甲方：
乙方(僱請人)：
甲方因生產(工作)需要，僱請乙方。經雙方自願協商同意，訂立本契約。
一、契約期
自 年 月 日起至 年 月 日止。其中試用期二個月，試用期間工資為xxx元(其中生活費，房租，水電費每月xx元)。
二、生產(工作)任務
乙方同意服從甲方的生產(工作)需要：在 崗位，承擔 生產(工作)任務。
三、勞動紀律
甲方應根據上級部門的有關規定製定各項管理規章制度，乙方應自覺遵守國家的法律，法規和本單位制定的各項規章制度，服從管理，積極做好工作。
甲方有權對乙方履行職責和執行制度的情況檢查、督促、考核和獎懲。
四、勞動時間與勞動報酬
1、甲方實行8小時工作制度，因工作需要，有時要進休息換班，乙方應服從甲方的安排。
2、甲方執行本市中等工資標準規定，保證乙方的工資收入不低於本市當年規定的中等工資標準。
3、乙方工資按 元/月，試用期滿根據乙方所從事的工作表現在位認證由甲方負責給予乙方加薪。
4、甲方每月十五日如期發放工資，(逾期未發工資的，從超過發薪日期第六日起，甲方每天按拖欠工資額1%的標準賠償給乙方)。
五、社會福利待遇
1、 退職費，凡在本單位連續鑑定用工契約，契約期滿後，視工作年限發一次性退職費，滿三年的發給人民幣800元，滿五年的發給人民幣1500元，滿八年的發給人民工幣xx元，滿十年的發給人民幣3500元。
2、 探親休假，凡在本單位連續工作時間達到兩年以上者，分別可享受探親假待遇，休假其間發給基本工資，路費自理。工作滿兩年可享受七天假期，滿三年可享受十天假期，滿四年以上者可享受十四天假期。
六、勞動保護和勞動條件
1、 乙方有權拒絕甲方的違章指揮，對甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為，有權提出批評並向有關部門檢舉、控告。
七、終止解除勞動契約條件
1、有下列情形之一的契約一方可以隨時解除勞動契約。
(1)、雙方一致同意的。
(2)、乙方試用期不合錄用條件或乙方不願供職的。
(3)、乙方被叛刑，送勞動教養、以及有貪污、盜竊、賭博、打架鬥毆、營私舞弊等嚴重問題，或因失職給單位造成重大損失和屢次違犯勞動紀律，經教不改的。
(4)、甲方有以暴力威脅或非法限制乙方的人身自由，強迫勞動、侮辱乙方合法權益行為的。
(5)、甲方連續二個月不支付乙方工資的。
(6)、有關部門確認勞動安全、衛生條件惡劣的。
(7)、律法規規定的其它情形。
2、有一方提出解出勞動契約的，應提前15天書面通知另一方。
甲方辭退：(1)甲方因生產經營，技術條件等客觀情況發生變化，需裁減人員的。(2)乙方患病或因公負傷的醫療期滿，不能從事原來的工作，也不能從事另行安排的工作。
3、如在契約其內提出辭工沒有得到批准離開的甲方有權不退還給乙方壓金和當月工資。
4、在契約期內乙方嚴重違反勞動紀律被甲方開除的，甲方不退還壓金和當月工資。
根據《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經平等協商同意，自願簽訂本契約，共同遵守本契約所列條款。
甲方：
乙方：
企 業 類 別:___________________________
甲方(用人單元)稱號:___________________________
法 定 代 表 人:____________職務___________
地 址:___________________________
乙方(休息者)姓名:______________年齡:__________
性別:______________民族:__________
戶籍所在地:________省______市_________區(縣)_______街_______鄉(鎮)________村
戶口種類:非農業戶口( );農業戶口( )
居民身份證號碼:_______________________________
國籍及護照號碼:_______________________________
現 住 址:_______________________________
性別:______________民族:__________
憑據《中華人民共和國休息法》和《天津市實施休息契約制度規定》等規定,甲乙雙方在平等自願、協商同等的底子上籤訂本契約。
第一條 契約期限
本契約期限執行下列________款。
一、本契約期限為____年(月),自____年____月____日起至____年____月____日止。此中試用期為____月(日)。
二、本契約為無牢固期限,自____年____月____日始,此中試用期為____月(日)。
終止休息契約條件約定如下:
(一):_________________________________________
(二):_________________________________________
(三):_________________________________________
三、以完成一定的工作為期限
_________________________________________________
第二條 工作內容
甲方憑據生產工作需要,安排乙方在______________崗位工作。授權委託書乙方應服從甲方安排,完成本崗位所要求的工作。
第三條 休息報酬
一、甲方按照國家和本市有關規定,按月付出乙方的工資報酬,工資報酬不低於本市規定的最低工資標準。
二、甲方每月___日以貨幣形式付出工資。無故拖欠或不付出工資的,除全額付出工資報酬外,還需加發相稱於工資報酬百分之二十五的經濟補償。
三、工資具體付出辦法、標準及有關內容約定如下:
(一)__________________________________________
(二)__________________________________________
(三)__________________________________________
第四條 工作時間和休息休假
甲方執行國家規定的工時制度,實行每日工作時間不凌駕八小時,平均每周工作時間經典詩句 不凌駕四十小時的工時制度。甲方因生產經營需要,經與工會和乙方協商後可以延長工作時間,一般每日不凌駕一小時;因特別原因需要延長工作時間的,每日不凌駕三小時,每月不凌駕三十六小時。
一、甲方在乙方崗位實行_________________工時制度。
三、甲方包管乙方按照國家和本市有關規定,享受各種休息休假。
二、甲方延長乙方工作時間,按照《休息法》和本市有關規定付出乙方延長工作時間的工資報酬。
甲方:
乙方:
甲方因經營管理需要，經過考核，聘請乙方為公司管理人員，遵照國家有關勞動法律法規，經雙方友好協 商，達成以下聘用協定：
一、甲方聘請乙方為公司的 。
二、聘用契約期限從乙方到甲方工作時起至退休時 止。
三、乙方的**待遇。
四、乙方的職權範圍。
五、甲方的基本權利與義務：
㈠根據生產經營管理的需要和本公司的規章制度及 本契約的各項條款對乙方進行管理。企業公司用工契約範文節選!
㈡保護乙方的合法權益，按契約規定付給乙方**、 獎金、津貼及保險福利和其他約定的補貼。
㈢做好乙方工作前的培訓並提供符合國家安全標準 的工作衛生條件。
㈣依照國家及公司管理規定對乙方進行獎懲;在乙 方違法亂紀、不認真履行職責的情況下，甲方可以終止 與乙方的聘用契約關係;在乙方不能勝任工作的情況下， 甲方有權對乙方的工作進行調整，乙方必須服從安排。
㈤其他法律法規和公司規章制度規定及契約約定的 權利義務。
六、乙方的基本權利和義務
㈠享受法律法規和契約規定的待遇，在職權範圍內 充分行使權利，不受任何非法和無理的干擾。
㈡遵守國家法律法規和甲方的規章制度，在工作職 能範圍內，服從甲方的工作分配、安排。按時、按質、 按量的完成甲方下達的工作任務或經濟指標。
㈢保守甲方的商業秘密，如乙方泄露秘密，給甲方 造成損失的，除承擔法律責任外，還要賠償甲方的經濟 損失。
㈣乙方不得自營或者為他人經營與甲方同類的營業 或從事損害甲方利益的活動。如乙方從事上述營業活動 的，所得收入應當歸甲方所有。
㈤乙方執行甲方交給任務時，違反法律法規或者甲 方規章制度，給甲方造成損失的，應當承擔賠償責任。
㈥乙方不得利用在甲方的地位和職權為自己謀取私 利;不得利用職權收受賄賂或者其他非法收入，不得侵 占甲方的財產。
㈦乙方不得挪用甲方的資金或者將甲方資金借貸給 他人，不得以甲方資產為他人提供債務擔保;不得將甲 方資金以其個人名義或者其他個人名義開立帳戶存儲。
㈧乙方如有上述㈣-㈦四種情況時，甲方有權利與 乙方解除本契約。
㈨其他法律法規和甲方規章制度規定及本契約約定 的權利義務。
七、契約的變更和解除：本契約生效後，甲乙雙方 無正當理由不得變更契約或提前解除契約;如現實情況 發生變化，雙方可以協商變更契約或解除契約;任何一 方解除契約，須提前 天通知對方，方能解除契約， 並辦理有關手續，如一方違反以上規定應給予另一方相 應經濟賠償。
八、違約責任：如契約一方違反以上契約之規定， 除賠償另一方的直接經濟損失外還應給予對方 元的違約金。
九、如本契約發生糾紛，提交市勞動仲裁委員會解決。
十、未盡事宜，雙方根據相關勞動法律法規和省市的相關政策規定，協商予以補充解決。
十一、本契約一式三份，甲乙雙方各執一份，報鑒 證機關存留一份。本契約自雙方簽之日起生效。企業公司用工契約範文節選!
甲方： 乙方：
法定代表人(或委託人)：
年 月 日 年 月 日
協定編號（ ）
甲方：某公司
住所：
郵編：
聯繫電話：
乙方： 性別： 身份證號：
住址：
郵編：
聯繫電話：
第一條、 協定期限
自_______年_____月_____日至______年______月_____日止，乙方試用期為______天。
第二條、 工作內容
乙方在協定期內由甲方派往___________________，工作崗位由所派往的單位負責安排與調整，乙方願意服從。
第三條、 勞務報酬
乙方的勞務報酬由所派往的單位根據乙方工作崗位確定具體標準，該標準不低於北京市最低工資，由所派往單位直接支付乙方，或先支付甲方，再由甲方每月6日支付乙方。
第四條、 甲方的責、權、利
1．負責要求所派往的單位為乙方提供乙方所承擔工作必需的工作條件；
2．要求乙方遵守國家法律法規和所派往單位的工作規定；
3．負責對乙方違反甲方和所派往單位工作規定的行為作出相應處理。
第五條、 乙方的責、權、利
1．遵守國家法律法規及甲方和所派往單位的各項工作規定；
2．維護甲方及所派往單位的聲譽及正當利益，如造成損害或經濟損失，乙方應承擔相應責任；
3．乙方患職業病或因工負傷的工資及醫療待遇按國家和北京市有關規定由所派往的單位承擔；患病或非因工負傷的工資和醫療待遇由乙方商原企業承擔。
第六條、 協定的解除、終止與續延
1．試用期內甲、乙雙方均可隨時通知對方解除本協定；
2．協定期間，雙方均可解除本協定，但應提前7日通知對方。未提前通知的，每延遲一日，須向對方支付一日的違約金，標準為乙方的日工資；
3．協定期滿，雙方均可終止本協定；若均無提出異議，本協定自動逐月續延。
第七條、 協定的變更
1．協定有效期內，任何一方情況發生變化，需要變更協定時，應書面送達另一方，另一方應在15日內作出書面答覆。
2．雙方協商一致，方可變更協定有關內容，變更後的協定或協定附屬檔案由雙方簽有效。
3．雙方協商不一致，本協定即行解除。
第八條、 違約責任
1、甲方違反本勞務協定給乙方造成損失的，應按乙方受損情況賠償；
2、乙方在協定期內擅自離職的，應賠償甲方的經濟損失。
第九條、 其他
本協定一式兩份，甲、乙雙方各執一份，具有同等效力，經甲乙雙方簽章生效。
甲方（簽或蓋章）： 乙方（簽或蓋章）：
簽約日期：____年____月____日 簽約日期：____年____月____日
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