腎內科副主任醫師個人總結範文 篇1
20xx年度腎內科工作總結 一年來，在院領導的正確領導下，在各職能科室的共同指導幫助下，通過全科人 員的共同努力， 超額完成了全年醫院下達的各項工作任務及三甲複審工作，並且 未出現任何醫療差錯事故， 為進一步提高醫護質量，全面提高醫護人員的整體素 質， 實現醫療質量和安全的持續改進， 使全年的工作取得更大的成績， 現將 20xx年度工作總結如下：
一、加強政治思想學習，強化服務意識。
全科人員認真學習黨的路線、方針、政策，深刻領會黨的十八大精神，積極開展 三甲複審工作。在工作中拒絕商業賄賂，加強行風建設，愛崗敬業，無私奉獻， 牢固樹立全心全意為病人服務的宗旨， 積極參加醫院組織的各種形式的培訓班及 職業道德教育，努力解決看病難、看病貴的問題，為病人提供優質、快捷、全方 位的醫療護理服務，為讓病人看病放心，花錢明白，檢查合理檢查，合理用藥， 規範收費。檢查以病人為中心，以質量為核心，努力構建和諧的醫患關係。對工 作中發現的問題及時解決，全年未發生任何醫療差錯事故。
二、認真貫徹執行個項醫療法規，嚴格執行院內各項工作制度。
為確保醫療安全，全科人員認真學習、貫徹、執行各項醫療法規，積極參加醫院 職能科室組織的各項醫院法規的學習培訓，強化依法辦事，工作有章可循。嚴格 遵守院內的各項工作制度， 加強勞動紀律的管理。全科人員均能自覺遵守院內各 項工作制度，做到出滿勤、乾滿點，無恥到、早退等違紀現象發生。科室大多數 通知經常加班加點， 放棄節假日休息， 不計較個人得失。
廉潔行醫， 無以醫謀私、 損害病人利益的現象發生，堅決抵制商業賄賂。
三、加強科室管理，超額完成全年工作任務。
定期召開科務會， 傳達院領導的各項工作安排及科室工作安排。質量管理小組每 周進行一次醫療護理質量檢查，對存在的問題及時解決處理，確保醫療安全。在 日常工作中，遵循 PDCA 循環原理，結合本科實際，通過質量管理計畫的制定 及組織實現的過程，使本科的醫療質量和安全的持續改進有了極大的提高和完 善。腎內科在人員少、床位少、疾病人多的情況下，克服困難，全科人員加班加 點的工作，超額完成了上半年的各項工作任務，床位利用率 260%，全年業務收 入約為 四、學習院內感染基礎知識，嚴格技術操作規程。
全科人員積極參加院組織的各項院內感染知識培訓班和業務考核， 科室每日進行 一次院內感染知識學習，每季度進行一次考試。加強科室醫療器械的消毒管理， 嚴格執行各項醫療護理技術的操作規程。全科人員強化了院內感染意識，對手衛 生及多重耐藥菌的感染的相關知識進行了深刻的學習及領會， 在 20xx年度工作中，雖然做了大量工作，取得了一定成績，但仍有不足之處：
1.對黨的工作、方針、政策領悟不深刻，思想保守，缺乏開拓創新精神，新項目、 新技術開展的較少。
2.科室管理欠完善，個別醫護人員缺乏與患者的溝通，存在醫患關係不和諧的現 象。
3.個別醫護人員無菌操作欠規範
腎內科副主任醫師個人總結範文 篇2
一、專業情況
皮膚專業藥物臨床試驗基地自20xx年正式掛牌成立以來，整個專業以及藥研團隊不斷發展、壯大，目前，科室下設門診、病房、治療室、光療室、雷射美容室、真菌室、免疫室、性病檢測實驗室，開放床位46張，共有醫、護、技39人，其中藥研團隊11人，收治病種齊全，且突出疑難危重，年門診量平均為10萬人次，平均年住院人數1500人次，連續保持遞增態勢。
二、本年度開展的工作
自20xx年第一季度開始，本專業在機構的帶領下先後開展和完成了以下工作：
1、 結合機構和各專業在藥物臨床試驗運行過程中對各項管理制度及操作制度提出的不足之處，進行了針對第一版管理規範及標準操作規程的全面修訂工作。該項工作在本專業所有研究者的的共同努力下順利完成，使得新制定的管理規範及操作規程更加完善，有利於藥物臨床試驗科學、規範、有效的進行。
2、 對新增補的研究者以及原有研究骨幹進行培訓。20xx年3月先後有6人參加了國家級藥物臨床試驗繼續教育學習班，並獲得證書，為專業增添新的後備力量，同時也為藥物臨床試驗的進行夯實基礎。
3、 進一步規範了本專業藥研的各項硬體設施。設立了固定的受試者接待室及相應的藥物臨床試驗相關資料的存放，同時上述場所的防火、防盜及防蟲的安全措施進行了加強。
4、 在全體人員的共同努力下，於20xx年10月順利通過了國家藥品食品監督管理局組織的藥物臨床試驗機構資格複審工作。
三、工作中存在的不足之處
1、 雖然經過多方努力，但由於種種原因，20xx年我專業無新開展的藥物臨 床試驗項目，這一點將是下一年度工作的重點，專業將竭盡全力打造自身的同時，積極爭取承接新項目。
2、雖然在機構層面的指導及各專業的已有經驗基礎上，對原有管理規範及操作規程進行了修訂，但因我專業未曾承接藥研項目以及時間的較緊的關係，故某些新修訂的管理規範及操作規程中缺乏一定的專業特色，在接下來的工作中，我們將在專業內部對每一修訂及新增項目進行探討及。 3、通過複審工作提示，既往的培訓更多的注重藥物臨床試驗的各項法律法規的學習，而忽視了對具體試驗方案設計及相關統計學方面的知識培訓，使得研究者相應理論有所欠缺。
腎內科副主任醫師個人總結範文 篇3
20xx年我科在醫院政及各有關職能部門的有效指導下，按照年初醫院制定的工作目標和本科室，認真落實各項工作，在各個方面均較好地完成了任務，現如下：
一、醫療工作
1、 標本檢測
全年完成臨床標本檢測323419人次，其中生化54761人次，免疫43613人次，臨檢80974人次，微生物10966人次，體液40299人次，門診43372人次，匯東49434人次，經濟收入15882401元。健康體檢16000餘人次，每人次包括肝功、腎功、血糖、血脂、兩對半、血細胞分析等常規項目。院感監測6694個採樣。全年無重大差錯事故發生。
2、 儀器設備
引進兩台邁瑞五分類血球儀(BC5300、BC5380)，一台最新一代的標準化高通量檢測技術平台美國Luminex公司的Luminex—流式螢光檢測儀(又稱液態晶片檢測儀)，一台全自動尿液生化分析儀(迪瑞H800)，一台全自動化學發光分析儀(ABBOTT AXSYM—PLUS)，一台全自動尿沉渣分析儀(SYSMEX UF50)。購進一台全自動生化分析儀(OLYMPUS AU640)，一台電解質儀(PSD—15B)，一台全自動血凝儀(SYSMEX CA1500)。
3、 人才隊伍
招聘成都醫學院檢驗專業本科生一名，已進入專科規範化培訓輪轉。1人在職研究生在讀，5人成教本科在讀，3人成教大專在讀。1人在四川省人民醫院取得PCR上崗證，在四川省疾病預防控制中心病毒研究所取得HIV上崗證;9人在四川省輸血協會取得輸血技術操作上崗證;5人在自貢市疾病預防控制中心經過省疾控培訓取得省疾控頒發的HIV上崗證。
4、 檢測項目
新增促卵泡生成素、促黃體生成素、泌乳素、雌二醇、孕酮、睪酮六項性激素相關檢測、皮質醇、HPV分型，恢復了ESBL檢測。
5、質量控制
1) 外部質控
本年度繼續參加了部、省臨檢中心開展的室間質評活動，項目涵蓋了科室目前開展的絕大多數項目，成績全部達到或優於《xx省綜合醫院評審新標準》對外部質控的要求。
2) 內部質控
堅持室內質控，對於失控項目有分析有處理，嚴格保證檢驗結果的準確可靠。對於同一項目有多台儀器檢測的情況，如血球分析，堅持逐日新鮮標本比對結果，保證了科室內部結果的統一性。
二、教學工作
1、 堅持了每月一次的科室業務學習，授課人員備課，聽課人員認真聽講，教學相長，取得了較好的學習效果。
2、外出參會人員回科後，均進行了相應的講課，做到了一人參會，全科受益。
3、接受了來自重慶醫科大學、瀘州醫學院、溫州醫學院、成都中醫藥大學、自貢衛校、達州職業技術學院等大中專院校共25名實習生的臨床實習。對實習生嚴格按照醫院及科室有關制度進行規範化管理，截至目前，實習教學工作進展良好。
4、5人參加衛生局組織的xx年度三基考試，取得較好成績。
三、科研工作
1、獲得xx省衛生廳課題立項一項，並獲一萬元的經費支持。
2、公開發表論文三，A類一，B類兩。
3、申報院內新技術新項目兩項，其中一項獲得三等獎。
4、申報衛生局新技術新項目兩項。
5、申報醫院創新基金課題兩項。
6、出席國內學術會議8人次。
四、其他工作
1、 根據醫院總體規劃，極力克服人手緊張的困難，做好了匯東檢驗科各項工作，達到除骨髓片、細菌培養、免疫項目外，其他檢驗都不用送標本的目標。大大提高了工作效率，降低了急診標本轉送用車頻率。
2、 積極與門辦、注射室協調建立了門診靜脈採血中心，規範了門診病人靜脈血的採集工作。
3、將門診病人檢驗報告發放收回到門診檢驗科，方便了病人諮詢檢驗報告。
4、在接受衛生部“醫療質量萬里行”活動檢查中，表現優異，受到檢查的肯定和好評，為醫院爭得了榮譽。
5、在目前仍然面臨嚴峻局面的甲流防治工作中，服從醫院安排，不講條件，一切以防治工作為中心，階段性地圓滿完成了醫院指定的相關任務。
五、不足之處
20xx年檢驗科工作雖然取得了一定的成績，但客觀的講，也還存在很多不足和需要改進的地方。如科室人員結構不盡合理，梯隊建設有待進一步加強。與臨床科室的溝通交流也有待進一步的加強等等。