十一、繼續抓好現場工會勞動保護工作，做好月度工會工作總結。時至年底，各級工會積極開展勞動保護活動，以努力保障職工健康與安全。同時，外高橋項目及工程機械廠積極努力，以配合有限公司職工代表對此進行安措計畫落實及勞動保護工作的檢查。
十二、組織徵集企業十一五規劃合理化建議活動。為使上海電建和公司的“十一五”發展規劃能更加地集中職工民眾的意願和智慧，符合企業發展的規律，公司工會於月內決定組織開展職工及職工代表對制定上海電建和公司“十一五”發展規劃的合理化建議的徵集活動。
凡對公司制訂“十一五”發展規劃具有建設性的建議和對企業進一步發展具有指導性意義的建議將對建議者予以獎勵。公司工會希望各基層工會要做到與組織職工民主懇談會結合起來，與基層二級職代會工作結合起來，認真組織職工為企業和諧穩定發展獻計獻策。
十三、加緊辦理藝術節萬勝卡退賠工作。公司工會繼續做好 “第四屆企業文化節紀念卡”（簡稱“萬勝卡”）退卡工作，經過認真、仔細的回收工作，月底已經基本登記結束。公司工會將予近期進行妥善解決。