2025年醫院每月工作計畫範文

2025年醫院每月工作計畫範文 篇1

為了進一步貫徹依法治國方略,認真落實上級部門對綜合治理和安全工作的要求,切實抓好醫院綜合治理和安全工作,創建安全、祥和、進取、向上的醫療環境,確保醫院綜合治理和安全工作目標的全面實現,按照雲嶺鎮綜治辦的工作要求,並以創建“文明單位”和市“平安單位”為契機,認真抓好綜治各項措施的落實,實現醫療秩序良好,黨員無違紀,職工無犯罪,無火災及醫療安全等責任事故的目標。現將我院20xx年度社會治安綜合治理工作計畫制定如下:

一、加強組織領導

始終把社會治安綜合治理工作當作工作中的重中之重加快我院改革、發展步伐,將社會治安綜合治理工作列入年內醫院工作重點,切實落實社會治安綜合治理領導責任制和目標管理責任制,由領導帶頭抓,分管領導具體抓,責任部門和各職能科室協調配合,並把社會治安綜合治理工作納入年初職代會院部與各科室簽訂的目標管理責任書的重要內容,實行雙百分考核,一併檢查,一併獎懲。院領導定期帶隊檢查防火、防盜及重點部位的管理和防範工作,逢會必講綜治工作的重要性,強調穩定與發展的關係,形成遇事報告、研討、協調、解決的良好機制。

二、以增強先進性為具體要求,強化學習教育工作

認真抓好治院育人工作,積極開展職業道德教育、法制教育、誠信教育工作,相繼開展新《信訪條例》、新《婚煙法》、新《工會法》、《傳染病防治法》、《醫療事故處理辦法》等法律法規的學習,同時,利用宣傳欄向職工宣傳社會治安綜合治理有關知識。加強對毒、麻藥品使用中的各項操作規程和規章制度的落實,定期進行安全檢查。通過學習與教育,加強職工的法律意識和自我保護意識。

三、認真做好社會治安綜合治理各項基礎工作強化矛盾糾紛排查調處工作。

始終堅持“預防為主,教育疏導,依法調處,防止激化”的原則,完善矛盾糾紛排查調處工作機制,認真做好矛盾糾紛排查調處工作,正確處理人民內部矛盾,努力維護社會穩定。

一是建立完善例會制度,每月召開一次綜治例會,通報信息,分析形勢,落實工作重點。

二是對值班人員進行了調整,實行24小時值班制度,尤其是加強節假日及夜間的防範力度,使薄弱時間段的治安防範工作不薄弱。

三是加大消防安全的管理。定期進行消防安全檢查,現場指導職工遇有火情應怎樣疏散病員等處置辦法,以及如何正確使用消防器材。

四是加大對重點要害部位的管理,安裝“防盜報警器”。理維護;一次性醫療用品的'購進、使用及用後處理嚴格按有關規定執行,每月進行一次檢查,發現問題及時整改。

五是認真抓好矛盾糾紛的排查調處力度,對發生的醫患矛盾及時調查了解,協調處理,妥善處置,沒有發生矛盾激化現象。六是認真做好創“平安單位”工作,與鎮綜治辦緊密聯繫,努力構建社會治安防控體系。

四、硬體過硬軟體更硬

綜治硬體指標必須達標,我們所做的一切工作都是圍繞硬體達標來開展工作,尤顯軟體資料的重要性,加強對歷年綜治軟體資料進行規範系統地建檔管理。有專人負責收集整理,保證軟體資料的連續性、真實性。

五、圍繞中心狠抓重點

我院綜治工作堅持黨的領導,切實抓好綜治工作中的重點和難點問題常抓不懈,把綜治工作再上一個台階。堅持在雲嶺鎮黨委的正確領導下,按照鎮綜治辦的具體要求,通過全體職工的辛勤工作和共同努力,為構建和諧社會和經濟發展做出更大貢獻。

2025年醫院每月工作計畫範文 篇2

20__年是積極上進的一年,也是評審二級甲等醫院的一年,在這一段時間裡,神經內科將嚴格遵守臨床醫療管理制度,加強醫療質量安全管理,努力提高醫護人員質量,以安全,優質,高效的全層服務,打造一流品牌人性化的臨床科室。現將工作計畫列表如下:

—、繼續強化本科室醫療質量安全管理,不斷提高醫療隊伍的素質。認真落實總住院醫師制度,把三級醫師查房制度落實到實處。切實抓好醫療安全工作,提高安全意識,從醫療活動的每個具體環節上,防範醫療風險。加大科室感染控制力度。嚴格遵守消毒隔離執行,作好病區環境衛生學監測工作,結果應達標。同時,作好隨時消毒、終末消毒、日常消毒工作。使用後的物品按處理原則進行消毒,一次性物品按要求管理、使用、處理。每月進行嚴格的消毒隔離培訓,加強無菌觀念,護士長等人做好監督工作。

二、繼續提高神經內科人員醫療技術水平和素質,繼續開展優質護理服務,進一步充實整體護理的內涵,推出我科護理理念:一切以病人為中心,以病人滿意為前提。定期進行考核,通過目標管理促使醫護人員觀念轉變,增強奉獻意識,主動服務意識,質量意識,安全意識,從而促使醫療質量提高。

三、堅持業務學習每周1次,每月在科室內舉辦醫護新知識、新業務、新技術培訓。計畫派出1-2名醫師外出進修學習新技術,新療法,不斷提高全科醫療水平。做好醫療檔案書寫,杜絕醫療差錯出現。

四、繼續抓好職業道德和行業作風建設,促進醫療質量的提高。醫療質量及服務意識的提高,關鍵在於全體醫務人員的職業道德水平的提高,而職業道德意識的提高,必須有賴於經常性的、規範性的思想教育。大力弘揚白求恩精神,加強職業道德和行業作風建設,嚴格貫徹衛生部關於加強衛生行業作風建設的八個“不準”,樹立良好的醫風醫德,發揚救死扶傷,治病救人的優良傳統。這是我們的基本要求。

五、繼續開展新技術新項目,在神經介入方面爭取更好的成績,提高神經介入診治水平,建立初步的康復治療體系,增加康復治療項目,促進腦血管病治療水平提升。

六、加強學科科研建設,申請高水平科研項目,提高省級論文、國家級論文發表的數量與質量。

以上是20__年神內四科的主要工作計畫,希望得到全體神內四科醫護人員的大力支持與全面的配合,同心協力的完成工作,在所有科室人員的共同努力下,20__年再創輝煌!

2025年醫院每月工作計畫範文 篇3

20__年度普外科醫療質量與安全管理工作計畫科室內堅持以病人為中心的服務理念,以提高醫療服務質量為主題,把追求社會效益和經濟效益相結合,維護民眾利益,保證醫療質量和醫療安全,構健和諧醫患關係為目的。特制定以下工作計畫:

一、加強醫療質量管理,保證和提高醫療服務質量。醫療質量管理是醫院管理的核心,提高醫療質量是管理科室的根本目的。醫療質量是醫院的生命線,在醫療質量內涵建設的基礎上,把減少醫療質量缺陷,及時排查、消除醫療安全隱患,減少醫療事故爭議,杜絕醫療事故當作重中之重的工作。嚴把醫療質量關,科室內嚴格執行各項規章制度,規範診療行為,堅持首診負責制、三級醫師查房制度、疑難病人會診制度、重危病人及病案討論制度。加強質控管理,住院病曆書寫按《病曆書寫規範》和評分標準執行,處方書寫桉《處方管理辦法》和處方評價執行。

二、最佳化醫療服務流程,方便患者就醫,進一步提高醫療服務質量,保障醫療安全。認真落實患者權利,把科室服務的標識規範化。堅持以病人為中心,最佳化醫療流程,方便患者就醫。增強服務意識,最佳化就醫環境,努力為患者提供溫馨便捷、優質的醫療服務。

三、實施醫療質量、醫療安全教育。加強科室醫務人員的素質教育使科室全體醫務人員具有正確的人生觀、價質觀、職業道德觀;要有強烈的責任感、事業心、同情心;樹立牢固的醫療質量、醫療安全意識;在科室內全面開展優質服務和醫療安全工作、學習,激發職工比學習、講奉獻的敬業精神,形成比、學、超的'良好氛圍。

四、建立完善的質量安全管理體系,規範醫療行為。建立符合目前科室實際的質量管理體系,組建以科室科主任和護士長作為主要責任人、科室內各醫務人員作為責任人的質量安全管理小組,負責科室內的質量安全管理工作。使醫院形成醫療質量、安全領導親自抓、分管領導具體抓,職能科室天天抓,臨床科室時時抓的醫療質量、醫療安全管理格局。加強醫療質量管理堅持平時檢查與月、季、年質控相結合,嚴把環節質量關,確保終末質量關。組織科室內職工學習衛生法律、法規、制度、操作規程及操作常規。

通過開展以上醫療業務管理,努力提高醫療質量,確保醫療安全為目標的全方位質量管理工作,使科室內各項工作達到預期目標。醫療質量逐步提高,安全隱患逐漸減少,進一步減少醫療事故,醫療糾紛的發生。最終達到提高醫療質量,確保醫療安全的總體目標。