XX交通安全責任書範文一
為貫徹執行《中華人民共和國道路交通安全法》及其《實施條例》等安全相關法律、法規和規章制度，落實駕駛員交通安全責任，做好交通安全工作，保障人民生命、健康安全，依據特制定本責任書。
一、責任目標：
堅持“以人為本”、“安全第一預防為主”的理念和方針，實現零違章、零事故、零傷亡、零損失、零投訴的目標，保障交通安全。
二、責任內容：
1、嚴格遵守國家交通安全有關法律、法規和規章制度，自覺抵制“三違”，規範操作行為。
2、落實安全承諾，以身作則、率先垂範、安全帶頭，規範操作、做好交通安全工作;做到本人駕駛的車輛安全運行無事故。
3、接受公安交通管理部門、運管等安全監督管理部門的監督、管理，積極參加安全教育培訓，增強安全意識，提高風險控制和事故防範能力。
4、行車中做到互相幫助、互相監督，杜絕疲勞駕駛、酒後駕駛、無證駕駛、超員超載和超速駕駛現象，對交通安全負連帶責任。
5、駕駛車輛中保持中速行駛，集中精力、注意觀察，絕不麻痹大意或持僥倖心理。與前車保持必要的安全距離，注意天氣和道路變化情況，善待行人與車輛，決不在不能保證安全或視線不良的情況下強行超越、盲目交會。夜間行車進一步降低車速，注意觀察道路狀況，提高警惕，超前預防可能的突發異常情況，夜間會車路況不明時停車讓行。嚴格執行公司“三停四查”規定，守法、文明、禮讓，安全駕駛。
6、妥善維護、保管並按規程操作、使用安全防護、防火、防凍、防滑設施，確保性能良好。
三、責任追究
對於違章行為及事故，嚴格按照道路交通安全規定嚴肅處理。
四、本責任書一式兩份，有效期自20xx年12月28日至20xx年12月31日，單位與駕駛員各執一份。
單位(簽章)：責任人(簽字)：
xxx人民政府
二0xx年十二月二十八日
XX交通安全責任書範文二
甲方： 乙方：
為了貫徹“安全第一，預防為主，防消結合”的方針，按照“誰主管誰負責”的原則，落實安全防範工作，維護整個集團公司生產經營活動的正常秩序，確保員工的生命安全及公司財產的安全，根據相關法律法規、條例的規定，特制定本責任書。經甲、乙雙方協商簽訂以下內保、消防、安全生產、交通安全責任書，並且，此責任書各項目標的完成情況將作為相關企業領導人員年終業績考核的主要依據之一。
一、乙方20xx年內保工作目標：
1、刑事案件發案率為零;
2、重大治安發案率為零(各單位存放現金過夜，每晚不得超過300元);
3、損失價值5千元以上盜竊事故為零;
4、對易發盜竊事故的地方必須採取有效措施進行舉一反三的整改，重發同類案例率為零。
二、乙方20xx年消防、安全生產工作目標：
1、實現安全生產“四個為零”目標(即重大的火災、爆炸事故為零;重傷事故為零;死亡事故為零;萬元以上的設備事故為零);
2、重大火災隱患整改有效率100%;配備合適及充足的消防設施，消防設施完好率100%;消防器材會使用率95%以上;
3、確保機械電氣設備完好達到90%以上;
4、勞動用品使用率90%以上;
5、全員安全教育率85%以上;
6、發現事故隱患，即刻採取措施進行整改;
7、搞好職業健康衛生，做到文明生產，努力為員工創造良好的工作環境和條件。
三、乙方20xx年交通安全工作目標：
杜絕重、特大交通事故;公有機動車輛無失竊;及時維修、保養機動車輛，保證機動車輛的運行安全。
四、各企業要按照《中華人民共和國安全生產法》、《中華人民共和國消防法》、《中華人民共和國治安管理處罰法》、《中華人民共和國交通法》、《廣東省安全生產條例法》、《危險化品安全管理條例》、《企事業單位內部治安保衛條例》、《aaaaaa有限公司內部保衛治安管理制度》及本企業的相關管理制度、規程和本責任書的內容，採取有力的措施，切實加強和重視內保消防、安全生產、交通安全工作，完善各項適用本企業的制度，增強防範意識，努力完成今年的內保消防、安全生產、交通安全工作任務。
五、甲方(aaaaaa有限公司安委會)通過月檢查、季度檢查、年終總結等方式對乙方內保、消防、安全生產及交通安全工作進行考核驗收後，對完成上述目標責任好的企業有關責任人給予表彰獎勵;未完成目標責任的的企業作出書面檢討報告，並以此作為相關責任領導人年終業績考核的主要依據之一。
六、企業內保工作目標責任：
1、成立內保工作小組，指定一名領導作為組長，有專職人員負責日常管理，配合協助好駿業公司保全部門展開相關工作，企業內各部門、各分廠也要有相應責任人，實行層級、網路管理。
2、制訂適合本企業的內保管理措施，制訂好年度內保工作計畫，定期開展內保工作檢查和考核。加強員工的法紀、職業道德教育，掌握員工思想動態，妥善處理各種不安定因素，發現鬧事苗頭及時處理或報公安機關。
3、做好廠區、辦公區的安全防範工作，特別是辦公室、財務室、貴重物品倉庫、關鍵設備、技術資料、重要檔案資料等重點部門、重點部位的安全防範工作，確保硬體設施的有效性。
4、對發生的案例必須及時向相關部門報告，配合有關部門進行調查及採取有效措施及時補救、整改，杜絕同類案例再次發生。
5、主要節假日，各個公司要進行內保大檢查，加強內保薄弱環節的保護;安排人員在節假日回廠值班，配合保全人員巡查、處理突發事件。
七、企業消防、安全生產目標責任：
1、成立消防、安全生產工作小組，指定一名高層領導作為組長，有專職人員負責日常管理工作，企業內各部門、各分廠也要有相應責任人，實行層級、網路管理。
2、修訂完善本企業、部門的消防、安全生產管理制度，制訂年度工作計畫，定期檢查和考核，加強員工的三級安全生產教育，開展職工上崗前的技能培訓，使員工能正確掌握消防、安全生產必備知識和操作規程，增強全員的安全生產意識。
3、建立義務消防隊伍(按職工人數10%~15%的比例組隊)，配備和完善消防設施;今年至少組織一次消防演習，使義務消防員懂得並熟悉使用本企業的各種消防器材，並通過組織員工觀摩演習，使絕大部分員工懂得消防滅火知識。
4、堅持預防為主，加強對生產現場的安全監控，改進安全生產薄弱環節;危險作業場所要有安全標示牌;嚴格管理危險品。
5、加強對生產設備、消防設施和公用設施的檢修和日常維護，及時消除易燃易爆物品、危險化學品、生產過程中存在的隱患，努力達到本質安全型的基礎環境。
6、持續改善工作環境，作業場所要符合國家勞動安全衛生基本條件，投入資金確保勞動保護用品的有效性;特殊工種、重要設備作業人員必須持證上崗，嚴禁違規指揮、違規作業。
7、定期開展消防、安全生產工作檢查和考核。堅持巡檢、專檢、突擊檢等安全檢查方式，並做好檢查記錄;每個季度及重大節假日各個公司要進行全面大檢查;發現隱患，及時採取有效措施進行整改;嚴肅處理違章、違紀、違規的現象;發生事故，按照“三不放過”的原則進行處理。
8、建立健全的安全生產檔案。公司和部門的規章制度，宣傳教育材料，安全技術和職業衛生資料，安全生產檢查、整改、事故處理記錄，以及設施、設備台帳等，並及時作好歸檔工作。
八、企業交通安全、車輛管理工作目標責任：
1、指定一名高層領導作為組長，有專職人員負責日常管理工作。
2、遵守相關的交通安全法律法規、條例等。定期開展交通安全知識宣傳、培訓，按規年審。加強員工特別是外來工的交通安全意識，使全體員工能自覺遵守交通法規，確保交通安全。
3、嚴格遵守公司下發的商務車輛管理制度，加強對企業公有車輛的管理，車輛出入廠區要登記，外出要按制度要求辦理有關手續，確保公有財產的安全;及時檢查和掌握車輛狀況，發現隱患及時維修、處理，確保行車安全。
4、加強企業公有車輛專兼職司機的管理，通過各種形式提高司機的駕駛技術和車輛保養能力;兼職司機要根據業務工作的需要來確定，不可太濫，並要經過考核合格後方可獨立駕駛;除企業認可的專兼職司機外，其他人員不得駕駛企業公有車輛。
九、本責任書一式兩份，甲乙雙方各執一份，乙方簽名、甲乙雙方加蓋公章後生效，有效期至XX年十二月三十一日。
甲方： 乙方：
安全委員會
(蓋章) (蓋章)
二0xx年一月一日 公司負責人：
安全工作領導責任人：
內保工作小組組長：
消防、安全生產工作小組組長：
交通安全工作小組組長：
20xx年 月 日