醫院公衛科年度考核個人總結範文 篇1
20xx年我科在院領導的領導下，堅持以增進基本公共衛生服務逐漸均等化為重點，不斷滿足人民民眾的基本公共服務為動身點，轉變觀念、完善公共衛生服務各項工作規章制度，使公共衛生服務項目工作得到順利的展開，獲得了一定的成績，進一步增進了基本公共服務均等化，現將主要工作的總結報以下：
一、充分熟悉公衛的重要性，做好各項工作。
1、領導重視、保障公共衛生服務工作的順利展開。首先掌控發展的方向，強化本身的職能，真正了解每項工作的重點、難點，工作的方法，主動採用有關醫務職員提出好的管理辦法，好的做法，最后綜合各種方法，制定出適應我院公共服務項目工作順利展開的方法、措施，更好地增進了公共衛生服務工作的有序進行。
2、強化責任意識，做好考核工作。
我科制定了一系列公共衛生科的管理和考核制度，定期組織自查，公共衛生科要加強對院內相干科室的管理、調和和技術指導工作，認真組織展開平常督導和考核，對發現的題目要及時向本院公共衛生領導小組匯報。各相干科室已依照公共衛生科所做出了要求認真整改，對整改措施不力的科室和相干責任職員要在院內進行通報批評。
二、存在的困難和題目
實施基本公共衛生服務是一項長時間的工作，在實施進程中仍存在一些不可避免的困難和題目。
1、基本公共衛生服務質量有待進一步進步。近來，雖然我科採取了很多措施加能人員培訓，不斷改善服務條件，我院衛生服務能力有了較大進步。但由於我院醫療衛生機構職員數目相對不足，職員素質與實際需要還有一定差距等緣由，基本公共衛生服務質量還有待進一步進步。
2、管理體制有待進一步理順。基本公共衛生服務實施以來，衛生部、財政部出台了大量的政策檔案，建立了統計報表制度。但慢性病信息上報體系還沒有建立，給我院公衛平常管理帶來一定困難。
3、缺少項目管理、職員培訓及宣傳經費，給管理部分監督管理帶來一定困難。
三、制定計畫、為後續工作打基礎。
1、抓好居民健康建檔：
繼續利用門診救治、住院病人、組織工作職員定期下鄉體檢等多種途徑，完成剩下的建立居民健康檔案任務，在已達標的基礎上，努力進步建檔率，完善電子檔案。
2、計免和傳染病方面：
配備好防保職員，抓好規範化接種門診的建設和管理。繼續加強兒童計畫免疫，每個月定期展開預防接種，進步兒童計畫免疫接種率，同時要掌控好疫苗的進庫、保存，接種等工作，嚴格依照規則操縱。
傳染病報告方面：對非典、禽流感等重大傳染病，要建立應急機制和應急小組，及時採取有效措施展開防控工作，確保民眾健康和社會穩定;加大對醫務職員的培訓，使他們充分熟悉傳染病的上報工作流程，並認真執行。
3、慢性病防治工作：
繼續堅持加大對高血壓和糖尿病的發現和管理，按時按質完成隨訪工作和體檢工作。
4、健康教育和健康增進活動
要進一步展開健康教育和健康增進活動。宣傳重點是實施公共衛生服務、合作醫療、無償獻血及預防非典、禽流感、愛滋病、手足口病、結核病、鼠疫、狂犬病等重大傳染病防控知識。
通過以下方式：
1、發揮廣播傳媒和導向作用;
2、衛生院要加強醫務職員相干培訓，展開多種情勢的健康教育活動，如知識講座、諮詢活動、下鄉體檢、現場派發等。
3、社區要有兼職健康教育職員，重點抓好村的健康教育工作，特別是老年人、婦女和青少年的健康教育。
醫院公衛科年度考核個人總結範文 篇2
20xx已經結束，我已經工作了2年多了，在院科兩級幹部的領導和同事們的幫助下，我的工作有成績也有不足。在本年度主要從事藥房、健康教育、老年保健、65歲及以上老年人中醫健康管理等工作。在工作中立足本職崗位、踏踏實實做好醫療及公共衛生服務工作。現對20xx年個人工作總結如下:
一、政治思想及職業道德
能夠認真貫徹黨的基本路線及方針政策，遵紀守法，認真學習《公共衛生服務規範（20xx版）》等知識；愛崗敬業，具有強烈的責任感和事業心，積極主動地學習專業知識，工作態度端正，認真負責。 在藥房和公衛平日工作中，嚴格遵守醫德規範，認真對待每一位病人，端正服務態度；廣泛開展健康教育宣傳，積極宣傳預防高血壓和糖尿病等慢性病的'健康生活方式，提高居民的健康知識，做到合理膳食、適量運動、戒菸限酒、心理平衡，減少和控制慢性病的發生及併發症的出現。
二、具體工作及完成情況
1、藥房工作
認真對待每一位前來取藥、諮詢的病人，仔細核對處方，讓病人放心的取藥服藥，耐心回答病人的用藥諮詢，做好醫院視窗科室的服務工作，做好每一班的交接工作。
2、老年保健工作
轄區共管理65歲及以上老年人2993人，完成體檢人數2686人，錄入體檢檔案和體檢反饋單2686份，健康宣教25場次，達到全年轄區100%覆蓋。
3、健康教育與知識宣傳
對麻風病日、結核病日、愛牙日、高血壓日、愛滋病日、糖尿病日等重大節日進行健康知識的公眾諮詢宣傳，全年共11次，進村健康教育宣傳12場次，更換健康教育宣傳欄6期12版以及6版控煙宣傳欄、40塊控煙禁言標識牌，發放手冊、折頁、彩頁等宣傳資料10990份。
4、65歲及以上老年人中醫健康管理
轄區共管理65歲及以上老年人2993人，完成中醫體質辨識2694人，錄入中醫體質辨識反饋單2694人。
總結本年度的工作，儘管做出了一些成績，但由於工作繁雜，還有很多方面存在著不足，個別工作做的不夠完善，這有待於在今後的工作中加以改進。在今後的工作中，我將認真學習各項衛生政策及醫院規章制度，努力使思想和工作全面進入一個新水平。
醫院公衛科年度考核個人總結範文 篇3
學院各所、20xx級碩博研究生：
根據《長安大學博士研究生培養工作規定》、《長安大學碩士研究生培養工作規定》的要求，為確保研究生培養質量，及時解決在課程學習和論文開始階段的問題，保證研究生學業的順利完成，學校對研究生施行中期考核制度。
一、考核對象
本學期將對20xx級博士研究生、20xx級直博研究生、20xx級碩士研究生進行中期考核。
二、考核時間
20xx級碩士研究生中期考核安排在5月3日-5月14日進行，20xx級博士研究生中期考核安排在5月3日-5月30日進行。本學期通過研究生綜合管理系統開展中期考核，所有參加中期考核的研究生必須登入信息門戶，進入研究生綜合管理系統，按操作流程進行參加考核。
三、考核內容及要求
1.考核內容及操作流程
重點對研究生課程完成情況及開題情況進行考核。包含碩士研究生個人總結、課程學習完成情況審核、綜合測評、班導師 及導師評價、學位論文開題情況等。
中期考核需研究生、導師在“長安大學研究生綜合管理系統202.117.64.66”操作：
研究生操作流程：研究生嚴格按要求進行論文開題。並通過信息門戶進入研究生綜合管理系統後，在“論文開題”欄提交電子版開題報告(開題報告模板電子版在研究生院學位辦網站下載中心下載)。在“學生電子檔案”欄對參加“學術活動”和“社會實踐”、發表論文等情況進行填寫，同時，在“中期考核”欄目中“中期考核自評欄”進行填寫，研究生重點匯報入學以來的思想品德與專業學習方面情況，對時事政策的了解和對專業知識的掌握層次及深度，所閱讀的專業文獻及所撰寫論文情況，對所研究方向前沿的把握和認知情況等。(內容不超過260個字元)，此欄目為必填項，否則意味著未提交考核申請，無法在系統中考核，如有問題，可向學院研辦諮詢。
導師操作流程：教師在登錄研究生綜合管理系統後，在審核開題報告欄審閱學生的開題報告，給出考核結論，同時可對學生學業情況進行綜合鑑定。
各所負責安排學位論文集中開題，組織3~5名相關學科專家(可請1名校外專家)對開題報告進行論證。碩士研究生開題報告需按專家意見修改後在本所討論通過，經所長簽字審核後交學院研究生工作辦公室保存，學院將針對開題結論和培養計畫完成情況給出中期考核結論，有一項不通過的考核結果均為不通過。
2.根據研究生培養工作規定，經考核仍有未完成課程內容、論文選題或開題報告的，由中期考核領導小組提出最後完成期限，逾期仍未完成的由學院提出處理意見報研究生院。
中期考核是研究生培養工作的必要階段，所有研究生必須參加。未參加中期考核的研究生畢業資格審查為不通過，無法進行論文答辯申請。各研究所應精心安排，加強過程監管，指導教師應嚴格要求，加強學業指導，指導研究生及時開展論文開題和課題研究工作，促進學院不斷規範和加強過程培養，進一步提高研究生培養質量。