醫院編碼員個人年度總結

醫院編碼員個人年度總結 篇1

1 .政冶思想方面:

能積極參加院裡和科里組織的各種政治學習,在大是大非面前保持清醒頭腦,時刻與院裡要求保持高度一致。認真學習和領會江主席“三個代表”的重要思想,實事求是的做好本職工作,注重理論聯繫實際;積極擁護以為中心的新一屆領導班子,並始終在思想上、政治上、行動上自覺地與黨中央保持高度一致。在思想上積極要求進步,向黨組織靠攏,向黨組織遞交了入黨申請書,積極要求加入中國共產黨,處處以黨員的標準嚴格要求自己。政治敏銳性和政治鑑別力比較強,立場堅定、旗幟鮮明,不聽信和傳播不嚴肅的言論或小道訊息,無拜金主義表現,不參加“功”,保持了政治上的清醒和思想道德上的純潔。努力改造世界觀,不斷增強政治意識、大局意識和責任意識,始終在思想上、政治上、行動上自覺地與院領導保持高度一致。為人作風正派,不對人說三道四,不打小報告,不對上級決策妄加評論。顧全大局,和同事能和睦相處,無論是在工作上還是在生活上都能相互關心,相互幫助。積極回響黨的號召,在部分地區困難民眾要求幫助時,雖然我的工資也不高,但還是積極伸出援助之手,慷慨解囊捐獻五十元。在四川爆發“豬鏈球菌”、全國發生“禽流感”流行期間,在全院統一組織防治“豬鏈球菌”、“禽流感”的衛生活動中,思想明確,立場堅定,積極投身到防治“豬鏈球菌”、“禽流感”的宣傳和防治活動中去,向“綦齒報”投搞六篇,積極向全廠職工宣傳防病治病的一些知識。今後爭取寫出更好的文章,積極向廣大職工和家屬宣傳防病治病之道。

2 .醫德醫風和醫療質量方面:

具有強烈的事業心和責任感,對待每一個前來檢查的病人,都能做到“急病人之所急,想病人之所想,” 全心全意為病人服務。吃苦耐勞,始終保持積極向上的工作作風和勤懇努力的精神狀態。對不符合檢驗質量的標本,要求病人重新留取,並和病人說明原因,取得病人的認可。對病人提出要求解釋化驗結果的問題,都能積極配合臨床,按照院裡臨床醫生的要求,不做任何解釋工作。嚴格組織紀律觀念,做到早上班,遲下班,不遲到、不早退、不串崗。無接受病人吃請和收受紅包、禮品、回扣的現象,無醫療事故。對工作中發現的問題能及時糾正和改正,時刻與各科室保持聯繫,發現兩次因病人標本留取有問題,並及時通知到相關科室,要求重新留取標本再做檢驗,避免了差錯事故的發生。在工作上,注重各種知識的學習與積累,堅持獨立思考,大膽實踐,不斷提高綜合素質和工作能力。為人正直,心胸坦蕩,堅持追求工作的高標準、高效率、嚴要求。業務能力比較強,已能勝任本職工作,愛崗敬業。

3 .業務工作和學習方面:

積極參加醫院和科室組織的各種業務學習,通過學習與回顧,加強自身素質的提高。今年下半年在熊老師離開無人帶教,在學習和工作任務比較繁重的現實情況下,能積極主動的配合譚主任和同事按時完成工作,能很好的端正自己的學習態度,從不叫苦叫累。在業務工作中,認真履行科里的各項規章制度,一切檢驗操作都嚴格遵守操作規程。對待工作認真負責,時刻以謹慎的工作態度處理好每一個待檢標本,認真處理好工作中遇到的疑難問題。對檢測結果與臨床診斷不太相符的結果,第一時間向各位老師反映,堅持做到複查,確保發出檢驗報告的準確性,及時與臨床醫生聯繫,提供有利的診斷依據。工作中任勞任怨,保質保

量完成領導交給的任務。不斷總結工作,將臨床生化的參考值發給各個科室,方便各位醫生和護士。

4 .在總結成績的同時,本人認為在以下方面還做得不夠:近一段時間的學習有所放鬆,強調明年要職稱考試的問題,放鬆了思想改造。有時在工作比較忙的情況下,會表現出急躁情緒,給工作帶來了一些負面影響,考慮還不夠仔細,工作不夠嚴謹。

5 .整改措施:

來年要高度重視實踐和理論學習,進一步堅定理想信念,發揚理論聯繫實際的學風,邊學習,邊總結,邊提高,解決工作中的實際問題,力求在學習的質量上有新的提高。時時處處看到自己的不足,繼續發揚優點,改正缺點,努力做好各項工作。要努力加強個性修養和黨性鍛鍊、高標準、嚴要求、樹立良好的公僕形象。虛心向老同志學習,向實踐學習,取人之長補已之短,爭取在新的一年裡更上新的台階。

醫院編碼員個人年度總結 篇2

年已經接近尾聲,過去的一年在 時間一晃而過,彈指之間。

領導和同事的悉心關懷和指導下,通過自身不懈的努力,在工作上取得了很大的進步,但也存在諸多不足。一年來,我堅持踏踏實實做事,老老實實做人,兢兢業業,盡心盡責,較好地完成了本職工作,現將一年的工作總結如下

一、自覺加強理論學習,努力提高個人素質

沒有堅定正確的政治方向,就不會有積極向上的指導思想。為了不斷提高自己的政治思想素質,這幾年來我一直非常關心國家大事,關注國內外形勢,保證自己在思想和行動上始終與黨和醫院保持一致。同時,也把這種思想帶入工作和學習中,不斷追求自身進步。 有人說:一個人要成才,必須得先做人,此話有理。這也就是說:一個人的事業要想得到成功,必須先要學會怎樣做人。特別是乾我們這項技術性很強的工作的,看事要用心、做事要專心、學習要虛心。容不得有半點馬虎和出錯。所以首先工作態度要端正,要有良好地職業素養,對工作要認真負責,服從領導安排,虛心聽取別人的指點和建議,要團結同事、禮貌待人,服務熱情。

二、嚴於律已,努力提高業務水平

醫德醫風和醫療質量方面:具有強烈的事業心和責任感,對待每一個前來檢查的病人, 全心全意為病人服務。對不符合檢驗質量的標本,要求病人重新留取,並和病人說明原因,取得病人的認可,杜絕醫患糾紛的發生。嚴格組織紀律觀念,做到不遲到、不早退、不串

醫院編碼員個人年度總結 篇3

我院護理工作在各級領導的關心、支持、指導下,緊緊圍繞醫院年初制定的工作目標,貫徹“以病人為中心,以提高醫療服務質量”為主題的服務宗旨,提升了護理服務質量,加強監督管理,保障了護理安全,加大了護理質量監控力度,使全院護理服務質量穩中有升,穩步推進了優質護理工作,病人滿意度不斷提高;重視護理骨幹及專科護士的培養,最佳化了護理隊伍,現將護理部工作總結如下:

一、加強護理質量控制,確保了護理安全

1、各優質護理病房科室落實好責任包乾制,做實基礎護理,將基礎護理與專科護理有機結合,保證了患者安全、增進了醫療效果和促進患者康復。

2、加強環節質量控制,科室建立護理督查本,護理部每周下病房檢查3-4次,針對檢查存在的問題記錄在督查本上,提出整改措施,注意追蹤反饋。深入科室督促護士長每日五查工作安排。重點查新入、轉入、手術前、手術後、危重和生活不能自理、有發生醫療糾紛潛在危險的病人,督促檢查護理工作的落實,減少了護理缺陷的發生。

3、加強了護士長夜查房工作:護理部每月安排兩名護士長,根據臨床危重患者情況及護理工作重點,重點檢查晚夜班工作。通過現場檢查、詢問護士、訪視患者等形式加強督導。

4、每月組織科室進行護理安全隱患排查及護理差錯、護理投訴的原因分析討論,分析發生的原因,應吸取的教訓,提出防範措施與改進措施。

5、每月組織全院護理質量大檢查,月初護理部組織全院護士長對上月護理質量進行反饋分析,查找原因,有針對性採取改進措施,促進護理質量持續改進。

6、組織了實習生護士進行崗前培訓,通過培訓,使她們樹立法律意識、質量意識、安全意識,在崗位中認真遵守各項規章制度及操作規程,減少差錯事故的發生。

7、我院新建消毒供應中心正式投入運行。通過規範的管理、科學的流程、先進的設備,形成一條快捷、高效、專業、安全的無菌消毒物品供應通道,保證了消毒物品的質量和醫療護理安全。

二、穩步推進優質護理服務項目,病人滿意度提高

1、________開展了優質護理示範病房,至今我院優質護理示範病房覆蓋率為100%,經過大家的團結協作,與不斷創新努力,此模式已逐漸得到護理人員與患者的認可,並漸入佳境。

2、各優質護理病房根據專科疾病護理常規及臨床路徑相關知識,制訂了本科室常見病種的護理工作臨床路徑,使護理工作有章可循,病情觀察及健康指導得到更好落實。並制定本科室健康宣教資料並發放給病人。

3、健康宣教多樣化,發放健康宣教資料、舉辦健康宣教知識講座,醫院成立志願護理服務工作隊,多次進入社區為社

2 區居民提供義診及醫療諮詢 餘人次,發放各類健康宣傳資料

余份,得到社區居民的一致好評!

4、每月各科召開病人座談會一次,徵求病人意見,對病人提出的要求給與儘量滿足。

5、堅持每季度對住院病人和門診病人進行病人滿意度調查,滿意度大大提高,共收到感謝信12封,錦旗5面。2月8日內一科一陳姓患者,因蛛網膜下腔出血並伴腦積水入院,由於家庭原因無人陪護,病人生活完全不能自理,自入院以來,一切生活照護都是醫務人員完成,如:清理大小便、更換尿片、擦洗身體、端茶餵飯等等。因病人情緒極不穩定,多次揚言要跳樓,萬家團圓的大年三十值班醫護人員一步也不敢離開,年飯都是在科室匆匆扒幾口,守護著病人。這一舉動得到了社會的高度讚揚。

三、加強業務培訓,提高了護理人員整體素質。

1、加強護理管理幹部培訓,提高護士長管理水平。組織護士長參加省、市護理學會組織的護理管理幹部培訓班,定期組織護士長外出學習參觀,吸取上級醫院先進的管理經驗,擴大知識面,更好的為臨床服務。

2、為提高新護士崗位能力,增加新護士臨床工作水平,醫院對每個新護士都進行了統一的規範化培訓;兒科、內一科對低年資護士進行了專科培訓。

3.每月組織全體護理人員進行業務學習,內容為護理學科

3 方面新理論、新觀點以及各種急救護理等;每季度進行“三基”理論考試,成績合格率達90%以上。臨床科室每月組織護理查房1次。

4、為弘揚南丁格爾精神,傳承護理文化,深化優質護理服務,提高護理隊伍凝聚力與戰鬥力,5.12護士節我院特舉辦了護理操作技術操作比武,護理人員各盡所長,既強化了護理知識,又陶冶了情操,增強團隊精神榮譽感。

5、加強實習生的帶教工作。實習生來院後集中組織崗前培訓,主要從實習生制度、50項基礎操作技能各科室建立健全的帶教制度,每名實習生均有固定帶教,有小教員針對科室專業定期授課,出科由帶教組長進行理論及操作考試。科室對實習生層層把關,確保無醫療差錯發生。

四、各項護理工作指標圓滿完成。

危重病人護理合格率95%,基礎護理合格率90%,急救藥品完好率100%,常規器械消毒滅菌合格率100%。護理文書書寫合格率90%,特護、一級護理合格率90%。年褥瘡發生次數為0,院內感染率小於8%。

五、存在的問題

1、核心制度的落實需進一步加強。

2、主動服務意識有待加強;健康教育不夠深入。

3、護士的整體素質有待進一步提高。

4、優質護理服務需進一步深入。

5、護理科技創新要有突破;

在以後的工作中,我們將繼續努力,嚴格按照護理質量控制標準,按質按量地完成各項護理工作,使之能更貼近患者,能更好的滿足患者的需要。