美容院用工契約 篇1
________________公司根據中華人民共和國國務院勞動法規和_____________市私營企業勞動治理實施辦法，結合本公司經營的具體所需今制訂此勞動契約書。
雙方根據“同等自願”、“協商一致”的原則，簽定本契約，確立勞動關係，明確雙方的權利、義務，並共同遵守履行。
________________公司(以下簡稱“甲方”)同意聘請________________先生/小姐/女士(以下簡稱“乙方”)為________________公司契約工，職位________________，負責工作________________，身份證號碼：________________.
一、契約有效期為______年，從_______________年______月______日至_______________年______月______日止，勞動契約期滿，在雙方同意的條件下，可續簽契約。
二、職責要求：_________________
(1)乙方必須接受甲方的監視和指揮，按其職位要求及公司的制度，努力做好工作。
(2)根據工作需要，可以調換乙方的工作崗位。
(3)乙方必須按《公司員工手冊》的全部內容和條款，嚴守公司規章制度。
(4)乙方每周六天工作制，天天工作時間由甲方安排，當工作需要乙方加班時，甲方需補償相應的假期。
三、勞動報酬：_________________
(1)固定工資__________元/月
(2)績效工資__________元/月
(3)補貼共__________元/月
(4)提成獎金：_________________完成核定月度銷售任務部分，可獲獎金__________元。超出月度銷售任務部分，提成__________元。
(5)完成年銷售任務(月度銷售任務_____12)，於農曆新年前，可獲年終獎金.
(6)所得稅或個人收進調節稅由乙方負擔。
(7)按公司經營情況及員工對業務熟練程度，工作所業績，在適當時間考慮調整職位及薪酬。
(8)甲方每月5日如期發放貨幣工資。如遇節假日或休息日，應提前在最近的工作日支付工資。
(9)所轄的職員聘用、調動、解僱均須以書面形式知會公司並徵得公司同意。
(10)簽約起，若未滿一年可按比例執行。
甲方 ___________
乙方 ___________
____ 年 _____ 月 _____ 日
美容院用工契約 篇2
甲方： (以下簡稱甲方)
乙方： (以下簡稱乙方)
為了增進中、韓兩國的整形美容交流，甲乙雙方本著互惠互利、平等公正的原則通過協商，派遣韓國醫生到乙方醫院進行手術交流，對於實施手術項目達成以下共識。
1， 契約目標：雙方誠信，遵守契約，使活動圓滿完成達到雙贏的目的。
2， 合作內容：甲方向乙方定期派駐擁有韓國合法行醫證照，並具有一定知名度的韓國籍整形外科醫生及其他經乙方同意的醫護人員，以韓國整形美容專家身份到乙方工作，開展整形外科手術。
合作第一階段，甲方定時選派韓國籍醫生到乙方醫院工作;合作第二階段，甲方派駐常駐韓國籍醫生到乙方醫院工作。
第一階段合作期限定為一年，自 年 月 日開始，至 年 月 日止。第一階段契約到期，如雙方都認為時機成熟時，可開始啟動第二階段合作。
以下文本僅是第一階段協定內容，第二階段合作開始時間、期限及具體合作內容，由雙方另行協商決定並正式簽訂第二階段合作協定。
3， 雙方的權利和義務：
1) 甲方根據乙方需要，負責每個月安排一次三天四夜定期派(第2條)人員到乙方醫院做手術。每月派第二次時間相互協商後來決定。
2) 乙方負責做大量的廣告宣傳醫生，保證客源。廣告宣傳的內容雙方相互協商後來決定。
3)分成方式：按手術費按25%提成給甲方。
雙方自行解決各自的稅金問題。
4) 雙方根據合作情況，在 年 月前相互協商確定從 年 月開始轉換成韓國醫生常駐乙方醫院契約。
5) 甲方人員醫生1名、翻譯兼手術諮詢1名食宿費用乙方承擔、交通費用由甲方負擔。安排航空日程、酒店、飲食、交通時，以乙方要求為標準，但儘量尊重甲方的意見。
如果乙方可提供能勝任工作的翻譯和諮詢，則使用乙方工作人員，不再承擔甲方翻譯兼手術諮詢人員費用。
6) 甲方的韓國醫生註冊後，在甲、乙契約期間，在廣東地區只派遣到乙方醫院。如果遇到特殊情況(之前和第三方合作的遺留修復手術、已經約定的手術等)，甲方必須在取得乙方同意下方可派遣到其他醫院。
7) 在契約期間，乙方不能擅自與韓國其他同類的醫院、其他的醫生發生合作關係，如確有需要，需要雙方協商決定。
8) 乙方每次提供給甲方獨立辦公室和工作人員1名以及相關辦公用具。(醫生和翻譯兼諮詢師、 乙方工作人員等共同使用的房間)
9)各項手術費及材料費等充分保護雙方利益的情況下，雙方協商後來決定。
10)如手術中需要使用甲方從韓國帶來的假體，藥品，設備等，乙方要支付給甲方費用，具體費用由雙方商定。
11)甲方提供韓國醫生在廣東省內辦理行醫許可證時所需要的全部相關手續，乙方把與患者手術費關聯的資料提供給甲方，甲方必須做好乙方相關顧客的回訪工作，並協助處理相關意外情況。辦理相關手續時，在韓國機關內辦理的手續費用由甲方承擔，在中國機關內辦理的手續費用由乙方承擔。
12) 簽訂本合作協定後，當發生醫療糾紛產生解決費用時，按甲乙雙方各50%的比例承擔，甲方承擔的部分由乙方在結算甲方分配收益時扣除，但僅限於自合作開始後甲方韓國籍醫生開展的手術中所發生的糾紛。
13)醫療糾紛解決方式：乙方負責處理醫療糾紛，甲方提供協助，處理完後乙方提供處理費用單據(以患者簽字或法院判決書為準)。但僅限於自合作開始後甲方韓國籍醫生開展的手術中所發生的糾紛;
4， 契約期間：雙方簽署後，契約於 ， 2年有效，合作期滿前1個月，甲、乙雙方應書面商定是否延長合作期限等有關事宜，並續簽合作契約。
5， 契約書由中,韓兩國文字起草，均與有等同的法律效力。
6， 違約與賠償：甲、乙雙方中的任何一方違反本契約的任何條款，均視為違約，守約方有權解除契約;違約方須向守約方支付違約金，違約金數額按照守約方因對方違約而發生的全部損失計算。
7，適用法律及爭議的解決：
1)因合作發生地在中國，本協定的訂立、效力、解釋、履行和爭議的解決均適用中華人民共和國法律。
2)合作過程中如有爭議，雙方儘量經友好協商解決，協商不成的，可將爭議提交乙方所在地的人民法院裁決。
8， 保密：甲乙雙方均保證本契約的內容不向第三方 (包括中國醫生和韓國醫生)透漏。
9， 其他：雙方友好協商、決定。
10，本契約附屬檔案為本契約不可分割的部分，附屬檔案如下：
1)乙方醫療機構執業許可證複印件;
2)乙方法定代表人身份證複印件及簽名印模原件;
3)甲方執業許可證書複印件;
4)甲方派駐醫生執業資格證書複印件。
11，契約的解除：除契約期滿雙方正常終止合作之外，出現以下情形的，可提前解除契約;
1)雙方協商同意提前解除契約的;
2)因政策因素或不可抗力、或第三方的因素，導致雙方無法繼續執行契約的;
3)一方違約，另一方可單方面書面解除契約。
4)簽訂第二階段合作契約，並生效時。
甲方(蓋章)：__________________ 乙方：_________________________
代表人(簽字)：________________ 身份證號碼：____________________
_________年________月_______日 _________年________月_______日
美容院用工契約 篇3
甲方： (以下簡稱甲方)
乙方： (以下簡稱乙方)
甲乙雙方根據中華人民共和國勞動法之精神，本著平等自願、協商一致的原則，簽訂如下契約：
一、甲方因工作需要，聘用乙方。聘用時間從 ___ 年 ___ 月 ___ 日到 ___ 年 ___ 月 ___ 到日止。
二、乙方在契約期中途解除和約的，不管任何原因，培訓教育金不予退回。契約期滿後一次性全額退回培訓教育金。
三、美容院的押金制度，乙方需交押金600元整，每月應從工資扣除100元，扣滿為止，契約期滿後一次性金額退回押金。
乙方的義務
(1)堅決維護公司的經營管理人事機密、信譽等一切利益的義務。
(2)根據公司的工作需要調整工作與休假的義務。
(3)不對公司隱瞞任何真實情況的義務。
(4)乙方在本單位工作期間的個人所得稅應由乙方自行繳納。
(5)乙方如擅自解除契約、應根據《公司資產員工責任表》交還相應物品。
(6)在契約期內，甲方提供學習機會，出外學習車費由甲方負責，學習費用乙方自行承擔，其他費用視情況而定。
四、契約的終止
(一)甲乙雙方不得無視公司相關的人事制度、隨意解除契約，否則應賠償對方違約金 元。
(二)由於不可抗力因素(天災、失火等)造成無法繼續履行契約的，視為本契約自動終止。
(三)乙方因自身的不可克服原因要終止契約的，需提前三十天書面提出，經雙方協商同意後解除。
(四)有下列情況之一的，甲方可以無條件解除契約，並取消企業給予的一切福利和獎勵待遇：
1、乙方嚴重違反國家法律，被追究刑事責任。
2、乙方的行為違反《員工手冊》之員工解聘的條款。
(五)下列情況，乙方可以解除契約：
1、甲方不履行契約或擅自更改契約的。
2、乙方認為自己無能力繼續從事本工種的，並自願放棄企業給予的一切福利和獎勵待遇。
七、附則
(一)契約期滿，雙方必須在十五天內書面辦妥續約或終止手續。未及時辦理的，則視為自動續約。
(二)未盡事宜經雙方協商書面補充為本契約有效條款。
(三)雙方在和約上有不可調和的爭議時，可提請區勞動仲裁部門處理。
(四)本契約一式兩分，甲乙雙方各持一分。
甲方(蓋章)：__________________ 乙方：_________________________
代表人(簽字)：________________ 身份證號碼：____________________
_________年________月_______日 _________年________月_______日
美容院用工契約 篇4
甲方： (以下簡稱甲方)
乙方： (以下簡稱乙方)
由於本行業技術性較強、人員流動較大的工種，企業在培養員工的過程中，需要投入大量的精力和物力，甲乙雙方根據中華人民共和國勞動法之精神，本著平等自願、協商一致的原則，簽訂如下契約：
一、甲方因工作需要，聘用乙方。聘用時間從 ___ 年 ___ 月 ___ 日到 ___ 年 ___ 月 ___ 到日止。
二、乙方的工作說明、報酬及工作期間應享有的福利勞保待遇等事項參照甲方的相關規定為準。
三、為工作需要，甲方提供相應的工作技能培訓。乙方必須交納教育培訓金，教育培訓金的交納方式為：每月從工資里扣除 元，累計扣除到 元。
四、乙方在契約期中途解除和約的，不管任何原因，培訓教育金不予退回。契約期滿後一次性全額退回培訓教育金。
五、權利與義務
(一)甲方的權利與義務
1、甲方的權利
(1)根據公司的發展戰略規劃，增刪企業制度的權利。
(2)根據公司的經營管理需要，調整用人的權利。
2、甲方的義務
(1)提供乙方基本的安全工作條件。
(2)有關乙方在本單位工作的一切證明(暫住證、上崗證、務工證、健康證等)由甲方出面辦理並保存，費用由乙方自理。
(3)對乙方進行定向技術和管理的培訓，並在乙方技術到位時協助乙方考取國家 證書。
(二)乙方的權利與義務
1、乙方的權利
(1)拒絕執行違反國家法規或侵害人身正當權益的指派的權利
(2)對經營管理過程中遇到的問題，有提出意見建議的權利。
2、乙方的義務
(1)堅決維護公司的經營管理人事機密、信譽等一切利益的義務。
(2)根據公司的工作需要調整工作與休假的義務。
(3)不對公司隱瞞任何真實情況的義務。
(4)乙方在本單位工作期間的個人所得稅應由乙方自行繳納。
(5)乙方如擅自解除契約、應根據《公司資產員工責任表》交還相應物品。
六、契約的終止
(一)甲乙雙方不得無視公司相關的人事制度、隨意解除契約，否則應賠償對方違約金 元。
(二)由於不可抗力因素(天災、失火等)造成無法繼續履行契約的，視為本契約自動終止。
(三)乙方因自身的不可克服原因要終止契約的，需提前三十天書面提出，經雙方協商同意後解除。乙方需支付當月工資的 % 給甲方作為補償。
(四)有下列情況之一的，甲方可以無條件解除契約，並取消企業給予的一切福利和獎勵待遇：
1、乙方嚴重違反國家法律，被追究刑事責任。
2、乙方的行為違反《員工手冊》之員工解聘的條款。
3、甲方因生產經營、調整需要，企業的富餘人員，無法安置的
(五)下列情況，乙方可以解除契約：
1、甲方不履行契約或擅自更改契約的。
2、乙方有參軍、升學等正當理由，並出具有關證明，可提前半個月通知甲方。
3、乙方認為自己無能力繼續從事本工種的，並自願放棄企業給予的一切福利和獎勵待遇。
七、附則
(一)契約期滿，雙方必須在十五天內書面辦妥續約或終止手續。未及時辦理的，則視為自動續約。
(二)未盡事宜經雙方協商書面補充為本契約有效條款。
(三)雙方在和約上有不可調和的爭議時，可提請區勞動仲裁部門處理。
(四)本契約一式兩分，甲乙雙方各持一分。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
美容院用工契約 篇5
甲方：
乙方： 身份證：
為拓展美容事業增加就業門路，根據《中華人民共和國》、《契約法》的有關規定，甲乙雙方本著平等、自願的原則，經雙方協商，達成以下聘用協定：
一 契約期限
本契約有效期內 年，即自 年 月 日起至 年 月 日止，試用期為 日，即自 年 月 日起至 年 月 日止。
二 乙方職責與待遇
(一)職責
1 甲方據工作需要，安排乙方從事 工作，乙方必須按甲方要求保質量地完成工作。
2 乙方必須無條件地遵紀守法，執行本店一切規章制度和本行業的行業道德，認真接受教育和培訓，服從院長安排完成具體任務，如有異議只能直接向院長反映，不得任意擴散。同事之間團結、共進、禮貌待人、不得挑撥離間、閒話他人、諷刺打擊、出口傷人。 3 嚴格按照工作和技術規程進行操作，並能靈活套用。
4 好學上進，不斷提高服務質量，嚴格按照本店的《管理制度》的規定做事，禮貌待客。
5 愛店如愛家，時刻維護本店的形象，愛護店內的一切設施。
(二)待遇
1 乙方錄用後即可獲得基本工資和因工作效益獲得的提成獎金，並於每月的 號領取上月工資。
2 乙方每月可由院長安排兩天休息，但不得擅自調整休息時間(特殊情況必須院長批准)，否則將扣除當事人當日的兩倍工資，並不得累計到次月一次性休息。
三 甲方責任
1 保障乙方工作的順利進行，甲方須為乙方提供相應的工作條件及所需的產品、儀器。
2 對乙方進行法紀、規章制度、職業道德和專業技術的培訓，以不斷提高其思想素質和業務技能。
3 契約期內甲方不承擔乙方社會保險金。
四 契約的執行、變更、解除和終止
1 甲方因經營情況發生變化，經雙方協商可以變更勞動契約的相關內容下列情況甲方可解除契約：
(A)乙方在試用期間，甲方發現其不符合錄用條;
(B)按國家法律、法規規定及甲方管理制度，乙方應於辭退;
(C)乙方患病或受傷，醫療期滿後，不能繼續從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作時。
2 下列情況，乙方可以提出解除契約：
(A)甲方不能按照契約規定，支付勞動報酬;
(B)甲方不履行勞動契約或者違反國家法律、法規、侵害乙方合法權益時。
3 乙方被勞教以及受刑事處分，勞動契約自行解除。 4 任何一方解除契約，必須提前三十日通知對方。
5 契約期滿，終止執行。是否續簽，應提前三十日通知對方，如不終止執行又不履行續簽手續，視為簽同一契約期限。
五 違約責任
本契約一經簽訂，雙方均應自覺、積極、完全履行相應的義務，如一方違約，除應依法承擔相應的法律責任外，無過錯方有權終止契約的履行
六 本契約爭議的處理
本契約尚有未盡事宜，可經雙方協商解決，補充協定與本契約具有同法律效力如發生爭議協商解決，打不成協定，均可直接向當地法院提起訴訟。
七 本契約一式兩份，雙方各執一份，簽字之日起生效
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日