2、社會測評。積極開展服務對象評議部門單位、民主評議政風行風等系列活動，對“誠信建設創新年”活動進行社會測評。<11月8日至11月20日>
3、成果鞏固。各單位結合前階段活動開展情況，參照單位自評和社會測評情況，查找存在的問題，認真剖析原因，提出具體措施，切實落實整改，不斷鞏固深化“誠信建設創新年”活動成果，努力推動各項工作再上新台階、實現新跨越。<11月21日至11月30日>
<二>督查考核
1、各單位對照各階段工作任務進行自行檢查，查漏補缺，完善提高。<12月1日至12月10日>
2、組織八個巡視督查組對活動進展情況和成效進行檢查驗收，結果作為目標責任制考核的重要內容。<12月11日至12月20日>
<三>總結表彰
1、對活動開展情況進行全面總結，提煉創新創業的新鮮經驗和有效辦法，促進活動成果制度化、長效化。<12月份>
2、機關層面，設立年度工作創新獎，開展創新成果評選活動，評選和推介各級各部門工作中的創新做法，獎勵一批先進單位和個人；社會層面，婦聯、經信、城建、商務、藥監、旅遊等相關職能部門，年初要圍繞農村家庭、企業、餐飲、旅遊等不同層面，分領域制訂誠信創新標準，年底要採取社會評選、部門推薦、媒體公示相結合的方式，在社會各行各業、各個領域評選出一定數量的誠信典型、創新典型，並進行大張旗鼓地表彰。<12月下旬>
四、組織保障
<一>加強組織領導。市委、市政府成立全市深入開展“誠信建設創新年”活動領導小組，下設活動辦公室，負責對整個活動進行組織協調、日常調度和督促檢查。各單位也要抽調專門人員，成立相應的工作機構，精心謀劃組織好活動開展。
<二>營造良好氛圍。各單位要廣泛宣傳發動，充分調動廣大幹部民眾的積極性。新聞媒體要採取多種形式，開闢專題專欄，多角度、全方位進行宣傳報導，特別是對紮實推進階段的各項主題活動，都要進行跟蹤宣傳報導，營造良好的輿論聲勢和社會氛圍。
<三>強化督促檢查。活動辦公室採取跟蹤督導、明察暗訪、行政效能監測等方式，對各單位活動開展情況進行全程監督檢查。每次督導檢查情況納入各單位年終目標責任制考核，對檢查中發現的問題隨時通報，並依據相關規定進行責任追究。
1、組織八個巡視督查組對各項主題活動推進情況進行逐項跟蹤督導。<全年>
2、定期組織開展機關作風明察暗訪活動。<3月、5月、8月、10月>
3、通過查閱民情日誌、入戶抽查、社情民意ddd等方式，對幹部入戶走訪工作和問題整改情況進行檢查。<6月底、11月底>
4、通過行政效能監測監察座談會，對相關職能部門服務企業情況進行督導檢查。<7月初、12月初>