（一）加強黨風廉政建設，增強拒腐防變能力。
今年來，我們以落實黨風廉政建設為龍頭，創新工作，突出有效預防，毫不動搖地抓好黨風廉政建設責任制的落實，做到“四抓”：一抓廉政教育。年初，市局黨風廉政建設工作會議召開後，分局及時組織全體幹部職工進行了學習傳達，並認真組織開展了學習中紀委《關於嚴格貫徹落實懲治和預防腐敗體系的通知》、xx在中國共產黨第xx屆中央紀律檢查委員會第三次全體會議上的工作報告、何勇《堅持反腐倡廉方針 加快推進懲治和預防腐敗體系建設》以及國家局《八條禁令》、市局《十必須、三不準》等檔案及規章制度。通過學習，進一步增強了全體幹部職工的廉潔從政意識，築牢了反腐倡廉思想防線，為分局紮實推進黨風廉政建設和反腐敗鬥爭奠定了堅實的基礎。二抓工作部署。按照區紀委黨風廉政建設工作安排，今年4月初起，我們紮實開展了重點崗位廉政風險排查防範工作，根據調研排摸，研究討論，明確將分局領導班子成員、食品藥品監察稽查大隊、藥品醫療器械監管科、行政許可視窗、綜合辦公室、財務管理等崗位負責人及相關工作人員列為風險防範對象，並重點抓好教育、制度、監督三個重要環節，有效保障了該項工作紮實推進。4月中旬開始，我們又深入開展了“兩提高、兩降低”效能建設主題活動。為確保該項工作穩步推進、取得實效，我們制定了實施方案，成立了領導小組，修訂完善了《機關效能建設制度》，建立了上下聯動的工作機制，有效增強了機關幹部效能意識。三抓責任簽訂。年初，分局主要負責人與市局領導簽署了XX年黨風廉政建設責任書，並嚴格落實責任書的要求；同時，分局一把手與班子成員、各科室負責人及執法人員也簽訂了黨風廉政建設責任書和機關幹部廉潔自律依法行政承諾書，切實擔負起對分局黨風廉政建設情況負直接領導責任，形成了統一負責、統一管理、統一落實的工作格局。四抓制度建設。在進一步完善廉政談話制度、效能建設制度的基礎上，先後制定了《XX年黨風廉政建設和反腐敗工作的組織領導和責任分工》、《XX年度黨風廉政建設和反腐敗工作要點》、《XX年懲防體系建設工作要點和責任分工》、《重大案件集體討論制度》等制度，對全體黨員幹部的權力運行實行了多角度、全方位的監督與制約，從而進一步規範了機關幹部廉潔勤政行為，很好地促進了黨風廉政建設工作順利開展。
（二）加強綜合素質建設，提升科學監管水平。一是加強思想素質教育。分局堅持把理論學習作為提升幹部職工思想政治素質的重要途徑，一年來採取集中輔導與研究討論相結合組織學習培訓，重點加強對黨的xx大報告、《科學發展觀論述摘編》、xx在中央紀委七次全會上的講話精神等理論知識的學習，並要求每位幹部職工緊密聯繫本單位和個人的實際撰寫心得體會以及學習筆記，從而確保理論學習取得實實在在的效果；同時積極參與省局組織的全省系統政研會交流活動，其中一篇論文榮獲三等獎。二是加強業務能力培養。積極開展執法人員業務培訓，制定了《機關學習制度》，針對食品藥品監管體制的新要求，不斷加強業務理論知識學習，強化業務技能培訓，尤其是加強對《中華人民共和國食品安全法》、《中華人民共和國藥品管理法》及其《實施條例》、《行政處罰法》等法律法規業務知識的學習研究，並積極參加省、市局舉辦的各類學習培訓；不斷提高監管工作人員監督檢查、服務指導的真本領、硬功夫，努力提升幹部隊伍綜合素質和依法行政能力。