1.“三.八”節組織職工外出考察學習，開闊視野，共參加學習130人。
2.XX年4月30日參加縣上組織的“5.1節文藝晚會”，榮獲優秀獎。
3.“5.12”護士節結合自身的工作實際，認真開展了護士節系列活動，定製花籃、發放節日慰問金和舉行登山比賽活動及聚餐，把節日的祝福和醫院的關愛送到每位護理人員的心間。
4.為讓我院兒童愉快度過自己的節日，根據醫院實際開展以下活動：①為擴寬我院兒童的知識面，於XX年5月29日組織20名兒童到新華書店參加知識搶答活動。②召開座談會，為他們每人送上一份價值100元的學習用品，共70份，以表示對他們的節日祝福，鼓勵他們好好學習、自信自強地生活。③XX年6月2日到勐馬鎮中心完小看慰問勐馬村扶貧掛鈎點留守兒童23名，並為他們送上價值1222.6元的學習用品和食品，送上一份濃濃的溫情。
5. XX年6月24日積極組織職工參加無償獻血活動，共參加獻血45人次，獻血量10600ml。
6. 重陽節前夕開展老年節座談會,向老同志表示節日的祝賀。
7.在10月24---27日xx市舉行的突發事件醫療救援大賽中，積極選派專業人員參加，取得了團體第三名，個人單項第五名的可喜成績。
8.為回響黨和政府號召，組織職工開展獻愛心捐款活動，為抗旱救災捐款總計2950元，為“玉樹”抗震救災捐款總計4646元。
三、存在問題
（一）急診科120急救服務缺乏基本的搶救設施、人員、經費、車輛、應對突發事件急救能力不足。
（二）專業人員嚴重不足，缺乏高學歷層次特殊專業人才。
（三）制度落實力度不夠。
四、下一步工作計畫
（一）完成整體搬遷前期各項工作。
（二）完成ct的配置。
（三）按質按量完成各項責任目標。