一是加強學習。全系統幹部職工在認真執行每月一次定期學習制度的基礎上，嚴格按照“四項活動”及黨風廉政建設宣教月活動的要求，採取集中輔導、分散自學的方式，學習時事政治、政策法規、專業技能等知識，專題學習《廉政準則》，引導全員培育和樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、地位觀、政績觀，規範行政執法行為。在活動期間，開展警示教育1次、革命傳統教育1次，開辦宣傳專欄2期，舉辦專題講座1次，組織開展黨組織生活會3次，每人撰寫讀書筆記3000餘字，交流學習心得20人次，開展批評與自我批評20人次，使全系統黨員和黨員幹部受到了教育、增長了知識。
二是培育幹事文化。把工作業績與年度考核、評先評優、獎勤罰懶、晉級晉升等激勵措施結合起來，把職業道德和崗位風險防控與行為操守、廉政勤政結合起來，完善了全局年度工作綜合考評辦法，激發了全員的工作熱情，想幹事、謀難事、能辦事、辦成事已成為全局上下爭創一流業績的真實反映。
三是加強班子建設。全新的班子，需要加強磨合，儘快適應監管工作的要求，局黨組從抓制度落實入手，認真落實 “民主集中制”原則，做到了重大事項集體決策，幹部人事、黨員領導幹部“四大紀律、八項要求”以及大額資金支付、重點項目等決策、決定充分體現了領導班子和基層乾群的集體智慧，領導班子內部和諧、風清氣正，形成了強大的凝聚力、向心力、戰鬥力，也帶出了一個健康文明、團結和諧、依法行政的高效陽光團隊。
四是加強崗位責任風險防控。按照上級要求，我局制定了崗位責任風險防控體建設實施方案，目前正在著手定崗定責，排查崗位責任風險點。這項長效機制的建設，將有利於預防職務犯罪，推進廉潔從政。
三、關於醫藥衛生體制改進推進情況
現階段，我市醫藥衛生體制改革已進入實施階段。一是基本藥物零加價在全市5個鎮衛生院，5個社區門診中開展實施。二是中融達醫藥有限公司作為我市唯一一家國家基本藥物配送企業，在基本藥物儲備、銷售、配送上嚴格按國家規定，運轉正常規範。三是基本藥物品種針對性抽樣正在有序推進，基本藥物生產企業已納入日常監管重點企業名單，做到了有效監管。
四、幾點建議
1、關於共建食品藥品安全示範區工作的建議
一是制定創建規劃，明確責任主體。要用目標責任考核評價來強化責任落實，要實行分區分片分塊負責，用示範點、區、縣、市建設築牢“8+1”武漢城市圈食品藥品安全螢幕障。
二是構建監管信息公共服務平台。以武漢為中心統一開發並建立監管信息公共服務平台，做到信息資源共享，提高協同打假率效。
2、關於深化機構改革的思考和建議
①接納食品消費環節監管職能，要注重人員編制適當擴充，並按《湖北省藥品管理條例》的規定，切實落實好鄉鎮食品藥品安全監督員的配置，以解決基層藥品監管力量薄弱的問題；
②原衛生監督人員系參公管理人員，在機構改革到位後，應克服“兩張皮”，統一划歸省垂直管理。同時，進入本系統的人員應按“逢進必考”的原則，做好人員劃轉工作。
五、下半年工作重點
1、積極推動基本建設工作。
力爭在12月底前，完成食品藥品檢驗實驗綜合樓新建項目的立項、征地（或原址）、項目設計等工作。此項工作已納入到仙桃南城新區建設規劃之中。