6、抓好企業軍轉幹部解困維穩工作。進一步完善了企業軍轉幹部資料庫，使得區內746名企業軍轉幹部數據更加完整；進一步加強了和區內各企業的聯繫，對企業軍轉幹部不穩定因素進行了全面的排查，對一些不穩定因素進行處理，確保了青白江區無企業軍轉幹部發生越級上訪事件；對區內21名失業的企業軍轉幹部月生活困難補助進行造冊並報送財政局；做好“八一”前夕解困維穩工作，對區內“五難”的企業軍轉幹部進行了八一前夕的走訪慰問，總計走訪慰問12人次，組織召開了企業軍轉幹部座談會。
7、做好工資福利工作。完成工人技術等級考試報名工作，全區共有172人報名；為XX公招事業人員及鄉鎮選調生辦理了轉正工資及確定級別。
8、日常工作開展。辦理辭聘5人次、辦理各類調動151人次（包含新公招的各類事業單位人員）；準備2個政府常務會任免材料，2個人大主任會任免材料和1個人大常委會任免材料；開展了全區事業人員契約鑑證工作。
八月工作計畫
1、繼續抓好各項改革工作。提請審議我區深化公共服務體制改革的意見；繼續清理規範全區事業單位機構設定，著重理順事業單位職責任務，為我區深化公共服務體制改革及實行事業單位分類改革奠定基礎；完成我區事業單位崗位設定；
2、抓好公務員登記工作。做好公務員登記自查自糾工作，會同組織部做好公務員登記檢查準備工作；組織開展環境監察執法大隊和安全生產監督大隊的參公登記工作。
3、抓好職稱評定、人才培訓工作。組織各系列專業技術職稱申報，組織一期農村實用人才培訓。
4、抓好“一村一大”、“支醫支教”志願者工作。組織成都市“一村（涉農社區）兩名大學生計畫”和“社區就業和社會保障服務計畫”招募筆試；分別到各鄉鎮（街道辦事處）對大學生進行培訓座談，對XX年招募的18名“一村（社區）一名大學生”志願者進行解聘思想工作；對全區“一村（社區）一名大學生”“特崗教師”“支醫”志願者進行年度考核准備；動員“一村（社區）一名大學生”志願者對全區大學生創業情況進行調查摸底；
5、抓好大學生就業工作。做好95名創業大學生信息收集工作，繼續做好大學生就業報到工作,完成各項統計數據,確定就業援助、培訓對象；組織創業就業俱樂部及創業就業專家導師團。
6、 完成XX年度事業單位年中機構編制統計報表。
7、及時準確掌握企業軍轉幹部有無新的動向，確保企業軍轉幹部群體的穩定。
8、抓好日常工作。做好日常的任免和工資退休審批、人事代理、機關事業單位調動、各類事業單位人員辭職辭退工作，完成全區除衛生系統的契約鑑證工作。