醫院護理管理的責任書 篇1
為了進一步加強護理管理，提高護理質量，保障護理安全，樹立良好的護理行業形象，特簽定護理服務目標管理責任書。
1.遵守國家法律法規，依法執業，遵守醫院各項規章制度，認真履行護理工作職責。按照醫院和護理部的工作計畫，結合本科室情況制定護理工作計畫，並付諸實施，定期進行總結。
2.加強科室護理人員職業道德建設，以病人為中心，改善就醫環境，主動熱情服務，改進服務流程，增進護患溝通，不斷提高護理質量。
3.加強護理質量管理，建立健全科室護理質控小組，按照護理考核標準每月自查，對存在問題認真分析原因，制定整改措施，持續改進護理質量。
4.要求護理人員嚴格執行各項規章制度、護理常規和護理規程，指導並參與危重及大手術病人的救護，不斷提高護理業務水平。
5.加強護理安全管理，嚴格執行護理核心制度，發現護理隱患或差錯，應及時進行分析反饋，制定整改措施，減少護理差錯的發生，杜絕護理事故，保障護理工作的正常進行。
6.計畫、組織本科室的護理業務培訓和考核，加強“三基”訓練，不斷提高護理技術水平。積極開展新業務新技術和護理科研工作，積極撰寫護理學術論文。
7.按照二級醫院的要求，完成全年護理管理綜合目標：
1)年計畫達標率≥80%
2)護理工作滿意率≥90%
3)護理人員考試考核參考率≥95%
4)護理技術操作合格率100%(合格分90分)
5)護理“三基”考核合格率100%(合格分80分)
6)掌握徒手心肺復甦技術合格率100%
7)護師以上職稱人員繼續教育學分達標率≥90%
8)分級護理合格率≥90%9)護理文書合格率≥95%
10)護理病歷甲級率>90%11)急救物品完好率100%
12)常規器械消毒滅菌合格率100%
13)院內非難免性壓瘡發生率為“0”
14)年重大護理差錯事故發生率為“0”
上述各項內容應認真遵照執行，抓好落實，圓滿完成。年終考核不達標科室，按照相關規定給予處理
護理部主任：
護士長：
20_年月日
醫院護理管理的責任書 篇2
創建三級專科醫院責任書
為落實創建工作的各項任務，確保我院順利通過三級醫院評審，根據創建工作的要求，特簽定本責任書。
第一條、院長為醫院創建工作第一責任人，科主任為科室創建第一責任人，各業務科室、職能科室負責人向院長負責，確保科室如期完成醫院下達的各項創建工作任務。
第二條、認真研究創建標準，各科室組織人員學習診療常規、核心制度，做好全員培訓，積極開展迎評工作。
第三條、各科室嚴格按照醫院制定的創建計畫開展工作，職能科室、醫技科室三月上旬完成校驗現場迎評資料並交創建辦，各科室在三月中旬完成所有創建台帳資料。
第四條、在積極完成各項創建工作任務的同時，安排好日常工作。
第五條、本責任目標所規定的職責目標，列入目標績效考核，每季度考核一次。
第六條、在創建工作中，凡存在下列情形之一者，實行責任追究：
1、發生一級醫療事故負完全或主要責任的主要責任人，評審中患者滿意度調查低於85%的科室，造成醫院評審被一票否決的。
2、對創建工作不重視、思想認識不到位、不能認真貫徹執行醫院創建工作方案和部署，不按內容和時間要求報送評審資料或報送的資料和數據出現較大錯漏的。
3、領導和安排本科室創建工作不力，對評審工作任務敷衍塞責，沒有按醫院創建辦公室要求保質保量完成工作任務的。
4、拒不執行醫院決定或不接受醫院創建工作任務或無正當理由拒絕、推諉需要協助有關工作的。
5、對醫院組織督查後下發的整改通知，不按規定的時間和進度進行整改的。
6、醫院創建評審各管理領導小組成員對創建工作督查和指導不力，產生不良後果的。
7、在衛生行政主管部門的醫院評審中，各類考試考核(如提問、技能操作等)出現不合格的。
8、在衛生行政主管部門組織的醫院評審中發現因主觀原因、人為造成考評扣分，影響醫院考評達標的。
第七條、對本責任目標執行情況的考評，由創建工作領導小組組織，創建辦具體實施。
第八條、本責任書一式兩份，自簽訂時生效，院長和科室負責人各執一份。
院 長(簽名)：
科室負責人(簽名)：
X年三月二日
醫院護理管理的責任書 篇3
XX醫院
創建三級甲等醫院目標責任狀
為進一步全面推動醫院創建三級甲等醫院的活動，使全院幹部職工統一思想、提高認識、增強責任心，切實將創建“三甲醫院”各項工作做實、做細、做好，確保評審工作一舉達標。根據《XX醫院創建三級甲等醫院獎懲辦法》的精神，結合我院的相關規定，特簽訂責任狀如下：
一、目標任務
X年7月，通過河北省衛計委三級甲等醫院評審委員會對我院的評審達標工作。
二、工作要求
1、堅持落實“誰主管，誰負責”的工作責任制。領導小組組長負總責，各分管院領導分別負責所屬專業組的評審工作，同時負責本組的督導檢查指導工作。所有的工作要以創“三甲醫院”為中心，所有的成員對布置的任務不得推諉和拖延，違者按《XX醫院創建三級甲等醫院獎懲辦法》進行獎懲。
2、各科室、各部門要根據醫院《XX醫院創建三級甲等醫院實施方案》要求，組織全科人員認真學習，對照《河北省三級綜合醫院評審標準實施細則》(20xx年版)，進行自查自評，逐項逐條整改，落實到位，責任到人，力爭各項條款達標，特殊事宜報院領導小組審批。
3、全院各臨床、醫技科室，在醫院三甲辦的統一部署下，成立創建“三甲醫院”工作小組，科主任是科室質量與安全管理的第一責任人，護士長是科室護理質量與護理安全管理的第一責任人，做到有計畫、有步驟的完成本科室的評審達標任務。
4、各臨床科室要狠抓病歷環節質控及終末質控的管理，各醫技科室必須按規範書寫報告單，所有科室要針對醫療缺陷和安全管理等情況進行補充和完善，病案管理參照醫院相關規定執行。
5、各臨床、醫技科室和護理部，要切實抓好醫護人員三基理論與操作的培訓考試與考核工作，嚴格按照三基訓練的實施方案，確保在省廳評審期間，三基考試考核平均成績達80分以上。對因三基考試考核不合格而影響醫院創建達標者，將按《XX醫院創建三級甲等醫院獎懲辦法》執行。
6、創建“三甲醫院”評審達標工作，事關醫院發展和前途，凡是對該項工作不重視、走過場、資料準備粗陋倉促，醫院將嚴格實行責任追究，也將作為全院幹部職工晉級、晉職、評先、獎勵的重要依據。對工作成績顯著、有突出貢獻，具有無私奉獻精神和大局意識的集體和個人，將予以全院表彰和獎勵。
三、考核與懲罰
醫院將創建工作納入績效考核，並對創建工作中的違規違紀及影響評審工作的事件進行處罰，對不負責任、不認真工作，在評審過程中設制障礙，影響醫院評審整體工作的科室和個人，將視情節輕重，按《XX醫院創建三級甲等醫院獎懲辦法》(以下簡稱獎懲辦法)進行獎罰，同時也將《獎懲辦法》作為科室第一責任人和全院職工晉升、評先的重要依據。以上各項要求，請全院幹部職工遵照執行。本目標責任書一式兩份，一份由科室保存，一份由三甲辦保存。
院長(簽字)： 科主任(簽字)：
X年XX月XX日 X年XX月XX日