以下是小編為大家收集的契約範本,僅供參考!
編號:_________甲方(用人單位)名稱:_________地址:_________性質:_________法定代表人(委託代理人):_________
乙方(勞動者)姓名:_________性別:_________出生年月:_________家庭住址:_________居民身份證號碼:_________
甲乙雙方在平等自願、協商一致的基礎上,同意訂立本勞動契約,共同遵守本契約所列條款。
一、勞動契約期限和工作內容
第一條 本契約自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。期限為_________年(月)。
第二條 根據甲方工作需要,乙方同意擔任_________崗位(工種)工作。經甲、乙雙方協商同意,可以變更工作崗位(工種)。
第三條 乙方應按照甲方的要求,按時完成規定的工作數量,達到規定的質量標準。
二、工作時間
第四條 乙方累計每周工作時間不超過30個小時,具體日工作時間由甲乙雙方約定。
三、勞動保護和勞動條件
第五條 甲方要嚴格執行國家和省有關勞動保護的法律、法規和規章制度,為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具及勞動保護用品,制定操作規程、工作規範和勞動安全衛生制度及其標準。
第六條 甲方有義務負責對乙方進行政治思想、職業道德、業務技術、勞動安全衛生及有關規章制度的教育和培訓。
第七條 甲方安排乙方從事技術工作崗位的,乙方應持證上崗。
第八條 乙方有權拒絕甲方的違章指揮,對甲方漠視乙方安全健康和不道德的行為,有權提出批評並向有關部門檢舉控告。
四、勞動報酬
第九條 乙方的小時工資標準為_________元,(不得低於當地政府頒布的小時最低工資標準)。
第十條 甲方每周星期_________以法定貨幣形式足額支付乙方工資。
第十一條 甲方安排乙方在法定休假日安排乙方工作的,支付不低於乙方小時工資標準300%的工資報酬。
五、社會保險待遇
第十二條 甲方支付的小時工資中已包含其應繳納的基本養老保險、基本醫療保險費用。乙方可依照國家和地方有關規定自主參加基本養老、基本醫療保險。
第十三條 甲方依照國家和地方規定,為乙方辦理工傷保險和繳納工傷保險費,乙方在契約期內因工負傷享受工傷保險待遇。
第十四條 乙方患職業病或因工負傷的相關待遇按國家和地方有關規定執行。
六、勞動紀律
第十五條 甲方依法制定的各項規章制度應向乙方公示。
第十六條 乙方應遵守甲方制定的規章制度;嚴格遵守勞動安全衛生、生產工藝、操作規程和工作規範;愛護甲方的財產,遵守職業道德;積極參加甲方組織的培訓,提高思想覺悟和職業技能。
第十七條 乙方違反勞動紀律,甲方可以解除本契約。
七、勞動契約的變更、解除、終止、續訂
第十八條 甲乙雙方在任何情況下可以解除勞動契約,但必須提前_________天以書面形式通知對方。
第十九條 本契約期滿,勞動契約即終止。甲乙雙方經協商同意,可以續訂勞動契約。
第二十條 本契約期滿後,未辦理終止勞動契約手續仍存在勞動關係,雙方應及時辦理勞動契約終止或延續手續。
八、經濟補償與賠償
第二十一條 甲方剋扣或者無故拖欠乙方工資的,以及拒不支付乙方延長工作時間工資報酬的,除在規定的時間內全額支付乙方工資報酬外,還需加發相當於工資報酬百分之二十五的經濟補償金。
第二十二條 甲方支付乙方的工資報酬低於當地最低小時工資標準的,要在補足低於標準部分的同時,另外支付相當於低於部分百分之二十五的經濟補償金。
第二十三條 乙方違反規定或本契約的約定解除本契約,給對甲方造成直接經濟損失的,乙方應按國家和省有關規定給予賠償。
第二十四條 因甲乙任何一方的過錯造成契約不能完全履行,由過錯方承擔違約責任,向對方支付違約金或損失賠償金_________元。
九、違反勞動契約的責任
第二十五條 其他違約責任_________
十、雙方約定的其他事項
第二十六條 _________
十一、勞動爭議處理
第二十七條 因履行本契約發生的勞動爭議,當事人一方要求仲裁的,應當自勞動爭議發生之日起六十日內向_________勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,對仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。
第二十八條 本契約未盡事宜,雙方可另協商解決;與今後國家法律、行政法規有關規定相悖的,按有關規定執行。
第二十九條 本契約一式兩份,甲乙雙方各執一份。
(特別提示:以上條款內容甲乙雙方在簽署本契約前,均應事先仔細閱讀,並詳細了解本契約以及附屬檔案內容,雙方簽後即行生效。)
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│甲方:(蓋章)│乙方:(簽名) │
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│法定代表人或 ││
│(委託代理人):(簽名) ││
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│ 年月 日 │年 月 日│
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│鑑證機關:(蓋章) 鑑證人:(簽章)│
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│年 月 日 │
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甲方(用人單位):________
法定代表人:______________
職務:____________________
地址:____________________
電話:____________________
乙方:____________________
年齡:____________________
性別:____________________
戶籍所在地:______________
身份證號碼:______________
甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動法》和有關規定,在平等自願、協商一致的基礎上籤訂本契約。
第一條 契約期限
本契約的期限自____年___月___日起至____年___月___日止。
第二條 工作崗位
乙方在__________崗位工作,乙方應完成甲方合理分配的生產任務。
第三條 工資報酬
甲方按工作時間支付乙方工資報酬。小時工資報酬不低於本市規定的最低工資標準。工資具體支付辦法約定如下:_______________。
第四條 工作時間
乙方在甲方每天工作___ 小時,具體工作時間安排:
____________________________________________________________________。
第五條 福利待遇約定如下:
_______________________________________________。
第六條 勞動保護和勞動條件
一、 甲方根據國家和本市的有關規定對乙方進行安全生產和操作規程培訓,為乙方提供勞動安全和衛生設施,根據所從事工種的需要向乙方發放勞動防護用品,保障乙方生產過程中的安全與健康。
二、 乙方應遵守甲方安全衛生和生產操作規程,遵守甲方依法制定的勞動紀律和規章制度。
三、 乙方因工負傷按照國家和本市的有關規定執行。
第七條 本契約的變更、解除和終止
一、 經甲乙雙方協商同意,本契約的內容可以變更或解除。
二、 本契約期滿,自行終止。
三、 雙方就本契約的解除條件約定如下:
1、_________________________________________________。
2、_________________________________________________。
3、_________________________________________________。
4、_________________________________________________。
5、_________________________________________________。
四、 雙方就解除本契約有關經濟補償的約定如下:
1、________________________________________________。
2、________________________________________________。
3、________________________________________________。
五、 雙方就本契約的終止條件約定如下:
1、________________________________________________。
2、________________________________________________。
3、________________________________________________。
第八條 違反本契約的責任
一、 由於甲乙雙方任何一方的過錯行為造成解除本契約的,有過錯一方應承擔違約責任。違約金約定如下:_____________________________________________________。
二、 甲乙雙方任何一方違反本契約約定的,給對方造成損害的,具體賠償辦法按國家和本市的有關規定執行。
三、 因不可抗拒原因造成不能履行本契約或一方受損害的,可不承擔違約責任。
第九條 雙方需約定其它事項
____________________________________________________________。
第十條 其他事項
一、 本契約未盡事宜或條款與法律、法規有牴觸的,按照國家和本市的有關規定執行。
二、 本契約一式二份,甲乙雙方各執一份。
甲方(蓋章): 乙方(簽):___________
法定代表人或委託代理人:
(簽或蓋章)
_______年_____月_____日 _______年______月_______日
編號:_________
甲方(用人單位)名稱:_________
地址:_________
性質:_________
法定代表人(委託代理人):_________
乙方(勞動者)姓名:_________
性別:_________
出生年月:_________
家庭住址:_________
居民身份證號碼:_________
甲乙雙方在平等自願、協商一致的基礎上,同意訂立本勞動契約,共同遵守本契約所列條款。
一、勞動契約期限和工作內容
第一條 本契約自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。期限為_________年(月)。
第二條 根據甲方工作需要,乙方同意擔任_________崗位(工種)工作。經甲、乙雙方協商同意,可以變更工作崗位(工種)。
第三條 乙方應按照甲方的要求,按時完成規定的工作數量,達到規定的質量標準。
二、工作時間
第四條 乙方累計每周工作時間不超過30個小時,具體日工作時間由甲乙雙方約定。
三、勞動保護和勞動條件
第五條 甲方要嚴格執行國家和省有關勞動保護的法律、法規和規章制度,為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具及勞動保護用品,制定操作規程、工作規範和勞動安全衛生制度及其標準。
第六條 甲方有義務負責對乙方進行政治思想、職業道德、業務技術、勞動安全衛生及有關規章制度的教育和培訓。
第七條 甲方安排乙方從事技術工作崗位的,乙方應持證上崗。
第八條 乙方有權拒絕甲方的違章指揮,對甲方漠視乙方安全健康和不道德的行為,有權提出批評並向有關部門檢舉控告。
四、勞動報酬
第九條 乙方的小時工資標準為_________元,(不得低於當地政府頒布的小時最低工資標準)。
第十條 甲方每周星期_________以法定貨幣形式足額支付乙方工資。
第十一條 甲方安排乙方在法定休假日安排乙方工作的,支付不低於乙方小時工資標準300%的工資報酬。
五、社會保險待遇
第十二條 甲方支付的小時工資中已包含其應繳納的基本養老保險、基本醫療保險費用。乙方可依照國家和地方有關規定自主參加基本養老、基本醫療保險。
第十三條 甲方依照國家和地方規定,為乙方辦理工傷保險和繳納工傷保險費,乙方在契約期內因工負傷享受工傷保險待遇。
第十四條 乙方患職業病或因工負傷的相關待遇按國家和地方有關規定執行。
六、勞動紀律
第十五條 甲方依法制定的各項規章制度應向乙方公示。
第十六條 乙方應遵守甲方制定的規章制度;嚴格遵守勞動安全衛生、生產工藝、操作規程和工作規範;愛護甲方的財產,遵守職業道德;積極參加甲方組織的培訓,提高思想覺悟和職業技能。
第十七條 乙方違反勞動紀律,甲方可以解除本契約。
七、勞動契約的變更、解除、終止、續訂
第十八條 甲乙雙方在任何情況下可以解除勞動契約,但必須提前_________天以書面形式通知對方。
第十九條 本契約期滿,勞動契約即終止。甲乙雙方經協商同意,可以續訂勞動契約。
第二十條 本契約期滿後,未辦理終止勞動契約手續仍存在勞動關係,雙方應及時辦理勞動契約終止或延續手續。
八、經濟補償與賠償
第二十一條 甲方剋扣或者無故拖欠乙方工資的,以及拒不支付乙方延長工作時間工資報酬的,除在規定的時間內全額支付乙方工資報酬外,還需加發相當於工資報酬百分之二十五的經濟補償金。
第二十二條 甲方支付乙方的工資報酬低於當地最低小時工資標準的,要在補足低於標準部分的同時,另外支付相當於低於部分百分之二十五的經濟補償金。
第二十三條 乙方違反規定或本契約的約定解除本契約,給對甲方造成直接經濟損失的,乙方應按國家和省有關規定給予賠償。
第二十四條 因甲乙任何一方的過錯造成契約不能完全履行,由過錯方承擔違約責任,向對方支付違約金或損失賠償金_________元。
九、違反勞動契約的責任
第二十五條 其他違約責任_________
十、雙方約定的其他事項
第二十六條 _________
十一、勞動爭議處理
第二十七條 因履行本契約發生的勞動爭議,當事人一方要求仲裁的,應當自勞動爭議發生之日起六十日內向_________勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,對仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。
第二十八條 本契約未盡事宜,雙方可另協商解決;與今後國家法律、行政法規有關規定相悖的,按有關規定執行。
第二十九條 本契約一式兩份,甲乙雙方各執一份。
(特別提示:以上條款內容甲乙雙方在簽署本契約前,均應事先仔細閱讀,並詳細了解本契約以及附屬檔案內容,雙方簽後即行生效。)
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│甲方:(蓋章) │乙方:(簽名) │
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│法定代表人或 │ │
│(委託代理人):(簽名) │ │
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│鑑證機關:(蓋章) 鑑證人:(簽章) │
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甲方:用人單位(公章)________
法定代表人:__________________
單位地址:____________________
聯繫電話:____________________
乙方:勞動者:________________
性別:________________________
年齡:________________________
家庭住址:____________________
聯繫電話:____________________
文化程度:____________________
技術等級:____________________
身份證號碼:__________________
健康狀況:____________________
法定代表人:(簽章)__________
勞動者:______________________
委託代理人:(簽章)__________
簽訂日期:______年____月____日
鑑證機關(公章):____________
鑑證員(簽章):______________
鑑證日期:______年____月____日
根據《中華人民共和國勞動法》和有關規定,甲乙雙方經平等協商,自願簽訂本契約並承諾共同遵守本契約所列條款。
一、契約期限和工作時間
本契約自_____年____月____日起至_____年____月____日止。工作時間:上午____點_____分至_____點_____分;下午_____點_____分至_____點____分。
二、工作內容
勞動者同意用人單位安排的_____________工作(崗位),工作質量應達到_______________標準。
三、勞動報酬和保險福利待遇
在法定工作時間內,勞動者完成規定的工作任務,用人單位必須按時足額以貨幣形式支付勞動者工資。勞動者日(或小時)工資為_____元。工資結算期限為_____(小時、日、周、月)。
甲方患職業病或因工負傷等待遇按國家和省的有關規定執行。
四、勞動保護和勞動條件
1、用人單位為勞動者提供必要的勞動條件、勞動保護用品和勞動工具。
2、用人單位負責對勞動者進行職業道德、業務技術、勞動安全、勞動紀律和用人單位規章制度的教育和培訓。
3、乙方應當遵守勞動紀律和規章制度,遵守勞動安全、工作制度、操作規程和工作規範,愛護甲方的財產,遵守職業道德。
五、勞動契約的變更、解除和終止
勞動契約變更、解除和終止應當按照法律法規的規定執行。
六、用人單位與勞動者約定的其他事項
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