商戶門前三包責任書

商戶門前三包責任書 篇1

為加強校園周邊環境衛生管理,創造整潔、優美、文明的生活和工作環境,進一步完善和落實“門前三包責任制”,特制定本責任書:

門前三包責任範圍:橫向為沿街房屋,建築物總長,縱向為建築物(包括圍牆)牆基至道路邊內1米。

一、包衛生:對本責任區進行清掃,做到每天門前無垃圾、污物堆放,地面要全天干淨整潔,即無菸頭,無果皮,無紙屑,塑膠袋,無污水。臨街商店每

家備一個垃圾桶,產生的垃圾要及時清理,不得將垃圾堆放(掃入)道路旁。

二、 包保潔:負責門前衛生責任區內的道路保潔,制止學生亂扔的行為,對學生亂扔的垃圾進行清掃,從臨街至邊。

三、包秩序:維護門前或周圍的環境;制止亂堆亂放、擺設攤點。臨街商店不倚門設攤,占道經營,不亂吊掛商品、亂豎亂掛牌匾。

四、實驗國小將對門前衛生“三包”進行檢查,對責任人不履行門前衛生“三包”義務的,學校將採取相關措施,將上報於相關部門進行清理。

此責任書一式二份,責任人和實驗國小各持一份,一經簽訂即日生效。

商戶門前三包責任書 篇2

為推動我鄉鄉容鄉貌、美化、亮化和環境衛生的有序發展,塑造程嶺新形象,營造良好的環境氛圍,讓廣大居民積極參與環境衛生管理,共同把程嶺建成一個乾淨、整潔、有序的衛生集鎮,甲乙雙方就環境衛生門前三包責任有關責任事項達成如下共識:

一、乙方必須切實、認真履行好門前“三包”責任制,即:包衛生、包綠化、包秩序。

(一)包衛生:即無垃圾污物,無果皮紙屑,無亂貼亂畫,保持地面平整,排水通暢。不得從事有礙市容環境和破壞環境衛生的生產加工業。

(二)包綠化:即包培植門前綠化和保護門前行道樹,保護管理好門前公共設施,禁止損壞花草樹木等。

(三)包秩序:即保證門前不亂擺攤點,無亂停亂放車輛,不涼曬和堆放有礙觀瞻的物品,臨街不得飼養家禽。

二、甲方必須在職權範圍內積極協助、監督乙方進行門前三包管理。

三、乙方不履行門前三包責任,經查實,甲方責令乙方限期整改,否則按照有關規定,追究乙方責任並對其給予處罰。

四、此責任書一式二份,甲乙雙方各執一份,一經簽訂即日生效。

商戶門前三包責任書 篇3

為加強安全生產工作的領導,強化安全生產目標管理,確保完成全年的安全生產任務,根據《安全生產法》以及北海市糧食局下達我庫的《北海市糧食局**年安全生產責任書》等有關規定,結合我庫實際情況。特制定本目標管理責任書。

一、 安全生產工作目標管理責任的範圍

1、安全生產工作包括:安全生產、防火、防盜等三方面內容。

2、本庫所屬各科室均須與庫簽訂安全生產工作目標管理責任書。

3、我庫職工在本庫區範圍內以及外租倉或車站、碼頭等場所進行各種工作,均納入安全生產工作目標管理責任的範圍。

二、 安全工作目標管理的考核指標

1、杜絕職工在工作中發生非正常傷亡事故。

2、杜絕發生失竊、火災、爆炸、中毒、糧堆坍塌等事故。

3、加強財務資金管理。

4、工傷死亡率控制在0以內,重傷率控制在0以內。失竊、火災、爆炸、中毒事故發生率控制在0以內。

5、在工作中要把安全生產放在首位,樹立安全生產意識,增強防火防盜等觀念,利用班前班後的時間進行安全生產學習。加強對辦公物品、保化用品及各種工作器材管理。

三、 安全工作目標管理責任

1、貫徹執行國家有關安全生產的方針政策和法律法規,認真學習糧庫制訂的有關安全工作規章制度和各級專儲糧管理制度。

2、加強對使用的各種電器用具、機械設備、防毒面具的檢查和管理。每月對工作器材的安全情況再一次檢查,確定不存在不安全因素後才使用,嚴禁使用不符合安全規定的各種器材用具。加強安全工作的防範措施,做到“管好自己的人,看好自己的物,關好自己的門,辦好自己的事。”

3、不得在辦公室內和倉庫周圍15米內烤火取暖、煮食物,不得隨意焚燒垃圾雜物。

4、庫內有民工進行裝卸、運輸等作業時,加強對民工的管理,教育民工在作業中注意安全,不得違章作業,不亂動糧庫內的物品和設施,並加以監督 。

5、專項儲備糧儲存期間保管員要嚴格按照《糧油儲藏技術規範》認真做好糧情檢測記錄,發現問題及時向糧庫領導匯報。嚴格執行各項規章制度,堅持量化考評制度。

6、化學藥品實行六雙管理,嚴格領用審批手續,做到收有憑,支有據,帳實相符。

7、使用化學藥品時,必須經單位負責人批准,由技術熟練的技術員負責指揮。

8、化學藥劑在保管、分藥、投藥、放氣和處理殘渣等過程中,按照化學藥劑的使用管理及安全防護制度嚴格執行。

9、加強保衛人員交接班制度,認真檢查庫區內各種貨物、辦公室、倉庫是否安全。

10、對藥品庫、財務科等重要部位要作重點巡邏監護,做好巡查記錄,發現問題及時報告及處理。

四、考核期限與獎罰辦法

1、**年1月1日至12月31日

2、責任年限期滿時,對全面完成工作目標管理責任考核指標、認真貫徹落實糧庫有關安全工作管理制度、在工作中表現良好的職工糧庫給予一定的精神和物質獎勵。

3、對沒有完成安全工作目標管理責任考核指標、不重視安全工作、不認真貫徹執行糧庫有關安全工作管理制度、存在一定的麻痹思想和違章作業的職工,給予一定的經濟處罰。造成責任事故的,另按有關法律法規給予處理。