醫院新員工工作小結2篇

除了“三項責任制”建設的迎考工作,還值得一提的是貫穿XX年一年的深入學習實踐科學發展觀活動,以及目前正進行的學院思政教育工作評估資料的收集和整理工作。在學習實踐活動中,主任讓我負責學習實踐科學發展觀文集編審的部分工作。儘管文稿的修改和校對耗費了很多心力,但文集的成功出版讓我特別高興,覺得一切努力都是值得的。在思政教育工作評估資料的收集和整理中,我承擔了部分內容,這對我來說又是一次難得的鍛鍊機會。

在政工部見習的同時,我被安排到學院管理工程係為XX年的新生教授套用寫作這門課程。因為是第一次站在講台上,對套用寫作這門課程也不是太熟悉,心裡是忐忑不安的,備課上下了很大功夫。不過幸運的是,系主任特別為我安排了指導老師,讓我漸漸熟悉了上課的流程和教授的技巧,驅散了些許不安。我覺得與學生相處是一件十分愉快的事。他們年輕的氣息和在思維上的活躍不斷感染著我,我也認真去對待他們,希望他們上我的課能真的有所得。於是,多考慮學生的需求,多花時間備課,細心修改學生的作業,有時竟為此熬到凌晨兩三點。可是當站在講台上面對學生的時候,疲憊立馬煙消雲散,心裡溢滿了甜甜的滋味。學期幾近結束之際,學生流露出希望我繼續教他們的願望,那種不捨令我特別感動。我想,那是對我幾個月來辛苦的教學工作的最佳肯定和鼓勵。

下學期我又將講授一門全新的課程——演講與口才。對於這全新的挑戰,我會再接再厲,向有經驗的老教師請教,同時自己多思考,爭取上好這門課。

以上是對自己半年來所乾工作的描述。說真的,特別感謝中心(學院)不斷給我成長的機會,也感謝部門主任和其他老師對我的關心和幫助。回顧自己半年所走過的路程,感慨頗多。總結半年來的工作,我想歸納出三條東西。

一是發揮工作中的主動性。發揮主動性包含兩個方面。一方面是努力學習新事物。剛開始肯定有很多事情不會做,或者不知道能做些什麼,所以要主動去請教他人,比如可以多多諮詢部門主任或其他老師。另一方面是在做事的過程中發揮自我積極性,不因循守舊。對我們新員工來說,很多工作都有可參照的處理模式。但除了參考,還需要分析此情此景,作出調整和改變,以期更好地適應“現在的情況”。我想,這也可以歸結為“創新”。

二是虛心聽取他人意見。剛踏入新的崗位,不懂的東西太多,必須多向別人請教,多聽取他人意見。不論是政工部的工作還是學院的教學工作,我的每次進步可以說都與領導和周圍老師的指導和幫助分不開。而即使熟悉了崗位工作,仍應該虛心學習。我認為,這是實現人和人之間、部門之間進行和諧、有效溝通的重要途徑。只有互相尊重,互相聽取意見,才能造就輕鬆、愉悅的工作氛圍。

三是注重日常學習。我十分認可“終身學習”的理念。現代社會知識更新的速度很快,人必須不斷學習,更新自己的知識庫,適應時間和環境的變化。不僅業務上的知識需要提升,思想觀念上也需要進步。部門主任曾讓我嘗試寫過總結、講話稿等,為圓滿完成任務,我認真學習了有關套用文寫作的知識,最後對套用文體的掌握有了切實提高。在XX年開展的深入學習實踐科學發展觀活動中,我也深切認識到增強思想修養的重要性。理論指導實踐,實踐充實理論。要努力學習新的思想和理念,拓展實踐的空間與水平;要善於在平時的實際工作中進行總結和提煉,積累經驗,豐富觀念上的東西。這樣的“雙向結合”應該就是“學習”的完整涵義。