進入大學後，作為首屆班委會，我們決心竭盡全力為同學們服務。
在一個班級中，如果全班同學都擰成一股繩，勁往一處使，那么沒有什麼事情是不能辦到的。同時，在這樣的氛圍中，也將更容易調動大家的學習積極性以及積極參與社會活動的熱情。
鑒於此，我認為，班級工作應從集體凝聚力中入手。這一問題解決了，其他問題也將迎刃而解。
所以，我這學期的工作目標是以下3點：
1、增強同學們的集體榮譽感、增強集體凝聚力。
2、學生以學為本，力求班級整體成績更上一層樓；同時豐富課餘文化生活。
3、樹立班級形象、爭創院級、校級先進班級
具體工作計畫：
1、積極開展文體活動。在本學期開展一至二次文體活動，比如說羽毛球比賽、男女混合的籃球比賽等，還有，在期中組織一次集體出遊，以此達到增強同學間感情及鍛鍊身體的目的。
2、發揮班級集體的溫暖，向每一位需要幫助的班級成員伸出最無私的援助之手。計畫與青年志願者協會聯繫，參與一次公益活動，如慰問老人院等。
3、實行班務公開。設立班務公開日（一月一次），是班級事務更加公開化、透明化，使班級里的同學人人都可以參與到集體事務中來。同時，廣泛採納同學們對班級事務的意見，集思廣益，爭取使班級工作更上一層樓。
4、建立學習互助對子。讓學習成績較為落後的同學得到及時的幫助，同時也能培養同學們的互助精神，增強同學間的友誼。建立互助對子以自願為原則，形成互助對子後通知班級便可，並根據兩人的學期期末成績在其綜合測評中做適當加分。
5、在已建立班級群的基礎上，創建班級校友錄或主頁，在網路上展現班級的風采。班級校友錄或主頁也可以作為同學們心與心交流的無限空間，讓大家更好地溶入到班級體這個大家庭中。還可以建設成為宣傳班級形象的陣地，提高班級影響力，方便今後組織交流及活動通知，並有利於先進班級的評定。還要建立個人檔案、個人簡介，向來訪者展示水政班每位同學的獨特魅力。可能的話，還將成為日後用人單位認識本班同學的視窗。
6、在工作方面，班長、團支書及各個班委既要分工明確又要相互配合，堅持每周開班委會，針對班內出現的新問題制定新的對策。班委會由班長或團支書主持召開，應積極準備，保證開會效率。另外，對於班會負責人要做好紀錄，以便開展工作。
以上就是我作為新一任班長在本學期的工作計畫。總而言之，在這個學期，我們要好好工作，努力為同學們服務，使同學們更加團結、友愛，使我們的班級成為一個優秀的班集體。
生物醫學工程061班班委會
口腔醫學院工會工作計畫
根據醫學部工會工作計畫和我院的情況,我們將繼續以 "三個代表"重要思想為指導,積極貫徹
落實工會十四大提出的各項任務,更好地發揮黨聯繫職工民眾的橋樑紐帶作用,實事求是,與時俱進,切實履
行好工會的基本職責,重點做好以下工作:
一,積極參與黨委就醫院"加強醫患溝通,提高服務水平"所開展的活動;
二,配合黨委開展醫院文化建設,積極開展形式多樣的文體活動;
三,繼續加強和完善教代會制度建設,把落實教代會"四項職權"作為工作重點,不斷提高教代會代表的
素質和水平,做好代表的增補,更換和培訓工作;
四,進一步做好工會工作,迎接醫學部工會開展的建家升級活動;
五,增強激活基層,重心下移的力度,重點做好工會組長的調整,培訓,使用及工會小組的自身建設.
具體活動安排
1~2月:
召開教代會,聯歡會,送溫暖慰問,福利品發放,
禽流感知識和門診樓部分科室春節期間搬家情況拍
攝宣傳等工作(已做).
3月:
1. 組織職工長跑比賽
2. "三八"節女職工代表座談會
3. "三八"節福利品發放
4. 選舉醫學部"雙代會"代表
5. 迎接醫學部第43屆運動會組織職工學習"太
極扇"
4月:
1. 辦理女職工保險工作
2. 組織職工踏青登山活動
3. 組織參加醫學部第43屆運動會
4. 工會小組長的調整,培訓,使用工作
5. 五一節福利品發放
5月:
1. 辦理職工意外傷害保險工作
2. 支持足球隊參加醫學部教職工足球比賽
3. 組織參加醫學部運動會人員和今年獻血的人
員一日游
7
4. 六一慰問職工子女
6月:
1. 組織代表出席醫學部"雙代會"
2. 組織勞模參觀療養
7,8月:
1. 參加醫學部院務公開工作研討會
2. 徵集女職工手工藝品
3. 組織職工一日游活動
4. 暑期福利品發放
9月:
1. 組織職工參加醫學部女教職工手工藝術品展
2. 參加醫學部福利工作研討會
3. 參與教師節慶祝大會表彰30年教齡的教職工
4. 外聘人員情況匯總
5. 國慶節福利品發放
10月:
1. 迎接醫學部建家升級復驗工作
2. 組織參加醫學部歌詠比賽活動
3. 組織本院職工羽毛球選拔賽
11月:
1. 組織參加醫學部第二屆教職工羽毛球比賽
2. 做好院教代會代表的增補,更換和培訓工作
12月:
1. 迎新年職工攝影比賽
2. 年終工作總結材料申報
醫學院黨委～年工作的工作思路是：繼續深入貫徹落實“xxxx”重要思想和xx大和xx屆四中全會精神，以保持共產黨員先進性的長效機制為出發點，以提高黨的執政能力為重點，牢固樹立和全面落實科學發展觀，全面加強學院黨的建設工作，全面加強和改進思想、組織、作風和制度等方面的工作，把學院黨建工作提高到一個新的水平。
一、重視從思想上建黨緊跟形勢不斷加強政治學習努力提高黨員素質
1、建立長效機制，堅持不懈地開展保持共產黨員先進性教育活動與固本強基工程。黨員先進性是共產黨員的本質特徵。黨員的言行，黨員的個體素質，黨員先進性的影響力對學院的發展，對教育教學管理的績效，舉足輕重，關係極大。醫學院黨委將把黨員先進性教育活動與學院的中心工作和每一個黨員的本職工作緊密結合起來，開展如何體現共產黨員先進性的學習討論，進一步堅定黨員的政治信念，牢記黨的宗旨，增強黨性觀念和黨性修養;進一步深化先進性教育活動的內容，把提高黨員素質，增強黨員的為民服務意識，愛崗敬業，率先示範，作為深入持久開展黨員先進性教育活動的重點並取得實效。具體要點是：上半年要做好保持共產黨員先進性教育活動的各項的準備工作，重點抓好固本強基工程，迎接大學四月份初檢，“七·一”中期檢查並推薦、評選出優秀黨員、優秀黨務工作者和固本強基工程先進集體。
2、在全校固本強基工程示範點全面檢查的基礎上，結合開展“理想、責任、能力、形象”教育活動，教育引導黨員爭創“三有一好”，做到“有理想、有責任、有能力、形象好”。黨委相應的組織一次知識競賽、圖片展覽等活動，配合與推動保持共產黨員先進性活動的繼續與深化，學院黨委將組織黨員開展“重溫入黨誓詞”活動。
3、堅持“三會一課”制度，抓好黨員的政治學習。要定期召開支委會，貫徹落實中央的重要指示精神和學校黨委的工作意見，掌握黨員的思想、工作動態，研究制定支部活動安排和支部工作計畫。適時召開黨員會議，組織開展政治學習和政策法規與形勢教育，使全體黨員在思想上、政治上、行動上與黨中央保持一致。務求黨員自覺過好組織生活，認真參加民主生活會，開展批評與自我批評，積極參加黨委及支部的黨課活動。
4、學院黨委工作和行政工作緊密聯繫，充分發揮黨委在學院各項工作的保障作用，充分發揮黨支部在教研室工作中的輔助作用，充分發揮黨員在本職工作中的先鋒模範作用。從事行政工作的黨員要在培養服務意識，提高工作效率上狠下工夫;教師黨員在促進學科建設、教學、科研方面充分發揮帶頭作用。
5、積極開展保持黨員先進性教育主題實踐活動和 “三走進、三了解、三提高”活動。深入開展以“培養合格的醫學人才、樹立當代大學生髮奮學習、立志報國的新形象”的主題實踐活動。學院還將運用口腔系的教學資源，聯合“愛牙協會”和教師的力量，在全校範圍內開展普及口腔保健意識的活動。要求黨員積極參加每年的“愛牙日”系列活動，將理論知識結合於臨床實踐，更好的提高黨員學生為人民服務的意識。學院黨委要求每個學生黨員每年在暑期或寒假，參加一次“三走進、三了解、三提高”活動，可以參加學校組織的，也可以通過假期，利用回家的機會，有意識地參加該項活動，達到自我學習，自我提高的目的。每年寫出一篇活動後的思想匯報，在組織生活會上交流，達到了解民情，明確責任，鞏固保持共產黨員先進性教育成果。6、共產黨員走出校門走向社會，參加社區黨員志願者活動，是建立保持黨員先進性教育活動長效機制的有效舉措。黨員要積極報名參加科技文化、扶貧幫困等黨員志願者服務隊，要從實踐“xxxx”的思想高度，從全心全意為人民服務的思想深度，從努力構建社會主義和諧社會的角度，積極認真地參加黨員志願者活動。
二、加強黨風廉政建設鞏固黨的執政基礎
1、堅持黨要管黨的方針，深入開展黨風黨紀教育活動。認真貫徹執行《中國共產黨內監督條例》，重視黨員的黨紀黨規教育，教育黨員要自重、自盛自警、自勵，遵紀守法。在廣大黨員中深入開展黨性黨風黨紀教育活動，深入學習xx大四中全會精神，著重解決在堅持黨的宗旨和理想信念方面存在的問題。開展形式多樣的活動，繼續鞏固學習《兩個條例》以及黨中央、xx關於黨風廉政建設和反～鬥爭的一系列方針、政策的效果，提高黨員領導幹部拒腐防變的自覺性。
2、落實黨風廉政建設責任制，加強領導幹部廉潔自律工作。進一步強化廉潔自律工作，堅持領導幹部重大事項申報制度，落實好高校黨員領導幹部廉潔自律的“六不準”規定。堅持和完善廉政工作制度，做好部門和中層幹部～年度黨風廉政責任制執行情況檢查，簽訂～年的廉政責任狀。
3、繼續抓好黨風廉政建設責任的落實，健全黨員監督制度，堅持公開辦事制度。積極進行學院重大事項的監督、監察，確保學院黨委、行政重大決策的科學民主，確保集體決策的貫徹執行，進一步提高學院的院務、政務、黨務公開工作的制度化,規範化,拓展公開工作的廣度和深度,配合黨風廉政建設依法治教,使學院樹立一個良好的學風、教風、和工作作風。
三、加強黨的基層組織建設鞏固固本強基工程效果
1、繼續抓好學院固本強基工程示範點的建設工作,落實本單位示範點的建設方案,加強督促檢察工作。
2、規範黨員培養發展程式，做好組織發展工作.堅持標準、保證質量、嚴格程式，保持黨員隊伍的先進性、純潔性。按照學校黨委《固本強基工程三年規劃》的目標, 加大發展黨員工作力度，爭取～年學院本科大學生黨員同比達到13%以上,研究生黨員同比達到27%以上,35歲以下青年教師黨員同比達到45%以上，積極作好高學歷、高級職稱教師的組織發展工作。加強發展黨員工作的具體制度建設，建立健全入黨聯繫人和入黨積極分子的培訓培養制度，黨員幹部聯繫優秀中青年教師發展對象的制度。進一步完善共青團
“推優”制度，堅持發展黨員公示制，發展對象考察和預審制度，完善預備黨員教育考察制度，促進黨員發展工作的科學化、規範化、制度化建設。要健全培養教育網路，緊密結合新形勢下黨員隊伍建設中的新情況、新特點，認真開展調查研究，積極探索黨員教育管理的新機制、新方法。
3、做好黨務信息管理系統工作,對學院4個總支和2個直屬支部各培訓一名黨務信息管理系統信息員,以保證學院黨務信息的準確性和規範性。
4、學院黨委各總支、支部在探索新形勢下，組織生活的新途徑、新內容、新形勢，積極開展有創意的組織生活。積極開展“三走進、三了解、三提高”活動。和各種義診活動，將理論知識與具體實踐相結合，使黨員受到教育，民眾得到實惠。5、健全組織生活制度，建立健全民主生活制度，開展批評與我批評，認真解決黨員和黨組織在思想、組織、作風以及工作各方面存在的突出問題，及時清除不健康的思想和行為，以促進工作、不斷增強黨員隊伍和黨組織的創造力、凝聚力和戰鬥力。
四、建設高素質幹部隊伍促進學院工作發展
1、建立“以人為本”的黨建工作機制，努力構建相互平等、相互尊重、暢所欲言、寬鬆和諧的教學學術氛圍和開放包容的團隊精神，以高度的責任感和嚴肅認真的態度，從思想上高度重視，行動上堅決落實，創造性地開展評估工作。按照堅持重在基層、重在落實、重在實效的原則和“以評促建，以評促改，評建結合，重在建設”的工作思路，以創建為目的，以評估為手段，積極準備本科教學評估以及校慶100周年慶典的各項工作。
2、注重發揮黨員的先鋒模範作用，提高教師黨員的責任意識、使命意識、創新意識。堅持以黨員教師為骨幹力量，進一步增強和帶動學院科研水平的提高，營造鼓勵探索的良好人文環境。繼續邀請老一輩和具有豐富教學經驗的黨員教師給予青年教師在教學設計，教學過程控制和技能方面的指導。
3、做好科級幹部競爭上崗工作,根據學校的統一安排,在明年上半年行政管理人員聘任到期的重新聘任問題上,協同組織部門搞好調查研究,討論制定相應預備方案,做好組織準備工作。
4、繼續推進幹部管理制度的建設,嚴格按照學校黨政幹部考核管理辦法實施,規範競爭上崗，公開選拔等操作規程,完善崗位責任制。
五、做好～工會共青團以及學生工作
1、把“多黨合作、政治協商”制度的各項要求落到實處，結合學院實際，實行黨內重要事情和黨外人士通報，注重意見反饋，聯繫交友，發揚民主，廣開言路，充分調動黨外人士參政議政的積極性。協助工會想方設法開展一系列有利於提高教職工身心健康的活動。
2.充分發揮工會的紐帶和橋樑作用,創新思維，進一步落實教代會和工會的民主監督職責，以及開展一系列有利於提高教職工身心健康的活動。
3.積極加強共青團工作，充分發揮共青團的生力軍作用和黨的助手作用，切實發揮共青團的先鋒模範作用，注重在青年學生中培養和發展黨員，繼續推進思想政治工作和黨組織進宿舍工作,完善有關的制度建設。
4、關心老幹部的晚年生活，認真做好離退休幹部的“兩項待遇”落實工作。
5.加強學生工作，建立學生工作網，開展學生技術活動，調動各方面的積極因素作好學生工作，尤其是特困生的工作，以保障教書育人工作落到實處。
六、加強政治保衛做好安全防範工作
進一步加強～和保密工作意識,重視學院治安綜合治理工作，進一步建立健全責任制，加強學院內部安全管理和安全保衛工作，及時了解和掌握全院師生的思想動態,預防意外事端和政治敏感期的安全防範工作，維護學院正常教學、工作、生活秩序。
本學期學院教育教學工作的核心是緊緊圍繞迎評工作的整改和建設，按照學校“以評促建、以評促改”的精神，以提高教學質量為目標，深化教學改革，強化教學管理，加強內涵建設，將迎評工作作為專業建設和學院整體提升的有效抓手，推動學院本學期各項工作更上新台階。
本學期的九大工作目標和主要思路
一、加強迎評工作力度，積極投身整改階段
我校校內評估專家組上學期末對學院自評工作進行了考察評估，校專家們在肯定成績的同時，也提出了許多中肯的意見，學院將根據這一意見進一步加強和領會評估指標體系，制訂本學期評估工作行事曆並使評估的整改工作逐項逐條落實，補充和完善指標中的支撐材料，按時間節點，具體責任到人，通過全面整改，繼續提煉學院工作上的亮點，加強薄弱環節建設，迎接4月上旬校外專家組和6月初市教委的考察評估。
二、繼續加強師資隊伍建設
努力培育一支結構合理的高素質的師資隊伍，是提高學院核心競爭力的關鍵，學院本學期將逐步調整教師結構，重點抓好青年教師的業務培養和黨建工作，培養又紅又專的專業教師。在“引進”和“培養”兩方面著手，充實和調整師資力量，逐步形成一支梯隊的師資隊伍。
今年學校將我院衛生信息管理專業與計算機專業結合，進行專業調整，整合後的衛生信息管理系將有衛生信息管理專業、計算機套用技術專業和軟體技術 專業等三個專業，學院將就這三個專業引進一名學科帶頭人以及相關專業教師，以支持和帶動該專業的學科發展。
本學期學院將劉芹、張默、王琰三位具有註冊“護士”的背景的指導教師在繼續擔任學生指導教師的同時參與臨床護理教研室和基礎護理教研室的備課、聽課及教研活動等教學工作，加大對青年教師的培養力度，有計畫地培養具有一定專業素質和教學能力的青年教師逐步充實到各教研室擔任專業教學工作。
三、加強專業建設，提高教學質量
教學工作是學院的中心工作，本學期學院的教學工作繼續緊緊圍繞迎評工作，根據校內評估專家組考察評估的意見，從規範教學管理入手，建立良好的教學保障體系，提升教師教學能力，開展教育教學工作。
各教研室將按照學院和各自的工作計畫認真展開教學工作
（一）認真組織“公開課”教學活動，要求每位上公開課的老師通過精心備課上課，達到相互學習，共同提高的目的。
（二）開展“說課”教研活動，本學期學院要求每位教師都能通過說課，提高講課水平，計畫以全院和教研室兩部分分別開展“說課”活動，具體安排另定。
（三）以“護理”專業為龍頭，有計畫地加強開展精品課程建設，已經上報學校四門課程建設項目，在此基礎上，四大教研室由各教研室主任把握方向，做好充分準備，準備申報校級精品課程建設項目。
（四）在抓好學歷教育的同時，本學期繼續開拓非學歷教育項目——《國家註冊護士執業資格考試培訓》、《專升本輔導培訓》；本學期繼續探索建立中外合作學歷教育項目和海外招生的可行性，逐步建立較高層次的、不同形式的合作教育項目。
（五）繼續準備專業剖析材料。“護理”專業按評估指標體系進行剖析並增加支撐材料，同時準備“衛管”專業剖析工作。
（六）著手建立“基礎護理技能訓練”和“臨床護理技能訓練”校內考核的試題庫。
（七）本學期在支持和鼓勵青年教師做好上海市優秀青年教師科研基金項目的同時，學院還設立專項科研基金，鼓勵教師積極開展教學改革和精品課程建設。
（八）狠抓實訓環節，繼續加強護理操作技能的教學，強化護理技術操作的練習，為學生進入臨床實踐，提早進入角色做好充分準備。
四、校本教材編寫工作
目前適應高職高專醫療衛生技術類專業的教材並不多，學院將逐步實現大部分或全部使用適應高職教學需求的自編教材。本學期《臨床護理實踐》已由復旦大學出版社出版，開學後，此教材立即發至學生手中。《循證護理》和《多元文化與護理》兩本教材已通過人衛出版社審核，今年將可以印刷出版，醫學英語教研室編寫的《高職護理英語》這本教材已列入復旦大學出版社的出版計畫，學院各教研室將陸續制定系列自編教材計畫，爭取分批列入復旦大學出版社的高職高專醫護類系列教材出版計畫。
五、繼續加強學生職業化、規範化管理
本學期學院將繼續在保持已形成良好的院風、學風、教風的基礎上，重視校園文化建設，營造校園文化氛圍，嚴格學生職業化、規範化管理，不斷提高學生職業素質，養成良好的職業責任，打造“上海護士”品牌，使學生走上工作崗位後，得到社會普遍認可。本學期將結合迎評促建這個核心工作，積極開展各項職業素質教育活動：5.12護士節慶祝活動、畢業典禮暨授帽宣誓儀式、職業素質教育講座暨醫德教育報告以及豐富多彩的學生社團活動.
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