幼稚園教研工作總結匯報

幼稚園教研工作總結匯報 篇1

一、指導思想

本學期,我園將繼續以《指南》為基礎,以課程遊戲化項目建設為抓手,按照區學前教育教研工作計畫和幼稚園服務工作計畫,以先進的教育理論為指導,提高教師的教學和科研水平,堅持理論與實踐相結合,真正有效地開展課程建設活動,進一步促進教師專業成長,突出幼稚園教學和科研特色,全面提高幼稚園教學質量。

二、主要工作和措施

1.加強園本培訓,提高護理隊伍整體素質

(1)組織教師認真學習《指南》和《幼稚園教師專業標準》,按照《3-6歲兒童學習發展指南》的要求,構建適合兒童發展的幼稚園課程。

(2)為教師提供外出觀察和學習理論的機會,有計畫地組織教師參加區、片各級教研活動,要求教師認真傾聽,借鑑他人先進經驗,了解新的教育策略、手段和方法,通過同伴互助和交流,使教師在學習活動中不斷進步和成長。

(3)鼓勵教師多閱讀有關學前教育的書籍,經常去專業教育網站查閱有關學前教育的教育信息,不斷獲取新的教育信息。把學過的理論和自己的教學實踐結合起來。

(4)繼續做好新老教師配對工作,落實師徒制培養計畫。小組骨幹教師要利用課餘時間,幫助新教師儘快適應幼稚園工作,迅速成長為優秀的幼兒教師。

(5)充分發揮教學骨幹作用,提供展示平台,給予出場機會,帶領教師努力學習,不斷進步,轉變教育觀念,積極推動教師素質的提高。

2.加強日常管理,提高活動質量。

(1)合理利用滲透領域課程,樹立一日活動是全部課程的意識,在學期開始時全面規劃學期主題,規劃相應的學習活動、遊戲活動、家長工作、環境營造等。從目標上針對每一個主題,讓課程的整體目標可以層層落實在一天生活的每一個方面。

(2)加強課程複習:側重於滲透課程,完善年級組課程複習和班級複習,組織教師討論和研究教材中的疑難問題,分享教學活動中的經驗,提高課程實施的有效性和針對性。

(3)繼續加強課堂授課:學校負責人和教研室負責人除了深入一線工作外,還重點約見青年教師,推門聽課,了解班級各方面情況,及時反饋和溝通教師教學組織安排的合理性,探討切實可行的改進措施,提高班級教育教學管理水平。

3.加強專業研究,為教師成長提供舞台。

(1)加強教研工作的管理,定期組織教師開展專業學習,保證教研活動的時間,定期監督、分析、調整和提升教研工作秩序,努力提高教研工作的實效性。

(2)繼續開展一系列園本教研活動,解決教學活動中的困惑。一起討論教學中的難題,教師尋找相關的例子

(3)在養成習慣的基礎上,注意孩子良好的學習、生活和衛生習慣。每周教師明確道德習慣養成教育的重點,儘可能培養孩子自己做事的習慣,注重禮儀教育,利用各種節日,開展多種形式的節日教育,在日常活動中滲透多種方式,真正落實孩子良好習慣的養成。

(4)豐富孩子的戶外活動。堅持每天早上戶外運動遊戲的鍛鍊,不斷更新運動器材和遊戲內容,讓孩子產生興趣,積極參與。

(5)營造豐富的區域遊戲活動環境,提供豐富的遊戲素材,重視區域遊戲活動的開展。每位老師都要充分利用幼稚園現有的教室、宿舍、走廊等場地,保證區域運動會的.空間。科學安排孩子的日常生活,保證區域遊戲的時間。注意活動的趣味性和綜合性。加強遊戲活動的指導,讓孩子在快樂的遊戲中增長知識和經驗,獲得各種能力的發展。以全新的面貌迎接區教育局督導組的檢查。

4.加強課題研究,不斷完善課題實驗方案。

在總結上學期經驗的基礎上,不斷反思這學期的研究方向和目標。力求實用詳細。每個老師都根據自己的學科進行大膽的嘗試和研究,鼓勵老師從經驗型向研究型轉變。加強項目過程管理,根據項目的發展,督促項目組人員把項目活動做好前期策劃,後期總結。

三.每月工作安排:

8月和9月:

1.組織教師開展暑期園林式培訓。

2.新生小班家長會。

3.年級組制定教研組工作計畫,組織教師集體備課。

4.新學期創建班級和公眾圈

幼稚園教研工作總結匯報 篇2

一、加強學習,提高教師的業務素質。

1、加強教師的思想政治教育和職業道德教育。每周五為幼稚園全體教師會,加強政治和業務學習。

2、加強了教育理論學習,樹立正確的教育觀,明確方向,解放思想,轉變觀念,大膽創新。每周三為幼稚園集體備課和業務學習時間,由教研組長負責,老師們輪流主持,發表看法,互相探討,相互指導,教育教學水平有了大幅度提高。

3、堅持以德為首,制訂園德育目標及日常工作中教師的行為規範,提高了教師的道德行為,由他律轉為自律。

二、加強教研力度,提高教學質量

1、加強教研活動,改革課堂教學。根據幼兒發展需要,樹立目標意識,選擇教育內容,開展了教育活動。本期以集中教研為主,大家就教材內容各抒己見,共同討論出最適合的方法,然後由一人執筆寫出教案,這樣即節省了時間,又充分實現資源共享。

2、根據所我園開設的特色課程和實驗課題,開展聽、講、評達標課活動。通過自己備課上課、聽別人上課、別人為自己評課、為別人評課,許多老師發現了值得自己學習的地方,也找出了自己的不足,找到了今後提高的方向。通過園長、業務園長以及老師們的打分,獲得一類課的老師有:王秋萍、陳淑愛、司玲玲、周世婷、王文利、荊國香、宋桂琴、王利曉。

3、多方面進行幼兒評估,提高教學質量。本期期中我們進行了一次英語和早期閱讀的調研。小五、小三、中四、中三、大四、大二、大三班的英語成績不錯,小四、小五、小一、中一、中四、大四、大三班的早期閱讀成績不錯。期末我們對音樂、美術、數學、科學等科目進行了評估,總體來說,孩子們掌握的相當好。

三、加強教學管理,提高科學管理水平

1、給教研組長加壓,充分下放權利,讓她們負責本組的教育教研任務。每周的集中業務學習時間,由她們負責組織並領導討論,期初寫出科研課題計畫,期末寫出課題總結。

2、發揮學科組長的作用。每個年齡段設有兩個學科組長,分別負責語言組、數學組本年齡段的教學研討任務。本期實行集體備課,所以學科組長非常重要,她們結合本年齡段的教材和同頭老師商量設計出最適合的活動方案

總之,本期我們開展了許多工作,成績是有的,但是還有許多方面有待提高。新的學期,我們將更加努力,努力使我園的教研工作更上新台階。

幼稚園教研工作總結匯報 篇3

一、讓理論學習更具實效

理論是實踐的基礎,只有樹立好正確的教育理念,才能有效開展各項活動。理論學習有利於幫助教師樹立正確的教育觀念,幫助教師形成與正確教育觀念相吻合的教育行為策略,為更好的帶領一日活動提供基礎與保障。例如,在學習《綱要》的過程中,我們在平時自己熟讀《綱要》精神的同時,在教研活動中結合工作中的實際問題進行討論活動,在“如何制定適合本班特色的課程計畫”、“如何做好幼小銜接工作?”等問題,在討論中教師自恃自己的觀點各抒己見,爭論不休,通過《綱要》的學習,教師已經知道如何運用綱要精神去處理問題了。在爭辯中,大家對《綱要》精神更理解了,教師們端正了思想,提高了認識,樹立了正確的兒童觀和教育觀。在此基礎上,我們還改變了以往的活動模式,在教研活動中採用了“多問、多議、多講”的形式,經常開展專題討論,如:“如何看待幼稚園的課程”、“大班探索型主題活動如何開展”、“如何掌握好生成課程和預設課程的比例”等等,讓老師們提出自己對課程的困惑、質疑,以及在實踐中比較突出的問題和難點,大家一起討論問題,交流情況,總結經驗。使教研活動真正體現出學習和研究的濃厚氛圍,成為教學研究的小陣地。

二、讓實踐活動更為生動

學習是為了更好地實踐。在我們轉變觀念的同時,我們也通過日常活動每個環節的,體現課程的精神。具體表現為:其一,為幼兒創設更合理的活動環境。從一開學,我們就多次研究如何合理利用教室環境,創設半開放半封閉的區角環境,讓幼兒即可以互相交往,又避免過多地干擾因素。其二,採用開放的活動形式。新的課程淡化了學科概念,凸現課程的整合性、系統性。本學期我們老師繼續打破學科的束縛,在活動中注重各類教育因素的融合,使孩子的活動態度更積極,學習更主動。其三,關注孩子的興趣點開展探索型主題活動。我們在生成探索型主題時就是關注了孩子感興趣的東西,以孩子的視角來確立探索主題,如“我們周圍的房子”“各種各樣的花”“有趣的昆蟲”“動物趣事”等等,這些主題都源自於生活,是孩子生活中比較常見和喜歡的事物。開展主題時我們也通過各種渠道收集信息資料,豐富孩子的生活經驗,讓孩子初步地獲得相關的知識,激發了他們對探索世界的興趣,取得了較好的效果。

三、讓家長工作更顯人性

新的教育更強調家長的作用。在以往的觀念中家長是幼兒教育的支持者,配合者,而現在我們提倡讓家長成為學前教育的親密合作夥伴。為了讓家長了解幼稚園生活,本學期我們開設了家長學校,邀請了國小里的老師來對家長作專題講座《孩子上國小了,我們該做些什麼》。平時我們靈活運用各種形式對家長進行家教指導,充分發揮家園之窗的作用,結合家訪、電話、隨訪、等形式進行家園之間的溝通交流。對不同性格特點的幼兒,建議家長採用不用的教育方法,共同為幼兒的身心和諧發展而努力。本學期我們的家長也十分配合工作,積極收集主題開展所需要的資料,收集製作戶外體育玩具所需的物品,豐富自然角的內容,參與環保小製作的創作評比,共同製作孩子的成長檔案等等。在大班幼兒畢業匯報中,我們在以往形式的基礎上,增加了幼兒與家長互動的形式,例如智力競賽中我們也出了一些有關幼小銜接和衛生常識的問題讓家長參與回答,氣氛相當活躍;珠心算表演中,也採用了“和爸爸媽媽比一比”的形式。家長們對這樣的活動形式表示滿意。

四、讓個人能力更快發展

本學期我們比較注重給組內每位教師提供表現能力的機會,讓年輕教師大膽嘗試,展示自己的教學才能。在今年三月份,園內進行了“一課三研”的反思性教學活動,我們認真選材,確立研討方案,最後選擇了音樂活動《鼓上的小米粒》為研討內容,這是一則能很好體現師幼互動的教學內容,在每次聽課後,及時組織老師進行研討,提出修改意見,顧雁雁老師承擔了園級公開課。在園級公開課中取得了良好的效果,並代表幼稚園去厙浜村進行送教下鄉。

五、看成績,展望未來。

這學期通過大家自身的努力,取得了良好的成績:

1、在班級體育用品製作比賽中,大班有三個班級獲得二等獎,一個班級獲得三等獎。

2、各班都有幼兒在全國“雙龍杯”繪畫比賽中得獎,其中一位幼兒還獲得了鑽石獎。

3、在“一課三研”反思性研討活動中,一位老師的活動設計獲得好評,並代表幼稚園進行送教下鄉的活動。

4、在園級教師技能技巧比賽中,組內有五位青年教師參加,獲二等獎一名,三等獎四名。

以上每一點成績都包含著我們全組教師的心血,正是這種積極向上團結奮進的團隊精神精神,使我們的教研組活動開展得生機勃勃。在一學期的教研工作中我們體會到了快樂,也感受到了挑戰和困惑。隨著課程改革的進一步深入,教研組將越來越應發揮重要的作用,教研活動也應更體現創新和特色。在以後的工作中我們將不斷努力學習,不斷更新觀念,不斷改進工作,不斷尋求教師需要為研究內容,運用科學的方法去認識問題,解決問題以促進教研工作向正確方向發展。我們還將繼續抓好青年教師的培養工作,在這個充滿挑戰、充滿朝氣的新世紀,我們將繼續思考,繼續完善,爭取更大的轉變和進步。

幼稚園教研工作總結匯報 篇4

本學期,在我班三名教師的共同努力下,根據園內的教研計畫和安排,結合班務計畫,各項工作開展得較好。回顧忙碌、緊張的一學期,那點點滴滴,都記錄著我們大一班這一個學期來,所有的歡笑,所有的快樂,以及所有為了執著而付出的努力。讓我們重拾那走過的每一程,細數所有的奼紫嫣紅。在本學期學習生活過程中,幼兒在各個方面有了長足的進步,在某些方面還存在著不足。以下是我班這學期的工作總結。

(一)教育教學方面

1,我們根據《大綱》精神及大班幼兒發展目標,結合本班幼兒的實際情況制訂了一系列主題活動,如:《花兒朵朵》,《廢舊物品大比拼》《美麗的葉子》。通過多次的談話活動,提高了幼兒的自我意識,發展了幼兒的創造能力,使主題活動開展的非常有意義。在教育教學方面主題活動是主線,我們還積極開展了區角的活動。在數學區加強幼兒數的分解、組成的練習。各種棋類的學習,排序、推理、觀察的訓練。語言區中引導幼兒識字教學和鞏固拼音教學,利用飯前活動培養幼兒朗誦唐詩的習慣。到現在我班有98%的幼兒都可以到前面來單獨表演。

2,幼兒的戶外活動是幼兒強身健體的重要環節。我班在確保幼兒戶外活動時間的基礎上,開展豐富多彩的活動。有競爭遊戲,貼人、占四角、等集體遊戲。提高幼兒身體的協調能力。根據幼兒能力的不同,在自由活動時組織這部分幼兒進行個別指導,力爭使每個孩子提高抵抗疾病的能力。

(二)保育方面

作為班主任的我特別重視工作人員之間的合作與溝通。我認為一個班幹得好並不是一個人的功勞,而是幾個人共同勞動的結果。特別是在生活護理方面要做到保教結合。就要經常溝通,不光是在班務會上的溝通,在平時交接班時就要及時和保育老師或是另兩位老師進行溝通。我班保育老師任勞任怨地做好每一項清潔消毒工作,對孩子的關心,體弱兒的照顧都是一絲不苟的,我們兩位老師也是大力幫助她做好保育工作,就是因為我們有高度地責任心。我們班的家長才很滿意。

(三)家長工作

開學伊始,我們以滿腔地熱情接待家長,認真對待每一位幼兒的家長,從家長方面了解幼兒的一些側面。主要是更全面的了解家長急於解決的問題,也就是面臨非常頭疼的問題。有針對性的引導幼兒,解決家長的後顧之憂,提高我園的知名度。俗話說:“眾口難調。”我想用在家長工作中再恰當不過了。有時是家長提出要求我們去照顧,有時是我們主動找家長反映孩子在幼稚園的生活、活動情況,請家長協作教育。根據我班家長的特點,我們經常利用休息時間給家長打電話,以誠相待,所以,我們的工作得到家長們的大力支持和充分肯定,滿意率都達到95%以上,這對我們來說是莫大的鼓勵!

(四)教研工作

⑴、加強教學常規檢查,嚴格過程性管理。按照首屆教代會通過的《教學常規管理辦法》要求,做好每月的自查、園查、中心校抽查工作。

⑵、加快教師隊伍建設,要培養富有創新意識、全面發展的二十一世紀接班人,首先要打造一支師德高尚、業務精湛、學識淵博的教師隊伍。強化“問題即課題,教師即研究者,教學即研究,課堂即研究室”的新理念,以研究的狀態走進課堂,使每個老師在教學中提升自我,提高質量,共同為學校的發展服務。

⑶、結合各種節日廣泛開展“愛祖國、愛福建、愛泉港”教育活動,深入開展“讓健康教育伴隨孩子成長”為主題的活動。繼續深入探索性主題活動教學。在《綱要》精神的指引下,根據幼兒的興趣和需要,選擇適宜的主題。每個主題都要制定科學合理的方案,然後對方案進行教學實踐,在實踐中反思、總結、記錄,為主題方案的進一步完善提供第一手資料,使主題教學更貼近幼兒的生活,從而有效地促進幼兒的發展。

(4)、發動教師積極撰寫教育教學經驗、論文。根據縣幼教工作計畫,老師們積極參與課程改革,並認真進行總結。

(五)學期中存在的不足與措施:

我班的區域活動存在的不足:

1、幼兒活動時間不能很好的保證。

2、區域活動的材料豐富得還不是很好,在數量上還有一些缺少。

3、教師投入到區域活動的時間、精力還不夠,對幼兒在區域活動時的指導也不夠深入。措施:在下半學期中制定出具體的區域活動時間,並嚴格遵守。根據月目標製作區域活動的材料,製作時注意材料的數量。在幼兒玩的時候,要加強具體的指導。例如:對訓練觀察力的活動材料加以說明,用提問的方式引導幼兒探索材料的玩法。

我相信只要我們懷著一顆執著的童心,繼續努力把我們的班集體完善起來,時刻把孩子放到首位,下學期我們的各項工作肯定會更上一層樓,也祝願明天會更好。今後要加強業務知識方面的學習,更多地深入經營戶當中聽取他們的意見及建議。不斷開拓新思路,採取新舉措,努力開創個協、私協工作新局面。

幼稚園教研工作總結匯報 篇5

一、指導思想

本學期教科研工作將繼續貫徹《3~6歲兒童學習與發展指南》、《幼稚園教育指導綱要》精神,落實上級工作要求,嚴格按照省優質園標準做好日常的保教管理工作;以有效研修為載體,進一步規範教師教育行為;藉助幼稚園禮儀課題,建設幼稚園師幼同步化禮儀特色,努力將科研與教研常態化,以開放、務實、進取的心態做好各項工作。

二、工作目標

1.規範常規管理,提高保教質量

2.注重專項研討,深化問題研究

3.加強課題研究,推進特色建設

三、工作措施

(一)規範常規管理,提高保教質量

1.規範一日活動組織管理,促進幼兒健康和諧地發展

措施1:要求教師嚴格遵守一日作息制度,確保幼兒每天有1小時戶外體鍛,2小時戶外活動3小時遊戲時間。要求教師以《幼稚園一日活動組織規範》為指導領會其精神,認真做好保教工作。

措施2:根據《3-6歲兒童學習與發展指南》的精神樹立“一日活動皆是課程”的理念,要求教師把一周課程計畫內容有效地落實到幼兒的一日活動之中。加強一日活動各環節的有效管理,加強幼兒的品德教育和行為習慣的培養。

2.加強課堂教學研究,開展有效教學,提高教學質量

在教學活動中關注幼兒的發展水平和興趣需要,關注幼兒的學習特點和發展規律,準確把握教學的目標和價值點,找準教學的重點和難點,用適合幼兒的方式組織實施教學,提高教學的效度。

措施1——日常的集體備課。一是各組要認真學習、把握課程目標、領域目標和各年齡段幼兒發展目標的基礎上,充分利用已有的課程資源,通過合理借鑑、挖掘生成等形成學期課程(教學)計畫,保證課程內容的科學性、全面性和均衡性。(教研組長具體負責)。二是做到有效備課提高效率和質量。要多給老師參與和鍛鍊的機會,指導老師學會定目標,定領域,找出每次集體活動的重點、難點,預設的解決策略。三是把握好課堂教學質量關。在認真備課的基礎上,認真做好課前的一切準備工作,做到心中有目標,認真上好每一堂課,提高課堂教學的有效性。四是認真寫好有質量的教學反思記錄,案例評析與反思等。

措施2——以領域為載體,開展組內一課二研活動。重點圍繞健康、藝術、社會領域開展一課多上和一課多研活動,定目標、定內容、研教法和學法,並在園內展示,切切實實提高課堂教學質量,注重研究實效,做好過程性資料的積累工作。

措施3——加強遊戲的指導工作。本學期要求同班內兩位教師一定要相互切磋交流,反饋遊戲情況,加強平行班教師之間的交流,共享遊戲資源,從而提高教師領導遊戲的能力和水平,讓幼兒在愛玩、會玩的基礎上,懂得規則意識,學會禮貌交往,促進語言能力的發展。

幼稚園教研工作總結匯報 篇6

本學期,我縣幼教教研工作在各主管部門的關心支持下,在幼稚園園長及全體教師的努力,以《綱要》和《指南》的精神為指導,以開展園本培訓和園本教研為重點,以提高幼稚園教學質量為中心,有目的地開展了多形式的教研活動,促進幼稚園的教育教學質量在不同程度上有了明顯的提高。下面我們本學期年來所開展的教研工作總結如下

一、加強學習,貫徹《指南》精神。

1、制訂《指南》實施方案。根據《3-6歲兒童發展與學習指南》的精神,我們在調研的基礎上,制訂了《指南》實施計畫,確定了實施的試點園,為全縣各幼稚園貫徹實施《指南》指明了方向和目標。

2、舉辦內容豐富的學習活動。七月繼續教育期間,幼研室組織《指南》的學習解讀,由教研員向教師解讀《3-6歲兒童學習與發展指南》概述;《指南》各領域要點解讀——健康領域;《指南》各領域要點解讀——藝術領域;及時向各級各類幼稚園的園長、教師提供最新的幼教動態,增強他們的教育科研意識。共有4場次,220人次參加了學習培訓活動。

3、開展交流活動。各幼稚園為進一步領會《指南》的精神,如實幼選送老師到上海參加《指南》培訓班學習;組織各鎮中心幼稚園園長到泉州等地的省示範性幼稚園參觀學習。教研員每周一例會學習《指南》,在一定程度上為實施《指南》掃清了思想屏障。還以實驗園為基地,組織開放式的公開觀摩教研活動,為推動課程改革打造了交流學習的平台。

二、憑藉三個抓手,提升園本教研水平

幼稚園“區角活動”、“一日活動研討”、“課題研究”是幼研室本學期提升園本教研水平的主要抓手,我們的工作重點從以下幾個方面展開。

1、區角活動的開展改變重教育活動輕遊戲活動現象。為了創設有利於幼兒發展的有效環境,提高教師設定、指導幼兒區角活動的能力,逐步轉變教師重教學活動輕遊戲活動的現象,杜絕幼兒教育國小化傾向,幼研室把開展“區角活動”作為近年的工作重點。4月19、26日上午分別是在實驗國小附設幼稚園、宅山中心幼稚園舉行了“東山縣農村幼稚園區角活動觀摩研討”。此次活動旨在加強幼稚園區角活動開展研究,全面提高學前教育質量。來自全縣幼稚園園長與一線教師總計一百多人參加本次研討活動。活動分為經驗介紹、實地參觀、現場研討和引領四個部分。通過研討活動在開展區角活動實踐中的一些疑難和困惑,明晰了有效開展區角活動的方向和思路,參與教師表示收穫很大。

2、繼續推動縣管課題園本化實施。本學期,幼研室根據期初工作計畫,對縣管美術課題開展階段小結。此次活動,通過聽匯報、聽課等形式,具體了解掌握課題研究的進程和成果。發現我縣的課題研究工作呈現幾個亮點:1、幼稚園課題負責人重視研究過程管理,經常深入課堂了解掌握動態,指導課題研究工作,確保課題研究有效開展。2、注重通過課堂教學實踐研究解決問題,在美術活動形式上方面取得了進展和突破。3、課題組教師利用公開課、專題講座等活動向民辦園教師展示階段成果,發揮了良好的引領示範作用。使課題研究成果產生較好的輻射效應。4、課題研究有力地推動了園本教研工作的開展,為園本教研注入了新的動力。

3、加強一日活動研究,促進保教質量的進一步提高。“落實保教常規、最佳化一日生活”是我們今年的重點工作,圍繞這一重點,對全縣示範性幼稚園的一日活動進行深入的研究和指導。

(1)做好調研,準確把握一日活動存在的問題。本學期初,為全面了解我縣示範性幼稚園一日活動存在問題,幼研室設計《幼稚園保育教育一日活動常規調研表》;採取實地跟蹤的方式,對全縣11所示範性幼稚園進行調研,使我們對幼稚園一日活動的管理情況有了全面的了解,為下一步有針對性開展工作提供了依據。

(2)開展片區《常規》專題培訓。以片區為單位幼研室組織了園長一日活動專題培訓,強化了幼兒一日活動管理的重要性,認真學習了《福建省幼稚園保育教育活動常規(試行)》,通過學習和討論,了解了一日活動中集中活動、區角活動、生活活動、戶外活動等環節的要求及指導要點,使園長認識得到提高,專業得到提升。

(3)組織半日活動觀摩跟蹤評價。為了提高園長對一日活動的指導水平,5月21日,東山縣幼稚園半日活動觀摩在二實幼舉行,組織了40多名幼教輔導員、中心幼稚園園長和民辦幼稚園園長,對二實幼進行半日全程跟蹤,然後組織了專門的評價、研討活動,評析過程中,參研教師根據《福建省幼稚園保育教育活動常規(試行)》的要求,說了自己的感受和建議,對一些困惑的問題進行了深入的探討,如“幼稚園早操的編排”“區域活動”“戶外活動”等進行探討。

三、開展形式多樣的教學技能競賽活動。

1、舉行鄉鎮中心園教師“教學比武”活動。根據漳幼研[20xx]29號《關於舉行漳州市鄉鎮中心幼稚園教師“教學比武”活動通知》精神,提高教師課堂教學能力,促進教師專業化成長,幼研室於6月7-8日在實驗幼稚園舉行“東山縣20xx年鄉鎮中心幼稚園教師教學比武活動”。參加此次教學比武的有7個鎮中心幼稚園10名教師是由各中心園通過選拔推薦的骨幹教師選手。她們選取《福建省幼稚園省編領域教材》中的中、大班科學領域中的數學活動,採用借班上課的形式開展教學比武。20多所幼稚園80人次的一線教師進行了觀摩。評選出的一等獎教師將參加漳州市鄉鎮中心幼稚園教師“教學比武”展示活動。各位參加選拔活動的老師,自主選擇設計數學教育活動,精心準備、認真備課,以飽滿的熱情投入到這次活動中。此次優質課的質量普遍有大幅度提升,得到了評審們的好評。主要表現在:一、教態親切自然,語言規範,富有感染力。二、目標的制定更加科學、合理。三、重視幼兒的體驗與參與,師幼關係融洽。四、重、難點把握得當。五、創設情景,營造輕鬆的學習氛圍,幼兒的參與性高。六、教案的書寫規範。但也有部分教師機智靈活的應對教學的能力弱、對教材的深度挖掘不夠、在教學過程中缺乏關注幼兒真正的興趣和需要和恰當有效的指導、對活動評價缺乏針對性導向性等。這次活動,對提升教師專業化水平,提高我縣農村幼教的教學質量,將起到極大推進作用。

2、開展教師“教育活動評價”競賽活動 。為了進一步提高我縣廣大幼兒教師的專業素養,6月6日在教師進修學校舉行東山縣幼稚園教師“教育活動評價”競賽活動。全縣共有40名公、民辦幼稚園教師參加了比賽。參賽教師根據幼稚園教學《海水變鹽》錄像課例觀摩後,運用《幼稚園集中教育活動評價》的原則、方法和標準,對教育活動作出評析,並提出合理化的建議全面提升教育評價活動。比賽不僅為廣大幼兒教師提供了一個展示自我、相互溝通、交流學習的平台,更重要的是通過比賽檢閱考核了幼兒教師的基本功水平,促進了幼兒教師綜合素質的提高。

3、組織幼兒教師園本教研論文評選。為教師提供交流展示平台,我們組織開展了各種評選活動,根據東教辦 [20xx]27號文通知精神和東山縣幼兒教育教研工作計畫,我們分別於3月份組織縣園本教研優秀論文評選和《東山縣幼稚園優秀論文》彙編工作。6月完成市級論文的初評工作,從近20篇的論文中選出5篇參加市級論文的評比。

4、組織幼兒參與的比賽活動 。為了進一步加強幼稚園的藝術素質教育,陶冶幼兒的情操,豐富幼兒的文化藝術素質,全面展示幼兒藝術素質教育的成果,為全縣幼兒提供一次良好的藝術實踐的機會。幼研室組織各幼稚園參加福建省第四屆‘海西杯’幼兒主題繪畫比賽,我縣共近63個作品參加比賽,共有22名幼兒獲二、三等獎。

四、培訓有效提升保教人員的素質 。

1、開展教學技能培訓。 “幼稚園教育評價”是本期我縣幼稚園教研工作主題,共分三個階段進行,3月27——28日以片區為單位開展“教育活動評價”專題培訓,全區各級幼稚園100餘名分民辦幼稚園教師參加了培訓。培訓邀請了二實幼孫惠芳老師作“關於教學活動評價的問題與思考”專題講座,就當前幼稚園教育活動評價中存在的問題、評價應遵循的原則、評價的內容與方法等進行全面系統的培訓;第二階段的實踐研討,組織參訓教師觀摩實幼陳春華老師執教大班語言《春雨的色彩》教學活動,並以此為載體,理論聯繫實際進行教學評價實踐;第三階段舉行“教師教育能力評價”競賽,把握評課的要點、難點、亮點之處,及時挖掘、展示和交流分析等。

2、幼稚園周計畫制定的培訓。制定一份既有效又富有班級特色的周計畫,是促進教學工作有條不紊地開展、提高活動效益和質量的主要保障。為此,20xx年3月25日,幼研室組織縣級示範性幼稚園教師就“幼稚園周計畫的制訂策略”進行了解讀與討論。要求教師應關注幼兒的經驗背景、發展水平和身邊的教育資源,使擬訂的計畫更加切合班級實際,便於實施。相信通過此次的培訓,對教師的學科知識的掌握及幼稚園開展數學教學將有很大的幫助。

3、加強教育教學常規管理,促進保教質量提高。平時不定期下園聽課,了解教學動態,與教師共同商討教學方法,最佳化課堂教學。特別是民辦園,大部分在制訂班級工作計畫、周計畫、編寫活動設計及教學反思等方面很不規範,有的甚至不做。為此,我們重點從指導這些書面工作入手,逐步規範教學管理。

五、幫扶活動促進幼稚園整體辦園水平的提高。

1、制定計畫。根據《關於落實“三年行動計畫” 加強幫扶結對工作的通知》(閩教研〔20xx〕010號)檔案精神和漳州市幼兒教育工作計畫的要求,為發揮示範園、骨幹教師的引領作用,全面提升幼稚園的教育教學質量。制定了東山縣20xx年幼稚園幫扶工作計畫。

2、片區互動研討。為充分發揮市、區級優質園的示範和輻射作用,關注弱勢園所的實際需要,共享優質的教育資源。本學期,我們組織開展本片區內幼稚園“手拉手”結對子幫扶活動,實驗幼稚園、二實幼、宅山、實小、銅陵等5個園所積極與各掛鈎的基層幼稚園開展“結對子”活動,通過提供參觀、觀摩活動現場,互相聽課、評課等,為基層幼稚園提供跟班學習的機會,優質園選派骨幹教師到普通園傳幫帶,實現園際間的資源共享,促進基層幼稚園教研工作質量的提高,如:實幼幼稚園的副園長張惜芬親自到宅山中心園做專題講座,為中心園的老師提供觀摩現場,使宅山中心園的教師受益非淺。二實幼的家長開放日為幫扶園提供了學習的機會。從而達到逐步縮小城鄉公民辦園間教師的專業素質,教育教學水平的差距,有力地促進了我區幼兒教育的均衡發展。

3、骨幹教師示範課。為充分發揮幼稚園骨幹教師的引領示範作用,營造教師積極參與教學研究的良好氛圍。3月28日、6月14日,在教師進修學校幼研室的精心組織安排下,幼稚園骨幹教師優秀課例觀摩和幼稚園健康領域教學研討活動在實驗幼稚園舉行,陳春華老師為大家展示大班散文詩《春雨的色彩》、陳健芳、李惠卿老師分別展示了《好玩的球》《小小腳》。陳老師多媒體課件的運用突破了以往傳統圖片欣賞的方法給幼兒帶來的是動態視覺,直觀形象的意境更好地幫助幼兒理解散文的主要內容,並感受其意境美。交流中,教師們認真反思,積極研討,暢談體會。

4、開展調查,加深對幼稚園的全面了解。 加強常規教研工作的調研。我們注重教育調查研究工作,及時收集幼稚園一線教育教學的信息。為有針對性地組織、指導全縣幼稚園教研工作奠定了良好基礎。教研員利用走進課堂月活動期間,深入到基層進行實地調研,撰寫了《鄉鎮中心園開展區角活動存在問題與策略》,為我縣幼教教研工作的規劃提供了理論和實踐依據。

5、做好幫扶總結。本學期,幼研室完成幼稚園幫扶活動簡報和幫扶活動典型案例參加漳州市學前教育工作會交流。

下學期工作要點:

1、組織召開全縣市、縣示範性幼稚園實施《指南》動員大會,為我縣幼稚園認真落實《指南》,實施素質教育打下了良好基礎。組織觀摩交流,落實《指南的精神》

2、加大鄉鎮教研力度,提高鄉鎮教研質量。 通過培訓、觀摩方式,提高中心幼稚園的教研活動水平和園長的指導能力,同時發揮中心園輻射帶動作用。

3、組織教師技能評選活動。

4、繼續抓好一日活動研究,提升一日活動質量.重點關注每個環節中的師幼互動和幼兒的有效成長。

5、抓好課題研究,推廣研究成果,承擔課題研究的幼稚園要認真總結經驗,開展課題成果交流活動。

6、加強民辦幼稚園教育情況的調研與指導。組織對全縣民辦幼稚園全面的業務檢查指導。

3、組織教學能手、送課下鄉等活動。

幼稚園教研工作總結匯報 篇7

幼稚園工作注重的是孩子們個性的發展,提倡給孩子們培養正確良好的生活和學習習慣。我園屬於一所雙語幼稚園,自成立至今,我園也是一直處於摸索方法和總結經驗的過程當中。

在這一學期中,我們以全面提高辦學水平和保教質量為宗旨,以採用南師大的《幼兒多元能力探索課程》教材為契機,實踐《綱要》精神,落實園本教研草根性,致力於教學和管理的改革,大膽嘗試,教研工作取得了一定的成績,現簡要總結如下:

一、發揮新課程內涵的最大效益

本學期我們實踐了新教材《幼兒多元能力探索課程》,重點進行了專題研究:在主題背景下,剖析相關的各年齡段主題活動,通過幼兒環境與材料創設,努力提升教師實踐、思考、研究與反思的能力,從而加快促進教師專業化成長。

1、各班小主題研究與年級組大主題研究相結合。教師們積極參與群體學習和探討,注重了案例的收集與研究工作。小班的主題活動內容有“糖果王國”、“我喜歡”、“圖形王國”等;中班主題活動內容有“紅彤彤的年”、“小動物過冬”、“熱鬧的街道”、“數學牆”等;大班主題活動內容有“了解茶文化”等。

2、教育經驗的交流與互通。在實踐新教材的過程中,邀請了教材出版的編著老師為我們做了“幼兒的生活就是課程”講座,使教師們認識到新教材更深層次教育意義。此外康樂幼稚園名師李磊還為我們做了“關於探索型主題活動的實踐和思考”的講座,探索型主題活動對教師的角色與技能提出了更高的要求。

3、環境創設體現教師、幼兒、家長之間的互動分享。根據教師已有成效,在大教研中,我們進一步提出環境創設需要“多補充”、“常變化”的要求。即:根據主題發展和變換,教室環境也應時時追隨變換。首先,汲取新的信息。組織教師參觀學習其他園所的環境、觀看資料片;其次,暢談個人創想。環境觀摩後人人發言談體會;再次,自我觀摩互相欣賞。各班展示創設成果,講述多樣化的區角活動環境與材料。學期末,班班環境都有明顯的變換和補充,體現著教師、幼兒、家長之間的互動分享與交流,並且關注幼兒行為習慣細節的培養。

二、關注數學內容的本質和內涵

我園的園本教研內容為“各領域基本教學模式的探索”,本學期我們重點研究的是“數學內容的本質和內涵”。具體做法如下:

1、強化學習。園本教研要求教師在組織教育活動的同時進行研究,研究就意味著學習,形成學習與研究為一體的園本教研機制,為教師的行動研究提供理論支撐和保障。

首先,查閱資料,進行學習理論。學習《綱要》中對數學的解讀“感受數量關係,體驗數學的意義”;學習趙寄石主編的《幼兒數學教育》,了解數學教育內容主要包含內容以及概念性的問題,關注數學內容的本質和內涵,在設計數學活動時慎思慎慮,體現數學的三個特點:抽象性、精確性以及套用廣泛性。

其次,分析比較數學課例。通過比較兩個數學課例“認識以自身為中心的左右”和“體驗左右的位置與順序,培養初步的套用意識”。從比較中體會數學教育的新價值,解決問題是數學課程的中心,因此,創設生活化的遊戲情境是數學教育的重要手段。

2、開展數學賽講活動。11月初,我們開展了數學賽講活動。選出賽講中8個比較成熟的活動作為樣板示範,進一步完善後錄製存留,資源共享。在賽講中有許多新的信息傳遞給大家,例如:代數合計學習使用錢幣(吳曉瑩)、代數合計測量身高(裴瑾)、項目記錄(王之雲)、估分(吳錦)、角的探索發現(劉潤珍)等等。關注數學內容的本質和內涵,創設“生活化”的數學學習情境是這次賽講的最大特點。

3、環境創設與數學活動緊密結合。“小魚開飯了”、“圖形拼變”、“來客人啦”、“奇妙的圖形”等牆面,呈現出具體的操作構建、實物的觀察理解、符號的記憶解釋,體現了教師培養幼兒數學心智慧型力的教育機制,啟迪幼兒思考,獲得解決問題的方法。

4、我們做為山西省示範、視窗幼稚園,起著引領的作用。因此,我們毫不保留自己的所獲,努力將值得借鑑、思考的活動呈現出來與大家分享學習、共同提高。本學期就我們研究的數學活動課程承擔的觀摩教學活動有:忻州和平幼稚園園長及教師、支教下鄉到松莊幼稚園、送教下鄉到草坪機關幼稚園、太原市教研科研中心教研活動、杏花嶺園長例會、山西大學大三大四學生等等。

三、雙語

增加英語教研活動時間。教育新理念的獲得、實踐活動的觀摩、教學活動或實踐活動後的即時研討與反思等,在英語專題教研活動中匯總交流,教師們梳理自己的認知經驗,或以案例形式闡述自己的思考或以幾個觀點方式展開自己的經驗,教師在活動中所展現出的多種樣式促進了教師自身專業化水平的提高。

幼稚園教研工作總結匯報 篇8

(20xx——20xx)年度

九月份:

1、學習、討論本教研組的教研計畫,並修改、完善。

2、編一套符合幼兒年齡特點的新中班組早操。

3、研討並擬定年段教育專題研究計畫。

4、學習優秀幼教信息。

十月份:

1、集中學習優秀教案以及教學方法。

2、抓好中班組幼兒一日活動的安排,一起分析研究幼兒各方面發展的情況,並採取有針對性的措施,解決好各種問題。

3、美術活動探討:怎樣創設美術情景,提高幼兒的創造力

十一月份:

1、確定觀摩課題,集體備課。

2、舉行中班組美術活動觀摩活動。

3、加強中班組各班與家庭的聯繫與合作的關係,提升親職教育能力。

十二月份:

1、聽課反饋,組織評議。

2、自查教育教學情況,提出問題,並在小組內討論、解決。

3、學習優秀幼教信息。

一月份:

1、交流專題計畫落實情況,分析、總結。

2、做好各類工作的總結,材料整理歸檔。

二月份:

1、做好班級的衛生及環境的整理工作,迎接開學。

2、教師共同討論制定下個月教學計畫。

三月份:

1、各班加強常規訓練,最佳化幼兒一日生活。

2、組織教師理論學習。

3、集體備課,確定主題活動。

四月份:

1、課堂教學研究活動。

2、結合本月主題自製區域活動材料投放,創設出適合中班幼兒的區域活動環境。

3、組織教師理論學習。

4、傳統節日——清明節、“五一”節的滲透教育。

五月份:

1、開展教師聽課、評課活動,

2、家長開放日活動。

3、組織教師理論學習。

4、組織中班主題研討活動。(語言、科學、健康)

六月份:

1、配合開展慶“六一”活動。

2、做好教學複習工作,迎接幼兒學期教育教學評估。

3、課題組學習活動。

4、心得、教學論文交流。

5、家訪工作。

6、總結本學期工作,收集整理各類教育教學資料。

幼稚園教研工作總結匯報 篇9

本學期積極推進素質教育,探索、創新適合本園的園本教研形式,進一步提高幼稚園師資隊伍的建設,促進教育教學質量再上新台階,圓滿完成了教育局教研工作目標及園本工作計畫,現將工作總結如下:

一、加大教學常規管理

平時要求教師有計畫、有準備地開展教學活動,提前一周備課,製作教具,按時按主題活動的要求,認真上好每一節課、組織好每一個環節的活動。前勤教乾加強一日活動各環節的常規檢查工作,每月有重點地進行一次業務檢查工作,如教師備課、幼兒作業、主題環境創設、幼兒成長檔案等,做到有布置有檢查、有總結、有考核,發現問題及時修正;學期末對教師聽課記錄、幼兒發展狀況等進行了檢查、評價和考核,使各項工作落到了實處。

二、聽課、評課形式多樣

優秀的聽課、評課團隊將對教師教學水平提升有極大促進作用,本學期任教年級教乾參與各班組聽課評課,以不同聽課形式促進教師梯隊專業成長。

1.常規聽課。

組織面向全體的同課異構336節、30歲以下青年教師成長課16節、青藍工程師傅指導性聽課36節、青藍工程推門課10節。

2.選拔、評比類聽課

三月份聽全縣社會領域選拔課2節,指導課4節

幼稚園教研工作總結匯報 篇10

我國目前的社會結構和社會體制正在逐漸發生變化,正在不斷地從封閉走向開放,時代呼喚改革,我們的幼稚園也正順應潮流,在改革開放的大潮中,不斷地向前邁進。《幼稚園教育指導綱要》最終的目的是創造高質量的幼兒教育,促進幼兒健康成長,我園的辦園方向也正在回響新《綱要》的號召,因此,新《綱要》的學習是我園本學期教研活動的首選材料,也是我園開展教研活動的參考與依據。

一、充分認識教研活動的意義,調動教師參與教研活動的積極性。

說起教研活動,有相當一部分教師認為教研只是專家學者的事,教師只要做好本職工作就可以了。針對這種現象,我們把讓教師充分認識教研活動的意義,調動教師參與教研活動的積極性作為有效開展教研活動的首要問題。具體做法是:首先,讓教師明確教研活動是幼稚園保教業務管理中不可缺少的一部分,而且針對性很強,主要解決教育實踐中的問題或疑難。通過教研可以改進工作方法,促進教育教學活動質量的提高。其次,讓教師明確教研活動是提高自身業務水平的重要途徑,而教師的業務水平有直接影響幼稚園的教育質量。第三,讓教師明確教研的內容於教師的實踐經驗,而這種實踐經驗又於日常教學工作。因此,教師在進行日常教學工作時,不能忘記自己是研究者,教師提出的問題也許正是教研活動開展的主要內容,這樣教師的意見和想法被納入研究的行列中來,教師的意識上得到重視,從而有效提高了教師參與教研活動的積極性。

二、加強理論培訓,轉變教師觀念,統一教育思想。

教師的整體素質和理念的更新直接關係到保教質量的水平。一年來,我們堅持外學習、內研究的方法,結合我鎮的實際情況,加強研究,從轉變觀念入手,提高教師的整體水平。在理論培訓方面,我們藉助外出學習、網路、書刊的先進經驗對教師進行各方面的理論培訓。一年來,我們先後選派10多名教師到北京、濟南、濰坊、淄博參觀學習,將先進的知識帶回來,與大家共同學習分享。

根據教研組的工作安排,三四月份我們在全鎮開展“主題環境創設活動”,首先進行了教學環境的創設如何能真正促進幼兒的發展、教師在開展主題教學中如何最佳化主題環境、如何讓環境與幼兒對話,讓幼兒做環境的主人等理論知識培訓。中心幼稚園以突出鄉土特色為主,在各班級進行了石材、草編、花布、紙藝、瓶藝、果實不同特色的環境創設,在4月10日,我園成功為萊州市農村幼稚園現場會提供現場,得到專家領導的高度評價。各村園的環境創設也有了較大的變化,既貼近主題,處處以幼兒為中心,又體現出靈活性和趣味性。

在檔案管理工作方面,我們首先讓教師明確檔案管理工作的重要意義及內容,先後進行了如何科學的做好分類歸檔工作、歸檔的常用方法等理論培訓,並組織觀摩中心幼稚園的檔案管理。現在全鎮每處幼稚園的檔案管理都有了較大的進步,都能做到分類明確、目錄齊備、內容充實,並建起了賦有個性化的教師成長檔案。

另外,我們還通過不同的案例進行解剖分析,以問題的形式展開活動。這樣經過大家的共同討論,使整個案例分析的更直觀、更形象。通過培訓,使教師對教育教學有了新的認識,能夠大膽表達自己的看法和見解,積極提出各種問題,使教師在學習中以問題為線索,以解決問題為目標,使教師逐漸形成了一種邊學習、邊研究、邊反思、邊提升的教研方式,讓教研更加有效的服務教學。

三、注重教師實踐操作,加強反思學習。

幼稚園的教育活動內容具有很大的靈活性、選擇性,單靠理論上的學習,很難使教師真正的理解和領會。因此,我們積極為教師提供實踐操作的平台,讓她們進行實踐操作,在操作中發現問題。比如在教師集體備課的過程中,充分發揮教師的主動性,自己預設在活動中幼兒會提出什麼問題、幼兒會有什麼樣的反應、什麼樣遊戲更適合幼兒、什麼樣的設計更利於幼兒接受、如何評價幼兒。這樣大家在一起各抒己見、集思廣益,思維得到了碰撞,體驗到不同的教學個性,所有教師都能資源共享,在教研的氛圍中體驗到快樂。通過實踐操作,教師們對幼稚園的課程有了新的認識,活動中主動參與性較好,教學活動充分體現新理念,以遊戲為主,動靜交替,教學過程能首先考慮幼兒的需要,滿足幼兒的需求。

我們還積極組織多項活動,讓教師在活動中不斷成長,如:慶三八“愛媽媽”主題活動,我們邀請全園的媽媽來園參加活動,讓媽媽們在慶祝自己的節日的同時,感受到孩子的點滴進步;在家長開放日中,組織家長觀摩區角活動、操舞表演、戶外遊戲、集體教學,讓家長進一步了解幼兒的在園表現,並對幼稚園的工作有了新的認識;在中秋節系列活動中,我們邀請製做月餅的專業師傅來園為孩子們演示做月餅的過程。在師傅的精心指導下,孩子經過團、揉、捏、壓等各種工序製作出來了各式各樣的月餅,吃著自己製作的月餅別有一番樂趣;幼兒故事大王比賽、六一聯歡、舞蹈比賽、教師課堂教學大比武、技能技巧比賽等活動中,教師與孩子們共同成長、共同進步。

另外,在實踐操作中,我們還注重加強教師反思性學習。從反思中尋找問題的切入口,使教師從點點滴滴中樹立正確的觀念,從研討中列出問題、總結經驗。我們經常組織教師進行交流,讓教師取長補短,互相學習經驗,從而更加有效地指導自己的教學。

四、教研形式多樣化,教研效果有新高。

本年度,我們開展以培訓為主體,組織研討和比賽為輔助的多渠教研活動,有集體教研也有分組教研,有現場觀摩也有現場點評及教研互動。活動中,既有提高教師教育技能的內容,又有解決教育困惑的內容,教研形式多樣化,能夠讓教師從多角度、多方面獲取知識。一年來,我們組織了環境創設比賽、教師彈唱賽、技能技巧比賽等比賽活動、現場觀摩活動、多次教研現場互動和多次理論培訓。通過教研,讓教師的專業成長步伐有了跨越式的前進,如:觀察的敏銳度、分析問題、解決問題的能力、組織活動的能力、寫作能力、現代化信息技術的套用能力等等,教師發表在山東學前教育網上的論文、活動、教育隨筆、教案二十餘篇。

教師教研的熱情也空前高漲,增進了領導教師彼此間的交流與溝通,使整個幼稚園得氣氛更加和諧,進一步激發了教師對工作的熱情。

五、教研活動中的不足

目前的教研活動隨取得了一點點成績,但存在很多的不足,如:活動中雖總結了不少有價值的經驗,但缺少實踐過程中的反覆論證,缺乏對經驗的整理與交流;對現代化的信息技術的套用掌握的不夠充分;個別教師不善於表達自己的意見;忽視了家長在教研中的作用等。

本學年的教研活動已經結束,在今後的工作中,我們將不斷地改進方法、不斷創新,用實際行動促進教研活動的順利進行,進一步提升教研質量,提高教師專業水平,力爭教研中有新的突破。

幼稚園教研工作總結匯報 篇11

時光匆匆,轉眼又是期末了。作為幼稚園教研組的成員,我們深感肩負的責任。如何指導教師進行教育研究,提高保教質量,增強教師自身的素質是本學期我們教研的重點,為此,我們在教研工作中進行了一些探索與嘗試活動,下面,我們對本學期的教研工作作個回顧與總結。

一、研讀新《綱要》,最佳化教研活動,制定切實可行的教育計畫,促進教師理論與實踐相結合的能力。新《綱要》的頒布,是幼教改革的一項重大舉措,它給新時代的幼兒教育提出了新的目標、新的內容與要求,對我們教師來說是觀念和思想的衝擊。在學期初,我們認真研讀《綱要》解析,結合本園的教研課題,蒐集和選擇了一些理論資料,分年級組制定學習計畫,確定學習目標與內容。協助園長組織本組教師學習文章《新綱要與幼稚園社會教育》、《新綱要與幼稚園科學教育》等,並開展教師研討活動,讓教師在學習理論的基礎上,聯繫自己的教育實際進行思考,鼓勵大家以事實闡明自己的觀點,大膽發言。在活動中,教師由被動參與變為主動參與,一改領導“一言堂”的局面,積極的討論也提高了教師分析問題的能力,發揮了教師的主動性。

二、根據實際情況,及時發現問題,使其成為教研工作的新起點,一個靈活的教研突破口。在教研工作中,我們指導和帶動教師勤做筆記,學會觀察,學會記錄,學會反思,學會在司空見慣中發現問題,並順著這些問題去探索、實踐,尋找合適的解決辦法。各年級組青年教師人人做筆記,並積極地向外投稿,一篇的稿子在雜誌上刊登,本學期還選送兩篇教育筆記參加市的評比。作為教研組長,我們還配合園務對教師的教育教學工作進行了隨機抽查,及時指出可供探討的地方,與教師進行個別交流。遊戲是幼稚園工作的一個重要內容,當發現問題時,我們及時地組織教師學習相關的文章,如《自主性遊戲中教師的指導方式》等,為教師提供理論指導,同時開展各年級組間的遊戲觀摩,讓教師相互學習,共同提高。

三、協助園長指導本組教師開展專題研究,撰寫教育論文,鑽研教材,針對不同的教育對象設計教育活動,上好實踐課,強化教法和學法的研究,重視成果反饋。我們的辦園特色一向以藝術教育為主,所以教師的個人專題較為集中,在日常的指導中,我們經常組織相同專題的教師相互交流,討論研究中的心得體會,相互學習,相互促進,取得了較好的效果,也促進了教師間的相互溝通,拉近了彼此間的距離。我們為教師收集提供投稿渠道,鼓勵教師寫論文,幫他們向外投稿,激發他們開展教研的主動性和積極性,本學期,先後有十多篇論文向外投稿,其中,有四篇文章在江蘇省論文評比中分獲一、二、三等獎。對於外出聽課、本園教師的實踐課,我們做到及時交流、及時評價,並採用了各抒己見的評價形式,讓每位教師都來說說自己對課的看法,各教研組匯總,在討論中教師看到了自己活動組織中的可取之處與不足,對今後的工作是一個促進,同時,在觀摩同事的活動中得到了學習,大班與小班的兩位教師向片裡上了兩節優質課,多篇活動設計選送市里評比,有一篇活動設計在省級刊物上發表。

四、組織本組教師共同整理和製作各種教具、學具和蒐集各類教育資料,定期指導教師更換和增添遊戲材料,創設主題教育環境。協助園長組織好幾個大的教育活動,如春遊、慶六一節日活動、舉辦兒童作品展覽、幼兒講故事比賽等,在每個活動中,我們儘量調動教師主動參與,如大班舉行家長半日活動的組織形式,就是大班教研組成員的共同智慧,教師在幼兒作品展這一環節中,巧用多種形式展示了幼兒的在園生活,學習成果,讓家長教師的工作,幼稚園的教育,如利用相機拍下孩子們的活動集錦,配上兒童的話語布置生活欄,提供多種材料,指導幼兒人人製作作品,並把這些作品布置成不同的圖案,獨具匠心的創意,也讓家長感到了教師的細心及對教學工作的重視,得到了好評。再如,六一遊園活動,我們與領導共同擬訂活動計畫,帶領本組教師製作材料,各盡所能,使活動準備充分,開展得豐富多彩。

在教研實踐中,我們幾個教研組長深知,教師是教研的主體,只有通過多種形式調動教師參加教研的積極性、主動性,將教研內化為教師的自我發展、自我提高的內在動力,才能提高教師教研活動的質量,促進保教質量的提高。我們教研組要配合領導,進一步落實工作計畫,深入開展教研活動,使教研組真正成為提高教師業務水平和保教質量的重要基地。

幼稚園教研工作總結匯報 篇12

本學期,按照學校行政分工安排,我包語文組,同時,作為語文老師,我又是語文組的一員。下面,我把我作為這兩個角色參加語文組教研活動的一些感受從兩個方面和大家進行交流:

一、目前我校教學教研工作的三個變化:

(一)大家對課程標準的把握更加準確了

本學期各個年級的“同課異教”活動,除了特殊情況,我基本上都參加了觀課議課。從上課的情況來看,感覺到老師們的課堂雖然沒有了過多的精雕細琢,但是,有了更多的真實感和樸實感。在課程標準的把握上,低、中、高段年段特徵明顯。特別是低段的幾節課,幾位執教的老師始終把握了“字詞”教學的重點,通過有效的讀代替講解,代替分析,讓學生學有所獲。改變了以前年段目標不夠明確,用中高段教法教低段的現象。

(二)大家對寫字教學更加重視了

本學期,汪澤為主任率先為大家上了一節寫字教學的研究課,實際上呢,也是想通過這樣的形式提醒我們每位語文教師,語文教學的聽說讀寫這些基本能力我們都要重視。應該說,讀的理念在我們全體語文老師中已深入人心,但是,寫(還包括聽和說)的重要性在老師們心中還體現的不夠。特別是寫,學校設定了寫字課,但是一直以來很少有老師上真正意義上的寫字課。不過本學期,在語文課上,特別是低年級的語文課上,我感覺到了老師們開始對寫字教學引起重視了。雖然還只是形式上的一點點變化,但是我們相信有了形式的變化在先,一定會有質的變化在後。

(三)大家對作文教學的研究開始起步了

作文教學不僅是在我校,目前在很多學校都是一塊難啃的骨頭。但是本學期,語文教研組敢於迎難而上,從學習入手,通過觀看作文教學的光碟來培訓大家,讓大家從名師的案例中領悟教學之道,是非常可取的。學校也積極想辦法,為大家搭建平台。我們的校報《綠苑西小》有兩個版面就是我們的作文教學研究開闢的。本學期的第一版校報上,各班都有學生習作上報,我看到老師們對每個學生的習作都做了精心的修改,這種精神是很讓人感動的。特別是張新老師還為學生精心修改了詩作,我想,對孩子們而言,應該是一種莫大的鼓勵和鞭策。我們相信,通過一段時間的學習和一定程度的實踐,我校作文教學研究的氛圍會逐步濃厚起來。

二、今後我校語文教研組工作的三點思考:

對今後教研工作如何更有效地開展,侯老師在前面談了她的思路和想法,我和教研組長侯老師的想法是一致的,另外我補充以下三點:

(一)秉承現有的優良做法

一路走來,我校校本教研工作的開展是紮實而有效的,這種紮實和有效得益於學校對校本教研文化的營造和校本教研模式的實踐。近五六年來,我校的“骨幹引路”、“同課異教”、“一課多輪”“教師部落格”“專題講座”“業務學習”得到了領導和同行的一致認可。在今後的工作中,我們要繼續堅持這些好的做法,同時,在形式的合理性、有效性上去進一步探索。譬如,讓“集體備課”真正凸顯集體的智慧。下學期,我們將把“一人一課”的周期由一學期變成一年,以此落實集體備課。

(二)在教研的深度和廣度上著力

一個是提高研究的針對性和目的性。

目前,我們的校本教研在深度上還鑽得不夠,研究缺乏針對性和目的性。以前,我記得教研組曾經嘗試過將大家在平時教育教學過程中的遇到的一些問題進行徵集,同時通過合併、篩選等方式分組形成研究小專題,通過課例為載體進行“問題研究”,但是由於種種原因實施的不夠好。我想,今後的校本教研,我們是不是應該進一步提高認識,與時俱進,不要還是停留在一般的泛泛地“教課文”的層面上,我們是不是可以跳出這樣的思維,以“課文”為載體,做一些解決問題的研究,提高針對性和目的性。

二是嘗試多種課型的教學研究。

很長時間以來,我們的語文課堂教學研究都是在圍繞“閱讀教學”進行,當然,閱讀教學在整個語文教材的編排體系當中是最為重要的一部分,但是,我覺得我們也可以跳出“閱讀教學”的圈子,嘗試著“口語交際”“習作”或者是“寫字”甚至“經典誦讀”的研究。讓觸及的範圍更廣一些。我們要敢於嘗試新的做法,敢於挑戰新的課型。哪怕有時候研究出的一些土辦法、土經驗,只要適合我們的校情和學情,就是好辦法、好經驗。我覺得,我們語文組這22個人就是一個“西齋國小的語文之家”,自家人上研究課,我們還要跳出那種“以課論人”的固有的思維,對於一些很少嘗試的課型,允許有瑕疵。經驗都是從失敗當中摸索出來的,希望大家都用一種良好的心態來對待我們的校本教研。

(三)物化教學研究的成果

很多老師一直覺得寫論文,寫案例是很不好完成的一件事情,也是很多餘的事情。但是對一個優秀的新時期的教師來說,這是一種必不可少的能力,特別是語文老師。我們承認個體差異,但是,我想說的是,一個能夠把課上得很好的老師,要他整理出一個案例應該是不難的。我們不要等到通知來了再去想寫什麼內容,其實平時的課就是最好的內容。在一二年級組的評課議課活動中,我曾經說過,關於低段的識字教學,我們的老師們已經積累了一定的經驗,並且課堂形成了一定的模式,那么我們就可以以我們上的課為例,及時的總結一下我們的這種模式!下學期,我們將利用學校“園丁論壇”的平台,給老師們提高自我,展示自我的機會,讓大家不僅把平時的教學心得、體會和經驗寫出來,還要講出來。

老師們,一學期很長也很短,在過去這有限的時間裡,大家在一起感受著教學教研的酸甜苦辣,共同收穫和成長。在這裡,我提議,我們用熱烈的掌聲感謝我們的教研組長侯老師的的傾情付出。最後,希望我們所有的同志珍惜在一起工作的緣分,在新的學年能夠工作更舒心,合作更愉快!

幼稚園教研工作總結匯報 篇13

一學期的工作即將在緊張的學習和實踐中結束,在一學期的努力中,我們不斷的摸索一些經驗,同時也發現存在是一些不足之處,有待進一步的提高。現對本學期工作做一個總結。

一、關於老師成長

在本學期里,我們的工作都進行了平行性的分布。本園教師年輕化,在教師培訓工作方面主抓新教師培訓為主,並連帶其他老師的一併參與。促進教師成長作為突破口,分別帶領老師們學習了許多新的理念及教學觀念,促進了教師觀念的轉變和更新,讓每一個老師在新觀念的收集和吸取中,自覺的轉變和更新著教學思路和方法;本學期我們從舞蹈、教師行為規則、指南學習等方面進行了訓練和考查,教師們在紮實的基礎練習和考查的相互觀摩和評比中。得到了很大的啟示,真正促進了教師素質。也讓老師們從點點滴滴的積累中收穫了進步;總結中,讓每一個教師注重反思,在反思中提取經驗,確立目標。

二、關於一日活動,落實教學安排。

教學是幼稚園工作的生命線,提高教學質量,也就是教研組研討和工作的核心。本學期,從時間的安排到各區域的安排上,增加了幼兒戶外活動的時間,真正讓一日活動更加合理、科學。在教學上,我們從學期計畫到制定和日計畫、周計畫的安排上緊靠目標,用目標做為我們教學的指南,讓教學更加規範和準確,另外,期末到各班教學情況測試和總結,也讓每一個教師從目標到教學,又從教學對應到目標有了更清晰的認識,在之後的教學安排和教學實施有了更明確的方向。

三、 關於安全教育工作

保證幼兒的健康和安全,是我們每一位老師的首要責任,讓幼兒在我們的教育下健康、快樂的成長是我們工作的目標。本學期,我們將安全教育列入課程之中,讓幼兒自我有安全預防常識,嚴格遵守上崗制度,以提高責任心為安全要點,使本學期的安全事故大大降低,無骨折、縫針事故、輕微的摔傷、碰傷也很少。

四、 關於活動的開展

幼稚園的工作,很大程度上是以社會、以家長的評價為標準的,加強幼稚園的宣傳也是我們工作的重點。本學期幼稚園的開展了各類大小型活動。如在植樹節活動中我們利用家長資源進行了一場植樹活動,產生了各班的“班樹”,並通過植樹節活動,在幼稚園的種植基地開啟了“種植行動”,同時也讓每班開設植物角,創設讓幼兒自主種植、觀察,從培苗到收穫是一種很到位的親身體驗。大型類的“六一”活動,面對園內家長,也面向社會群體,展示了幼稚園的文化理念及環境氛圍,達到了宣傳效果,給幼稚園招生工作起到了推動作用。所有這些都事先在教研活動中交流、討論,真正做到了互幫互學。

本學期的教研工作在領導的指導下,在全園教師的共同努力下,取得了一定成果,教研活動真正成為了老師們交流、學習、成長的地方,就本學期的工作,我們也清晰的意識到,要以更高的標準要求自己,還有一些急待解決的問題,結合本園實際,確定下學期教研工作的目標和方向,我們將真正讓教研促進教師成長,讓教師的成長帶來教學質量的真正提高。

幼稚園教研工作總結匯報 篇14

因為愛,讓我們對自己的事業充滿著激情,因為激情,我們不斷的在努力的學習和成長,一學期的工作,在緊張的學習和實踐中過去了,時光的流逝,記載著付出和辛勞,見證著積累和成長,本學期,我園教研工作以《幼稚園教育指導綱要》為指導,以教師為本,以教研為先,以幼兒為重,開展了一系列豐富有效地教研活動,有效地促進和提高了教師的業務水平,現就本學期教研工作總結如下:

一、關注內涵發展,提高教師素質。

1、加強學習,為實踐工作打下良好的基礎。

本學期,我園繼續以業務學習為手段,加強教師的理論學習,為提升教師對《綱要》的教育思想和觀念的認識,9月份我們組織教師學習了《綱要》,使《綱要》中的教育理念不斷深入到教師的教育教學中;為了讓老師們了解“什麼是說課”“說課有什麼意義”“如何說課”,10月份,我們組織教師學習了《如何說課》,通過學習,讓老師們認識到說課的重要性以及怎么樣進行課前的說課,為下階段的教師說課評課比賽做準備,我們還組織教師學習了“如何寫計畫、總結”等,通過豐富的學習交流,轉變教師的觀念及教學行為,不斷提升全體教師的專業水平。

2,開展課題研究,摸索教育經驗。

課題,對於我們來說,是一個新鮮而又充滿挑戰的任務,本學期,我園的教學工作圍繞課題目標來開展和摸索,從最初的大量理論知識的收集和學習中,我們從理論上有了清晰的認識,從大、中、小各年級各班的教材、確定、教案討論、教學準備中,每一個教師從討論中相互學習,共同汲取著養分,在每一節課外觀摩和小結中,又真正將我們各自的教學理論、教學經驗和形成的新思路、新方法得以交流和提升,每一個活動,都從最初的模式研討出一份執教的計畫,又從執教中總結和反思,得出一個優秀的教學活動,這一過程,是老師們理論和經驗的匯集,也是教學和教師的學習和提高,最後,每一個教師找到一個新的教學方法:

激發幼兒主動參與活動的目的,提高教育活動的質量,這一經驗的總結,也就形成了我們教研活動的一個課題,老師們在摸索中收集了許多的素材,真正從教學研討、觀摩中提煉了我們的課題研究。通過一學期的實踐研究,使老師們的眼界和教育視野更加開闊了,教育教學水平提高了,教師的自我反思能力也得到了提高,以園為本的教研正在“潤物細無聲”地有效促進我園教師的專業發展。

3、最佳化一日活動,落實教學安排。

教學是幼稚園工作的生命線,提高教學質量,也就是教研組研討和工作的核心,本學期,我們從最佳化一日活動安排,從時間的安排到各區域的安排上,增加了幼兒戶外活動的時間,真正讓一日活動更加合理、科學。在教學上,我們從學期計畫到制定日計畫、周計畫的安排上緊靠目標,用目標做為我們教學的指南,從同年級相同教材的制定和相互交流上,讓教學更加規範和準確,另外,期末到各班教學情況測試和總結,也讓每一個教師從目標到教學,又從教學對應到目標有了更清晰的認識,讓我園以後的教學安排和教學施行更有了方向。

二、加強一日常規管理,使幼兒獲得全面發展。

1、本學期,我園在加強學習的基礎上把各項工作細化到月考核中,使各項規範的執行過程成為教師自覺的行為要求。每周對各班一日活動進行量化評估,發現優點同時提出存在的問題,要求教師們及時改進,提高本班的素質。

2、進一步加大一日活動質量的管理力度。

行政人員能深入班級,了解情況,對班級環境創設,材料的投放,生活照顧,教師與幼兒的行為規範和計畫的執行等情況進行隨機檢查,及時發現問題,突出改進的意見,並通過不定期的推門聽課活動,切實提高教師的教育教學能力,最佳化一日活動的質量。

三、以活動為載體,錘鍊教師的各項技能。

10月份,我園骨幹教師參加了省組織的學習培訓以及參加全縣幼稚園骨幹教師培訓會,在會上卜局長提出各園的師資力量,增加新生力量,指出教師要不

斷地外出學習,加強自我完善;10月19日,我園召開了全園家長會《做一個新時代的家長》,家長對本園環境,設施,條件提出了要求;12月28日,本園組織了慶元旦聯歡會,各班向家長展示了本班的特點,中班的《新年許願樹》,大班的《心靈的溝通》以及教師與幼兒家長的互動,使活動有聲有色,豐富多彩。

經過一個學期的學習、實踐、研討,我園的教研工作取得了預期的效果,教師的教育教學能力得到了一定的提升,幼兒在原有的基礎上獲得了發展,但是我們也認識到,在園本教研工作中我們的教研深度,高度有待提高,教研管理的思路和方法需要不斷地創新,年青教師的教育教學能力有待進一步提高等問題,我們將在以後的工作中以此為起點,向著更高的目標邁進。

幼稚園教研工作總結匯報 篇15

學期又要接近尾聲了,整理思緒,回顧這一整學期的教研活動,感悟頗多,在每一次的集中教研活動中我們互相學習、反思,在每一次的檢查中獲得新知,在每一次優質課的交流和碰撞中,獲得進步,本學期我們根據天橋區教育局為引領,以協作組---科學活動為主題,結合實際,開展了一些關於科學的小活動,一路走來,我們在不斷的創新,不斷的讓自己成長。但是在教研方面我覺得我們做的還遠遠不夠,還有許多欠缺的地方,還有很多很多需要學習的地方。

這幾次的教研活動,使我受益匪淺,更加的使我們的幼稚園園受益匪淺。聽了其他同行們優秀的教學活動,我們也有了自己的新套路,從中學到了很好的教學方法,了解到幼兒教師應該具備的教態,我們還懂得了作為一名幼兒教師應該怎么樣去備課,怎么樣去開展、實施不同領域的教學活動,怎樣對一節優質課進行自評、互評,通過這些,我們會很容易,很清楚的知道自己的優缺點,這樣在以後進行教學活動的時候,就可以發揚自己的優點,改掉自己的缺點,從而使我們的每一次教學活動都會出現不同的閃光點,都會不斷地改變。

一次一次小小的補充和能量,給我們一次一次大大的提高和進步。

真的從未想過會在區裡有這樣的教研活動,教研組,感謝每一次都有那么好的優質課呈現給我們,錄下來的那些視頻,我們都會在每一次教研活動中把這些精華讓我們園裡的每一位老師都大飽眼福。

在我園,每個月都會組織教研活動,所有的老師同聚一堂研究一堂課。有時候,我們會請老教師拿出一堂課來共同分享,其他老師參與評課,這樣我們的每一位老師都會有發言的機會,從中也鍛鍊了他們的能力,在每一次教研活動中都會有不一樣的收穫,我們還會換位思考,如果是自己來組織這次教學活動會是什麼樣呢?會不會更好的達成教學目標?教態會不會自然大方,有親和力呢?同時我們也會知道自己與其他人的教學方法有什麼不同,可以取其精華,去其糟粕。

在教研活動中,我們經常會聽到“同課異構”這個詞,我們採用“同課異構”的方式讓多位老師,不同級部的來開展同一節教學活動。

在教研活動中,我們還組織老師共同欣賞這幾次區里教研會開展的教學活動,大家紛紛講述自己對每個教學活動的看法,我們一起探討自己在觀賞時學到了哪些。

在每一次活動中,我們都會不斷的進取、探索更加新穎的教學方法,這樣可以使我們的老師慢慢的成長,使每位新老師逐步轉變為有經驗的老師。

這學期我們每個月都有不同的變化:

9月份的全體家長會,教師師德演講比賽,以科學為主題的環創。

10月份秋季運動會,給園所增添了不少風采。圖書分享日讓孩子在書的海洋里盡情歡歌。教師大型歌唱比賽。

11月份天橋區協作組優質課評比。教師講故事比賽。

12月份各班家長會,以及全體總結。元旦文藝演出得到了家長們的大力稱讚。

我們的教研活動比起你們,有很大差距,但是我們一直在緊跟隨著同仁們的優秀步伐,一直---前進。

幼稚園教研工作總結匯報 篇16

一、積極迎接合肥市一類幼稚園評估工作

結合本市的市級一類幼稚園評估以及市級民辦幼稚園督導評估等工作,對轄區內申報的幼稚園進行前期有針對性的指導。

今年年初,轄區內有3所幼稚園申報了市級一類幼稚園,為了發揮共同體作用,將省市一類園業務園長、教壇新星、骨幹教師分為3個指導組,分別深入到被評的3所幼稚園。各指導組成員分工合作、各負其責,深入到各個班級進行全程性、跟進式參與,並注重研討交流過程。採取“研”“評”結合的方式,以求在研究中評估,在評估中研究。經過2~3次的跟進,3所幼稚園受到市級評估組專家的一致好評,更為關鍵的是3所園都在評估過程中獲得了長足的進步。

二、積極開展區域活動,迎接市課改研討會我區召開

本年度,我區在XX年青年教師課堂教學跟進式研討活動的基礎上,根據幼稚園保教並重的工作原則,積極開展了區域活動跟進式研討活動,將研究拓展到一日活動中,拓展到孩子們最喜歡的遊戲之中。此次活動得到了全區近30所幼稚園的積極參與,得到了省市教育主管部門的充分肯定。

為了將活動深入開展,採取了“小步行進”的方式,做到“一個允許四個及時”,即在廣泛發動和宣傳的基礎上允許起跑的快慢不一,起跑線的前後不一,有的是全園性、有的是年級組、有的是一個班或二個班;及時為教師們提供理論支持,搭建實踐平台;及時發現和激勵先行一步的教師,及時展示和挖掘有影響力教師的聰明才智;及時召開相互觀摩和經驗交流活動,將優點放大,將不足淡化,讓一部分人帶動一部分人,在層層聯動中有效地推動。一個月後,有83。6%的幼稚園都加入了遊戲研究的行列。在全市6月份全市課改研討會現場展示活動上,我區做了專題性發言,從一一閃現的幾百張活動圖片中不由得讓人驚嘆“孩子是多么喜歡遊戲”、“孩子是多么聰明啊。”

5月份,《合肥市幼稚園課程改革經驗研討會》在我區勝利召開。充分展示了課程改革實驗中教師的探索、實踐和創新成果。研討會上,我區宿幼、長幼、省政府3所幼稚園展示了同區角異構以及同主題異構研究性遊戲活動。廬陽區教育局、省政府幼稚園在會上做了專題發言。

活動中,省教育廳基教處夏業柱副處長、省教科院汪秋萍教授、市教育局姜昌根副局長、倪梁明局長助理、教研室李衛文主任、劉剛副主任、合肥幼師陳琪、市教育局劉原輝、曹亦兵等領導專家親臨指導,為幼稚園的教育教學研究指出了更為明確的方向。

三、參加合肥市幼稚園教師課堂教學評比活動。

我區宿州路幼稚園高潔教師獲得合肥市課堂教學評比一等獎。

四、開展“優秀班級”的評選工作

為了加強幼稚園班級管理,堅持保教並重的原則,鼓勵教師們愛崗敬業,樹立團結奉獻、合作創新的精神,廬陽區教育局開展了/XX年度“優秀班級”評選工作。

五、組織豐富多彩的慶“六一”活動

配合區婦聯組織開展了《廬陽區"非凡寶寶"風采展示活動》。

此次活動由區幼兒工委主辦,區教育局婦工委和區衛生局婦工委承辦的。比賽分1歲、2歲和3歲年齡組。1歲組有撿豆豆、爬行項目;2歲組有語言模仿秀、搭積木和采蘑菇項目;3歲組有講故事、拼圖和采蘑菇項目。

全區共有51位小朋友參加了比賽,經過激烈的角逐,各年齡組共選出"非凡寶寶"稱號1名,"智慧寶寶"2名,"陽光寶寶"3名,快樂寶寶若干名,寶寶們難道可愛的獎品和鮮紅的獎狀別提有多高興了。屆時,獲得"非凡寶寶"稱號的小選手將代表廬陽區參加合肥市的比賽。

六、積極開展廬陽區“做優雅的幼稚園教師——第二屆讀書論壇”活動

歌德說過:“讀一本好書,就是和許多高尚的人談話。”讀一本好書能使人頓悟人生的真諦,感悟崇高的境界和高尚的情懷,讀好書可以讓人豐富起來、成熟起來、優雅起來。 XX年10月29日下午,廬陽區“做優雅的幼稚園教師——第二屆讀書論壇”活動在長江路幼稚園成功舉辦。此次活動得到了我們的結對子單位,長豐縣縣直機關幼稚園以及新站區的部分幼稚園的廣泛參與。

此次論壇活動分五個板塊。第一個板塊是林旭幼育·可苑園的老師們帶來的《感悟童心》——讀有感》。該板塊中,主持人以訪談的方式請5位教師與大家分享閱讀《在反思中成長》的感悟。教師們紛紛認為人性中最善良,最誠實,最純潔的是童心;童心是剛剛出土的春草,給生命留下嫩綠和清新;童心是陽光下閃爍的露珠,給人生留下晶瑩和純情;童心是生命中最可愛的花朵,給歲月留下香甜和溫馨。願所有的幼稚園教師都懷有一顆童心,正確地解讀兒童的言行。

學校的教育是基於人、為了人、發展人的事業,教育應該是生命的教育,“關懷生命”已是當代中國教育的目標追求,也是學校教育必須承擔的責任。雙崗幼稚園王俐主任和大西門幼稚園分別從教師和幼兒兩個不同的角度解讀《21世紀教育新理念》之“關懷生命的學校教育”篇,做了《關愛生命教育,讓教師幸福成長》和《關愛生命教育,讓幼兒自然成長》的主題發言。

王主任結合自己的工作實際談該書給自己的啟迪與幫助,積極倡導廣大園長要關注教師的生命質量,樹立人文情懷的“師本觀”,樹立關懷教師生命的意識,關注每一個教師的生命個體,給與她們更多、更細的生命關懷。提出管理者不僅要關注教師的生活及其質量,更應關注教師的生命情感和心靈活動,讓教師們在人性化的管理理念中,感受到愛,感受到自身的生命價值,並用愛去塑造愛,用幸福去塑造幸福,用美好去塑造美好。

常主任以童話故事以及本園以開展研究型遊戲為載體而體現的關愛幼兒生命的鮮活事例,向大家闡明關懷生命的學校教育不僅要關懷孩子的物質生命,還要關懷孩子的精神生命,教師要為每一個孩子的身心健康快樂成長服務,為個體生命質量的提升提供幫助,充分尊重、信任每一個孩子,充分挖掘了每一個孩子的潛能,讓孩子們都享有快樂的童年。

栢景灣幼稚園教師是以圓桌課堂的形式,和大家交流閱讀教育學者吳放《和孩子一起跳舞——給中國幼兒教師的五十封信》感想。通過簡潔樸素的語言,生動鮮活的故事,美好而又浪漫的基調,從“解讀書名、感觸最深的地方、最有啟發的書信案例”三個方面暢談了她們對幼教工作的熱愛,與純真無瑕的孩子們一起跳舞的快樂與幸福。

水會聽,水會看,水知道答案。水不僅僅是普通的物質,也是大自然中生命力的展現。省政府幼稚園幾位老師給大家帶來了《水知道答案》一書。她們向大家呈現出水在不同情境下所呈現的各種形狀:它在顯微鏡下會呈現出各種奇妙的形狀,當播放動聽的音樂時,它會形成美麗的結晶;當對它說難聽的話語時,它會呈現歪曲的畫面……教師們還結合教育教學以及實際生活,表達了教師們對孩子、對工作、對親友的熱愛,同時向廣大教師發出大家都來讀好書的倡議。

從現場收到的近百條“有感而發”的紙條(結對子單位:長豐縣直機關幼稚園也積極參與了現場互動,在此表示感謝),可以凸顯出此次活動再一次給廬陽區幼兒教師帶來了心靈的震撼。“讀史使人明智,讀詩使人聰慧”;書是人類智慧的結晶,書是人類思想的寶庫,書是人類進步的階梯,讓大家都來快樂讀書,做一位優雅的幼稚園教師。

七、規範辦園行為,提高辦學質量

協同基教科要求轄區內各在冊的幼稚園認真執行安徽省教育廳、安徽省物價局等部門下發的關於規範辦園行為以及規範收費標準等一系列檔案精神,接受省教育廳草擬《安徽省幼稚園管理辦法》,參與合肥市擬定《合肥市幼稚園管理條例》等,參加教育廳組織的規範辦園行為,提高保教質量的教育巡講活動。

八、組織廬陽區第四屆幼稚園教師課堂教學評比

為期近10天的廬陽區第四屆幼稚園課堂教學評比活動在省政府機關幼稚園舉行。省教科院汪秋萍老師、合肥市教研室曹亦兵老師、合肥幼兒師範學校陳琪老師自始至終擔任了這次評比活動的評審。

此次活動有28位教師經過幼稚園和輔導網層面選拔推選參加了區級比賽。園所涉及公辦、企事業和民辦幼稚園;教師涉及在編教師和部分聘用教師;內容涉及健康、語言、科學(數學和常識)、藝術(音樂和美術)、社會五大領域、七個學科;活動班級涉及大、中兩個年齡班。

此次評比共分為教學設計、相關技能測試、課堂教學三項。

此次活動主要呈現出三個特點

一是活動設計區域活動。此次的活動設計走出了以往單純的集體教學活動設計的窠臼,請參賽教師根據當前小班幼兒剛剛脫離家庭來到幼稚園這一情況,合理地設計1~2個幼兒最喜歡的區角遊戲,設計包含遊戲名稱、區域劃分、材料投放、預設幼兒的反應極其教師的指導策略等。目的是把觸角伸向一日活動,將教師關注的眼光投向孩子們最喜歡的遊戲活動,保障孩子們遊戲的權利。

二是學科和年齡、班級隨機抽取

此次活動,是在比賽前一天,讓教師隨機抽取學科、年齡段和具體班級。這樣,使得許多教師抽到的學科不是自己的強項。這一改變,對教師的綜合素質提出了嚴峻的考驗,要求教師不能偏科,要精通每一門學科,注重提高日常活動的積累,不斷挑戰自我,提高自身的整體修養,以應答幼兒來自生活中全方位的無數個為什麼,努力發揮教育的整體功能。

三是均衡發展初見成效。

隨著區域性教研活動的不斷推進,不同類型的幼稚園都在此過程中都得到了不同的發展,教師們在教育觀念和教育實踐中都顯現出可喜的成效。評比中發現,一些企業辦和民辦幼稚園的教師與省市級一類幼稚園教師之間的差距在縮短,這表示全區幼稚園教師的專業素養在整體地提升。

九、籌備成立廬陽區幼稚園名師工作室

為發揮省市區各級“教壇新星”以及骨幹教師的“示範、引領、輻射”的作用,促進廬陽教師的專業化成長,我們將在以往的3個學習實踐共同體基礎上,進一步細化規範化,成立廬陽區幼稚園名師工作室,採取自願報名的形式,根據各名師的特長組織各自的學科小組,優秀的青年教師可以自選加入,從而建立“名”—“優”教師成長共同體,並建章立制,開展有計畫有主題有總結的系列活動。