上半年招標中心工作總結範文

20xx年時間過半,為確保圓滿完成全年工作任務,促進中心各項工作取得新的突破,現對今年上半年工作進行總結和計畫如下:

一、20xx上半年工作總結

(一)貫徹落實《江蘇省建設工程交易中心服務導則》,在提高服務水平上下功夫

1.進一步提高了服務效率

(1)進一步完善了招投標三色預警系統,在原有成熟的三色預警運用上,增加了評審抽取、項目答辯和進程跟綜功能,在今年三季度能投入使用。

(2)嚴格評標專家的管理,使用管理系統對評標過程中的評標專家進行跟蹤,預防評標專家不負責任的行為,為招投標監管部門提供實時考評內容,預計四季度開始使用。

(3)中心委託軟體公司開發數據分析系統,延伸招投標數據的使用。分析系統採用了圖形、曲線等形式,進一步分析招投標各方主體的行為,並設立相關預警機制,以進一步增強對交易活動的管理,便於從全局把握項目交易的整體情況。

2.進一步完善了招投標便民措施

(1)交易中心計畫建立微信平台,從第二季度開始了方案設計和程式編寫,申請微信公眾號,實現與招投標各方主體便捷溝通,進一步方便招投標各方主體參與招投標活動。

(2)進一步完善了“徐州建設工程交易網”平台功能,增加了“局內信息”、“報紙頭條”等欄目,細化了中標公示等欄目內容。提高發布信息效率,實現了招標公告等信息自動發布、實時發布等功能,讓信息內容多屏共享。

(3)研究制定了大廳服務限時辦結制,服務人員在接待外來辦事人員提出辦理的事項時,要在符合規定、手續齊全的前提下限期辦結,進一步提高服務效率,讓民眾辦事更加方便。

3.進一步提高了服務質量

圍繞《服務導則》,進一步規範服務行為,最佳化服務流程,下功夫提高服務質量,為各方提供優質的服務、優良的秩序、優美的環境。

(1)根據《服務導則》要求貫徹落實各項制度。人人能夠自覺遵守單位的《職工文明守則》、《服務規範流程》、《誠信管理暫行辦法》等規章制度,做到服務熱情,細緻周到,評標不結束,人員不離崗。

(2)認真梳理服務流程。進一步改進、細化服務大廳、開標、評標等服務的操作規程,明確工作職責,落實工作責任,做到工作有銜接,事事有人管。在大廳設定了文明辦事一米線,很好的起到了提醒各方主體有序辦事的作用。為服務人員設定的服務評價器,在中心工作人員接受民眾監督的同時,又很好的促進了中心工作,提高了民眾滿意度。

(3)緊抓業務學習和教育不丟手,積極創建文明單位和學習型單位。中心通過制定全年學習計畫、精神文明創建計畫等方式,組織職工開展經常性的學習教育。通過蒐集、發放學習材料,在中心網站上開闢學習專欄等方式,讓全體職工參與到集中學習和自學中來,既端正了大家的服務態度,又提升了業務技能。

(4)積極開展零障礙服務。結合工作實際,把日常工作和文明創建活動緊密結合起來,積極開展零障礙服務。在日常工作中,工作人員提前半小時到崗,自覺保持良好的的服務儀表、服務用語、服務禮儀;自覺保持整潔、優美的環境;自覺按照“首問負責制”、“文明視窗制度”的要求,熱情、細緻、周到的接待各方辦事人員,讓各方感受到零障礙的服務、零距離的溝通。

(5)進一步完善零障礙服務措施,做到服務貼心、熱心、細心。交易中心為各方主體提供了零障礙辦事指南宣傳冊、招投標服務一體機,進一步增大了電子顯示屏的信息量,方便了各方參與招投標。實行了ab崗制度,每人至少熟悉兩項業務,提高了服務效率。在開評標活動中,中心工作人員全程跟蹤見證,開評標區門禁都有專人管理監督,開標後的投標資料由專人護送,評標不結束,人員不離崗。投標保證金的收退嚴格,確保了無差錯辦理。招標資料發放、設備維護、服務引導等有序進行。準備了愛心雨傘和針線包,體現了細心周到的關懷。

(二)目標任務完成情況

1.工程進場交易量。上半年進入中心交易的工程量約350個(標段),工程交易額約86.24億元,通過招投標降低工程造價約4億元。

2.投標保證金現金流量。使用網銀轉賬,簡化了投標保證金的退還流程,提高了工作效率,累計代甲方收取投標保證金8.7億元,中標後退還9.4億元。

3. 開評標等服務的統計。通過“徐州建設工程交易網”,向社會公開發布工程招標公告479個項目、中標公示599個標段。為各方主體提供工程投標報名服務265項,開標服務301項。提供評標服務320項。代建設單位發放工程資格預審檔案1018份,代發工程招標檔案1668份,代發18項工程招標光碟。及時、規範整理歸檔招投標業務檔案632卷。

(三)進一步抓好勤廉建設,建設勤廉的集體

中心一貫堅持抓好黨員幹部和職工的廉政教育工作,使大家的工作行為更加規範。今年中心被授予省住房城鄉建設系統五一巾幗標兵崗、省住房城鄉建設系統先進基層工會。

1.抓好領導班子建設,用“五好”作為標準,嚴格執行勤政廉潔有關規定,保持廉潔自律,堅決做到“四個嚴格不準”,要求職工做到的自己首先做好,為職工做出表率。2.強化黨員隊伍建設,開展“創先爭優”、勤廉集體、勤廉標兵活動,提升黨員幹部廉潔從政的堅定意識和先鋒模範意識。3.抓好職工的思想政治工作,開展全員教育,引導職工自覺遵守有形建築市場規章制度,提高文明服務的宗旨意識,在中心營造出互幫互助、積極向上的工作氛圍。

(四)深入開展黨的民眾路線教育實踐活動,在轉變工作作風上有新的突破

1.紮實開展民眾路線教育實踐活動。在深入開展黨的民眾路線教育實踐活動中,中心按照局領導小組部署,做到活動不走樣,內容不減量。首先,中心黨支部組織黨員認真學習貫徹xx總書記系列重要講話精神,認真學習貫徹中央和省委、市委確定的指導思想,成立活動領導小組,制定實施方案,召開動員大會,制定學習計畫,認真開展學習教育活動,並及時向局領導小組辦公室報告活動開展情況。

2.豐富學習方式。採取了集中專題學習和討論相結合,業餘時間自學的方式,保證了學習效果。大家認真記錄學習筆記,領會學習內容的精神實質。同時,中心還在“徐州建設工程交易網站”上開闢了民眾路線學習專欄,豐富了學習的內容。中心組織黨員幹部參加局組織的專題輔導、廉政警示教育等學習實踐活動。組織學習了吳仁寶、蘭輝及渠立強等身邊先進典型,發揮淮海戰役紀念館、“一切為了人民”展室等紅色革命教育基地作用,增強了黨員幹部為民服務的責任感和使命感,理清了工作思路,明確了工作方向,增強了幹勁和士氣,為做好下一環節的工作打好基礎。

3.廣泛徵求各方意見,做到邊學邊查邊改。中心按照“四查四治、五個到位”要求,深入到招投標各方主體、職工、服務對象中開展“四聽四問”活動,收回意見表37份。並走訪了賈汪區建設局、招標辦、交易中心,走訪了徐州第四人民醫院新城區工地、海洋裝飾公司和新沂市扶貧點多家單位,根據服務對象的意見,對反映較為集中的建設工程交易網站進行了整改:調整信息發布的形式,對現有信息欄目、內容進行整改,增加了“市局動態”和“報紙頭條”兩個新聞類欄目;對原有項目的招標公告欄目進一步細化,增加了“中標候選人公示”、“中標候選人情況”、“未入圍公示”等內容,方便了招投標各方主體查詢,加大了評標工作的監督力度。

4.自查自省,轉變作風,努力提高中心的服務水平。設定了一米文明線和服務評價器,進一步規範綜合服務大廳的秩序,提升了服務水平。認真貫徹民務實清廉的主題思想,堅決反對“四風”。圍繞“四風”,認真進行自查剖析,制定對應整改措施,積極開展調查研究,認真落實“四不四防止”的要求,堅持領導幹部帶頭,堅持邊學邊查邊改。交易中心“一把手”帶頭扛起責任,班子成員齊心協力,紮實抓好教育實踐活動各項工作,對查找出來的突出問題,能改的馬上改,確保實效。

二、20xx年下半年工作計畫

1.深入開展黨的民眾路線教育實踐活動。

2.貫徹我市實施“八大中心”建設各項部署,加快推進“兩個率先”,建設美好徐州。緊緊圍繞局中心工作,抓好招投標服務,圓滿完成局黨委部署的工作任務。

3.緊緊圍繞“優質服務”這個宗旨,貫徹落實省廳《服務導則》,抓落實、重細節,提供一流的服務,努力創造一流的競爭環境、一流的交易秩序。

4. 緊抓文明創建不丟手,進一步加強交易中心的職工隊伍建設,創建勤廉的集體。

5. 採取有效措施,提升場所和軟硬體服務功能,加大對項目分析資料庫的套用,深化對投標數據的分析研究,進一步深化中心的服務功能,

6.加強對中心招投標服務工作的關鍵環節加強監督。深化對評標專家的管理,進一步健全對評審履責情況的監督監管平台功能。

7.進一步落實市兩參一改建議和零障礙服務措施,簡化辦事程式,提高工作效率,為各方主體提供更優質的服務。

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