
3、獎品的保存：曹紅敏
4、抽獎券的製作：曹紅敏、胡潔芳、陳麗娟
5、抽獎券的分發：陳德貴
6、抽獎：相關領導及員工
7、會所的布置：曹紅敏、胡潔芳、陳麗娟
8、獎品運送：程希軍、陳德貴
9、電源、音箱等設備：厲剛鋒、程希軍、陳德貴
10、現場保潔協助：程希軍、陳德貴
11、現場拍照：胡潔芳
三、獎項獎品明細、抽獎順序、開獎號碼登記表見附表。
四、領取獎品登記表見附表。
抽獎券說明：
1、抽獎券分為正券和副券，正券和副券上印有同樣的號碼及員工姓名，且蓋有公司行政部的有效公章；正券投入抽獎箱內，副券持有者保存以做兌獎用。
2、在兌獎時，必須持有效副券前來兌獎，凡無效獎券、獎券損壞無法識別者、獎券丟失者均不予以兌獎。
抽獎工作安排：
1、主持：陳德貴
2、抽獎前獎箱的管理、獎票投放解說、抽獎協助等：程希軍、陳德貴(抽獎箱)
3、獎品的派發及已開獎券的保管、登記：程希軍、陳德貴
4、開獎號碼登記：胡潔芳、曹紅敏
有關抽獎條件的說明
1、抽獎從最低獎項開始抽起；
2、中獎獎票抽中後不再投入抽獎箱中；
3、凡持有抽獎券的人員，請將兌獎正券在正式抽獎前1個小時投入抽獎箱中。
關於兌獎的說明
1、此次抽獎實施現場開獎，兌獎、領獎制；
2、所有的獎品必須由本人持兌獎副券到領獎台登記領取，一律不得代領。
未能到抽獎現場者，其獎品在抽獎結束後由其本人憑兌獎副券到行政部登記領取
會議應急預案 篇4
時間：20xx年11月12日
地點：縣農業局七樓會議室
主持人：廖芳艇
參加人員：局安全生產領導小組成員、創建安全發展城市領導小組成員、安全生產標準化建設提升工程三年行動領導小組成員和相關企業負責人
會議記錄：下午3:00，縣農業局舉辦安全生產標準化建設提升工程三年行動會，會議在縣農業局七樓會議室召開，局安全生產領導小組成員、創建安全發展城市領導小組成員、安全生產標準化建設提升工程三年行動領導小組成員和相關企業負責人參加了培訓會議，局安全生產領導小組副組長廖芳艇主持會議。培訓會介紹了當前安全生產形勢，講解安全生產工作的有關政策、法律、法規和標準化建設提升工程三年行動相關內容，明確當前及今後一段時間安全生產工作重點。
一、培訓會主要內容
1、由局安全生產領導小組副組長廖芳艇授課〈提升工程三年行動工作方案〉。主要講解了標準化建設提升工程目的意義、工作內容、方法步驟、激勵和約束措施。
2、由縣農業局高級農藝師顏湧泉授課〈永春縣茶葉基地安全生產標準化基本規範〉。主要講解了茶葉基地基本規範的套用範圍、規範性引用檔案、安全生產標準化內容、一般要求、核心要求。
3、由縣農業局畜牧師李春景授課〈永春縣畜禽養殖場安全生產標準化基本規範〉。主要講解了畜禽養殖場基本規範的套用範圍、規範性引用檔案、安全生產標準化內容、一般要求、核心要求。
4、由泉州市防火中心講師，通過圖文並茂、現場演示了滅火器等消防設施器材的正確使用方法等方式，深入淺出地的講解“找火災隱患，保家庭(企業)平安”的消防安全知識培訓。
二、會議要求
會議要求，參加人員和企業要堅持學以致用，注重學習效果，要把學習到的知識技能，運用到生產經營安全管理上，進一步完善好各項安全制度，健全安全管理機制，規範生產操作行為，執行好保障安全的國家標準和行業標準，按照“一級抓鞏固、二級抓提升、三級抓改進”的原則，針對不同達標等級企事業單位的安全生產現狀，分別研究，持續推進企事業單位加大安全投入，落實好各項安全預防措施，做好排查隱患整治隱患消除隱患的長效管理，以保障安全生產長治久安。
會議應急預案 篇5
一、目的：
是公司的觀念提升年，在即將過去的一年裡，公司提出了“對標先進找差距，轉變觀念謀發展”的先進文化理念，極力推行員工關懷制度，大力培養後續人才梯隊，積極學習和踐行新版企業文化，在公司領導和員工上下一心，積極配合和努力下，大家在思想觀念、管理方法、團隊整體素質上都有了很大的進步和提升，在這辭舊迎新之際，為了讓企業文化真正在員工心中落地生根，繼續加強員工凝聚力，表彰先進樹立楷模，激勵員工奮發上進，使員工在長城地產這個溫暖的家庭里能夠快樂的工作，幸福的生活，特舉辦此聯歡會。
二、晚會宗旨：
本次聯歡會將是一場歡樂祥和的開心盛宴，整台晚會以“激情大闖關”為主線，分為文化、勇氣、邏輯、制度、常識等幾個版塊，通過一些積極向上的遊戲和互動類節目弘揚和體會長城企業文化，感知公司領導對員工的關懷，總結過去，展望未來，使員工在寓教於樂中度過一個美好的下午。
三、時間：
1月18日下午1：30-4：30
四、地點：
ⅹⅹ公司六樓娛樂室
五、與會人員：
ⅹⅹ公司全體員工
六、聯歡會人員安排及職責：
整台晚會以“激情大闖關”為主線，通過四個職場隊之間的遊戲和互動來達到晚會的目的和效果，人員安排如下：
1、總負責人：職場隊總秘書長
職責：負責整台晚會的前期策劃和人員分工，節目審核確定，晚會所需資源的準備和協調以及資金的審核和申請等。
2、籌委會人員：各職場隊隊長及職場隊秘書
職責：負責節目的`蒐集和整理，與隊員的協調和聯絡，節目所需道具和物品的製作和準備，晚會安排和精神的傳達，晚會開展過程中的秩序維護及幻燈片製作等工作。
3、總導演：ⅹⅹ
職責：負責整場聯歡會的節目安排、節目審核確定、節目效果製作以及晚會進行中的指揮工作。
4、主持人：
職責：負責晚會台詞的撰寫和晚會進行中的主持工作。
七、聯歡會前期準備工作：
1、12月25日，總負責人及導演向各職場隊長分配任務，由各職場隊隊長負責晚會素材的蒐集。（已完成）
2、12月25日至27日，各職場隊長將蒐集的素材交給總負責人及導演審閱。（已完成）
3、12月28日至12月30日，總負責人及導演確定最終的節目內容，確定最終節目名單及其所需道具，並開始進入準備階段。
4、1月10日前，籌委會將所需道具、獎品等需採購物品列清單，並總經理審批，並於1月15日前採購到位。
5、所有人員穿工作服佩帶上崗證入場，晚會時間安排及注意事項於1月13日前成文，報總經理審批，通知各公司。
6、聯歡會過程中所需的背景音樂、燈光、場景道具評分表單等由籌委會於1月17日前準備妥當，並於17日進行現場調試，發現問題及時改進。
7、籌委會於1月17日前完成聯歡會現場的會場布置工作.
8、1月18日，聯歡會準時進行。
9、會後總結經驗，尋找差距和不足，再接再勵，繼續努力。
八、聯歡會流程：
12：30籌委會人員到場，開始聯歡會前的準備工作。
1：20與會人員陸續到場，籌委會人員為到場人員安排落座。
1：30與會人員各就各位，全場燈光亮起，主持人宣布聯歡會開幕。
1：35安排領導講話，致新年祝福。
2：00為優秀員工頒獎，員工代表發言。
2：30激情大闖關
4：25聯歡會結束，主持人致閉幕詞。
4：30除留下清理場地人員外，其餘人散場。
九、聯歡會費用預算：
1、會場布置用汽球等100元。
2、聯歡會條幅50元。
3、獎品150元。
4、其他100元
註：優秀員工獎金另做準備
合計：400元整
十、注意事項：
一、資金預算及晚會時間安排等報總經理審批。
二、聯歡會準備及安排不能影響正常工作。
三、領導講話及蒞臨提前發出邀請，以便領導做好時間安排。
四、提倡大眾參與、注重會場氣氛，互動節目及獎品的發放儘量兼顧到場的每一位員工。
五、做好晚會前期的動員和宣傳工作，充分調動每位隊員的積極性，鼓勵全員參與。
會議應急預案 篇6
本年度是X公司蓬勃進展的一年，公司所取得的每一點進步和成功，離不開全體員工的的辛勤勞動和無私奉獻！為增加企業分散力，表彰先進樹立楷模，激勵員工奮勉上進，特制定本年度總結表彰會方案及評比方案。
一、會議名稱：
×公司20xx年度總結表彰會
二、會議主題：
總結工作，表彰先進，展望將來。
三、會議主持人：
張三，李四
四、會議時間：
20xx年12月25～27日（暫定）
五、會議地點：
本公司基地
六、出席人數：
合計約30人；
七、評優具體標準及內容：
見附屬檔案《優秀員工及優秀團隊評比方案》
八、會議議程：
1，12月25日早9：00動身，前往基地；下午自由活動
2，12月26日進行年終大會
3，12月27日返回公司
具體支配
1.節目要求：形式以歌曲、舞蹈、小品、朗誦等為主；以表現×公司的日常工作、生活為題材，反映×公司的進展歷程，體現×員工的精神面貌為宗旨。
2.節目數量：10個左右
3.會議工作組：
a.秘書組：負責會議進行過程中與會人員的發言的'提示，把握消遣節目時間及挨次的正常進行。負責部門：總經辦
b.資料組：制發會議通知、請柬和邀請函等，編寫會議方案、議程及領導人發言稿的收集和預備等。負責部門：總經辦
c.組織組：
①負責會前評比項目及獎項排序的最終確定和獎金的到位狀況。負責部門：人力資源部
②負責會中與會人員簽到，編排位次，檢查引領與會人員入席。負責部門：×部
③文化消遣活動的組織與支配。負責部門：人力資源部
④負責會後會場全部設備的清理，收回。負責部門：總經辦
d.宣布傳達組：負責會場的背景布置以及音響效果、燈光等、會議的宣布傳達報導以及攝影、錄像等工作。負責部門：企劃部
e.後勤組：
①負責會前各獎項錦旗、證書的製作等。負責部門：企劃部
②負責主席台排名及座次的布置。負責部門：總經辦
③負責會場中間信息的傳遞、茶水等支配工作。負責部門：×部
④負責會場各種零星會議用品、資料的收尾工作。負責部門：××部
f.保衛組：負責會場秩序以及清退會場中無關人員，保證會議地點的平安。負責部門：保衛部總經辦
20xx年10月23日
會議應急預案 篇7
一、活動目的'：
為了加強公司員工的凝聚力，豐富公司文化生活，表達公司對員工節日的關懷與問候，同時對工作進行總結、表彰先進。
二、活動主題：
工作總結和公司規劃，表彰先進
三、活動時間：
1月31日
7：30—9：00
四、活動地點：
公司餐廳
五、與會人員：
公司全體員工
六、活動主持人：
張軍偉
七、活動方案：
（一）會場布置：
負責人：行政後勤科：
橫幅標題：江蘇CH有限公司度工作總結暨表彰大會
具體準備：桌牌、照相機獎狀證書、筆記本電腦、音響、麥克風、茶水、水果；
（二）總結和表彰大會
1、主持人宣布：宣讀會場紀律
2、主持人宣布：由公司總經理致新年賀詞；
3、主持人宣布：請生產副總為我們作工作總結，大家熱烈歡迎
4、主持人宣布：請總經辦主任宣讀度規劃
5、主持人宣布：請總經辦主任宣讀員工表彰決定：
（1）對先進部門進行表彰：由王總進行頒獎，大家表示熱烈祝賀，由部門負責人發表獲獎感言（大約15分鐘）
（2）對先進個人進行表彰：由王總進行頒獎，大家表示熱烈祝賀，由獲獎者發表獲獎感言（大約30分鐘）
（3）對特殊貢獻者進行表彰：由王總進行頒獎，大家表示熱烈祝賀，由獲獎人發表獲獎感言（大約15分鐘）
6、總經理對大會進行會議總結；
7、主持人宣布：會議結束。
會議應急預案 篇8
一、會議目的：
總結本學期的工作，展示本學期協會所取得的成績，表彰優秀；規劃20xx年協會的發展計畫；促進協會全體成員之間的相互交流、溝通，團結協會成員；進一步的促進本協會的發展、進步。
二.會議流程：
1、協會成員及給位邀請嘉賓入場，就坐。
2、主持人登台，介紹協會發展史（旁白過程），主持大會。
3、由E棧相關的負責人宣布大會開始。（放禮炮，音樂起）
4、會長上台作工作總結。
5、各部部長上台作工作總結。
6、組織部部長上台介紹20xx年度協會所取得的各項優異成績；通報表彰本年度優秀部位、部長。
7、對優秀成員頒發榮譽證書及獎品。
8、會長上台對20xx年的協會發展計畫進行通報。
9、各節目開始表演。
10、大會結束，各位嘉賓先行退離會場（組織部負責指揮退場秩序），然後各部相繼退離會場。（技術部及組織部負責會場的衛生打掃，會場整理）。
三、會前安排：
主持人、會長及各發言的部長準備正裝以備會議穿戴。各部門負責人把具體時間、地點向每個部委及副部長通知，撰寫邀請函，及時送交相關嘉賓處，邀請嘉賓及時到會。
1、組織部：
負責對場地的申請，以書面形式向有關負責人提出申請，並檢查所申請教室中所需設備，申請需要的設備。
2、秘書處：
製作簽到表格，當天負責統計到會情況，負責簽到工作；準備會前的發言稿及需要發表的各檔案，校對，審核，備案檔案（均需電子檔及紙質檔同時備案）。
3、宣傳部：
設計好邀請函，準備相機或攝像機。製作協會總結大會所需PPT，以及做好會場布置。
4、外聯部：商議邀請人員，及時將邀請函送交相關邀請嘉賓；並負責在大會期間安排至少兩個人在門口引導參會成員入場。
5、實踐部：準備大會過程中的所要展出的E棧成果，負責其搬運，維護及展示過程中的相關操作。
6、網路部：及時更新網站上的信息，發布大會的.召開時間、地點等信息，同時做好網站上的宣傳工作。
四、工作人員安排：
1、秘書處：安排好人員做好籤到工作，並及時聯繫缺席部委、部長及嘉賓。
2、組織部、外聯部：協調安排好入場人員入座，要求全部向前坐，中間不要有空座位。
3、外聯部：安排控場人員，前後場各2人，後場負責會議中秩序，防止人員走動，前場負責調動氣氛，防止冷場，帶動鼓掌，會後打掃會場。
4、宣傳部：根據流程準備會議所需音樂銜接，並為會議整個過程拍照或攝影。
5、實踐部：安排人員搬運展出物品，配合介紹人員完成其操作；同時負責表演時舞台道具的搬運。
五、節目安排：
六、會議尾聲：
1、主持人宣布E棧年終總結大會結束後，組織部部長上台指揮與會人員離開（先應讓各位嘉賓離場，同時要求各位E棧成員留下，在嘉賓離場後，E棧成員離場）。
2、各部長及副部長負責維持自己部門成員紀律，防止會後出現有成員起鬨、搶著離開會場的情況。
3、秘書部議後對此次缺席的人員做出統計，技術部會後幫忙將會場相關物品回收好。
七、財務預算
合計：x元
八、會後事項、
1、秘書處：對此次大會做好書面總結，並交由會長審閱，進行電子、紙質檔案的存案。
2、網路部：及時更新網站，發布總結大會的各項動態，上傳大會上的視頻、圖片及一些重要的介紹E棧的檔案。
3、實踐部：將展出的各物品及時的送交儲存處；對各物品進
會議應急預案 篇9
一、會議目的：
本年度是公司蓬勃發展的.一年，公司所取得的每一點進步和成功，離不開全體員工的的辛勤勞動和無私奉獻！為增強企業凝聚力，表彰先進樹立楷模，激勵員工奮發上進。
二、會議名稱：
x公司xx年度總結表彰會
三、會議主題：
總結工作，表彰先進，展望未來。
四、會議時間：
xx年x月x日（暫定）
五、會議地點：
六、會議主持：
七、會議出席人：
董事長、總經理、各部門主管、本年度表現突出者：，總計x人。
八、會前準備：
秘書辦公室負責準備會議資料，布置會場，會議期間送茶水以及會議記錄。
宣傳部負責製作會議所需PPT，製作邀請函並傳送以及會議現場攝影拍照。
財務部負責本年度財務報表及年終獎的落實。
人力資源部負責選拔本年度表現突出人員以及會後公司聚餐的酒店預訂和布置。
保衛科負責檢查出席人，確保會議安全進行。
九、會議流程：
1、13:00—13:30齣席人員進場、就坐。
2、13:30主持人宣布會議開始。
3、請總經理為本次會議致辭。（15分鐘）
4、請各部門主管分別對本年度的工作進行匯報、總結。（2個小時左右）次序依次為：
5、請副總經理對本年度公司效益和不足總結，並對本年度表現突出者進行表揚和獎勵。（1個小時左右）
6、請董事長對下一年度工作進行展望並提出要求。（30分鐘左右）
7、會議結束
大家合影，並一起前往大酒店聚餐。（公司其他人員已提前到達酒店），預計晚上十點左右結束聚餐
會議應急預案 篇10
時間：20xx年10月21日
地點：院三樓會議室
參加人員：譚燕平、李世玄、聶浩、胡衛衛及各村衛生室人員主持人：譚燕平
譚燕平：（一）衛生室實施基本藥物目錄製度檔案精神
1、國家基本藥物制度已經初步建立。
2、機制方面有一些創新，主要表現在基本藥物制度的集中採購，由衛生室所長每月5號前統一上報藥品採購計畫
3、基層醫療衛生機構的補償機制、人事分配製度的改革等。
4、再就是農村衛生服務體系已經進一步落實到位，民眾用藥負擔將有所減輕。
5、關於診療的收費標準
（二）藥物制度推廣的過程中也面臨一些問題
1、是對於基層衛生室的補助政策，要能夠確保今年年底在村衛生室實現基本藥物制度的覆蓋。
2、續完善基層的體制建設，例如集中藥品採購制度以及確保醫務人員的收入不能減少，推進人事制度改革以推進醫務人員的積極性等。
3、據之前國家基本藥物目錄的規定我們已經出台484種。
4、加大對於基本藥物制度工作的宣傳。
聶浩：學習基本藥物（484種藥品）
記錄人：
20xx年10月21日