本文由小編輯收集整理，這是一篇關於組織部10月工作總結範文，可以提供大家借鑑！
初入大學，一切都很新鮮，我一直覺得學生會是我感興趣的並且能鍛鍊自己的地方，而我也在第一時間去報名參加了這個充滿活力與朝氣的團隊。我選擇的是組織部，因為我覺得自己比較馬虎，不夠嚴謹，而這裡充滿一股濃厚的嚴謹卻不失幽默的氣息，正好合適我得性格以及能在潛移默化中改掉馬虎健忘的毛病。我承認我在組織部過得快樂，儘管工作很多都是很急的，要么就很空閒，要么就要忙到晚上一兩點，不過我覺得我在進步，因此不管再累我也能覺得值得。
現在在這裡呆了快一個學期了，讓我來總結一下這個學期的工作
一、團員註冊及發展新團員工作
本學期我們按照院團委的要求，及時統計更新我系團員人數，對10級學生團證及時註冊，及時做好記錄工作後上報領導。並且按照學院的所給的時間要求進行入團的大力宣傳，告知想要入黨必先入團，總的來說結果不錯，把系內發展突出、思想素質較高的青年，充實到團員隊伍中來，發展了不少團員。
二、團日活動工作
為豐富同學們的校園文化生活，全面推進大學生素質拓展計畫，在院的要求與同學們的期盼下，我組織部決定以每個團支部為單位，每月里每個團支部進行一次團日活動，並要求每個活動做到了有計畫、有過程、有記錄、有總結、有匯報，在每月20號由團支書將該月活動方案及總結上交（紙製版與電子版各一份），再由組織部交往院裡。在此過程中團支書集中反映同學們熱情高漲，樂於參與，能將支部的同學的心連在一起，更加團結。考慮到大二忙於學習與工作的事，因此他們若有時間則進行，是在抽不出時間的則寫上情況說明並讓其導員與團委老師簽字再上交。
三幹事的培養
期末將至，大一年級的幹事已擔當了大量工作的實際操作部分。大一的組織部幹事越來越重要了。內因是事物發展的決定性力量，所以，大一幹事的培養也是我們工作中的重中之重，為了使他們儘快步入正常的工作軌道，我們深入與他們進行交流並從他們身上得到好的工作經驗進行集中討論，並又在其它幹事中進行推廣，這也是我們幹部培訓工作的一部分，做到了從民眾中來到民眾中去的辦事準則。
這個就是我這個學期的總結，在系團總支的指導下，系領導的關懷與支持下，全系同學的積極參與下，該學期的工作還是基本完成了的，但同時組織部也清楚地認識到自己的工作中還存在著不少問題和不足。面對工作中的不足和缺點，我部會仍不斷的總結，強化組織概念，爭取在以後的工作中能夠避免同類問題的發生。謝謝大家！