串串店用工契約

串串店用工契約 篇1

甲方：____________

乙方：____________

根據《中華人民共和國勞動民法典》以及相關法律、法規的規定，經甲、乙雙方平等自願，協商一致，共同簽訂並履行本契約所列條款。

一、勞動契約期限

本契約期限為____年，自______年____月____日起至______年____月____日止。

二、勞動報酬

甲方每月支付乙方工資，月工資為______元，與次月_____日前發放(預留第1月工資，在契約解除時結算)

三、管理制度

1、自覺遵守店規店紀，要講文明、講禮貌，要積極進取，愛崗敬業。

2、要著店裝上崗，要儀表端莊，舉止大方，規範用語，文明服務，禮貌待客。

3、工作時間不準離崗，有事必須請假。

4、在工作之餘發生意外傷害後果自負，夜不歸宿或發生違法行為本店概不負責。

四、衛生制度

1、公用餐具應每日清洗，餐具表面必須光潔、無油漬、無水漬、無異味。

2、服務員每天要按程式、按規定和要求清理餐廳衛生，要認真細緻，管理好餐廳的物品。

五、考勤制度

1、員工必須嚴格遵守上下班時間，不得遲到、早退。

2、請假1天扣除當日全額工資，曠工1天扣除3日全額工資。

六、獎罰條例

1、上班遲到、早退(每次扣除10元)

2、對份內的工作出現拖延、不予理采、粗心大意，造成損失者(每次扣除20元)

3、員工之間發生打架鬥毆事件，每人扣除200元，後果自負。

4、對於工作突出的員工，年底給予獎勵。

七、勞動契約的變更、解除和終止

1、雙方若有一方要求解除勞動契約，應提前30日通知另一方。

2、如契約期未滿，乙方自行解除契約，甲方將不予發放當月15天工資。

八、其它事項

本契約自甲乙雙方簽字之日起生效，本契約一式二份，甲乙雙方各執一份。

甲方(公章)______________乙方(公章)____________

法定代表人(簽字)_______法定代表人(簽字)______

_________年____月____日_________年____月____日

串串店用工契約 篇2

契約編號：_____________

甲方簽名：________ 乙方簽名：________ 丙方簽名：________

身份證地址：______ 身份證地址：______ 身份證地址：______

身份證號碼：______ 身份證號碼：______ 身份證號碼：______

為滿足參與者需求，甲、乙、丙三方在平等、自願的基礎上，經協商一致同意簽訂本契約。由乙方對甲方提供家政服務、甲方支付勞務費、丙方對乙方擔保的形式訂立家政勞務契約：

一、契約期限：自______年____月____日至______年____月____日止，有效期為____年。

二、由甲、乙、丙三方商定由乙方到甲方做家政的《上崗協定》內容：

乙方從___年____月____日到___年____月____日起，自願到甲方家工作，工作地址___________________，工作時間__________ ，是/否吃住，休息日______，國定假日(可、不可)休息;國定假乙方工作，工資屬單薪;工作內容______________ 工資___________及其他 ，

乙方確認，簽名_____________。

甲方確認，簽名_____________。

丙方確認：簽名_____________。

三、證件：1)乙方、甲方、丙方均出示的是本人正確身份證和有效證明。並乙方和丙方應將有效身份證的複印件交於甲方各一份。

2)乙方出示有效、真實的體檢合格證明，體檢內容要有：胸透正常、無心臟病、無高血壓、肝功能2對半正常、無各種傳染病等。並有甲方保管;

乙方的義務和權利：

(一)義務

1.自願簽定契約：

乙方願意到甲方家為其做家政服務;接受丙方為乙方的擔保人;自願簽訂此契約。

提供有效內容,符合契約的體檢證明;

完全依照三方訂立的本契約內容的要求進行家政工作。

2.財產和生命安全：

如屬乙方不慎毀壞客戶物品的，乙方應照價賠償;乙方自身因沒有(或沒有要求甲方合理的)採用必要的安全的措施，而造成乙方或甲方生命及財產的損失，一切後果與甲方無關，乙方自己承擔。乙方在帶小孩的工作過程中，特別要注意安全，有意或無意造成孩子的傷或亡，一切後果有乙方負責;

乙方在工作期間，對甲方家庭內的貴重物品，不得擅自觸摸，更不得竊為己有。如觸犯刑律的，甲方將配合公安局要求國家執法部門立案，並同意甲方對乙方追加2倍經濟損失賠償。產生的後果由乙方負責;

乙方在工作期間內應當注意防火、防盜、防煤氣中毒的惡性事件的發生，以保護自己和客戶的人身安全、財產安全和他人的人身、財產安全。如乙方疏忽或違規操作，而對甲方造成嚴重後果者，乙方在經濟上要予以實際損失額賠償給甲方，法律上應予以追究。

3.考勤

(1)乙方在工作期間不得違反契約制定的工作紀律，若在工作中，無法適應《上崗協定》簽訂各內容，應以書面形式，提前二周通知甲方，甲方應予以換人，如果乙方不提前通知甲方而私自曠工，作礦工處理。

乙方上崗後，在甲方沒有提出終止契約的前提下，必須為甲方服務滿壹個月後方可起薪;或未滿一個月而沒有下列情況之一的，予以起薪。未滿一個月的屬下列情況之一，甲方不予起薪：

1)無故擅自終止契約

2)無故曠工

3)損壞業主物品或給甲方造成損失超過其工資數目。

4)上崗期間違反家政服務員的職業道德(契約中約定的)而造成甲方中途解聘的

在工作期間，按契約訂立的時間和地點工作，乙方同意：如因乙方原因未經甲方同意，而無故遲到早退15分鐘內罰款10元;無故15-30分鐘罰款30元;無故遲到30-60分鐘則罰款50元;無故遲到1小時以上按曠工處理;礦工處理：礦工日無工資;另向甲方有權扣除乙方相應的五天工資;

4.紀律

(1)乙方未經甲方的同意，不得使用甲方的電話、化妝品、衣物、家電用品、食物等屬甲方的東西;如有違反，乙方願意以原物品的2倍賠償給甲方;

乙方不得未經甲方同意擅自進入或挪動甲方明確規定的地方、物品(甲乙雙方約定以下幾列乙方不能進入或用)如有違反，乙方願甲方扣除當月的5天工資;

乙方不得未經甲方同意向他人泄露甲方的家庭人事情況、經濟狀況、家庭矛盾、工作或學習的內容和地址、電話號碼、住址、身份及隱私等等的家庭信息;乙方不得搬弄是非。乙方如果有違反，願意甲方向其追回全額的經濟損失和予以1000元的賠償金額;

乙方未經甲方同意，任何時間不得帶任何人進入甲方的住址和工作、學習的地點乙方如果有違反，願意甲方向其追回全額的經濟損失和予以1000元的賠償金額;

有義務交清甲方交代的家中經濟帳目;

(二)權利

1.乙方在本契約生效二周后，有權要求享受甲方為其所承保的意外醫療保險和意外傷害保險條款和保險額度。

乙方在工作期間應當愛護甲方的家庭財產，對貴重易碎、易損物品及危險動作的清潔，應當首先採取安全保護措施，也有權要求客戶提供安全保護措施，方可小心進行清潔工作。

國定假期有權向甲方要求休息，但應扣除相應的工資。

乙方有權要求甲方給予乙方雙方談妥的福利(包括：工作時間、工作地點、餐用次數、住宿條件、提供的生活用品、國定假期、探親時間工資等等)

4.乙方有權在雙方約定的發薪時間，向甲方催討當月的工資

五、甲方的權利和義務：

(一)義務

1.甲方願意接受乙方為其做家政服務;接受丙方為乙方的擔保人。自願簽訂此契約。

2.甲方應在乙方工作後二周，對乙方買好意外醫療保險(保額為 人民幣)和意外傷害保險(保額為 人民幣)。並此時，有乙方為該保險的受益人;

甲方在契約期間，乙方除了請假、礦工或損毀甲方物件及契約中約定款項，按契約照扣服務費外，不滿意乙方服務可同乙方溝通、協調直至甲方可單方面立即終止本契約，但不可剋扣乙方的服務費，甲方不得以乙方服務不到位為藉口剋扣甲方服務費，甲方如以此為由而剋扣甲方服務費，則屬甲方違約。終止契約後的乙方前未拿的服務費，甲方要按實際天數同乙方照算。

甲方有責任對貴重的易碎物品或其他，在採取安全措施的情況下，指令乙方進行工作，如屬甲方明知有安全隱患，而不提醒或誤導乙方，至發生物品或人員傷亡，甲方要承擔一半的責任。

甲方有責任對其貴重的財、物實施嚴格的保管。

甲方必須在每月乙方工作滿月後的第天，給乙方發相約定的薪水。不得拖欠。

定約契約後，甲方要改變原定的《上崗協定內容》必須徵得乙方的同意(除了要終止契約)，否則，甲方擅自改變上崗協定內容，而使乙方月內的工時薪水損失，仍有甲方補足;

在乙方家裡或乙方本人確實有突發事件發生或必要事件，有義務給乙方準假或同意乙方終止契約;

(二)權利

乙方在工作期間，對甲方家庭內的貴重物品，不得擅自觸摸，更不得竊為己有。如觸犯刑律的，甲方有權將配合公安局要求國家執法部門立案，並追加實際經濟損失的2倍要求乙方予以賠償。

甲方有權在乙方的工作內，在地點、時間不變的情況下，指令乙方的工作順序、要求等方面的安排;

有權在任何時間終止本契約;

在國定假期，符合國家的國定假薪水的前提下，有權同乙方商議加班事宜;

有權了解乙方的家庭人員情況和乙方的社會關係;

有權清查已交給乙方的家中經濟帳目;

六、丙方的權利和義務

義務

1.保證乙方的身份、住址、年齡、身份證號真實、有效，否則，將承擔乙方違約後的甲方一切經濟、精神損失;

2.對乙方的來源有對甲方說明、擔保的義務，如果今後乙方違約，丙方有義務提供乙方的真實有效的身份證地址、現住址、年齡、身份、家屬地址、及家屬身份等;如果丙方今後不能向甲方提供約定的乙方真實身份信息，丙方將有向甲方賠償所有乙方違約所造成的一切經濟、精神損失的義務;

二、權利

有權留下甲方的身份證地址、身份證號碼、聯繫方式

有權知道甲方給乙方的工資待遇、工作地點、工作時間;

在任何時候能提供乙方的真實有效的身份證地址、現住址、年齡、身份、家屬地址、及家屬身份的前提下，不對乙方的違約行為和後果負責;

七、三方的違約責任

甲方、乙方、丙方三方，應遵守本契約訂立的內容和要求，如有違反，也應以本契約訂立的制約方法進行;

三方如遇到矛盾，應盡力協商和謙讓;

如遇在本契約未詳盡事宜，三方在予以協商;

三方有糾紛，協商不成，選擇下列第 種方式解決：

(1)將爭議提交 仲裁委員會仲裁;

(2)依法向 人民法院提起訴訟。

八、此契約系三方自願訂立。一式三份，甲、乙、丙各執一份。簽名、或蓋章有效。

甲方：_____________________

住址：_____________________

聯繫電話：_________________

開戶銀行：_________________

賬號：_____________________

________年____月____日

簽訂地點：_________________

乙方：_____________________

住址：_____________________

聯繫電話：_________________

開戶銀行：_________________

賬號：_____________________

________年____月____日

簽訂地點：_________________

丙方：_____________________

住址：_____________________

聯繫電話：_________________

開戶銀行：_________________

賬號：_____________________

________年____月____日

簽訂地點：_________________

串串店用工契約 篇3

甲方(單位名稱)：_________________

經濟性質：_________________

地址：_________________

法定代表人：_________________

電話：_________________

乙方(招用人姓名)：_________________

性別：_________________

出生年月：_________________

家庭詳細地址：_________________

身份證號：_________________

甲方因生產(工作)需要，招用乙方為契約制工人，經雙方協商同意，簽訂本契約，並共同遵守下列條款。

一.契約期為_________________年，自_________________年_________________月_________________日起至_________________年_________________月_________________日止。其中試用期為_________________個月，試用期工資為_________________元，熟練期、技術培訓期為_________________個月。

二.乙方在甲方從事工種(崗位)。月基本工資_________________元，對提成部分工資，應當科學合理地確定提成報酬標準，經雙方協商定價，並予以公布。乙方的工資不得低於國家規定的最低工資標準。甲方支付工資日期為每月_________________。

三.甲方實行國家規定的工時制度，延長工作時間應徵得工會和職工本人同意，並發給逾時勞動報酬。四.甲方應根據國家有關規定，為乙方提供必需的生產(工作)條件，保障乙方的安全和健康，乙方應嚴格執行甲方依法制定的安全生產、勞動紀律等各項規章制度，按時完成規定的工作任務。

五.契約期內，未經對方同意或無正當理由，一方不得擅自解除勞動契約。一方違約給對方造成經濟損失，應根據後果和責任大小予以賠償。

六.甲方和乙方依法參加社會保險，乙方個人繳納部分，由甲方在其工資中代扣代繳，(臨時契約，計件工就產值工，不參加這一項目)。

七.雙方約定其他事項：

1;公司每月10號發放上月工資，第一個月與公司生活保證金，如契約期滿如數退還保證金，中途離廠及辭工的甲方扣除生活費，(按契約期滿公司免費提供食宿)

2;甲方根據乙方的技術水平及工作能力，對乙方實行最低保障，員工自報保額元，最低保障取決於生產值的平均值(70%)員工不得假報，以實際能力計算，3;如乙方在工作期間出現下類情況，甲方有權終止對乙方最低保障及勞務契約，如公司生產物及時間在工作日內滿運作公司終止及保底，如無生產物無生產時間公司無條件支付員工最低保障，不服從組長工序按排，不遵守流水線制度，有挑序，棄序不尊守上班時間，無原則請假，(如上班時多次在外抽菸，上班時間上網，打電話，串崗等)。

3、如契約期滿，乙方中途離廠，乙方必須退還甲方支付乙方的差額部分(以實際工資與保低工資的差額)按實際計件工資結算，如乙方不向甲方退還差額，甲方有權向乙方索要，也可向人民法院提起抗訴。

4、甲方必須按時發放工資，如遇到特殊情況提前徵求員工意見後另行通知。

5、乙方在公司工作之外所造成的人身意外傷害及自然傷害，如生產設備不規定操作，不按規定吃，住，上班時亂串離廠區外，不服從公司規章制度造成的意外公司概不負責。

八.雙方在履行契約中發生爭議，任何一方均可向本企業勞動爭議委員會申請調解，調解不成的，可向當地勞動爭議仲裁委員會申訴提請仲裁。

九.本契約最終解釋權歸公司。

甲方簽字(蓋章)：_________________乙方簽字(蓋章)：_________________

_________________年_________________月_________________日_________________年_______________月______________日

說明：

1.企業辦理勞動契約備案手續時，應提供企業與勞動者簽訂的勞動契約並填寫勞動契約備案登記花名冊一式二份。

2.本契約一式三份，甲乙雙方各執一份，勞動行政機關備案一份。