出租屋流動人口綜合管理責任書

出租屋流動人口綜合管理責任書 篇1

為加強學校安全管理，落實安全措施，提高全校師生的防範意識，保證學生的人身安全，結合學校實際，特簽訂如下責任書。

一.甲方責任：

1.甲方負責上級有關安全管理制度，及時查處違紀違規現象，落實安全責任。

2.甲方建立安全責任層層管理制度。後勤處主任、副主任對校長負責，清潔工對後勤處主任副主任負責。

二.乙方責任：

1.乙方負責全校校園衛生工作及男女廁所衛生工作。

2.師生三掃三撮的一日垃圾，負責運送出校外。撮送後不留地盤，及時清理乾淨，否則預以適當罰款。

3.講究衛生，身體健康，勤洗衣服。

4.廁所及時沖刷(至少每天一次)，做到無臭氣，無異味。

5.定期給校園教室，辦公室，餐廳，伙房及宿舍消毒。 6. 如因工作失誤或自然疾病(災害)造成的安全後果，一切責任自負。 以上責任書籤字後生效，供雙方共同執

校方蓋章： 責任人簽字：

年 月 日

出租屋流動人口綜合管理責任書 篇2

甲方：x有限公司董事會

乙方：x有限公司總經理經營團隊(、 )

根據20xx年董事會目標，經董事會研究，董事會(甲方)對經營團隊(乙方)實行目標責任制管理。在認真調研分析，廣泛徵求意見的基礎上制定了本公司20xx年經營管理目標，為確保目標實現，特訂立本《經營管理目標責任書》，以供雙方共同遵守。

一、本責任書有效期限：20xx年12月25日至20xx年12月24日止。

二、考核對象：由總經理組建的經營團隊成員。

三、績效指標值的依據：在對當前巨觀經濟環境及行業發展趨勢充分調研分析的基礎上，結合x有限公司20xx年生產經營目標完成情況制定了《20xx年生產經營目標》。

四 、考核指標與考核的相關規定

1、考核指標

2、考核指標數據來源及考核辦法

(1)經營指標考核數據，以月度生產經營分析簡報為依據;按月度分析，年底由企管部集中匯總，審核。

(2)常規性工作考核數據，由企管部按季度對各單位日常經營管理情況進行綜合評價，季度匯總;日常材料及數據由各公司對口管理部門提供。

(3)突破性工作考核數據，由企管部按季度對各單位日常經營管理情況進行綜合評價;日常材料及數據由各公司對口管理部門提供。

(4)各公司負責以上指標的細化分解，對於考核時無法提供數據的採取書面總結的形式，書面總結無實質內容的直接評為0分。

五、考核評價及獎懲標準

董事會委託企管部進行考核，年終由企管部對經營責任人的績效實施考核評價，出具考核評價報告，報董事長審批後，擬定獎懲內容。

考核得分參照經營團隊負責人的意見，按照分管工作情況掛靠。按照績效工資數乘以分值所得數額進行落實;超過目標績效工資的部分最高按目標績效工資的50%落實到被考核人;低於目標績效工資的按實際數額落實;完不成利潤目標或因管理不善出現人員死亡事故的按照損失額扣發績效工資，最低按照目標績效工資的40%落實。

六、績效工資的落實

每月按目標績效工資數/12的40%預發，年終憑各項指標考核完成情況統算，按考核結果落實。

七、責任書變更解除與終止及法律責任

1、變更：甲方根據經營綜合情況可以對責任書內容的進行適當調整;被考評人在任期內對情勢變化所引起的責任內容變更須經考評人同意。

2、解除：責任書的解除一般由雙方協商確定。但在下列情況下考評人可單方解除： (1)被考評人違反集團或公司重大經營管理方針政策和目標規劃時; (2)由於管理不善致使公司營運出現重大危機或威脅時; (3)發現被考評個人有違法犯罪行為時。

3、終止：責任書的變更或解除均為原責任書終止情形。在變更責任書時須重新填寫新的責任書。

4、法律責任：

(1)在考核期中如出現重大失誤，經董事會決議，有權降級使用或解聘，給公司造成損失的依法追究其經濟責任。

(2)因瀆職給公司造成損失的，公司依法追究其刑事責任和經濟責任。

(3)單獨或夥同他人謀取私利、損害公司利益的，公司依法追究其刑事責任和經濟責任。

八、效力

本責任書一式二份，雙方各執一份，於雙方簽字時生效。

九、附則：

死亡事故：指一次事故中死亡職工1人的事故。

重大傷亡事故：指一次事故中死亡2人以上(含2人)的事故。 備註：本目標責任書在實施中如有不完善的地方，雙方協商每季度修改一次。

考核人： 被考核人：

實施人：

年 月 日

出租屋流動人口綜合管理責任書 篇3

倉庫安全管理責任書

為做好倉庫的安全管理工作，貫徹落實“安全第一、預防為主”的方針;逐級落實消防安全各項工作。避免火災事故的發生，保障人身和財產的安全，及時發現並處理不安全因素。根據“誰主管、誰負責”的原則，各倉庫的第一負責人就是該倉庫的消防安全責任人，負責本倉庫全面的安全管理工作。

由此 ___________(先生、女士)為 __________ 的安全管理責任人。

安全責任人職責

1、在組織管理本倉庫的正常運作過程中，同時執行安全生產方針、政策、法令和本公司的倉庫管理規章制度。切實把安全管理工作列入議事日程，做到五同時，即在計畫、布置、檢查、總結、評比生產工作的同時，計畫、布置、檢查、總結、評比安全工作。

2、制定倉庫安全管理年度工作目標與指標，參與制訂並實施倉庫的安全管理規章制度、安全操作規程和安全防範措施計畫;督促和檢查各項管理制度的落實情況、搞好文明生產。

3、組織和負責對本倉庫員工進行勞動紀律、規章制度、安全操作、勞保用品使用的培訓教育，提高倉庫保管人員的安全意識和處理事故的能力。

4、負責組織對倉庫的各項安全檢查，排除隱患，保障消防安全設施的完好、

防護用品等都處於正常狀態。

5、落實和制定本倉庫的防火工作以及應急預案，落實各項安全整改措施，嚴格控制火災事故的發生。

6、及時報告發生在倉庫內的安全事故、組織搶救工作和保護現場、參與事故調查處理工作。

7、建立和健全本倉庫的安全管理網，執行倉庫安全管理和值班巡查制度，落實崗位防火責任制，選用合格的管理人員，組織倉庫所有人員進行安全培訓活動，並確保培訓合格率百分之百。

8、服從公司管理部及本部門負責人的領導，及時反饋信息，並提出合理意見與建議。

9、積極貫徹執行公司關於倉庫管理的相關規定(此規定見附屬檔案)

1 0、如有違反相應規定和職責的，部門經理每次處以600元罰款，部門副經理每次處以400元罰款，相應違規員工每次處以200元罰款。

X年XX月XX日

出租屋流動人口綜合管理責任書 篇4

根據《安全生產法》、《消防法》、《道路交通安全法》、《菸草系統特大、重大安全事故行政責任追究的規定》等法律規章，為落實安全生產主體責任和監督管理責任，實行本崗位與安全管理“一崗雙責”，切實將“誰主管、誰負責”、“誰在崗，誰有責”的安全管理原則落實到實處，杜絕重、特大事故，減少一般事故，確保××菸草分公司實現安全發展，簽訂本責任書。

一、年度考核控制指標

(一)消防安全：無火災事故。

(二)生產安全：無生產死亡事故、重傷事故;無職工群體性中毒事故;無設備重大事故;無輕傷事故;固體廢棄物(電子產品)處置符合要求。

(三)交通安全：無特大交通事故;無負次責(含次責)以上重大交通事故。

(四)治安安全：無重(特)大被盜案件;治安綜合治理達標。

(五)特殊工種：持證上崗率達100%。

(六)安全教育：每月召開1次安全會議，每月召開1次駕駛員培訓會議;按時參加消防演練;對新進員工進行崗前安全培訓。

(七)安防建設：完成縣局分公司安防設施建設招標相關工作。

(八)6S管理：所有工作現場符合6S管理要求。

二、辦公室部門主要負責人安全工作職責

(一)認真貫徹落實“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針和國家相關政策、法規、條例和行業有關制度、規定，確保部門員工遠離黃、賭、毒。

(二)負責組織安排本局(分公司)辦公樓的安全管理工作，定期開展安全監督檢查，及時解決、上報發現的安全隱患。

(三)負責組織安排本局(分公司)辦公樓特種設備的使用、維護，並確保特種作業人員持證上崗工作。

(四)組織制定食堂安全管理辦法、並監督執行;

(五)負責本局(分公司)車輛和駕駛員管理，定期開展車輛檢查和維護;制定車輛和駕駛管理辦法，並組織實施;

(六)負責本局(分公司)印章和檔案安全管理工作;

(七)組織開展本部門員工安全教育培訓，每月組織一次駕駛員安全教育培訓。

(八)逐級落實安全工作責任制，與部門員工簽訂《安全、環境目標責任書》，確保組織、制度、安全管理的落實。

(九)負責職業健康安全管理體系的持續改進和有效運行，年內接受1次體系管理評審。

(十)負責組織每月召開一次安全會議，每月親自帶隊組織安全檢查1次。

(十一)負責及時組織20xx年安全基礎設施規劃建設項目的招投標相關工作。

(十二)負責配置一名兼職安全管理員。

(十三)負責網路運行安全，負責檢查網路與系統運行，並組織維護。

(十四)嚴格執行縣局(分公司)要求，完成縣局(分公司)和地方政府安全工作任務，確保年度安全考核控制目標實現。

三、評價考核

(一)縣局(分公司)安委會在日常監督評價的基礎上，年末按照《貴州省菸草商業安全工作管理評價辦法》，對本責任書的執行情況進行一次全面評審考核並兌現獎勵。

(二)設立安全專項獎金，把安全工作與部門安全工作掛鈎，實行安全工作追究制度及重、特大責任事故(案件)一票否決制度。

(三)職業健康安全管理體系年度評審達標，並全面實現年度控制指標的部門為安全管理工作達標部門。

出現下列情況之一者，視為本部門安全管理工作不達標：未按行業要求實施和有效運行職業健康安全管理體系;未執行建設項目安全設施“三同時”要求;未及時組織20xx年安全基礎設施規劃建設項目的招投標相關工作;未實現年度考核控制指標的;發生事故隱瞞不報的。

四、獎懲

(一)獎勵

1.經考核被評為縣局(分公司)安全工作先進部門，發給部門獎牌，發給部門獎金20xx元。

2.經部門推薦，由安監部門審定。被評為縣局安全生產先進個人的，頒發安全生產先進個人證書，發給獎金1000元。

3.經考核安全工作達標的部門：所有員工按崗位係數×1000元發給年度安全生產獎勵。

4.凡部門安全工作達標後，對部門安全員另行再獎勵(菸葉站1500元;捲菸行銷、專賣辦、物流1000元;機關800元)。

(二)處罰

1.經考核為安全工作不達標、不到位的部門，取消全員安全工作達標獎金，取消安全員獎勵。

2.對發生重、特大安全責任事故(案件)的，實行安全工作一票否決制度。即否決第一責任人、責任人的年度績效工資和績效獎勵，否決當年與次年單位評先資格，否決當年相關責任人個人評先及晉升資格，同時依照法規追究相應責任。按照“四不放過”原則，由縣局(分公司)按照管理許可權逐級處理相關責任人，並依照法規追究事故責任人的責任。

(三)其他

1.對於事故發生後，能及時搶救，減少損失，認識好，整改措施有力的，可以從輕處罰;

2.對於隱瞞不報或以大報小，以多報少和不按規定時限和程式上報的，從重處罰;

3.本責任人如有變動，由繼任人履行其職責，責任書繼續有效;

4.本責任書一式兩份，縣局(分公司)及責任部門各執一份;

5.本責任書從簽訂之日起生效至下一次安全責任書籤訂之日自然失效;

6.本責任書由縣局(分公司)安全生產委員會辦公室負責解釋。

×××分公司 ×××分公司辦公室

安全責任人： 安全責任人：

二○xx年 月 日

出租屋流動人口綜合管理責任書 篇5

區域：

為了保障本區域內消防設備的有效性，更新維護及時性，發生火災危險時能夠“拿的出、用的上、速度快”的目的，消防器材現採用“誰主管，誰負責”的方式，轄區消防器材保管責任人有義務保證消防設備的完好和有效。現特制定各部門消防器材保管責任書，並確定車間主任、食堂主任、維修間主任等為消防器材保管負責人，其責任如下：

一、熟知轄區內消防器材的具體位置、數量和使用方法及特性;

二、保障轄區內消防器材的有效性和完整性，除非緊急情況，他人一律不得使用和移動消防器材;

三、消防設施前面嚴禁堆放物品，保證消防器材能夠方便順利的使用;

四、對轄區內所配備的消防器材做到經常維護保養，保持清潔。保證每月至少一次對消防器材的檢查，並做好記錄;若出現自然損壞，及時上報部門主管，統一請購更換或維修;

五、出現轄區內所配備的消防器材丟失和損壞現象(除自然損壞外)，部門領導有權追究當事人責任，要求照價賠償，如未找到當事人，則由轄區內消防器材保管負責人承擔賠償;

為保證本責任書的有效執行,本責任書自簽字之日起生效至轄區保管負責人更換時為止,。轄區保管負責人更換另行簽訂新的消防器材保管責任書。本責任書一式貳份,負責人所在部門、行政部，各執一份。

安全員：

日期：

區域負責人：

出租屋流動人口綜合管理責任書 篇6

為充分調動下屬公司管理團隊的經營積極性，充分挖掘經營潛力，推動企業經營管理逐步向理性、科學、精細和規範化的方向發展，依據行業經營經濟指標結合試營業效益分析，按照責、權、利對等的原則，現與____X訂立本經營目標責任書。

一、經營目標

1、年度總產值4800萬元;

2、年度淨利潤500萬元(不包含房屋租金和固定資產折舊);

3、年度資金回籠率95%。

二、考核時效

以年度考核，自20__年1月1日起至20__年12月31日止。

三、考核對象

總經理及部門經理以上管理人員(管理團隊)。

四、授權經營範圍

____X，包括：住宿、餐飲、洗浴、茶樓、健身房。

五、考核內容及考核指標(以百分制考核)

1、經營目標完成情況

①完成年度總產值目標基數值計基本分10分;②完成年度利潤目標基數值計基本分70分;③完成年度資金回籠率目標計基本分5分。

2、安全生產

酒店範圍內全年消防安全和其他安全生產責任事故損失低於20190元的計基本分5分。

3、治安管理

酒店範圍內全年打架鬥毆、酗酒鬧事現象低於4次的計基本分5分。4、管理機制

各項基礎管理制度建立健全計基本分5分。

六、工資與獎罰

(一)工資

1、被考核人的工資與經營效益掛鈎，收入上不封頂，下不保底;

2、被考核人每月預發60%協定工資，年度總考核後一次性結算兌現績效工資;

(二)獎罰

1、年度利潤每遞增100萬元(含100萬)加2分，每下降100萬(含100萬)扣1分，以此類推;

2、年總產值每遞增200萬元(含200萬元)加0.5分，每下降200萬元(含200萬元)扣0.5分，以此類推;

3、年度(結算年度)資金回籠率每上升1個百分點加0.5分，每下降1個百分點扣0.25分，以此類推;

4、年度消防安全和安全生產事故(含盜竊)損失每遞減20__元加0.5分，每遞增20__元扣0.25分，以此類推;

5、年度酒店範圍內全年打架鬥毆、酗酒鬧事每減少1次加0.5分，每增加1次扣0.5分，以此類推;

6、創新管理機制和合理化建議產生明顯經濟效益的每項加1分。

七、考核數據及考核辦法

1、經營指標考核數據來源以月度生產經營《會計報表》為依據，年底由總公司財務部會同被考核單位相關部門集中匯總、審核、簽字確認;

2、突破性工作考核數據，由總公司按月對被考核單位日常經營管理情況進行綜合評價確認，日常書面總結無實質內容的直接評為0分。材料及數據由被考核單位對口管理部門提供;

3、被考核單位負責將經營目標指標的細化分解，對於考核時無法提供數據的採取書面總結的形式，書面總結無實質內容的為0分。

八、獎罰兌現

考核總分確認後按分值換算為貨幣直接兌現給被考核單位，再由被考核單位分解到人。

九、責任書的變更、解除與終止及法律責任

1、變更

考核方根據經營綜合情況可以對責任書內容的進行適當調整;被考核方在責任期內對情勢變化所引起的責任內容變更須經考核方同意。

2、解除

責任書的解除一般由雙方協商確定。但在下列情況下考核方人可單方解除：

(1)被考評人違反重大經營管理方針政策和目標規劃時;

(2)由於管理不善致使公司營運出現重大危機或威脅時;

(3)發現被考評個人有違法犯罪行為時。

3、終止

責任書的變更或解除均為原責任書終止情形。在變更責任書時須重新簽訂責任書文本。

4、法律責任：

(1)在考核期中如出現重大失誤，考核方有權解除被考核方及其團隊的經營資格，，給公司造成損失的依法追究其經濟責任;

(2)因瀆職給公司造成損失的，公司依法追究其經濟責任和刑事責任;

(3)被考核方團隊或個人夥同他人謀取私利、損害公司利益的，公司依法追究其經濟責任和刑事責任。

十、附則

1、1分值=貨幣人民幣萬元;

2、本責任書的內容由總公司辦公室、財務部負責解釋。

3、本責任書總公司法人代表和下屬分公司第一負責人簽署後生效;

4、本責任書壹式貳份，考核方和被考核方各執壹份，具有同等的法律效力。

考核方：法人代表：

被考核方：簽字代表：

簽於：年月日

出租屋流動人口綜合管理責任書 篇7

安全工作綜合目標管理責任書

安全工作綜合目標管理，必須以人為本，堅持科學發展觀和安全發展理念，牢固樹立責任重於泰山，按照“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產工作方針，建立安全生產長效管理機制，落實安全責任和安全措施，著力整治安全隱患，確保社會穩定，推進和諧社會，保障人民民眾生命財產安全。根據號《關於開展創建“安全工作綜合目標管理單位”活動》的規定，結合工程建設實際，為治理工程建設又好又快進行，指揮部與各標項目部簽訂本責任書。

一、安全工作綜合目標

1、生產安全 組織機構健全、管理制度完善、崗位責任落實，做到全年無重大傷亡和安全責任事故，保證人、財、物安全。

2、治安安全 按照“誰用人、誰管理、誰負責”的原則，加強內部管理及外部協調。實現全年無刑事案件、無重大治安案件、無違法違紀事件、無重大勞資糾紛、無集體上訪越級上訪等事件。

3、質量安全 把工程質量管理工作貫串於項目建設始終，做到質量保證體系健全、質量管理制度完善，施工質量優良。實現全年無工程質量問題造成一次性直接經濟損失10萬元以上事故。

4、防汛安全 做到防汛組織機構健全，防汛預案完善、備足防汛物資、落實搶險隊伍。台汛期間無因搶險指揮不當、缺崗失職、措施不力等人為造成的責任事故。

5、文明施工 做到材料堆放整齊，機械排列有序;作業點、危險區域、主通道口豎掛醒目的安全警示牌;項目部駐地環境保持整潔，努力營造安全生產、安全文化、文明施工的良好氛圍。

二、安全工作責任

1、安全工作綜合目標管理責任 各項目經理為各標段安全工作綜合目標管理的第一責任人，對本標段的安全生產、治安安全、質量安全、防汛安全、文明施工等負責。

2、安全工作綜合目標管理職責 各項目部應根據上述五大目標的要求，承擔並做好以下各項工作：

(1)健全項目安全生產制度;(2)加強項目安全技術管理;(3)進行項目全員安全教育;(4)組織項目安全檢查、隱患排查治理;

(5)督促安全生產各項措施落實，確保全全工作各項費用投入;(6)妥善處理安全生產事故，化解各類矛盾。

三、考核獎懲措施

指揮部根據《20xx年度安全工作綜合目標管理考核辦法》，對各項目部進行月評和年終考核，在考核評比中，對工作紮實、成績突出的項目部，予以通報表揚;對表現突出的先進個人予以表彰;對工作不力、失職導致發生重大安全事故、重大治安事件的，予以通報批評，並按有關規定作出處理。

四、本責任書一式兩份 指揮部與責任單位各執一份

五、本責任書有效期 自20xx年4月1日到20xx年3月31日止。

責任單位：

代表人： 責任人：

簽訂日期：xx年x月x日

出租屋流動人口綜合管理責任書 篇8

倉庫管理員安全管理責任書

一、認真執行學校財產保管和分發物品的各項規定，堅持原則，保證供應，努力做好本職工作。

二、物資購進入庫，要認真驗收質量，並分別登記入帳，做到物帳相符，防止差錯。

三、添購各種物品要有計畫，要精打細算，並注意節約使用，既要有一定數量的庫存，又要防止積壓浪費。

四、管好各類物品器材庫房，做到分類存放，整齊乾淨，注意經常查庫，防止霉壞散失。

五、發出物品器材須經主任批准，按規定辦好領用手續，做到帳目清楚，有據可查。凡非本職工作之物品可拒發，或請主任覆核後再領。

六、外借物品器材等，要查明用途，辦好借用手續，並注意及時催還。重要物品外借需經主任批准。

七、定期盤庫結算，並及時向主任匯報。

八、做好聯繫和指導各教室、各處室保管人的工作，督促他們管好學校設備和財產。

九、平時注意巡檢、回收散置物品、物資、器材等。對於人為損壞丟失者，要抓緊追賠。

十、每天要認真檢查倉庫門窗是否完好，確保每天關門上鎖。

X年XX月XX日

出租屋流動人口綜合管理責任書 篇9

為了加強村衛生室管理，規範村衛生室各項工作，特制訂本責任書，內容如下：

一、 醫療安全

(1) 牢固樹立“醫療安全第一”的觀念，堅持醫療管理中安全有效的原則，杜絕事故、減少差錯。

(2) 認真、規範書寫醫療文書，診療有登記、開藥有處方、輸液有記錄、疫情有報告,醫療廢物處置規範、有記錄。

(3) 發現危重疑難病人，應及時告知患者或家屬，並要求轉至有條件的醫療機構就診。

(4)嚴格規範臨床用藥，嚴禁使用自製藥品和過期藥品;嚴禁使用配伍禁忌、皮試陽性或需做皮試而未經皮試的藥物;嚴格按照適應症選藥，不得超劑量用藥，濫用抗生素和激素。

(5) 本轄區內出現一起責任明確醫療事故，村衛生室立即停止執業活動，寫出書面檢查，情節嚴重的吊銷《醫療機構執業證書》。

二、 新型農村合作醫療工作

(一)嚴格遵守____年新農合補償方案。一般診療費每門診人次收費5元，個人支付0.5元，新農合門診統籌基金支付4.5元，新農合門診統籌支付的一般診療費應在家庭封頂線內支付。

(二) 規範表-11填寫，患者簽全名、留電話，合療處方簽字完整、及時貼上發票;分類裝訂保存合療各種表冊以備隨時檢查。

(三) 規定每月十六日九時至十五時為合療報表時間，逾期不予辦理。(特殊情況另行通知)

(四) 及時更新合療公示欄內容。

(五) 積極配合衛生院合管科布置的新農合其他工作。

三、 預防保健工作

(一) 疾病控制 規範門診日誌書寫，門診日誌中應有35歲以上患者首診血壓、針對性健康教育項目。合療定點的村衛生室門診日誌應與合療表-11相符。

(二) 規範傳染病報告 不得漏報、瞞報、遲報傳染病病例，特別是流感、其他感染性腹瀉等傳染病。

(三) 慢病隨訪 根據轄區內人口完成總人口3.1%的高血壓病人隨訪、總人口1%的糖尿病病人隨訪。

(四) 健康教育村衛生室健康教育宣傳欄不少於一個，全年刊出不少於六期，舉辦健康知識講座全年不少於六次，鄉村醫生在提供門診醫療、上門訪視等醫療衛生服務時，應當開展有針對性的個體化健康知識和健康技能教育。大力開展“五個一工程”。轄區內“五個一工程”即每個村一個宣傳欄，一條牆體標語，每月一次健康知識廣播，向村民家庭發放1本健康知識手冊和一張健康主題年畫。

(五) 完成上級布置的其他健康教育工作。

四、 計畫免疫工作

(一) 建立健全計免基礎台賬，人口基礎資料健全，卡證填寫規範。

(二) 建立疫苗使用管理制度及冷鏈管理制度。有疫苗計畫報表、生物製品領發登記本。

(三) 疫苗儲存管理疫苗應正確儲存。冰櫃內不能存放雜物，儲存溫度正確;冰櫃內儲存疫苗和賬目疫苗相符;建立疫苗出入庫登記冊，每天早晚各進行一次測溫，並且有記錄。

(四) 8月齡至1.5歲一周內麻疹及時預約接種，並登記。

(五) 每月中下旬開展查漏補種工作，應於每月30日以前上報。

(六) 每月18日前必須上報填寫規範的常規報表，逾期視為未上報。

(七) 完成上級部門布置的臨時性疫苗接種任務。

五、 婦幼衛生工作

(一) 建立健全婦幼各項內涵資料。

(二) 及時入戶訪視產婦，記錄準確真實。0-6歲兒童按系統管理實行免費體檢，在規定時間內督促產婦產後42天複查、兒童血常規檢查。

(三) 及時轉診高危孕產婦，及時上報孕產婦和兒童死亡。

(四) 月報表填寫規範，及時上報，於每月18日前上報。

(五) 完成上級布置的其他婦幼衛生工作。

六、衛生監督協管工作

(一) 每季度開展衛生法制及衛生知識的宣傳工作，並留有工作記錄。

(二) 及時上報非法行醫、無證經營等違法行為。

(三) 完成上級衛生監督機構指定或交辦的其他各項工作任務。

七、藥品三統一工作

(一) 規範填寫“三統一”藥品進購台賬、“三統一”藥品購銷明細賬及藍田縣基層醫療機構基本藥物採購計畫單。

(二) 村衛生室臨床用藥不得超出陝西省基層醫療衛生機構“三統一”藥物目錄，臨床用藥必須嚴格執行全省統一的藥品價格，實行零差價銷售。

(三) 及時完整規範上報三統一報表。

衛生院：(簽章)

衛生院領導簽字：

衛生室名稱：(簽章)

衛生室負責人簽名：

年 月

出租屋流動人口綜合管理責任書 篇10

食堂倉庫保管員是具體負責學校食堂倉庫的管理工作，做好倉庫收發、記收賬、結算工作，接受學校食品衛生安全領導小組的檢查。

一、主要責任：

1、負責學校營養改善計畫(食堂)物資的保管工作。

2、對購進的各類食品嚴格驗收質量、過秤，點數入庫，並當場由經手人簽字，如發現霉爛、變質和質次價高的物品，有權拒收。

3、保管員驗收實物數量與採購數量相符後方能填寫入庫單，並及時準確記賬。做到如有發票、入庫單，出有出庫單，帳物相符，手續完備，賬目清楚。各種單據、憑證、存根妥善保管，有關報表要及時上報。

4、加強庫房物資的保管，食堂領取的物資要認真填寫出庫單、過秤、點數，並由領料人簽字，按出庫單登記入賬。

5、庫房內要科學擺放，先入先用，防止霉爛變質、防蟲、蠅、鼠等危害，措施嚴密，杜絕浪費。

6、未經批准不得自行出售、處理及外借各類物資。教師、職工、家屬不得在倉庫及食堂購買物資。

7、月底盤存庫存物資，要製作盤存表，嚴禁弄虛作假。

8、做好安全工作，倉庫門窗關實上鎖，嚴禁無關人員出入。

9、完成學校交給的其它任務。

10、凡因工作不負責任造成失誤而造成的一切後果由保管員負全責。

本責任書一式二份，保管員和學校各執一份，自簽字之。

X年XX月XX日

出租屋流動人口綜合管理責任書 篇11

中學學生安全管理責任書

為確保學校良好的學習環境和正常的教學秩序，結合我校實際，制定本安全責任書：

一、學生家長有權利和義務收繳管制的各種物品(刀具、槍械、藥品、易燃、易爆等物品)，禁止學生將其帶入學校，如有嚴禁物品帶入學校發生不安全事故由學生,家長負責。

二、學生家長要教育好自己子女，不準在校期間大家鬥毆，滋釁肇事，如發生打架鬥毆造成傷亡事件，家長要積極配合學校的進行處理，因其發生所有費用全部由肇事學生家長負責。

三、學生家長要督促學生按時到校，準時回家，在途中發生不安全事件由學生負責;學生必須遵守學校紀律，若逃學，無緣曠課，發生不安全事故概由學生負責。

四、學生.家長要隨時檢修腳踏車剎車及其它部件，學生在校內騎車橫衝直撞。騎機車上學，在途中騎車發生的不安全事故概與學校無關。

五、學生遵守交通安全規則，增強安全意識，增強自我保護意識，做好防水、防火、防電、防盜、消毒工作。禁止學生私自下塘、河、海游泳，在返學校途中，假期私自下塘、河、海發生安全事故，由學生本人負責。

六、學生家長要督促學生，不準夜不歸宿，不準夜間搞戶外體育活動，如玩單雙桿，吊環等;不準晚間在寢室點蠟燭和亂燒蚊香集各種酒精(電)爐等：如發生不安全事件由學生本人負責。

七、家長要教育好自己子女不要與社會閒散人員交往，在校期間如 發生糾紛要積極與學校配合及時處理。[蓮 山課件]

八、學生到校後，上下樓梯靠右走，不擁擠，不在校園內追逐打鬧，不大聲喧譁，不亂塗亂畫，不開無聊可造成傷害的玩笑。不講不文明語言。因追逐打鬧發生的安全事故責任自負。

九、學生翻越圍牆，鉄柵門，騎坐房走廊欄桿(或圍牆)和在欄桿(圍牆)旁邊推拉等出現安全事故責任自負。住校生__出學校，發生一切事故概由學生負責。

十、學生在校內外，因不可抵抗或意外遭受到侵害，學校不負責任。學生在校內外遭受到不法侵害，由司法機關追究肇事者的責任。

責任書一式兩份，學校，家長各執一份。特別說明：節假日學生發生安全事故責任自負;綴學生出現安全事故責任自負。

————〔學生與學生家長必須簽名〕

出租屋流動人口綜合管理責任書 篇12

為全面貫徹落實中央、省、州、縣關於文化大繁榮的指導精神，豐富我鄉民眾精神文化生活，制定如下目標責任書：

一、堅持正確的輿論導向，堅持科學發展觀指導文化站各項工作;

二、圍繞黨的中心工作，切實抓好對黨的現行方針政策的宣傳動員工作;

三、全面完成上級下達的文化事業年度目標任務;

四、積極舉辦科普知識講座、開展民眾樂於參加的文藝體育活動，使農牧民民眾自我娛樂、自我教育，充分體現文化站的服務功能，完成文化站評估定級工作等;

五、積極協助縣文化局完成西倉鄉的文物普查工作，蒐集整理零散文物及寺院文物資料，並及時上報有關材料;

六、積極協助縣文化局完成我鄉的非物質文化遺產普查工作，每年必須挖掘1—2項(蒐集映像資料)，並將我鄉的節慶賽事、民俗登記造冊並上報縣文化局;

七、具體指導和督促全鄉及各村的“文化信息資源共享”工作，為民眾提供電子文獻的閱讀和查閱等服務，要做好設備的管理及維護工作;

八、認真完成“農牧民書屋”的書籍及設備整理歸檔工作，每年開展4次圖書活動月工作，並在我鄉培訓一名農牧民書屋管理員;

九、協助縣文化市場綜合執法大隊做好鄉、村文化市場管理及監督工作。發現重大問題或事故，依法採取應急措施並及時上報縣文化市場綜合執法大隊;

十、認真完成縣文化局下達的其他各項任務，積極開展自身業務活動，開展重大文化活動，並做好接待民眾、設備調試維護、書屋登記整理、環境衛生、值班安全等日常事務;

十一、積極協助縣文化局開展“鄉村舞台”建設及相關活動;

十二、每月向縣文化局上報一期簡報(工作開展情況);

十三、嚴格遵照文化站各項規章制度。

甲方：西倉鄉人民政府

負責人：_____________

乙方：西倉鄉文化站

負責人：_____________

20xx年X月XX日

出租屋流動人口綜合管理責任書 篇13

為了進一步加強我縣網咖行業安全管理工作，切實做好治安防控，歇制各類刑事、治安案件的發生，杜絕治安災害事故和重特大火災事故的發生和維護網路信息安全，依據為根據《網際網路上網服務營業場所管理條例》和有關法律法規的規定，結合我縣實際，特制定本責任書。

一、網咖職責：

(一)建立安全管理制度：

1、安全管理制度必須上牆並逐條落實;

2、網咖經營時要有經過培訓的安全員在崗巡查。

(二)嚴格執行實名登記制度

1、在網咖明顯位置擺放、張貼“上網請出示登記身份證”標誌;

2、上網人員必須同時出示本人有效身份證件和上網卡，經網咖工作人員核實其身份無誤方可上網，嚴禁“借卡上網”現象，對使用“臨時卡”的上網人員，網咖工作人員必須認真核對其身份後錄入網咖實名系統;

3、登記內容在公安機關依法查詢時予以提供。

(三)嚴格落實網咖安全技術措施

1、在經營期間，安全技術措施必須線上運行;

2、必須保留60日上網日誌;

3、在新辦、遷址過程中沒有落實安全技術措施、沒經過公安機關安全審核的網咖不得營業;

(四)加強場內安全巡查

1、不得利用網咖製作、複製、查閱、發布、傳播反動、淫穢、色情有害信息;

2、發現上網消費者有違法行為的，應當立即予以制止並向公安機關舉報;

3、不得利用網路遊戲或者其他方式進行賭博或者變相賭博活動;

4、加強網咖營業期間的安全巡視工作，重點加強窗台、牆角、衛生間、垃圾桶、紙簍等處的檢查，發現可疑物品及時向公安機關報告。

(五)加強消防安全管理

1、網咖經營環境必須確保整潔有序，嚴禁“髒、亂、差”;

2、網咖內嚴禁吸菸和使用明火;

3、定期檢查維護消防器材，確保完整有效，保證疏散通道和安全出口的暢通;

4、網咖內禁止帶入、存放易燃易爆物品

(六)、不利用網際網路上網服務營業場所製作、下載、複製、查閱、發布、傳播或者以其他萬式使用含有下列內容的信息：

1、反對憲法確定的基本原則的;

2、危害國家統一、主權和領土完整的;

3、泄露國家秘密，危害國家安全或者損害國家榮譽和利益的;

4、煽動民族仇恨、比族歧視，破壞民族團結，或者侵害民族風俗、習慣的;

5、破壞國家宗教政策，宣揚邪教、迷信的;

6、散布謠言，擾亂社會秩序，破壞社會穩定的;

7、宣傳淫穢、賭博、暴力或者教唆犯罪的;

8、侮辱或者誹謗他人，侵害他人合法權益的;

9、危害社會公德或者民族優秀文化傳統的;

10、含有法律、行政法規禁止的其他內容的。

二、轄區派出所職責：

1、負責轄區網咖日常安全管理工作，並隨時掌握轄區各網咖治安情況。

2、逐級簽訂安全責任書，建立健全網咖基礎信息檔案和各類台帳，做到底數清情況明。

3、定期對網咖安全進行檢查，每季度檢查不少於3次。並對檢查中發現存在的安全隱患監督整改，對不接受整改的依據有關法律法規進行處罰。

⑴檢查網咖各項制度完善落實情況。

⑵檢查網咖安全設施運行情況和安全措施落實情況，嚴格禁止上網人員攜帶易燃易爆物品或其他違禁物品進入網咖。

⑶檢查監督網咖實名制登記制度落實情況和上網日誌留存系統運行情況。

4、負責轄區網咖治安管理和各類治安、刑事案件的偵破工作。

5、對轄區網咖整改的治安問題和火災隱患情況進行複查，對不接受檢查和沒有按照要求整改的依據《計算機信息網路國際聯網安全保護管理辦法》、《網際網路上網服務營業場所管理條例》、《中華人民共和國治安管理處罰法》、《消防法》、等法律法規進行處罰。對忽視治安、消防工作，造成重、特大案件、治安事故的經營場所負責人依法追究刑事責任。

三、本責任書一式三份由責任雙方代表(負責人)簽字後生效，有效期一年，一份存檔，轄區派出所和網咖經營者各持一份。

派出所(公章)網咖(公章)

負責人負責人

二0**年月日

出租屋流動人口綜合管理責任書 篇14

甲方(公司)：

乙方(班組)：

承包形式：勞務專業承包

乙方在施工現場從事生產經營的人員總數　人

為了切實加強施工現場安全生產管理，依照《中華人民共和國安全生產法》、《中華人民共和國建築法》、《中華人民共和國契約法》以及《北京市生產安全事故責任劃分試行辦法》的有關規定，雙方本著平等、自願的原則，簽訂本責任書。甲方和乙方應嚴格遵守本責任書規定的權力、責任和義務，確保施工現場的安全生產。

一、 甲方的權利、責任和義務：

1、貫徹落實國家及北京市有關施工現場安全生產、文明施工的法規和管理規定，對施工現場進行全面的安全生產管理和監督檢查及甲方《安全手冊》的管理規定。

2、 嚴格審查乙方人員上崗資格，不得使用不具備上崗資格的不符人員。

3、 確保施工現場安全生產條件。安全防護設施由甲方提供的，交付使用前雙方要辦理交接手續，由甲方按照北京市有關安全標準對乙方進行日常監督檢查。

4、提供施工用電，並保證符合安全標準。負責提供符合安全標準的施工用電電源。按照有關安全用電標準對乙方的施工用電設施設備進行監督檢查，發現隱患責成乙方予以整改。

5、 督促乙方特殊工種操作人員建立檔案並在甲方備案。

6、對乙方施工區域進行安全生產和文明施工檢查，及時糾正乙方施工人員違章指揮和違章作業行為，並按照有關規定予以查處。對乙方施工區域內的安全事故隱患，應開具處罰通知單。

7、 向乙方提供《電梯工程應急預案》。

8、 建立健全施工現場各項安全生產管理制度。

9、 對乙方的安全生產培訓、勞動保護用品的使用和危險預知工作提出指導意見，並監督落實情況。

10、 對乙方提出的安全生產要求積極提供幫助。

11、 提供施工現場消防設施。

12、 乙方發生生產安全事故時提供協助救援服務。

13、 對乙方開展的安全生產活動提供幫助。

14、 由於甲方責任造成生產安全事故，導致乙方人員傷亡時，由甲方及保險公司承擔事故責任和經濟責任。

15、 由於乙方責任造成生產安全事故時，甲方有義務與保險公司共同協助處理善後事宜。

二、 乙方的權利、責任和義務：

1、貫徹落實國家及北京市有關施工現場安全生產的法規和管理制度，建立健全安全生產責任制安全生產管理制度，對分承包施工區域的安全生產管理負全面責任。

2、接受甲方對人員資格的審查，並負責提供有關資料。嚴格按照施工資格範圍施工，不得承接超資格範圍的施工任務。嚴格遵守《中華人民共和國建築法》和北京市有關規定，不得將分承包項目再次轉包。

3、 服從甲方安全生產管理，有權拒絕甲方違反安全生產法規的指令。

4、對管轄範圍由甲方交付使用的安全防護設施(如腳手架、洞口、臨邊等)的搭設、拆除、維護和改造負有全部責任。必須符合北京市有關安全標準並符合甲方對施工現場整體安全防護的要求，在搭設、拆除和改造前，必須向甲方報告。

5、對管轄範圍的施工用電負有全部管理責任。乙方應自行配備符合安全標準的配電箱及電纜至施工地點，有權拒絕不符合安全標準的用電設備從所轄線路中拉接電源。

6、 對自行攜帶和使用的機械設備負有安全管理和維護保養的責任，並符合北京市有關安全標準。使(租)用大型機械設備時，應在使用前向甲方備案。

7、為班組作業人員提供合格的勞動保護用品，進行危險預知的教育。對特殊工種作業人員進行安全管理，保證特殊工種作業人員持證上崗，負責建立特殊工種作業人員檔案，並向甲方備案。

8、 按照北京市有關安全管理規定，定期組織對所轄施工區域進行安全生產檢查。在安全檢查中發現有安全隱患時，應向甲方及時報告。

9、 按照北京市有關安全管理規定，定期組織安全生產培訓教育和安全生產活動。在安全教育或安全活動中如需要可要求甲方提供幫助。

10、 使用甲方提供的安全防護設施備前，應與甲方辦理相關手續，並負責使用期間的安全維護。對在使用期間由於管理不善造成的生產安全事故負責。

11、 服從施工現場文明施工管理，並負責所轄施工區域內的文明施工管理工作。保證所轄區域消防通道暢通。

12、 由於乙方責任造成生產安全事故，導致甲方或第三方人員傷亡時，由乙方承擔事故責任和經濟責任。甲方或第三方有義務負責協助處理善後事宜。

13、 由於甲方責任造成生產安全事故，乙方有義務負責協助處理善後事宜。

14、 由於雙方責任造成的生產安全事故，根據市政府有關部門的責任劃分承擔相應的事故責任和經濟責任。

15、發生生產安全事故後，必須在15分鐘內向甲方報告，並按照北京市有關規定向有關主管部門報告。遲報或隱瞞不報生產安全事故，承擔事故的全部責任。

三、甲方和乙方均嚴格遵守本責任書規定的權力、責任和義務，分清甲乙雙方在施工生產中各自的責任與職責並嚴格遵守。對下屬施工人員應經常進行法制教育、安全教育及遵章守紀教育，甲乙雙方均不得違章指揮、違章操作、違反勞動紀律的“三違”行為發生。加強安全生產管理，建立、健全安全生產責任制度，完善安全生產條件，確保全全生產。

本協定有效期為簽定之日起一年。本責任書一式兩份，甲方雙方各執一份。

甲方： 　乙方：

負責人：負責人：

出租屋流動人口綜合管理責任書 篇15

甲方：翁家埭村委會

乙方：

為了認真落實“安全第一，預防為主”的方針，切實加強管理人員的工作責任心，全面落實責任制，杜絕重大惡性事故，減少一般事故，根據《安全生產法》、《消防法》等有關規定，特訂立安全生產、消防安全目標責任書。

一、目標

1.為加強安全生產、消防安全管理，乙方全年不發生惡性死亡事故。

2.乙方全年無一次性經濟損失在10萬元以上的事故;不發生較大火災和發生一次死亡1人或受傷2人以上的重大事故;一般事故要比上年下降。

3.乙方做好特種設備的定期檢測及特種設備作業人員的持證上崗。

二、雙方的責任

(一)甲方責任

1.及時傳達貫徹上級政府的安全管理工作指示，結合本村的實際，適時部署任務，積極宣傳國家的各項安全法律法規。

2.加強對企業安全工作指導、組織開展安全生產的宣傳教育活動和現場監督管理，嚴格執行各項法規、制度。

3.協調處理各類事故，督促幫助企業層層落實安全生產責任制和制度台賬建設。

(二)乙方責任

1.建立各種安全生產的規章制度、崗位職責，層層落實安全生產責任制，明確職責，落實到人。

2.必須建立安全生產管理的組織，落實專管人員，認真執行各項法律法規和規章制度。

3.經常組織開展形式多樣的安全生產宣傳教育活動，特種作業人員做到持證上崗，履行“三級”教育、培訓，增強安全意識，提高全員的整體素質。

4.組織開展安全生產的自查、及時整改事故隱患，建立各種安全台賬;按規定配置各類勞動保護用品、消防器材和安全生產的禁(警)示標牌等。

5.發生各類事故，必須按有關規定及時上報。

三、其他

1.凡發生重大惡性事故和一次性經濟損失在10萬元以上的事故，除追究當事責任人外，罰乙方主要責任人1000元。

2.“誰主管，誰負責”，甲乙雙方簽人的工作變動，接任人為當然的負責簽人。

3.本責任書，雙方各執一份，有效期一年，以簽日起至止。

甲方單位(公章)乙方單位(公章)

簽：簽：

年月

出租屋流動人口綜合管理責任書 篇16

為了加強我單位車輛管理，保證行車安全，降低維修費用，保證工作用車，達到增收節支的目的，更好的保證人身安全，特同車輛駕駛員簽定管理責任書。

一、 工作要求

1、努力學習政治業務知識，提高政治業務水平及服務質量。

2、遵守交通法規及職業道德，做到文明駕駛，杜絕甲方和乙方雙方責任事故。

3、精心保養車輛，保證車容整潔，車況良好，保證出車安全。

4、遵守單位各項規章制度，服從領導，努力完成工作任務。

5、節約用油，降低修理費用。

二、 管理辦法

1、所有車輛不經領導批准，不許在外過夜，如果丟失車輛除保險公司賠償以外，其餘部分全部由當事人負責賠償。

2、嚴禁酒後開車，酒後開車受到處罰或出現一切事故全部由當事駕駛員負責，並限期調離或辭退。

3、未經領導批准私自出車，一律處以罰金或辭退，出現意外事故由當事人負責全部責任。

三、駕駛員責任

1、駕駛員要嚴格遵守交通法，嚴禁酒後駕駛、闖紅燈、超

速行駛等違反交通法的一切行為。

2、在限行日，限行車輛禁止駛入五環以內。所駕車輛未經允許不準交給其他人員駕駛，不準搭乘無關人員。

3、因違反交通法造成罰款全部由本人承擔。

4、駕駛員因違反交通法造成交通事故，根據責任的大小給予經濟處罰或辭退。

5、車輛出現交通事故，應第一時間通知單位領導、交通管理部門和保險公司。出現甲方或甲乙雙方責任，除保險公司賠償以外部分按雙方責任比例由當事人負責。

6、闖紅燈、超速行駛、飆車行駛的駕駛員寫書面檢查，屢教不改的正式工限期調離契約工辭退。

7、本協定一式兩份，雙方各執一份，具有同等法律效力，自雙方簽字蓋章之日起生效。

單 位：________X

負責人： 駕駛員：

年 月 日 年 月 日